专业要求：
财务/管理
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
对出险标的进行事故现场勘查拍照，留存理赔证据。对事故真实性甄别，排除个别道德欺诈案件；
专业要求：
会计/财务管理
学历要求：
本科
招聘人数：
3
职位要求：
预算管理与预算执行情况跟踪，以确保机构预算执行控制在健康状态。
专业要求：
•金融类、经济类、工商管理类、营销类、师范类、播音类、文秘类
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
推动制度的执行，并组织监督、检查和考核制度的执行情况，不断推进公司的制度化建设工作；起草、汇编、完善行政管理制度和操作手册，推动行政达标活动，促进公司行政工作制度化、标准化、规范化；
专业要求：
•金融类、经济类、工商管理类、营销类、师范类、播音类、文秘类
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
根据培训需求组织和实施销售系列课程研发
专业要求：
理科类
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
负责对业务的经营情况检视及改善追踪；
专业要求：
•金融类、经济类、工商管理类、营销类、师范类、播音类、文秘类
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
制定、实施分公司前、后线人员招聘方案，缺岗人员及时补充，确保人员（含前后线）编制执行率保持在正常水平；
专业要求：
计算机/金融/会计/财务管理/市场营销/管理
学历要求：
本科
招聘人数：
7
职位要求：
负责组织支公司的财务日常、专项检查工作，撰写检查报告，以跟踪落实结果；
专业要求：
车辆工程、汽车服务工程、交通运输
学历要求：
本科
招聘人数：
45
职位要求：
1、对出险标的进行事故现场勘查拍照，留存理赔证据。对事故真实性甄别，排除个别道德欺
诈案件；
2、准确定责，合理定损。不惜赔，不滥赔，用专业技能履行保险契约；
3、指导客户事故处理流程，解答理赔咨询，必要时给予专业救援意见。
4、认同公司文化，维护公司品牌形象，用真心服务在客户中树立平安口碑：
专业要求：
市场营销/管理
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
管理应收保费，以使应收状况保持健康状态。
专业要求：
理科类
学历要求：
本科
招聘人数：
9
职位要求：
车险核保管理和风险查勘政策研究，制定查勘范围;负责产品支持，宣导
专业要求：
不限
学历要求：
本科
招聘人数：
3
职位要求：
出单、理赔资料收集、调解
专业要求：
不限
学历要求：
大专
招聘人数：
35
职位要求：
不同渠道的业务拓展与客户关系维护
专业要求：
市场营销
学历要求：
本科
招聘人数：
10
职位要求：
团体渠道的业务拓展与客户关系维护
专业要求：
金融、市场营销
学历要求：
本科
招聘人数：
7
职位要求：
1、与电销坐席做好沟通，接待上门客户，提升销售业绩；
2、对配送人员、渠道进行管理；
3、做好广告宣传；
4、做好单证管理；
5、做好团体客户开拓。
专业要求：
市场营销/管理
学历要求：
本科
招聘人数：
20
职位要求：
个人渠道的业务拓展与客户关系维护
专业要求：
财务/管理
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、负责分公司预算编制、日常签报审批工作及机构预算相关系统问题，以保证预算动支正常通畅。
2、制订分公司预算管理及考核办法，并按月考核所属机构预算执行情况，以提高促使机构改进预算执行状况。
3、按月分析分公司预算执行情况，并撰写分析报告，以使预算执行状况得到真实反映。
4、定期、不定期对机构预算执行情况进行现场、非现场检查，以控制预算风险
专业要求：
公共事业管理（健康保险）、法学、临床医学、法医学
学历要求：
本科
招聘人数：
15
职位要求：
1、对车险及意健险案件进行现场查勘、定损、探视、复勘、调查等工作；
2、负责客户告知、受理咨询、现场协谈、评残协助等医疗理赔服务；
3、进行车险医疗理赔案件审核，出具审核清单；
4、协助完成协作医院、救援机构、公、检、法等机构的日常联络维护工作；
5、完成本部门安排的其他任务。
专业要求：
金融经济类
学历要求：
本科
招聘人数：
5
职位要求：
渠道管理、产品支持
专业要求：
•金融类、经济类、工商管理类、营销类、师范类、播音类、文秘类
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
负责整理、规划团体综合金融产品在当地渠道、业务和客户的销售策略制定和规划
专业要求：
•金融类、经济类、工商管理类、营销类、师范类、播音类、文秘类
学历要求：
专科
招聘人数：
10
职位要求：
"• 依托公司资源与客户电话沟通,达成销售任务(无需外出)；
• 合规处理客户异议，详细、准确记录客户接触过程和信息，为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务；
• 完成公司和上级领导安排的辅导和训练，通过培训考试与技能通关；
专业要求：
人力资源类
学历要求：
本科
招聘人数：
3
职位要求：
审核本机构运营管理具体规章制度，审定本机构运营指标体系和预算方案，审核签发以部门名义发出的文件
专业要求：
保险
学历要求：
本科
招聘人数：
5
职位要求：
1、研究当地市场状况，负责本机构业务的各项数据分析，及时反馈核保政策在机构实施的效果
