综合岗(财务室+上海)返回
工作内容
1、税务日常管理工作,包括不限于纳税申报、税金缴纳、销进发票管理、对口子公司税务未决事项处理进度跟踪等
2、具体账务处理,参与公司月度结账工作,确保账务核算及时、准确、完整
3、完善、优化现有操作流程,协助制定内部规章制度
4、领导交办的其他事项
任职要求
1、熟悉财税理论知识,有相应的实习经验优先
2、学习能力、抗压能力强,有志于从事财务方面工作
3、男生优先
综合岗(财务室+上海)返回工作内容1、税务日常管理工作,包括不限于纳税申报、税金缴纳、销进发票管理、对口子公司税务未决事项处理进度跟踪等 2、具体账务处理,参与公司月度结账工作,确保账务核算及时、准确、完整 3、完善、优化现有操作流程,协助制定内部规章制度 4、领导交办的其他事项 任职要求1、熟悉财税理论知识,有相应的实习经验优先 2、学习能力、抗压能力强,有志于从事财务方面工作 3、男生优先 |
经营分析岗(战略企划部+上海)返回工作内容1、负责对所对接业务条线年度绩效指标的制定、宣导、监控、收集、评价、反馈工作 2、负责真实、及时的反映所对接业务线经营能力,预测业务推进趋势,及时洞察经营和管理中的亮点与不足,并定期反馈至公司决策层 3、负责所对接业务条线关键任务和经营创新管理事项的跟踪与推进 4、负责建立并优化所对接业务条线经营指标分析模型,建立业务条线成交项目数据库,业务机会数据库,关键任务数据库 |
风险处置资产经理(风险控制部+上海)返回工作内容1、根据资产管理分工,独立完成资产过程管理,包括租金管理、巡视管理、资产预分类、预警及出险、资产处置等工作,监控资产状况,化解资产风险 2、协助制定、完善资产管理政策、制度、工具、手段,推动资产管理体系的持续完善 3、资产管理分析评价信息汇总、报告及反馈 4、实施租赁物件管理 5、资产管理渠道和资源的建立与维储开展资产管理培训 6、领导交办的其他任务 |
资产运营(风险控制部+上海)返回工作内容1、体系规划:参与资管运营规划、协同资管体系建设与完善 2、流程机制:参与资管流程、运营模式和机制的研讨、优化和完善 3、制度指引:完成资管制度体系架构、编制年度制度计划;推进和督导各专业方向按计划新增和修订制度,并检视制度执行状况 4、数据管理:逐步建立、完善数据管理规则,梳理数据定义与标准,完成资管数据收集、统计、分析与汇报;并协助政策室对接公司内部及外部(包括集团)的信息披露工作 5、系统建设:创新和构建业务系统平台模块;协助调研与梳理业务系统需求,协同政策室及科技部门推进系统科技开发 6、项目管理:设计与执行资管体系专项项目建设,并针对风控体系,协同开展风控管理项目 7、人员协管:协同人力资源开展资管的人员管理(包括外包人力),包括科室专业权限申报、培训需求与计划跟进、绩效计划制定与考核跟进、科室 |
品牌宣传岗(行政部+上海)返回工作内容1、负责制定公司品牌管理对内对外规范制度 2、公司平台,包括网站,微信等建设和管理 3、公司外部媒体危机及舆情管理 4、公司对外媒体及新媒体信息发布和媒体关系管理 5、公司大型对外市场活动的企划和管理 6、负责公司大型会议活动的整体企划工作,搭建效果和现场流程的管控 7、事业部品牌宣传员的工作安排及管理 8、公司企业文化宣传的企划和执行工作 9、负责管理和审批各事业部市场活动方向预算,以及市场经理的年度工作管理及考核 10、负责规范、管理和提升各事业部市场活动工作并予以考核 |
综合行政岗(行政部+上海)返回工作内容1、进行外办助理和前台人员的工作管理,监督执行外办助理和前台人员的工作执行情况,通过制定相关考核管理办法给予培训和指导 2、办公服务资源开发、管理和执行 3、公务接待的对接和管理 4、公司大型会议活动的执行,主要进行会务、接待、和服务工作 5、日常行政工作的执行和管理(职场巡检、供应商沟通、费用执行、安全管理等) 6、事业部综合助理日常工作对接及管理 7、行政制度的编写和拟定 |
