培训与人才发展体系 晋升体系

公司为员工提供了清晰的职业发展路径，员工可以根据自身情况选择合适的道路，尽情发挥自身才能，没有“职场天花板”阻碍。

专业序列：以专业能力完成个人业务指标的岗位；职业方向是成为行业内有影响力的专家。

管理序列：承担制定或执行业务发展策略，组织和管理团队，落实各级部门业绩目标的岗位；职业方向是成为带领团队冲锋陷阵的主管经理、总监。