企业文化

苏州分公司长期以来，始终重视企业文化建设。积极营造“共担责任、共享成果”的和谐氛围。持续培育员工“共同经营”的理念；公司为员工提供了多元化的职业发展通道，员工可以根据个人的职业兴趣和特长选择适合于自身职业发展的路径；公司也为员工提供形式多样、层次完整的培训机会；支持员工建言献策，鼓励创新，提供竞聘与交流的平台，帮助员工提升自我展示的能力，助力员工实现自我价值；公司内部呈现良好的工作生活人文环境，积极开展丰富多彩的文体活动；公司始终坚持经营公司首先是经营人气，只有在员工满意的基础上，才能实现客户满意的经营理念。

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