董事长秘书(行政部+上海)返回工作内容1、做好董事长日常工作的日程安排,确保准确、高效 2、负责公文的接收、及时处理和相关文档的归档整理 3、完成公司例会的召集、组织,完成会议纪要并追踪各事项的后续进度 4、负责日常邮件和信件联络,及时汇报相关事项、文件签字 5、领导交办的其他工作 任职要求1、本科及以上学历 2、有一定的文字功底 3、能承担一定的工作压力 4、较好地沟通协调能力 5、较好的学习和适应能力 6、高度的责任心,积极主动地工作态度 |
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运营经理(消费租赁业务部+上海)返回工作内容1、负责公司的日常结算工作,包括但不限于货款、佣金、服务费、预付款等 2、负责客户账单和公司内部管理信息表制作发送 3、负责每日结算后数据采集 4、负责与合作伙伴沟通结算及数据采集中遇到的异常情况并协助处理 5、负责与支付平台、IT沟通并及时解决异常情况 6、负责线上支付流程的优化与管理 任职要求1、本科及以上学历,财务、会计或其他经济金融管理类专业毕业 2、学习能力强,有很好的分析和解决问题的能力 3、有较好的资金安全及风险意识,具备敏锐的观察力和数据分析能力 |
储备客户经理(消费租赁业务部+郑州)返回工作内容1、推动和落实区域的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标; 2、完成具体项目的意向推进与确认、尽职调查与报告撰写、启动公司项目审批流程,完成合同签约和资产交接工作,通过项目的推进,达成绩效目标。 3、完成所负责地域的客户关系维护工作,负责所辖区域内的客户与渠道对于产品与服务的反馈跟踪,并提出相关改善建议; 4、对区域内的存量资产安全负主要责任,协助资产经理收集贷后管理所需的客户信息,处置异常资产问题。 5、在对市场深入研究的前提下不断发现新的业务切入点和产品机会并配套完成项目操作,配合产品经理完成产品创新支持工作。 6、根据区域经理的安排,完成新人具体科目的教学任务,辅导新人完成学习期的项目推进工作; 7、协助部门制订信息电子业务部租赁业务制度、流程、工具等的建设和持续优化; 任职要求1、本科及以上学历,金融、财会、经济、计算机、信息工程等专业优先; 2、认可平安租赁公司文化,有渴望,愿付出。具有责任心及工作主动性,严谨细致;善于思考,勇于创新。 3、熟悉业务领域的市场现状、发展趋势等;具有较强的风险预估及管控能力。 4、有良好的行业认知能力和金融知识。 5、具有良好的判断力、客户公关能力、业务决策能力、竞争性分析能力、执行力以及解决问题的能力。 6、出色的学习和适应能力,能够快速适应新的组织文化,独立开展工作。 7、有一定融资租赁、项目投资及管理、贸易、法律、财务等相关行业背景知识。 |
储备客户经理(消费租赁业务部+长春)返回工作内容1、推动和落实区域的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标; 2、完成具体项目的意向推进与确认、尽职调查与报告撰写、启动公司项目审批流程,完成合同签约和资产交接工作,通过项目的推进,达成绩效目标。 3、完成所负责地域的客户关系维护工作,负责所辖区域内的客户与渠道对于产品与服务的反馈跟踪,并提出相关改善建议; 4、对区域内的存量资产安全负主要责任,协助资产经理收集贷后管理所需的客户信息,处置异常资产问题。 5、在对市场深入研究的前提下不断发现新的业务切入点和产品机会并配套完成项目操作,配合产品经理完成产品创新支持工作。 6、根据区域经理的安排,完成新人具体科目的教学任务,辅导新人完成学习期的项目推进工作; 7、协助部门制订信息电子业务部租赁业务制度、流程、工具等的建设和持续优化; 任职要求1、本科及以上学历,金融、财会、经济、计算机、信息工程等专业优先; 2、认可平安租赁公司文化,有渴望,愿付出。具有责任心及工作主动性,严谨细致;善于思考,勇于创新。 3、熟悉业务领域的市场现状、发展趋势等;具有较强的风险预估及管控能力。 4、有良好的行业认知能力和金融知识。 5、具有良好的判断力、客户公关能力、业务决策能力、竞争性分析能力、执行力以及解决问题的能力。 6、出色的学习和适应能力,能够快速适应新的组织文化,独立开展工作。 7、有一定融资租赁、项目投资及管理、贸易、法律、财务等相关行业背景知识。 |