2、负责本机构各种业务产品支持日常工作
3、负责超权限机构业务的初审及上报
4、配合销售部门，提供技术支持
专业要求：
保险
学历要求：
本科
招聘人数：
3
职位要求：
1、研究当地市场状况，负责本机构业务的各项数据分析，及时反馈核保政策在机构实施的效果
2、负责本机构各种业务产品支持日常工作
3、负责超权限机构业务的初审及上报
4、配合销售部门，提供技术支持
专业要求：
汽车
学历要求：
本科
招聘人数：
12
职位要求：
1、事故及损失信息的查勘、定损立案，判断保险责任
2、协助客户处理事故善后
3、指导客户填写及收集索赔资料
4、疑难案件上报调查
专业要求：
精算/统计
学历要求：
研究生
招聘人数：
5
职位要求：
1、产品发展策略的制定和落实，产品销售的推动和管理；
2、根据渠道的需求及销售特点，开发及维护产品；
3、支持机构业务的发展，机构重点项目的跟踪检视
专业要求：
精算/统计
学历要求：
研究生
招聘人数：
2
职位要求：
1、监控理赔运营及经营结果指标，定期出具理赔运营分析报告，对异常指标提供整改建议及跟踪；
2、根据总部下发的年度考核方案，制定（分公司及下属机构）各层级、各岗位管理指标，将考核指标落实分解到人；
3、定期出具理赔服务报告，分析投诉原因及改善服务建议
专业要求：
保险/市场营销/金融/英语
学历要求：
本科
招聘人数：
8
职位要求：
1、协助完成所负责行业、客户的市场分析、营销规划等；
2、按照标准作业模式，做好客户售前、售中及售后服务；
3、协助渠道经理参与具体的招投标或询报价工作
专业要求：
机械、保险、经济管理类
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、指导及处理本机构非水险案件；
2、解答下属机构的工作咨询和疑难问题；
3、配合解决审计发现的非水险赔案问题
专业要求：
保险、商贸、法律
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、各类理赔数据的统计、分析、报告、监控、改善，相关工作的总结、汇报；
2、落实总公司的各项数据、信息需求；
3、解答下属机构数据与系统方面的咨询；
4、对下属机构的理赔品质情况进行考核、风险评估等
专业要求：
车辆工程、汽车检测与维修、交通运输
学历要求：
本科
招聘人数：
10
职位要求：
1、事故及损失信息的查勘，判断保险责任；对于简易小额案件，可根据需要承担指定案件的定损的职责；协助客户处理事故善后；
2、负责车物定损、维修方案谈判，复勘等；
3、现场实施基础及增值服务；
4、操作理赔系统，录入相关理赔信息；
5、现场小额案件调解；
6、疑难案件上报调查。
专业要求：
临床医学
学历要求：
本科
招聘人数：
5
职位要求：
1、对车险及意健险人伤案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等；
2、进行医疗理赔案件审核，出具审核清单；
3、进行人伤案件诉讼、仲裁工作
4、进行人伤案件申诉申请、沟通等工作；
5、完成本部门安排的其他任务"
专业要求：
机械、汽车、保险
学历要求：
本科
招聘人数：
10
职位要求：
1、受理柜面客户的索赔单证，按作业规则进行初审；
2、系统内进行信息录入说明；
3、受理案件的后续跟踪处理；
4、解答客户的业务咨询；
5、领导交办的其他事务
专业要求：
经济、管理、人力资源
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、员工入司、转正、异动、离司手续办理及人力资源系统的更新、维护工作；
2、劳动合同的新签、续签和鉴证工作，劳动仲裁案件的协调与处理；
3、员工档案、户籍的管理和调转工作；
4、员工考勤及各类考试的报名和组织工作；
5、领导交办的其他工作
专业要求：
法学
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、负责集团法律部制订的有关法律事务管理、风险防范制度的贯彻执行；
2、负责按集团法律部要求及时做好诉讼案件和中介机构聘请的呈报工作；负责与外聘律师及相关司法部门做好协调、沟通工作；
3、负责处理分公司系统非诉讼法律事务如合同审查、法律咨询等；
4、根据集团法律部的授权，处理分公司范围内诉讼等法律事务；
5、负责按要求及时做好相关数据的采集、整理和案件归档等工作；
6、针对公司运作中存在的风险防范从法律角度提出建议交相关部门
专业要求：
车辆工程
学历要求：
本科
招聘人数：
50
职位要求：
1 事故及损失信息的查勘，判断保险责任；对于简易小额案件，可根据需要承担指定案件的定损的职责
2 协助客户处理事故善后
3 指导客户填写及收集索赔资料
4 疑难案件上报调查
专业要求：
临床医学
学历要求：
本科
招聘人数：
10
职位要求：
1 对车险及意健险人伤案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等
2 进行医疗理赔案件审核，出具审核清单。
3 进行人伤案件诉讼、仲裁工作。
4 进行人伤案件申诉申请、沟通等工作。
5 完成本部门安排的其他任务。
专业要求：
机械类相关专业
学历要求：
本科
招聘人数：
10
职位要求：
1 受理柜面客户的索赔单证，按作业规则进行初审；
2 系统内进行信息录入说明；
3 受理案件的后续跟踪处理；
4 解答客户的业务咨询；
5 领导交办的其他事务。
专业要求：
财经类相关专业
学历要求：
本科
招聘人数：
25
职位要求：
1．开拓目标客户，完成公司下达的业务计划；
2．按照标准作业模式，做好客户售前、售中及售后服务；
3．其他日常工作.
