招聘要求：

全日制本科学历，电气工程及其自动化、机电一体化、机械工程、机械设计制造及其自动化、信息工程、通信工程、自动控制等相关专业；

具备较强的逻辑思维能力以及分析问题的能力；

有社团或学生干部经验者优先。

岗位职责：

负责供配电系统的运维及电气工程改造技术方案实施的支持工作；

制定供配电设备设施的维修保养工作计划和节能降耗措施；

制定并完善应急预案，组织检查电气系统运行隐患，组织处理系统应急事件；

负责供配电设备设施运行数据、状态的统计与分析以及相关报表的提交工作；

负责电气专业分包商管理，监督专业维保的实施情况以及供应商绩效考核。

招聘要求：

全日制本科学历，建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、能源与动力工程、环境工程、制冷等相关专业；

具备较强的学习能力、逻辑思维能力、分析问题的能力；

有社团或学生干部经验者优先。

岗位职责：

负责暖通系统的运维以及电气工程改造技术方案实施的支持工作；

编制暖通及给排水系统设备设施的维修保养工作计划和节能降耗措施；

制定、完善应急预案并对相关技术人员和供应商进行技术培训；

组织检查暖通及给排水系统运行隐患，组织处理系统应急事件；

负责暖通及给排水系统设备设施运行数据、状态的统计，分析以及相关报表的提交工作；

负责暖通及给排水系统专业分包商管理，监督专业维保的实施情况。

招聘要求：

全日制本科学历，土木工程、工程管理、建筑学等相关专业；

具备较强的逻辑思维能力以及分析问题的能力；

有社团或学生干部经验者优先。

岗位职责：

负责公司所属物业管理项目土建工程方案制定；

负责公司新物业管理项目的接管验收中土建和装饰专业工程档案的核查工作；

负责核查用户装修申报材料的土建专业内容；

负责核查施工承包合同的土建内容；

负责审核施工单位预（决）算书中的土建和装修专业内容；

负责公司建筑物的建筑结构检查工作及监管工作。

招聘要求：

全日制本科学历，消防工程、电气工程及其自动化、建筑学、城市规划、土木工程、建筑环境与设备工程、给水排水工程等相关专业；

具备专业的消防知识以及设备知识；

具备较强的逻辑思维能力以及分析问题的能力；

具备良好的团队合作精神，善于沟通。

岗位职责：

负责消防工程的专业技术管理，对本专业工程项目进行有效的质量、进度跟进工作；

对施工单位的施工组织设计进行跟进，对组织设计中不合理及错误之处及时发现、汇报并提出整改意见；

会同监理人员核查进场材料是否符合设计、合同要求及相关技术标准；

根据工程进度及时进行各部位的隐蔽检查；

参加相关工程会议，参与解决施工中的技术难题，对工程施工中出现的质量问题及时协调解决；

参与工程竣工验收，认真审核竣工图纸，确保各隐蔽管道埋设与竣工图描述一致，为后期维护提供准确依据。

招聘要求：

全日制本科学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、机械工程、机械设计制造及其自动化、智能楼宇等相关专业；

工作认真仔细，具有较强的沟通表达能力、管理能力、发现及处理问题的能力；

在校期间曾担任学生干部者优先。

岗位职责：

协助完成消防电气工程、楼宇智能（弱电）工程的专业技术管理工作，负责对本专业工程项目进行有效监督和问题解决；

拟定弱电设备设施运行、维护保养的可行性方案，检查执行情况；

负责弱电工程技术资料、设备说明书、维护和维修记录的收集，整理及存档工作；

对接公司供应商、监理方并协调本项目弱电相关工作；

完成领导交办的其他工作。

招聘要求：

全日制本科学历，安全工程相关专业优先；

工作认真仔细，具有较强的沟通表达能力、管理能力、发现及处理问题的能力；

在校期间曾担任学生干部者优先。

岗位职责：

协助公司贯彻落实安全管理标准、工作标准，编制、修改和实施服务标准和个性工作标准；

负责对公司在管项目的安全检查、考核工作；

负责安全管理相关工作要求的接收和传达工作；

负责公司安全生产工作文件起草和上报工作；

负责公司级应急预案演练的组织开展实施工作；

负责关注当地天气变化，在突发天气状况下对各项目进行提前预警并关注项目应对情况；

协助项目组织开展各类公司级安全管理方面的培训。

招聘要求：

全日制本科学历，专业不限；

工作认真仔细，具有较强的学习能力、发现及处理问题的能力；

具备良好的团队合作精神，善于沟通；

在校期间曾担任学生干部者优先。

岗位职责：

负责办理客户的入住、退出手续，对客户档案、装修档案、文件资料等进行整理保管；

负责责任区的空置房、场所的监管巡视；

负责办理企业装修手续，对装修图纸进行审查，做好责任区内施工队装修监督管理；

负责受理客户投诉，及时报告、联系协调和处理投诉事项；

负责大厦社区文化活动宣传和组织实施工作；

制定并实施本项目环境业务工作标准，对保洁、绿化、消杀人员进行专业培训，对日常工作进行监控和督促；

负责对责任区服务质量统计、分析、总结工作。

招聘要求：

全日制本科学历，人力资源管理、心理学等相关专业；

具备较强的人力资源专业知识，能熟练运用办公软件；

工作认真仔细，责任心强，为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

岗位职责：

负责全体员工的人事档案管理、入离职手续办理等工作；

负责统计汇总、上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；

负责员工绩效考核资料的定期统计汇总、上报；

协助进行员工招聘的面试工作；

完成上级领导交办的其他任务。

招聘要求：

全日制本科学历，文秘、行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先；

熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，能熟练运用办公软件；

工作认真仔细，责任心强，为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

在校期间曾担任学生会干部，熟悉党务工作者优先考虑。

岗位职责：

负责公司党建、活动组织、企业文化提升等工作；

负责初步起草公司各类综合性文件，包括讲话稿、请示文件、工作报告、会议纪要等；

接收各部门起草的公文，汇总报告部门经理，监督公文流转情况；

负责公司营业执照的年检工作；

负责公司新闻宣传、稿件征集等工作；

负责公司微信公众号的软文撰写及更新。