经营分析经理(消费租赁业务部+上海)返回工作内容1、 负责建立并优化投产模型,及时评估产品和条线的投产经济性。 2、 负责搭建维护部门经营分析数据库,图形化展示部门业绩进展。 3、 推动公司战略在部门的落地,负责部门年度绩效指标的谈判,对部门年度目标达成情况进行过程管理。 4、 跟踪部门业务经营情况,定期出具经营分析报告,及时发现经营和管理中的不足,为部门领导的管理和决策提供支持。 5、 与部门内各团队充分沟通,将部门目标拆解至各团队,保证目标制定的科学性及合理性,跟踪团队目标的达成情况,完成团队绩效考核。 6、 负责部门行政工作。 7、协助部门制订信息电子业务部租赁业务制度、流程、工具等的建设和持续优化; 任职要求1、 2017年毕业的应届毕业生,全日制本科及以上学历。 2、 数学、统计、金融、财务等相关专业优先,211及985院校毕业优先。 |
储备客户经理(商业保理+上海)返回工作内容1、协助客户经理推动和落实区域的IT类核心企业及其代理商的市场布局和规划 2、协助完成所负责地域的IT类核心企业及其代理商市场开拓,确保达成业务目标 3、完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的交易结构、产品组合满足客户需求 任职要求1、全日制硕士应届毕业生(金融、信息电子等相关专业优先) 2、知名IT类核心企业或融资租赁公司相关岗位实习经验者优先 3、有良好的行业认知能力和金融知识 4、良好的市场行为能力和客户开拓能力 5、良好的信息收集能力及问题分析能力 6、具备一定的财务知识基础 7、责任心强,诚实守信、自我管理能力强 |
储备客户经理(商业保理+上海)返回工作内容1、协助客户经理推动和落实区域的IT类核心企业及其代理商的市场布局和规划 2、协助完成所负责地域的IT类核心企业及其代理商市场开拓,确保达成业务目标 3、完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的交易结构、产品组合满足客户需求 任职要求1、全日制硕士应届毕业生(金融、市场营销等相关专业优先) 2、知名家电类核心企业或融资租赁公司相关岗位实习经验者优先 3、有良好的行业认知能力和金融知识 4、良好的市场行为能力和客户开拓能力 5、良好的信息收集能力及问题分析能力 6、具备一定的财务知识基础 7、责任心强,诚实守信、自我管理能力强 |
储备客户经理(健康卫生事业部+北京)返回工作内容1、负责区域内渠道、客户的开发、日常管理和关系维护 2、向所负责区域内渠道、客户并提供多样化的产品组合满足客户需求 3、在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务机会并配套完成项目操作 4、对区域内的存量资产安全负主要责任,配合客服和资产人员做好客户关系维护活动 5、完成领导交付的其他工作 任职要求1、应届生硕士学历(金融、财会、经济、医疗卫生专业优先) 2、了解具体业务领域的市场现状、发展趋势等 3、有较好的市场开拓能力 4、良好的市场行为能力和客户开拓能力 5、良好的信息收集能力及问题分析能力,有较强的项目管理、推动和组织能力 6、 具备一定的财务知识基础,风险意识强 7、责任心强,诚实守信、自我管理能力强 |