专业要求：
财经类相关专业
学历要求：
本科
招聘人数：
25
职位要求：
1、新车商拓展及已有车商业务的维护与深度拓展；
2、对所辖车商各项指标达成负责；
3、所辖车商的营销激励活动的策划和实施；
4、车商信息收集统计，承保、理赔数据统计分析；
5、费用处理、赔案协调处理、店内续保、培训等；
6、上级安排的其他相关工作。
7、采取模式一的客户经理对客户主任有管理职能"
专业要求：
财经类相关专业
学历要求：
硕士
招聘人数：
2
职位要求：
1 个财产品发展策略的制定和落实，个财产品销售的推动和管理。
2 根据渠道的需求及销售特点，开发及维护个财产品。
3 支持机构个财业务的发展，机构重点项目的跟踪检视。
4 个财核保人的培训和发展。
专业要求：
车辆工程
学历要求：
本科
招聘人数：
3
职位要求：
1、 事故及损失信息的查勘，判断保险责任；对于简易小额案件，可根据需要承担指定案件的定损的职责
2、 及时到达现场进行痕迹比对、资料收集、损失固化工作，注意矛盾化解
3、 负责车物定损、维修方案谈判
4、 协助客户处理事故善后，指导客户填写及收集索赔资料
专业要求：
医学类/生物医学工程
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、 负责医疗人伤探视，跟踪、定损、医疗方案谈判
2、 协助客户处理事故善后，指导客户填写及收集索赔资料 "
专业要求：
不限
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1、负责现场录单、保单发票打印、收费和单证管理等出单工作业务台帐登记；
2、客户信息的收集、整理与维护；
3、车险业务咨询、报价，投保和理赔资料的收集处理。
专业要求：
广告学/网络工程/软件工程
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、制定互联网营销方案
2、通过互联网等媒体开展品牌宣传"
专业要求：
电子商务/网络工程/软件工程
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、制定互联网营销方案
2、市场数据分析、业务方向指引"
专业要求：
机械/自动化/汽车
学历要求：
本科
招聘人数：
16
职位要求：
1， 事故及损失信息的查勘，判断保险责任；对于简易小额案件，可根据需要承担指定案件的定损的职责；协助客户处理事故善后。
2， 负责车物定损、维修方案谈判，复勘等。
现场实施基础及增值服务。
3， 操作理赔系统，录入相关理赔信息。
4， 现场小额案件调解。
5， 疑难案件上报调查。
专业要求：
理工类优先
学历要求：
本科
招聘人数：
5
职位要求：
1 按标准操作流程按时完成配送相关单证打印、封装、配送交接表制作等日常工作；
2 按标准操作流程完成上门取单客户接待咨询、打印承保、单证及促销品发放等日常工作；
3 完成日常单证、offer认领及保管；
4 按标准操作流程完成问题件协调处理；"
专业要求：
金融/经济相关
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1 汇总财务、再保、精算等各类KPI经营数据，计算分公考核利润等各项KPI指标
2 制作分公司经营分析报告，协助组织召开经营分析报告会
3 根据经营分析结果，向分公司提出经营分析目标的改善建议，跟踪各项改善措施的达成效果
4 预测公司各项经营目标发展趋势并提出预警
5 统一管理分公司经营数据，包括MIS系统企划模块管理
6 负责对外数据报送，制作保监局要求的各类经营分析报告
专业要求：
人力资源、金融相关
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1 前、后线员工入司、转正、异动、离司手续办理及人力资源系统的更新、维护工作。
2 劳动合同的新签、续签和鉴证工作，劳动仲裁案件的协调与处理。
3 员工档案、户籍的管理和调转工作。
4 员工考勤及各类考试的报名和组织工作。"
专业要求：
金融/经济相关
学历要求：
本科
招聘人数：
4
职位要求：
1 产品发展策略的制定和落实，产品销售的推动和管理。
2 根据渠道的需求及销售特点，开发及维护产品。
3 支持机构业务的发展，机构重点项目的跟踪检视。
4 核保人的培训和发展。"
专业要求：
金融/经济相关
学历要求：
本科
招聘人数：
5
职位要求：
1 产销综合金融业务分析、营销分析
2 综合金融预算、计划目标分解及各产品推动情况跟踪、检视
3 各项业务费用管理及结算工作
4 例行工作报告撰写
专业要求：
金融/经济相关
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1 落实总公司个人客户服务需求,制订个人客户服务方案,并组织开发、实施
2 针对个人客户服务品质管理要求，进行个人客户服务项目落实情况的检视、服务提升
3 负责个人VIP客户服务（包括VIP客户信息管理、服务实施管理、会员活动组织）
4 根据渠道部门的需求，规划渠道差异化服务项目
5 负责组织个人客户节和个人客户服务项目宣传
专业要求：
金融/经济相关
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1. 负责应收和续保工作；
2. 协助机构负责人进行渠道发展规划和对综合开拓、车行等渠道的管理；代理人管理和代理合同管理；
3. 组织和落实员工的业务学习和培训；
4. 协助机构负责人制定本机构年度发展规划与目标，跟踪计划达成情况，提出改进措施；
5. 负责对销售一线提供承保技术支持；
6. 协助本地区重大保险标的的查验、风险评估工作；
