万物皆有终点，唯文化生生不息。文化引领企业发展，创造持续成功。作为国家电投混改企业，融和电科继承发扬国家电投、资本控股和融和租赁的优秀文化基因，着力建设行业特点鲜明、文化内涵丰富、团队活力充沛的特质文化，构建支撑企业健康长久发展的文化软实力。

融和电科企业文化体系又称鲲鹏文化，其核心要义是超越自我。通过“一体、两翼、一尾”的构造，系统阐述电科文化理念。
“一体”是融和电科企业文化的纲领层，愿景（头部）、使命（颈部）和经营理念（身体）深度阐述企业的发展图景和使命初心；
“两翼”是融和电科企业文化的核心层，包含核心价值观和事业合伙人文化两部分，构建强大的文化向心力；
“一尾”是融和电科企业文化的行为层，通过电科公约，将文化理念转化为制度纲领，牵引行为习惯，促进文化落地。

在思想上认同、在目标上一致、在行动上统一、持续创造价值、构筑长青基业、遇见成长和幸福