储备客户经理(健康卫生事业部+天津)返回工作内容1、负责区域内渠道、客户的开发、日常管理和关系维护 2、向所负责区域内渠道、客户并提供多样化的产品组合满足客户需求 3、在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务机会并配套完成项目操作 4、对区域内的存量资产安全负主要责任,配合客服和资产人员做好客户关系维护活动 5、完成领导交付的其他工作 任职要求1、应届生硕士学历(金融、财会、经济、医疗卫生专业优先) 2、了解具体业务领域的市场现状、发展趋势等 3、有较好的市场开拓能力 4、良好的市场行为能力和客户开拓能力 5、良好的信息收集能力及问题分析能力,有较强的项目管理、推动和组织能力 6、 具备一定的财务知识基础,风险意识强 7、责任心强,诚实守信、自我管理能力强 |
储备客户经理(能源冶金事业部+上海)返回工作内容1、协助推动所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标; 2、协助完成所负责地域的客户关系维护工作,能提供多样化的产品组合满足客户需求; 3、在对市场深入研究的前提下,不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作; 4、完成领导交付的其他工作 |
综拓助理(综合金融业务部+北京)返回工作内容1、协助协调集团内其他子公司推荐租赁业务的推动和沟通,加强在其他渠道租赁业务、产品、方案及追踪等宣导; 2、协助负责组织集团内其他子公司对租赁客户经理的日常培训、方案宣导等; 3、协助负责办事处综合金融相关的数据的月度与季度分析、总结; 4、协助负责收集区域内各渠道方对租赁公司的业务需求、合作问题、建议等,提出创新产品或业务建议 |
储备客户经理(工程建设事业部+西安)返回工作内容1、完成公司下达的当期客户开发计划和利润指标 2、对所辖业务区域内存量客户、目标客户、渠道资源、客户需求的产品及服务、区域内代表性市场活动进行有效梳理在既定的目标客户群体中有计划地跟踪开发客户 3、负责从项目立项、信息收集、项目评估到合同签订过程的执行,负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理 4、协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作,包括协助对承租客户、租赁项目及租赁物件信息的持续收集 5、协助并参与风险资产处置,包括配合逾期租金催收、风险资产处置等,承担风险资产责任计提坏帐准备冲减当期利润 任职要求1、家在沈阳或决定在沈阳定居 |
储备客户经理(个人金融事业部+武汉)返回工作内容1、完成公司下达所辖区域内的零售业务量及利润指标 2、负责所辖区域内代理商的开发,含开拓、谈判、审批、入网、考核、退网等全流程工作 3、负责对所辖区域内的代理商进行日常管理,定期拜访巡检,保障业务健康持续发展,控制代理商操作风险 4、负责对所辖区域内的代理商团队进行日常业务指导与培训,保障代理商合作的满意度 5、负责收集、整理行业、竞争对手及本公司产品市场反应信息并及时反馈 6、协助资产部门参与风险资产处置,包括配合逾期租金催收、风险资产处置等 7、完成公司及领导交付的其他工作 任职要求1、本科及以上学历,专业不限 2、遵纪守法,重信守诺,责任感强,品学兼优 3、形象好气质佳,善于沟通交流和学习 4、有成就一番事业的渴望,并愿意为之努力付出;矢志于营销类工作,能较好的承受工作压力并能够自我调节和激励 5、具有较强的团队协调与合作能力 6、能够适应高频繁的出差节奏 7、11-12月份能够提前到公司实习并参加公司统一组织的封闭式培训 |
