富有竞争力的薪酬福利，薪酬结构包括固定薪资、年终绩效奖金、业务专项激励等，福利包括五险一金、免费食堂/餐补、通讯补贴、过节费（元旦、春节、端午节、劳动节、中秋节、国庆节......）、生日卡、电影卡、过节礼品等；定期组织丰富多彩的文体活动。

  五险一金，其中公积金缴纳最高比例，单边各12%，医疗保险缴纳最高档，且每年享受免费全面体检。

  提供三年免费公寓住宿，舒适的休息环境，和谐的居住氛围，尽享工作之余的轻生活；未来几年，集团将为年轻骨干员工提供人才安居房。

  每天 7小时工作制、周末双休，享受国家法定节假日休息。

  各类休假：年假、病假、婚假、产假、陪产假、考试假、外派人员探亲假等。

  员工参加与岗位职责相关的职业资格考试或专业技术职称，通过后报销批准额度范围内的培训和考试费用。

  员工参加在职学历教育，取得行政管理部门认可的教育机构颁发学历、学位等相关证书。公司给予一定的奖励。