7. 当地市场研究，为展业提供市场信息，推动落实本机构年度营销活动；
8. 协助机构负责人实施大项目及重点客户的攻关与维护，参与或跟踪本机构的客户回访工作；
9. 本机构KPI经营分析；
10. 协助机构负责人进行前线增员与队伍建设；
专业要求：
金融/经济相关
学历要求：
本科
招聘人数：
6
职位要求：
1．开拓目标客户，完成公司下达的业务计划；
2．按照标准作业模式，做好客户售前、售中及售后服务；
专业要求：
金融/经济相关
学历要求：
本科
招聘人数：
6
职位要求：
1.协调处理车商网点销售、理赔过程中的简单问题；
2.业务咨询、报价跟踪、出单、打印等；
3.单证管理工作，包括单证领用、发放、返还等；
4.销售台帐登记、续保跟进、推修信息反馈、收单、查勘等；
专业要求：
车辆工程
学历要求：
本科
招聘人数：
8
职位要求：
1 事故及损失信息的查勘、定损立案，判断保险责任
2 协助客户处理事故善后
3 指导客户填写及收集索赔资料
4 疑难案件上报调查
专业要求：
临床医学
学历要求：
本科
招聘人数：
5
职位要求：
1 对车险及意健险人伤案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等
2 进行医疗理赔案件审核，出具审核清单。
3 进行人伤案件诉讼、仲裁工作。
4 进行人伤案件申诉申请、沟通等工作。
5 完成本部门安排的其他任务。
专业要求：
车辆/经济/统计/工程
学历要求：
研究生
招聘人数：
2
职位要求：
1 核保定价政策规划、制定、跟踪及效果检视。
2 费用政策检视及跟踪。
3 经营指标规划、制定及检视，专项分析。
4 承保流程推广，问题检视，数据跟踪分析。
5 完成本部门安排的其他任务。
专业要求：
经济类
学历要求：
本科
招聘人数：
3
职位要求：
1．业务拓展与维护工作；
2．客户售前、售中及售后服务；
3. 参加分公司及机构组织的相关培训；
4．其它相关工作。
专业要求：
专业不限
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1 上门客户及业务员的接待；
2 按要求对投保资料的完整性、清晰性进行审核；
3 按要求录入各项投保信息、业务手续费；
4 影像材料的上传，打印投保单、缴费通知单等相关单证；
5 按要求处理核保下发问题件；
6 领导交办的其他工作。
专业要求：
车辆/经济/统计/工程
学历要求：
研究生
招聘人数：
5
职位要求：
通过轮岗培训等一系列培养动作进行能力提升，培养期后定岗
专业要求：
机械/汽车
学历要求：
本科
招聘人数：
30
职位要求：
1、事故及损失信息的查勘，判断保险责任；对于简易小额案件，可根据需要承担指定案件的定损的职责；协助客户处理事故善后。
2、负责车物定损、维修方案谈判，复勘等。
3、现场实施基础及增值服务。
4、操作理赔系统，录入相关理赔信息。
5、现场小额案件调解。
6、疑难案件上报调查。
专业要求：
化工/冶金
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1、制定并提供产品销售指引
2、提供产品知识培训及销售技能提升培训
3、参与并协助目标市场调研
4、参与目标项目策略制定及谈判
5、参与中小项目的核保与报价
6、负责销售成功经验推广
专业要求：
金融/保险/统计
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、车险核保定价政策规划、制定、跟踪及效果检视。
2、车险费用政策检视及跟踪。
3、车险经营指标规划、制定及检视，专项分析。
4、车险核保管理和风险查勘政策研究，制定查勘范围。
5、承保流程推广，问题检视，数据跟踪分析。
6、每月常规月度分析报告，参与年度预算工作。
7、制定费用政策及核定费用比例。
8、应对监管、媒体等临时性和突发性事件。
9、核保人激励方案制定及跟踪落实。
专业要求：
金融/保险/统计
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、落实与推动落实总公司及本机构的制度、规定
2、整合与管理公估、专家、代理人等第三方资源
3、监控赔款准备金与理赔成本
4、组织本机构理赔队伍的专业培训、开展部门内勤及外联事务
5、开展客户服务举措，维护和改善客户关系
6、追踪本机构月度、年度工作计划的实施情况
专业要求：
数学/统计
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、车险核保定价政策规划、制定、跟踪及效果检视。
2、车险费用政策检视及跟踪。
3、车险经营指标规划、制定及检视，专项分析。
4、车险核保管理和风险查勘政策研究，制定查勘范围。
5、承保流程推广，问题检视，数据跟踪分析。
6、每月常规月度分析报告，参与年度预算工作。
7、制定费用政策及核定费用比例。
8、应对监管、媒体等临时性和突发性事件。
9、核保人激励方案制定及跟踪落实。
专业要求：
金融/保险/经济/市场营销
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、车险核保定价政策规划、制定、跟踪及效果检视。
2、车险费用政策检视及跟踪。
3、车险经营指标规划、制定及检视，专项分析。
4、车险核保管理和风险查勘政策研究，制定查勘范围。
5、承保流程推广，问题检视，数据跟踪分析。
6、每月常规月度分析报告，参与年度预算工作。
7、制定费用政策及核定费用比例。
8、应对监管、媒体等临时性和突发性事件。
9、核保人激励方案制定及跟踪落实。
专业要求：
交通运输
学历要求：
本科
招聘人数：
20
职位要求：
车物查勘定损
专业要求：