储备客户经理(个人金融事业部+西安)返回工作内容1、完成公司下达所辖区域内的零售业务量及利润指标 2、负责所辖区域内代理商的开发,含开拓、谈判、审批、入网、考核、退网等全流程工作 3、负责对所辖区域内的代理商进行日常管理,定期拜访巡检,保障业务健康持续发展,控制代理商操作风险 4、负责对所辖区域内的代理商团队进行日常业务指导与培训,保障代理商合作的满意度 5、负责收集、整理行业、竞争对手及本公司产品市场反应信息并及时反馈 6、协助资产部门参与风险资产处置,包括配合逾期租金催收、风险资产处置等 7、完成公司及领导交付的其他工作 任职要求1、本科及以上学历,专业不限 2、遵纪守法,重信守诺,责任感强,品学兼优 3、形象好气质佳,善于沟通交流和学习 4、有成就一番事业的渴望,并愿意为之努力付出;矢志于营销类工作,能较好的承受工作压力并能够自我调节和激励 5、具有较强的团队协调与合作能力 6、能够适应高频繁的出差节奏 7、11-12月份能够提前到公司实习并参加公司统一组织的封闭式培训 |
市场经理(个人金融事业部+上海)返回工作内容1、外部市场搜集与分析,制订部门全年市场活动与品宣计划 2、负责策划组织各类线上线下的宣传推广活动,如客户会、展会等 3、制订市场营销手册,对区域的客户经理团队进行营销动作指导,对渠道合作方开展针对性营销,设计合理的激励方案 4、负责部门微信公众号等自媒体进行运维管理,包括但不限于广告文案创意、信息维护、优化改进等 5、支持、协助单体项目推进和商务运作,协助客户经理完成特殊商务模式谈判 6、完成领导交付的其他工作 任职要求1、硕士以上学历,新闻、传媒、设计、中文等相关专业优先 2、遵纪守法,重信守诺,责任感强,品学兼优 3、形象好气质佳,善于沟通交流和学习 4、有成就一番事业的渴望,并愿意为之努力付出;矢志于营销类工作,能较好的承受工作压力并能够自我调节和激励 5、具有较强的团队协调与合作能力 6、能够适应高频繁的出差节奏 7、11-12月份能够提前到公司实习并参加公司统一组织的封闭式培训 |
渠道经理(个人金融事业部+上海)返回工作内容1、渠道规划与开发:搜集事业部业务条线相关渠道信息并进行开发;对开发渠道项目进行跟踪及结果记录 2、渠道项目推进:对其他渠道推荐的项目进行流转,同时对于事业部发现的客户需求进行汇总流转至综合金融业务部或企业融资业务部;对于其他渠道推荐的项目进行跟踪;对渠道进行管理,包括渠道台帐,信息维护等 3、领导交办的其它工作 任职要求1、硕士以上学历,金融、经济、国际贸易、财会、工商管理、法律、理工科等专业优先,有较好财务知识基础的优先 2、遵纪守法,重信守诺,责任感强,品学兼优 3、形象好气质佳,善于沟通交流和学习 4、有成就一番事业的渴望,并愿意为之努力付出;矢志于营销类工作,能较好的承受工作压力并能够自我调节和激励 5、具有较强的团队协调与合作能力 6、能够适应高频繁的出差节奏 7、11-12月份能够提前到公司实习并参加公司统一组织的封闭式培训 |
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储备客户经理(业务拓展部+上海)返回工作内容1、完成公司下达的当期客户开发计划和利润指标 2、对所辖业务区域内存量客户、目标客户、渠道资源、客户需求的产品及服务、区域内代表性市场活动进行有效梳理,在既定的目标客户群体中有计划地跟踪开发客户 3、在对市场深入研究的前提下,不断发现新的融资租赁业务机会,并配套完成项目操作 4、负责从项目立项、信息收集、项目评估到合同签订过程的执行,负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理 5、协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作,包括协助对承租客户、租赁项目及租赁物件信息的持续收集 6、协助并参与风险资产处置,包括配合逾期租金催收、风险资产处置等,承担风险资产责任计提坏帐准备冲减当期利润 7、完成领导交付的其他工作 任职要求1、全日制统招2016年应届毕业研究生及以上学历,金融、财务、经济、国际贸易、MBA、等相关专业,有较好财务知识基础的优先; 2、了解融资租赁、项目投资及管理、贸易、法律、财务相关行业背景知识; 3、遵纪守法,重信守诺,责任感强,品学兼优; 4、具有良好的人际沟通能力,善于与人交流; 5、具有较强的团队协调与合作能力,较强的自我管理能力; 6、需有较好的承压能力并能够自我调节和激励; 7、能够参加公司总部组织的岗前培训,并顺利通过各项测试。 |
