专业要求：
经济、管理等专业
学历要求：
本科
招聘人数：
1人
院校等教育背景:
重点院校（985或211）
职位要求：
1、根据市场环境和公司自身状况统筹制定中长期发展规划 2、负责发展战略规划、经营策略研究，为公司经营决策和运营模式建立提供支持 3、制定和分解公司的业绩指标和绩效考核指标 4、在公司战略下制定资源配置策略
专业要求：
经济、管理、市场等专业
学历要求：
本科
招聘人数：
1人
院校等教育背景:
重点院校（985或211）
职位要求：
1、统筹公司的市场调研及市场规划工作，制定、追踪年度调研工作计划 2、对于市场同业的同类服务项目进行比较分析，并编制分析报告 3、对市场同业信息进行专题研究，编写信息刊物
专业要求：
财务会计、企业管理、工商管理等专业
学历要求：
本科
招聘人数：
2人
院校等教育背景:
重点院校（985或211）
职位要求：
1、负责账务管理 2、负责新增业务会计核算办法、账务处理流程的制定及现有业务账务处理流程的优化 3、负责规划账务核算的会计科目、完善各核算事项会计核算办法、会计处理流程及操作手册
专业要求：
理科、金融管理类
学历要求：
硕士研究生
招聘人数：
2人
院校等教育背景:
上海四大院校
职位要求：
1、协助制定集团客户体验工作计划及管理重点 2、协助搭建集团客户体验提升评价指标 3、管理客户体验第三方咨询项目开展 4、追踪各公司用户体验重点项目开展，检视目标达成情况 5、上级领导交办的其他工作
专业要求：
法律、金融、经济相关专业、审计学、统计学、会计学
学历要求：
本科
招聘人数：
10人
院校等教育背景:
上海财经大学、南京审计学院
职位要求：
1、监测收集可疑交易信息，并完善有关交易信息的报告 2、甄别分析可疑交易，进行反洗钱调查，并按要求向人行反洗钱监测分析中心上报。 3、参与与自身工作职责相关的反洗钱培训与宣导等其它有关工作
专业要求：
法律、金融、经济相关专业、审计学、统计学、会计学
学历要求：
本科
招聘人数：
6人
院校等教育背景:
上海财经大学、南京审计学院
职位要求：
1、利用专业公司业务系统对异常数据逐条检视、识别风险； 2、对已识别风险数据进行汇总分析,在反洗钱专员及以上人员指导下出具检查意见 3、远程协查结果的归纳、分析与总结； 4、远程协查信息资料库的日常维护与更新；
专业要求：
信息安全、计算机软件工程
学历要求：
本科
招聘人数：
3人
院校等教育背景:
西安电子科技大学、南京邮电大学
职位要求：
1、负责全系统突发重大高风险事项的处理，建立高效快速的电子取证反应及处理机制，为全系统提供电子取证技术指导支持，并协助搭建并完善集团的风险防控体系； 2、负责电子取证设备及新技术的评估引进、自主研发及创新应用与渠道拓展，制订并组织推动新技术的应用，建立适应公司创新业务发展需要的电子取证配套体系； 3、负责统筹全系统电子取证的指导支持与培训推广工作，制定重点指导、支持方案，进行分级、分类管理培训； 4、根据上级领导的工作安排，负责协助开展相关大项目的统筹管理、团队管理； 5、负责全系统电子取证工作制度、规则、流程的制订与完善；
专业要求：
刑法、刑诉法、金融
学历要求：
本科
招聘人数：
8人
院校等教育背景:
华东政法大学、西南政法大学
职位要求：
1、具体项目的参与实施，对业务进行学习和掌握，确保稽核任务的达成 2、协助完成室内周、月、季度工作汇报 3、室内日常性工作的处理
专业要求：
法律、金融、经济相关专业、审计学、统计学、会计学
学历要求：
本科
招聘人数：
5人
院校等教育背景:
上海财经大学、上海对外经贸大学
职位要求：
1、稽核项目的组织实施及现场跟踪指导； 2、稽核风险点及检查技巧的总结、归纳； 3、机构存在问题的成因分析及对策的研究； 4、稽核报告的起草，稽核结果的归纳、分析与反馈； 5、稽核信息资料库的日常维护与更新；
专业要求：
不限
学历要求：
大专及以上
招聘人数：
30人