计算机、数学、统计
学历要求：
本科
招聘人数：
5
职位要求：
1、负责公司微信公众号、总公司线上产品等网络推广；
2、根据公司总体市场战略及在线特点确定公司线上运营推广目标推广案；
3、与各部门沟通细化确认需求保证公司线上业务推广合理性；
4、策划、执行线推广收集推广反馈数据断改进推广效；
5、进行网站间资源互换等合作负责合作网站管理及维护；
6、精通微信、微博、BBS、社区等线上互动社区，多渠道推广公司线上产品
专业要求：
经济/管理/会计/金融/保险/工程/机械/货运等
学历要求：
本科
招聘人数：
5
职位要求：
1、负责确定产品经营目标
2、负责制定产品经营策略
3、负责制定并定期检视产品核保政策
4、负责产品的赔付成本管理和销售成本管理
5、负责重大项目的核保报价及审核
6、负责产品经营状况的跟踪及检视
7、负责产品制度、工具、系统等核保基础平台建设
专业要求：
汽车/自动化/机械
学历要求：
本科
招聘人数：
10
职位要求：
1、事故及损失信息的查勘，判断保险责任；对于简易小额案件，可根据需要承担指定案件的定损的职责；协助客户处理事故善后。
2、负责车物定损、维修方案谈判，复勘等。
3、现场实施基础及增值服务。
4、操作理赔系统，录入相关理赔信息。
5、现场小额案件调解。
6、疑难案件上报调查。
专业要求：
经济/管理/会计/金融/保险/精算/财务管理/统计
学历要求：
本科
招聘人数：
5
职位要求：
1、汇总财务、再保、精算等各类KPI经营数据，计算分公考核利润等各项KPI指标
2、制作分公司经营分析报告，协助组织召开经营分析报告会
3、根据经营分析结果，向分公司提出经营分析目标的改善建议，跟踪各项改善措施的达成效果
4、预测公司各项经营目标发展趋势并提出预警
5、统一管理分公司经营数据，包括MIS系统企划模块管理
6、负责对外数据报送，制作保监局要求的各类经营分析报告
专业要求：
汽车工程/保险/统计
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、市场同业核保政策与费用政策调研,主要竞争对手策略分析。
2、根据经营节奏、市场变化特点，制定渠道定价微调方案。
3、根据市场需要制定具体的销售费用投放策略。
4、编制销售队伍培训材料，并组织产品相关培训，以及提供对客户培训服务。
5、对销售队伍提供现场咨询服务和技术支持。
6、领导安排的其他工作。
专业要求：
汽车工程/保险/统计
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1、市场同业核保政策与费用政策调研,主要竞争对手策略分析。
2、根据经营节奏、市场变化特点，制定渠道定价微调方案。
3、根据市场需要制定具体的销售费用投放策略。
4、编制销售队伍培训材料，并组织产品相关培训，以及提供对客户培训服务。
5、对销售队伍提供现场咨询服务和技术支持。
6、领导安排的其他工作。
专业要求：
保险/法律/统计
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1、市场同业核保政策与费用政策调研,主要竞争对手策略分析。
2、根据经营节奏、市场变化特点，制定渠道定价微调方案。
3、根据市场需要制定具体的销售费用投放策略。
4、编制销售队伍培训材料，并组织产品相关培训，以及提供对客户培训服务。
5、对销售队伍提供现场咨询服务和技术支持。
6、领导安排的其他工作。
专业要求：
汽车工程/保险/统计
学历要求：
本科
招聘人数：
7
职位要求：
1、市场同业核保政策与费用政策调研,主要竞争对手策略分析。
2、根据经营节奏、市场变化特点，制定渠道定价微调方案。
3、根据市场需要制定具体的销售费用投放策略。
4、编制销售队伍培训材料，并组织产品相关培训，以及提供对客户培训服务。
5、对销售队伍提供现场咨询服务和技术支持。
6、领导安排的其他工作。
专业要求：
汽车工程/保险/统计
学历要求：
本科
招聘人数：
8
职位要求：
1、市场同业核保政策与费用政策调研,主要竞争对手策略分析。
2、根据经营节奏、市场变化特点，制定渠道定价微调方案。
3、根据市场需要制定具体的销售费用投放策略。
4、编制销售队伍培训材料，并组织产品相关培训，以及提供对客户培训服务。
5、对销售队伍提供现场咨询服务和技术支持。
6、领导安排的其他工作。
专业要求：
保险/统计/金融
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、跟踪团队销售计划的落实并定期分析团队达成情况，形成分析报告，提出团队销售改进建议；
2、根据分公司各项促销和激励活动方案、险种推动方案，积极组织实施本机构对应方案，并对方案实施的效果进行总结评估；
3、落实各渠道团队建设和团队的日常管理（三会、工作日志等）的监督工作；
4、负责参与制定销售政策，对团队销售过程中出现的问题和矛盾与相关部门及时协调和沟通，跟踪解决结果；
5、配合落实各项产品销售的推动工作。
专业要求：
保险/统计/金融
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、跟踪团队销售计划的落实并定期分析团队达成情况，形成分析报告，提出团队销售改进建议；
2、根据分公司各项促销和激励活动方案、险种推动方案，积极组织实施本机构对应方案，并对方案实施的效果进行总结评估；
3、落实各渠道团队建设和团队的日常管理（三会、工作日志等）的监督工作；
4、负责参与制定销售政策，对团队销售过程中出现的问题和矛盾与相关部门及时协调和沟通，跟踪解决结果；
5、配合落实各项产品销售的推动工作。
专业要求：
保险/统计/金融
学历要求：
本科
招聘人数：
5
职位要求：