储备客户经理(业务拓展部+沈阳)返回工作内容1、完成公司下达的当期客户开发计划和利润指标 2、对所辖业务区域内存量客户、目标客户、渠道资源、客户需求的产品及服务、区域内代表性市场活动进行有效梳理,在既定的目标客户群体中有计划地跟踪开发客户 3、在对市场深入研究的前提下,不断发现新的融资租赁业务机会,并配套完成项目操作 4、负责从项目立项、信息收集、项目评估到合同签订过程的执行,负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理 5、协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作,包括协助对承租客户、租赁项目及租赁物件信息的持续收集 6、协助并参与风险资产处置,包括配合逾期租金催收、风险资产处置等,承担风险资产责任计提坏帐准备冲减当期利润 7、完成领导交付的其他工作 任职要求1、全日制统招2016年应届毕业研究生及以上学历,金融、财务、经济、国际贸易、MBA、等相关专业,有较好财务知识基础的优先; 2、了解融资租赁、项目投资及管理、贸易、法律、财务相关行业背景知识; 3、遵纪守法,重信守诺,责任感强,品学兼优; 4、具有良好的人际沟通能力,善于与人交流; 5、具有较强的团队协调与合作能力,较强的自我管理能力; 6、需有较好的承压能力并能够自我调节和激励; 7、能够参加公司总部组织的岗前培训,并顺利通过各项测试。 |
储备客户经理(业务拓展部+北京)返回工作内容1、完成公司下达的当期客户开发计划和利润指标 2、对所辖业务区域内存量客户、目标客户、渠道资源、客户需求的产品及服务、区域内代表性市场活动进行有效梳理,在既定的目标客户群体中有计划地跟踪开发客户 3、在对市场深入研究的前提下,不断发现新的融资租赁业务机会,并配套完成项目操作 4、负责从项目立项、信息收集、项目评估到合同签订过程的执行,负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理 5、协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作,包括协助对承租客户、租赁项目及租赁物件信息的持续收集 6、协助并参与风险资产处置,包括配合逾期租金催收、风险资产处置等,承担风险资产责任计提坏帐准备冲减当期利润 7、完成领导交付的其他工作 任职要求1、全日制统招2016年应届毕业研究生及以上学历,金融、财务、经济、国际贸易、MBA、等相关专业,有较好财务知识基础的优先; 2、了解融资租赁、项目投资及管理、贸易、法律、财务相关行业背景知识; 3、遵纪守法,重信守诺,责任感强,品学兼优; 4、具有良好的人际沟通能力,善于与人交流; 5、具有较强的团队协调与合作能力,较强的自我管理能力; 6、需有较好的承压能力并能够自我调节和激励; 7、能够参加公司总部组织的岗前培训,并顺利通过各项测试。 |
储备客户经理(业务拓展部+内蒙古)返回工作内容1、完成公司下达的当期客户开发计划和利润指标 2、对所辖业务区域内存量客户、目标客户、渠道资源、客户需求的产品及服务、区域内代表性市场活动进行有效梳理,在既定的目标客户群体中有计划地跟踪开发客户 3、在对市场深入研究的前提下,不断发现新的融资租赁业务机会,并配套完成项目操作 4、负责从项目立项、信息收集、项目评估到合同签订过程的执行,负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理 