院校等教育背景:
不限
职位要求：
1、准确理解及判断客户需求。 2、按照标准流程、话术及系统操作，按时准确完成咨询解答、信息查询、信息流转、结果提交等各项业务。 3、整个服务过程中，尊重客户、服务客户、注重电话礼仪，为客户提供满意的服务。
专业要求：
不限
学历要求：
大专及以上
招聘人数：
60人
院校等教育背景:
不限
职位要求：
1、准确理解及判断客户需求。 2、按照标准流程、话术及系统操作，按时准确完成咨询解答、信息查询、信息流转、结果提交等各项业务。 3、整个服务过程中，尊重客户、服务客户、注重电话礼仪，为客户提供满意的服务。
专业要求：
不限
学历要求：
大专及以上
招聘人数：
155人
院校等教育背景:
山东圣翰财贸职业学院
职位要求：
1.针对平安的客户进行电话服务，客服咨询工作； 2.询问并记录客户反馈信息； 3.根据知识库的信息解答客户需求。
专业要求：
不限
学历要求：
大专及以上
招聘人数：
120人
院校等教育背景:
苏州工业职业技术学院、吴中中等专业学校、 苏州经贸职业技术学院、苏州高博软件技术职业学院、苏州信息职业技术学院、苏州托普信息职业技术学院、 苏州职业大学、苏州卫生职业技术学院、苏州大学应用技术学院、苏州科技学院天平学院、苏州工业园区职业技术学院、硅湖职业技术学院、苏州港大思培科技职业学院、苏州大学文正学院、昆山登云科技职业学院、江苏省吴中中等专业学校、苏州农业职业技术学院、苏州工艺美术职业技术学院、苏州科技学院、苏州市医药科技学校、苏州旅游与财经高等职业技术学校
职位要求：
1、接听客户电话，按作业规则准确记录客户反馈的信息，并及时响应客户需求； 2、参加培训，及时更新业务知识，加强服务技巧，有效掌握和运用； 3、参加团队各项活动，并完成领导交办的其他工作。
专业要求：
不限
学历要求：
大专及以上
招聘人数：
20人
院校等教育背景:
"内江、泸州、雅安、眉山、重庆等地的职业院校 内江职业技术学院、重庆科创学院、四川工商管理职业技术学院"
职位要求：
1、接听客户电话，按作业规则准确记录客户反馈的信息，并及时响应客户需求； 2、参加培训，及时更新业务知识，加强服务技巧，有效掌握和运用； 3、参加团队各项活动，并完成领导交办的其他工作。
专业要求：
不限
学历要求：
大专及以上
招聘人数：
170人
院校等教育背景:
洛阳理工学院（专科）、洛阳师范学院（本科）
职位要求：
1、接听客户电话，按作业规则准确记录客户反馈的信息，并及时响应客户需求； 2、参加培训，及时更新业务知识，加强服务技巧，有效掌握和运用； 3、参加团队各项活动，并完成领导交办的其他工作。
专业要求：
理工类、经管类
学历要求：
大专及以上
招聘人数：
140人
院校等教育背景:
四川工商职业技术学院
职位要求：
1、 接听客户电话，按作业规则准确记录客户反馈的信息，并及时响应客户需求；是公司与客户沟通的纽带。 2、参加培训，及时掌握业务更新知识，加强服务技巧，有效掌握和运用；体现专业与价值。 3、参加团队各项活动，并完成领导交办的其他工作。
专业要求：
理工类、经管类
学历要求：
大专及以上
招聘人数：
210人
院校等教育背景:
安徽经济管理干部学院 安徽工商职业学院 安徽警官职业学院 合肥信息技术职业学院 安徽国际商务职业学院 万博科技职业学院 安徽大学 安徽广播影视职业技术学院 安徽三联学院
职位要求：
1、 接听客户电话，按作业规则准确记录客户反馈的信息，并及时响应客户需求；是公司与客户沟通的纽带。 2、参加培训，及时掌握业务更新知识，加强服务技巧，有效掌握和运用；体现专业与价值。 3、参加团队各项活动，并完成领导交办的其他工作。
专业要求：
理工类、经管类
学历要求：
中专及以下、大专及以上
招聘人数：
290人
院校等教育背景:
洛阳理工学院 洛阳师范学院 河南科技大学 洛阳科技学院 洛阳服务外包学院 长城高等专科学院
职位要求：