1、跟踪团队销售计划的落实并定期分析团队达成情况，形成分析报告，提出团队销售改进建议；
2、根据分公司各项促销和激励活动方案、险种推动方案，积极组织实施本机构对应方案，并对方案实施的效果进行总结评估；
3、落实各渠道团队建设和团队的日常管理（三会、工作日志等）的监督工作；
4、负责参与制定销售政策，对团队销售过程中出现的问题和矛盾与相关部门及时协调和沟通，跟踪解决结果；
5、配合落实各项产品销售的推动工作。
专业要求：
保险/统计/金融
学历要求：
本科
招聘人数：
6
职位要求：
1、负责收、发文，政令传达及文件档案的管理与维护；
2、负责各种印章、证照的管理，职场管理，设施维护；
3、负责会务组织、接待工作；
4、负责员工招聘、员工关系管理；
5、协调与税务、工商、保监局、外管局等部门的关系；
6、负责单证、资金、资产及应收管理等财务工作；
7、领导交办的其它工作。
专业要求：
会计/财务管理
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、预算管理与预算执行情况跟踪，以确保机构预算执行控制在健康状态。
2、负责组织公司的财务日常、专项检查工作，撰写检查报告，以跟踪落实结果。
3、负责公司单证、资金与分公司集中作业的衔接工作，以保障单证、集中作业的顺畅运作。
4、领导安排的其他工作。
专业要求：
保险/统计/金融
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、汇总财务、再保、精算等各类KPI经营数据，计算分公考核利润等各项KPI指标；
2、制作分公司经营分析报告，协助组织召开经营分析报告会；
3、根据经营分析结果，向分公司提出经营分析目标的改善建议，跟踪各项改善措施的达成效果；
4、预测公司各项经营目标发展趋势并提出预警；
5、统一管理分公司经营数据，包括MIS系统企划模块管理；
6、负责对外数据报送，制作保监局要求的各类经营分析报告；
7、领导安排的其他工作。
专业要求：
人力资源/管理/经济
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1、前、后线员工入司、转正、异动、离司手续办理及人力资源系统的更新、维护工作；
2、劳动合同的新签、续签和鉴证工作，劳动仲裁案件的协调与处理；
3、负责分公司员工各项社保福利开户、缴交、停交、转移等相关办理工作；
4、领导安排的其他工作。
专业要求：
保险/金融/会计
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1、受理柜面客户的单证，按作业规则进行初审；
2、系统内进行信息录入说明；
3、受理业务审批情况的跟踪处理；
4、解答客户的业务咨询；
5、领导交办的其他事务。
专业要求：
保险/金融/会计
学历要求：
本科
招聘人数：
12
职位要求：
1、受理柜面客户的单证，按作业规则进行初审；
2、系统内进行信息录入说明；
3、受理业务审批情况的跟踪处理；
4、解答客户的业务咨询；
5、领导交办的其他事务。
专业要求：
汽车/机械
学历要求：
本科
招聘人数：
50
职位要求：
1、事故及损失信息的查勘，判断保险责任；对于简易小额案件，可根据需要承担指定案件的定损的职责
2、协助客户处理事故善后
3、指导客户填写及收集索赔资料
4、疑难案件上报调查
5、负责车物定损、维修方案谈判
专业要求：
临床医学
学历要求：
本科
招聘人数：
30
职位要求：
1、对车险及意健险人伤案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等。
2、进行医疗理赔案件审核，出具审核清单。
3、进行人伤案件诉讼、仲裁工作。
4、进行人伤案件申诉申请、沟通等工作。
5、完成本部门安排的其他任务。
专业要求：
市场营销/保险/金融
学历要求：
本科
招聘人数：
10
职位要求：
1、与电销坐席做好沟通，接待上门客户，提升销售业绩；
2、对配送人员、渠道进行管理；
3、做好广告宣传；
4、做好单证管理；
5、做好团体客户开拓。
专业要求：
市场营销/保险/金融
学历要求：
本科
招聘人数：
10
职位要求：
1．开拓目标银行，完成公司下达的业务计划；
2．巩固并深化责任银行网点的合作关系，提高合作深度；
3．与责任银行网点及信贷员开展获客，强化二次开发和转介绍；
4．熟练掌握公司的核保政策和行销系统，提高专业化销售技能；
5．按照不同银行作业模式，做好客户售前、售中及售后服务。
专业要求：
市场营销/保险/金融
学历要求：
本科
招聘人数：
10
职位要求：
1．开拓目标客户，完成公司下达的业务计划；
2．按照标准作业模式，做好客户售前、售中及售后服务；
3．其他日常工作。
专业要求：
会计/财务管理
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1、负责分公司预算编制、日常签报审批工作及机构预算相关系统问题，以保证预算动支正常通畅。
2、制订分公司预算管理及考核办法，并按月考核所属机构预算执行情况，以提高促使机构改进预算执行状况。
3、按月分析分公司预算执行情况，并撰写分析报告，以使预算执行状况得到真实反映。
4、定期、不定期对机构预算执行情况进行现场、非现场检查，以控制预算风险
专业要求：
理工类
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1、制定并提供产品销售指引
2、提供产品知识培训及销售技能提升培训
3、参与并协助目标市场调研
4、参与目标项目策略制定及谈判
5、参与中小项目的核保与报价
6、负责销售成功经验推广
专业要求：
理工类