5、协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作,包括协助对承租客户、租赁项目及租赁物件信息的持续收集 6、协助并参与风险资产处置,包括配合逾期租金催收、风险资产处置等,承担风险资产责任计提坏帐准备冲减当期利润 7、完成领导交付的其他工作 任职要求1、全日制统招2016年应届毕业研究生及以上学历,金融、财务、经济、国际贸易、MBA、等相关专业,有较好财务知识基础的优先; 2、了解融资租赁、项目投资及管理、贸易、法律、财务相关行业背景知识; 3、遵纪守法,重信守诺,责任感强,品学兼优; 4、具有良好的人际沟通能力,善于与人交流; 5、具有较强的团队协调与合作能力,较强的自我管理能力; 6、需有较好的承压能力并能够自我调节和激励; 7、能够参加公司总部组织的岗前培训,并顺利通过各项测试。 |
医学助理(平安好医+上海)返回工作内容1、负责协调影像专家资源 2、协助实施影像专家培养计划 3、协调各地专家进行远程诊断 4、负责专家的日常维护工作 5、完成公司及领导交办的其他任务 任职要求1、全日制本科学历,医学专业 2、熟悉医学专业知识,善于管理和协调影像专家队伍 3、有良好的沟通能力,独立的组织能力与较强的沟通能力 4、工作积极主动,与公司共同发展 |
人力资源经理(平安好医+上海)返回工作内容1、根据公司编制及业务发展需求,制定招聘计划; 2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作; 3、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计; 4、负责办理员工的入职、离职等工作; 5、负责员工档案管理及维护,负责员工劳动合同的管理; 6、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 7、员工培训管理; 8、完成公司及领导交办的其他任务。 任职要求很强的计划和执行力,具备良好的人际交往能力、组织协调能力及解决问题能力。 |
储备客户经理(航空事业部+上海)返回主要职责1、辅助销售人员的资料收集,制作,配合完成经济模型构建,安排及跟进内部审批事宜,辅助销售及法务完成文本合同谈判 2、对行业内信息收集,跟踪,归档,出具相关报告 3、 协助客户经理完成客户接待等相关工作 任职要求1、国内外重点知名院校,经济,金融,市场营销或航空类专业,硕士及以上学历 2、具备良好的个人素养,及沟通协调能力 3、英语口语及书面表达能力强,工作语言为英语 4、国内及海外出差较多,能够适应一定强度的工作压力 |
产品助理(结构融资业务部+上海)返回主要职责1、完成公司下达的当期客户开发计划和利润指标。 2、对所辖业务区域内存量客户、目标客户、渠道资源、客户需求的产品及服务、区域内代表性市场活动进行有效梳理,在既定的目标客户群体中有计划地跟踪开发客户; 3、在对市场深入研究的前提下,不断发现新的融资租赁业务机会,并配套完成项目操作 。 4、负责从项目立项、信息收集、项目评估到合同签订过程的执行,负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理。 5、协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作,包括协助对承租客户、租赁项目及租赁物件信息的持续收集。 6、协助并参与风险资产处置,包括配合逾期租金催收、风险资产处置等,承担风险资产责任计提坏帐准备冲减当期利润。 7、完成领导交付的其他工作。 任职要求1、硕士以上学历,金融、经济、国际贸易、财会、工商管理、机械、法律等专业优先,有较好财务知识基础的优先; 2、遵纪守法,重信守诺,责任感强,品学兼优; 3、形象好气质佳,善于沟通交流和学习; 4、有成就一番事业的渴望,并愿意为之努力付出;矢志于营销类工作,能较好的承受工作压力并能够自我调节和激励; 5、具有较强的团队协调与合作能力; 6、能够适应高频繁的出差节奏; 7、11-12月份能够提前到公司实习并参加公司统一组织的封闭式培训。 |