1、 接听客户电话，按作业规则准确记录客户反馈的信息，并及时响应客户需求；是公司与客户沟通的纽带。 2、参加培训，及时掌握业务更新知识，加强服务技巧，有效掌握和运用；体现专业与价值。 3、参加团队各项活动，并完成领导交办的其他工作。
专业要求：
数学、计算机、统计学专业
学历要求：
本科
招聘人数：
1人
院校等教育背景:
不限
职位要求：
1、预算编列及SLA定价沟通谈判； 2、预测经营情况，编制生产计划，并进行资源调配； 3、部门KPI指标管理，检视经营情况，进行计划调整； 4、部门员工浮动绩效情况的测算； 5、月度作业人力拆分； 6、日常运营指标的数据分析和管理；
专业要求：
计算机技术与应用、信息工程
学历要求：
本科
招聘人数：
1人
院校等教育背景:
不限
职位要求：
1、参与部门战略布局、运营模式优化等方面的规划研究； 2、参与业务规划，寻找调研新的业务增长点； 3、部门重大项目的参与或统筹推动； 4、对现有产品重大变更需求的合理化实现； 5、客户关系及需求管理；
专业要求：
不限
学历要求：
本科
招聘人数：
2人
院校等教育背景:
深圳大学
职位要求：
1、咨询答疑：负责员工的日常有关五险一金、工卡、异动、考勤、户籍、综保、合同、档案、外事，PS个人信息修改等疑问的解答 2、受理员工五险一金转移、报销、补卡加磁等需求 3、受理员工福利报销手续并及时处理后反馈员工 4、受理员工离职办理手续，审核离职材料及时归档 5、受理员工PS信息修改、考勤假单、工卡维修等业务并跟进相关办理 6、受理员工户籍、居住证、外事等业务并跟进相关办理 7、办理员工报到，合同换续签工作及相关数据维护
专业要求：
不限
学历要求：
大专
招聘人数：
9人
院校等教育背景:
重点院校（985或211）
职位要求：
1、审核前端HR流程提交通道是否正确，检查提交数据的准确性 2、在PS系统录入、维护HR提交的各项维护数据 3、对问题数据和作业中问题，及时与机构HR进行反馈、沟通、确认
专业要求：
数学、计算机、金融、电子商务、金融学、经济学等
学历要求：
本科
招聘人数：
5人
院校等教育背景:
重点院校（985或211）
职位要求：
1.系统平台类产品的业务层应用方案策划与落实； 2.创新系统平台类产品的研究设计与应用策划（类似产品经理角色，应用包括传统作业应用及移动互联网应用）； 3.项目管理，统筹IT、业务方进行方案验证、开发与推广
专业要求：
数学、计算机、金融、电子商务、金融学、经济学等
学历要求：
本科
招聘人数：
6人
院校等教育背景:
重点院校（985或211）
职位要求：
1.创新系统平台类产品的方案策划和落地推进，包括需求分析、方案设计和论证、需求编辑和开发进度管理（应用包括传统作业应用及移动互联网应用）； 2.与业务、开发、运营等部门沟通，确保各协作部门对产品的充分理解，完成方案的评估验证、开发与推广； 3.对应用场景进行跟踪记录，及时提出产品改进计划
专业要求：
金融
学历要求：
大专
招聘人数：
40人
院校等教育背景:
上海第二工业大学；上海工程技术大学等二本院校
职位要求：
1、遵照公司信贷审批政策及相关规定进行权限内信贷审批； 2、按照标准流程作业，及时准确完成审批任务，保证审批效率和品质； 3、工作中发现风险问题，及时向上级汇报，追踪并控制风险； 4、完成上级交付的其它工作任务。
专业要求：
不限
学历要求：
本科
招聘人数：
2人
院校等教育背景:
不限
职位要求：
1、部门团队建设工作组织及推动； 2、职场环境维护； 3、各类资产的日常管理、盘点和维护； 4、其他日常行政工作。
专业要求：
金融、经济、统计及相关专业
学历要求：
本科
招聘人数：
1人
院校等教育背景:
不限
职位要求：
1、数据管理平台的建立、维护及结构优化，并做好风险控制；保证数据的准确性、安全性、获取的便捷性； 2、建立数据分析模型和日常作业监控体系，定期检视、分析运营指标达成情况，检视运营风险，并进行预警提示； 3、建立经营例会检视制度，对内做好重点工作及异常问题追踪，对外建立日常运营服务沟通平台，对运营服务情况进行检视和沟通； 4、建立SLA标准定价模型，配合新业务承接，为新增服务需求提供定价测算； 5、特定项目性工作。
