无限空间

三星一直被外界公认为教育的三星，人才的三星，公司十分重视在人才培养方面的投入，每年针对各类别和各基层的员工提供不同类型的培训课程通过完善的培训体系、多样的培训课程，提高员工的职业竞争力，为员工提供明确的成长路径。在职期间，所有的三星员工都将接受具有三星特色精神的入职培训，除此以外，中国三星还提供网络教育、职务专家、全球领导力等多种培训课程。

中国三星为人才提供阶梯式的发展活动。从员工进入三星开始，我们为他们建立mentor制度来帮助新进员工适应公司文化并更快的投入到工作，而新员工入职的大原则是‘先培训，再分配’，所有新入职员工都需参加14天的入门教育；之后伴随着个人在三星的发展，我们分别提供纵向和横向两个方向的培训课程，过以上各类课程的开设，将最大程度上满足公司的不断发展对员工能力提升的要求，也适应了员工对个人成长的迫切需求。

中国三星对员工进行培训的目的之一就是能让员工更好的完成工作，在提升员工能力和素质的同时，也能为公司的发展作出应有的贡献。此外，中国三星也重视未来人才的发展。三星奖学金像一座桥梁，让三星走向优秀的学子，让学子们走近三星，了解三星。中国三星每年会对全国各地的重点中学、大学实施奖学金资助，以促进当地人才的培养。截止目前为止，已在全国27所高校，6540名在校大学生，10所重点高中，1980名中学生进行颁奖，在院校及社会中受到高度好评。

领域无限

三星由电子产品发展到涵盖金融、建设、信息化、医疗、安全服务、服装等多元化的格局。三星有近20种产品世界市场占有率居全球企业之首，在国际市场上彰显出雄厚实力。在三星，我们有无限的领域值得让你探寻。

创新无限

三星“独具慧眼”的虹膜解锁技术标志的人类智能手机领域又迈出了跨越性的一步，用最具震撼力的全视曲面屏引领智能手机的全面屏潮流。想走在科技的最前沿吗？在三星，我们将无限的想象力变为现实。

情怀无限

三星78年以来一直以人才和技术为基础创造最佳产品和服务，为人类社会做贡献，这就是三星的核心价值（Samsung Values），是体现所有三星人的形象、思考、行为的准则。在中国，我们一直致力于“做中国人民喜爱的企业，贡献于中国社会的企业”，投入了亿元资金用于中国的公益事业。在三星，这就是三星人的无限情怀。

成长无限

三星拥有涵盖从研发到生产、销售的各个业务板块，你会感受到一个成熟完整的商业模式的底蕴。我们为员工提供了卓越完善的成长体系，提供了诸多例如BEST管培生项目一样专门的人才支持。在三星，只要你想要成长，这里带给你的成长是无法估量的。

梦想无限

三星集团成立于1938年，公司最初主要出口朝鲜南半岛的鱼干、蔬菜和水果。如今，三星在近70个国家和地区建立了近300个法人及办事处，员工总数20余万人。我们用自己的成长史只想告诉你，梦想总是要有的，因为你会发现，梦想原来可以这么大。