结构融资经理(结构融资业务部+上海)返回主要职责1.接受直线领导下达的经营指标、资源指标,并制定规划计划,具体落实; 2.完成所负责经营范围的客户开拓与维护、合作伙伴开拓与维护、市场活动举办,产品推广、资产维护和竞争对手信息收集等工作; 3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作; 4.完成具体项目的推进,通过具体项目落地,达成绩效目标; 5.完成具体项目的尽职调查,以及尽职调查报告的撰写; 6.负责在核心系统中启动项目审批流程,并跟踪流程完结; 7.负责完成项目合同的签约以及后续的资产交接工作; 8.协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作,包括协助对客户、项目及租赁物件信息的持续收集; 9.协助并参与风险资产处置,包括配合逾期租金催收、风险资产处置等,承担风险资产责任计提坏帐准备冲减当期利润; 10.根据总监的安排,完成新人具体科目的教学任务,辅导新人完成学习期的项目推进工作。 任职要求1、硕士学历,金融、财务、法律等专业; |
系统研发岗-JAVA开发(信息科技部+上海)返回工作内容1、负责后台系统的设计/开发/维护工作; 2、负责编写各类相关技术文档和规范标准。 任职要求1、掌握Java编程语言、有着良好的编码习惯和基础; 2、掌握SQL知识,熟练使用Oracle、MySQL者优先; 3、工作责任心强,细致,耐心;较好的逻辑思维能力、学习能力、沟通能力; 4、熟悉Spring MVC框架者优先。 |
移动开发岗-前端开发(信息科技部+上海)返回工作内容1、移动端页面开发及交互效果实现、易用性改进及页面性能优化; 2、负责前端的架构设计和开发工作。 任职要求1、掌握HTML5、CSS3开发技术,熟悉JavaScript面向对象编程方法; 2、掌握运用一种常见JS开发框架,例如JQuery、Bootstrap、Angular等; 3、工作责任心强,细致,耐心;较好的逻辑思维能力、学习能力、沟通能力。 |
需求分析岗(信息科技部+上海)返回工作内容1、与业务部门对接,负责业务需求的收集及合理性分析; 2、对用户需求及业务流程进行评估、分析、设计; 3、需求文档的编写及与项目团队产品经理、开发人员沟通; 4、组织需求评审并跟进需求的开发进度; 5、跟进需求的测试及验收工作; 6、协助上级管理项目及系统风险,并提供相关的解决建议; 7、其它上级交办的事项。 任职要求1、全日制大学本科及以上学历; 2、有较强的逻辑分析能力,良好的沟通能力,善于归纳整理,准确把握客户需求,能够准确、快速、清晰的说明问题; 3、有强烈的责任心,具有良好的团队合作精神和敬业精神 4、能够承受工作压力,能在规定的时间内高效完成任务。 |
运营支持岗-内容运营(信息科技部+上海)返回工作内容1、分析和理解用户的内容偏好,设计制作业务线金融产品方案; 2、对接内部需求,进行分析、整理、编辑、发布; 任职要求1、对金融产品有较深刻的理解力,敏锐的直觉和良好的市场分析能力,熟悉银行信贷产品; 2、具有较强的条理性,协调能力好,能推动项目按计划落实实施,并通过数据分析反馈实时调整。 3、工作责任心强,细致,耐心 |
产品运营岗-数据运营(信息科技部+上海)返回工作内容1、负责完善数据的统计分析模型,建立优化各业务线条数据分析报表和报告体系。通过用户画像、行为和质量,经营数据,活动推广等一系列数据分析,达到驱动产品迭代,优化运营方向的目的。 任职要求1、熟练掌握和运用Excel、Power Point等办公软件,掌握SAS、SPSS、R等数据分析工具优先。 2、具有良好的分析能力、逻辑思维能力、学习能力、沟通能力,工作责任心强,细致,耐心。 |