专业要求：
理工科专业
学历要求：
大专
招聘人数：
1人
院校等教育背景:
不限
职位要求：
1 日常系统参数维护、现场工作调度 2 现有系统流程的修改和优化 3 新流程的设计及系统开发及测试
专业要求：
统计学、数学、数据库管理
学历要求：
大专
招聘人数：
2人
院校等教育背景:
不限
职位要求：
1.外包厂商日常作业管理， 与外包公司保持业务沟通 2.对外包厂商的回收情况进行追踪，开拓并维护委外渠道 3.委外渠道稽核工作
专业要求：
客服、销售
学历要求：
大专
招聘人数：
50人
院校等教育背景:
不限
职位要求：
1、如实记录催收结果，并安排下次跟进日期 2、对逾期M2-M3账户的情况进行专业管理，根据客户实际要求做相应业务处理，及时反馈问题，向专业公司发起协办请求，配合其他催收方式的开展 3、将工作中遇到的各种问题及时向组长汇报，对于特殊案例应交由组长处理 4、按照零售中级的催收策略（严格按照培训资料催收话术实施），对中级风险的账户利用电话、短信等手段进行催收 5、根据每月中级阶段的工作目标，达成电话催收目标
专业要求：
金融类
学历要求：
大专
招聘人数：
30人
院校等教育背景:
不限
职位要求：
1.按照信用卡初级的催收策略（严格按照培训资料催收话术实施），对初级风险的账户利用电话、短信等手段进行催收 2.将工作中遇到的各种问题及时向组长汇报，对于特殊案例应交由组长处理 3.对逾期账户的情况进行专业管理，根据客户实际要求做相应业务处理，及时反馈问题，向专业公司发起协办请求，配合其他催收方式的开展
专业要求：
金融类
学历要求：
大专
招聘人数：
30人
院校等教育背景:
不限
职位要求：
1.按照信用卡初级的催收策略（严格按照培训资料催收话术实施），对初级风险的账户利用电话、短信等手段进行催收 2.将工作中遇到的各种问题及时向组长汇报，对于特殊案例应交由组长处理 3.对逾期账户的情况进行专业管理，根据客户实际要求做相应业务处理，及时反馈问题，向专业公司发起协办请求，配合其他催收方式的开展
专业要求：
不限
学历要求：
本科
招聘人数：
10人
院校等教育背景:
不限
职位要求：
1 按照年金缴费岗操作手册进行系统录入。 2 运用丰富的沟通经验，对于非标准件及到账问题与外部银行进行沟通。 3 确保分配的计划任务高效达成。 4 运用丰富的沟通经验，对于问题件与内部机构进行沟通。 5 完成部门/组内安排的其他工作，执行部门/组内统一的工作计划安排及上级领导交待的其他事宜。
专业要求：
不限
学历要求：
本科
招聘人数：
1人
院校等教育背景:
不限
职位要求：
1 负责部门预算的编列及SLA定价的沟通谈判工作 2 负责预测部门经营情况，编制生产计划，并合理进行资源调配 3 负责部门KPI指标管理，以及部门经营情况的检视工作 4 负责日常运营指标的数据统计、分析和管理工作 5 负责部门员工浮动绩效的方案修订，日常数据的统计报送、分析和管理工作 6 负责部门作业人力的拆分、成本测算及管理工作 7 参与基本法的修订、管理相关工作，统筹员工薪资管理工作 8 完成部门/组内安排的其他工作，执行部门/组内统一的工作计划安排及上级领导交待的其他事宜
专业要求：
不限
学历要求：
本科
招聘人数：
1人
院校等教育背景:
不限
职位要求：
1 负责部门各作业线的作业品质检查工作 2 负责本部门各集中流程和小组作业情况和品质情况的分析、反馈和沟通工作 3 承接集团及各专业公司与审计相关的作业 4 配合部门各项外部检查工作 5 完成组内安排的其他工作，执行组内统一的工作计划安排及上级领导交待的其他事宜。
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