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1．执行分公司团体业务核保制度，并为核保运营岗提供市场信息;
2．产品核保响应、陪同展业、业务谈判等，提供专业、迅速的支持和服务;
3．三级机构及渠道业务推动，推广业务成功案例;
4．培训方面：对所辖机构进行意健险业务的培训、指导;
5．完成领导交办的其他事宜。
专业要求：
理工类
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1车险核保定价政策规划、制定、跟踪及效果检视。
2车险费用政策检视及跟踪。
3车险经营指标规划、制定及检视，专项分析。
4车险核保管理和风险查勘政策研究，制定查勘范围。
5承保流程推广，问题检视，数据跟踪分析。
6每月常规月度分析报告，参与年度预算工作。
7制定费用政策及核定费用比例。
8应对监管、媒体等临时性和突发性事件。
9核保人激励方案制定及跟踪落实。
专业要求：
理工类
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1 前、后线员工入司、转正、异动、离司手续办理及人力资源系统的更新、维护工作。
2 劳动合同的新签、续签和鉴证工作，劳动仲裁案件的协调与处理。
3 员工档案、户籍的管理和调转工作。
4 员工考勤及各类考试的报名和组织工作。
5 领导交办的其他工作。
专业要求：
电子计算机相关专业
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1. IT设备维护与管理：PC标装、处理硬件故障、操作系统问题及软件安装需求；
2. 网络工程建设与管理:网络建设、设备配置、服务器安装、监控、管理，保证网络环境的正常运转；
3. 机房、职场工程建设与管理:机房及职场布线、建设并维护视频会议系统、电话系统，并做好相关系统运行监控和故障处理工作，确保各系统稳定运转；
4. 信息安全管理: 按集团要求推动各项信息安全工作；
5. 防病毒管理:防病毒服务器管理，PC机防毒工作，确保设备安全；
6. 其他管理：移动IT设备安装与管理、各配件和易耗品购置与管理；
7. 调研分析：定期调研分析、及时反馈相关系统的运行情况和使用状况；
8. 完成领导交办的其他工作。
专业要求：
经济学
学历要求：
本科
招聘人数：
5
职位要求：
1 依据总公司关于柜面、95512、短信、网络、信函等服务渠道的相关管理制度、办法、规范，负责机构各项远程服务的日常运营；
2 依据总公司关于基础服务、承诺服务的相关管理制度、办法、规定，负责机构基础服务和承诺服务的日常运营；
3 负责各服务渠道的建设，结合机构自身情况，建立标准化的服务渠道运营模式
4 维护服务运营管理指标，通过定期评估、反馈机制，确保各服务渠道的健康运营；
专业要求：
汽车相关专业
学历要求：
本科
招聘人数：
30
职位要求：
1 事故及损失信息的查勘，判断保险责任；对于简易小额案件，可根据需要承担指定案件的定损的职责
2 协助客户处理事故善后
3 指导客户填写及收集索赔资料
4 疑难案件上报调查
专业要求：
临床医学/法学
学历要求：
本科
招聘人数：
20
职位要求：
1 对车险及意健险人伤案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等
2 进行医疗理赔案件审核，出具审核清单。
3 进行人伤案件诉讼、仲裁工作。
4 进行人伤案件申诉申请、沟通等工作。
5 完成本部门安排的其他任务。
专业要求：
汽车/保险/机械/法学等
学历要求：
本科
招聘人数：
5
职位要求：
1 监控理赔运营及经营结果指标，定期出具理赔运营分析报告，对异常指标提供整改建议及跟踪
2 根据总部下发的年度考核方案，制定（分公司及下属机构）各层级、各岗位管理指标，将考核指标落实分解到人
3 定期出具理赔服务报告，分析投诉原因及改善服务建议
4 对数据异常机构的指导
专业要求：
市场营销
学历要求：
本科
招聘人数：
5
职位要求：
1、与电销坐席做好沟通，接待上门客户，提升销售业绩；
2、对配送人员、渠道进行管理；
3、做好广告宣传；
4、做好单证管理；
5、做好团体客户开拓。
专业要求：
市场营销
学历要求：
大专
招聘人数：
10
职位要求：
1．业务拓展与维护工作；
2．客户售前、售中及售后服务；
3．其他相关工作；
4．鼓励直销渠道客户经理增员、带教新人。
专业要求：
经济学
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1．业务拓展与维护工作；
2．客户售前、售中及售后服务；
3．其他相关工作
专业要求：
市场营销
学历要求：
本科
招聘人数：
5
职位要求：
1．开拓目标银行，完成公司下达的业务计划；
2．巩固并深化责任银行网点的合作关系，提高合作深度；
3．与责任银行网点及信贷员开展获客，强化二次开发和转介绍；
4．熟练掌握公司的核保政策和行销系统，提高专业化销售技能；
5．按照不同银行作业模式，做好客户售前、售中及售后服务。
专业要求：
经济/保险/市场营销
学历要求：
本科
招聘人数：
3
职位要求：
1 推动渠道业务推动、激励方案、考核方案的制定和落实
2 渠道基本法和各项业务管理制度的推广实施
3 渠道业务人员培训的推广实施
4 渠道业务、市场数据的统计分析
5 渠道业务部门与公司其他职能部门的协调沟通
6 渠道续保的推动与落实
专业要求：
经济/保险/市场营销
学历要求：
本科
招聘人数：
3
职位要求：
1 牵头组织对机构所在地外部市场环境、竞争对手情况进行分析；
2 负责对重点行业进行分析研究，为机构行业客户拓展提供策略指引；
3 收集并推广机构优秀经验等；
