企业理念

以心建家

新鸿基地产坚持“以心建家”的信念，多年来用心为顾客兴建优质的理想居所，提供卓越服务；同时亦配合社会发展需要，创建大型综合商业项目，已建立优质品牌的形象。此外，集团积极履行企业社会责任，宣扬运动行善、年轻人阅读、关怀社群及培育人才，并循可持续发展的方向回馈社会，努力建设更美好的城市。

随着时代转变，集团亦在不同阶段引进新思维，融入企业文化，推动集团持续向前。

快、好、省

在创立时已确立“快、好、省”的企业文化，并深化为“一条龙”的垂直管理模式：即由规划、购料、建筑、工程监管、销售到物业管理均不假外求，故可以在最短时间内有效地善用资源，以提供最优质的产品及服务。

与时并进

紧贴时代和市场脉搏，按市场和时代需要引入创新科技和新理念，以提升工作效率和服务品质。此外，集团鼓励员工终身学习，通过多元化的培训计划，以加强他们的专业知识和应变能力。

群策群力

集团致力培育优秀的工作团队，建立紧密合作的文化精神，并积极促进内部交流，分享知识和经验，充分发挥团队的优势。

以客为先

想顾客所需，提供超出顾客想象的产品和服务，更屡创新猷，例如开创先河成为香港首个为新楼宇提供保修服务的发展商。

人才发展

集团重视员工的培训工作，每年为各级员工举办多项培训课程，内容涵盖领导才能、沟通技巧、商业策略、内地事务、客户服务、语言、个人发展及技能培训等。

年轻人是社会未来的栋梁，集团推行“管理培训生计划”，招揽本地、内地及海外著名大学的优秀毕业生，为他们提供发展事业的机会。

集团每年均会派送高级经理参加海外著名大学举办的课程，培养国际视野，并会安排诺贝尔得奖者、业界专家及海外学者为管理级员工主持讲座，加强领导技巧及商业策略等知识。

工作与生活平衡

为了鼓励员工平衡工作与生活，集团定期举办多种活动。集团亦关顾员工家庭生活，部分活动可以让员工与家人一同参与，藉此增进员工家庭关系。

集团亦设有"倾心热线”，当员工遇到困扰，可通过专用直线向专业社工、心理学家或辅导员倾诉心事，排解情绪。服务提供24小时辅导、情绪支援及健康建议。公司内联网亦会发放关于改善生活和工作质素的资讯。

新鸿基地产多年来致力推动阅读和全人发展，并于2013年成立新阅会，以推广愉快阅读为宗旨，通过多元化活动，与大众一同发掘各种崭新的阅读体验。

集团于2012年起举办“新地公益垂直跑”，分别于香港环球贸易广场(香港ICC)及上海国金中心(上海IFC)举行“勇闯香港ICC”及“勇闯上海IFC”两站慈善赛事，旨在通过运动推动大众关注健康生活，并带动乐善好施的风气。迄今为止，赛事已成功为儿童及青少年慈善事业筹得近四千万人民币善款。其中，上海站比赛“勇闯上海IFC”多年来坚持“闯高行善”的赛事宗旨，持续关注弱势病童，其所筹得报名费、赞助费及义卖所得，完全不扣除任何活动开支，全数捐赠给上海市儿童健康基金会，并定点用于上海儿童医学中心贫困病童的医疗救助。

新鸿基地产作为首批发起和捐赠单位，于上海儿童医学中心发起首个“萌芽——儿童再生障碍性贫血专项救助基金”。

“新鸿基地产香港单车节” 将报名费及集团的额外捐款用作儿童和青少年服务。

新鸿基地产郭氏基金多年响应并深化 “ 精准扶贫 ” 工作，持续为优秀的清贫学生提供经济援助。目前受惠学生人数逾万人，遍及全国各地。

新鸿基地产连续六年成香港公益金三大最高筹款机构之一。