4 参与制定团体渠道年度计划及营销规划。
专业要求：
金融经济、数学统计、保险营销
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1.汇总财务、再保、精算等各类KPI经营数据，计算分公考核利润等各项KPI指标；
2.制作分公司经营分析报告，协助组织召开经营分析报告会；
3.根据经营分析结果，向分公司提出经营分析目标的改善建议，跟踪各项改善措施的达成效果。
专业要求：
金融经济、数学统计、保险营销
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
费用审核、报销，会计核算等工作
专业要求：
金融经济、数学统计、保险营销
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
软件程序开发、硬件维护测试、电子商务模式探索等
专业要求：
金融经济、数学统计、保险营销
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
入职、离职、异动、合同、考勤等基本流程化管理操作
专业要求：
金融经济、数学统计、保险营销
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1.推动渠道业务推动、激励方案、考核方案的制定和落实
2.渠道基本法和各项业务管理制度的推广实施
3.渠道业务人员培训的推广实施
4.渠道业务、市场数据的统计分析
5.渠道业务部门与公司其他职能部门的协调沟通
6.渠道续保的推动与落实
专业要求：
金融经济、数学统计、保险营销
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1.牵头组织对机构所在地外部市场环境、竞争对手情况进行分析；
2.负责对重点行业进行分析研究，为机构行业客户拓展提供策略指引；
3.参与制定团体渠道年度计划及营销规划。
专业要求：
金融经济、数学统计、保险营销
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1.依据总公司关于95511、信函等服务渠道的相关管理制度、办法、规范，负责机构各项远程服务的日常运营；
2.负责管理个人客户满意度，制订相关制度、考核方案和指标追踪；
3.负责个人客户咨诉管理，通过分析检视，建设咨诉和客服系统平台。
专业要求：
专业不限
学历要求：
专科
招聘人数：
5
职位要求：
临柜出单、收单、拉单，单证整理、归档，客户咨询
专业要求：
金融经济、数学统计、保险营销
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、车险/财产险/意健险产品市场调研，制定和落实产品发展策略；
2、车险/财产险/意健险定价、费用政策检视及跟踪；
3、车险/财产险/意健险经营指标规划、制定及检视，专项分析；
4、为销售队伍提供保险产品的现场咨询服务和技术支持。
专业要求：
金融经济、数学统计、保险营销
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1、车险/财产险/意健险产品市场调研，制定和落实产品发展策略；
2、车险/财产险/意健险定价、费用政策检视及跟踪；
3、车险/财产险/意健险经营指标规划、制定及检视，专项分析；
5、为销售队伍提供保险产品的现场咨询服务和技术支持。
专业要求：
金融经济、数学统计、保险营销
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、车险/财产险/意健险产品市场调研，制定和落实产品发展策略；
2、车险/财产险/意健险定价、费用政策检视及跟踪；
3、车险/财产险/意健险经营指标规划、制定及检视，专项分析；
6、为销售队伍提供保险产品的现场咨询服务和技术支持。
专业要求：
金融经济、数学统计、保险营销
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1、车险/财产险/意健险产品市场调研，制定和落实产品发展策略；
2、车险/财产险/意健险定价、费用政策检视及跟踪；
3、车险/财产险/意健险经营指标规划、制定及检视，专项分析；
7、为销售队伍提供保险产品的现场咨询服务和技术支持。
专业要求：
车辆工程、汽车类
学历要求：
本科
招聘人数：
5
职位要求：
1、事故及损失信息的查勘、定损立案，判断保险责任；
2、协助客户处理事故善后；
3、指导客户填写及收集索赔资料；
4、疑难案件上报调查。
专业要求：
车辆工程、汽车类
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、事故及损失信息的查勘、定损立案，判断保险责任；
2、协助客户处理事故善后；
3、指导客户填写及收集索赔资料；
5、疑难案件上报调查。
专业要求：
车辆工程、汽车类
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1、事故及损失信息的查勘、定损立案，判断保险责任；
2、协助客户处理事故善后；
3、指导客户填写及收集索赔资料；
6、疑难案件上报调查。
专业要求：
车辆工程、汽车类
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1、事故及损失信息的查勘、定损立案，判断保险责任；
2、协助客户处理事故善后；
3、指导客户填写及收集索赔资料；
7、疑难案件上报调查。
专业要求：
车辆工程、汽车类
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1、事故及损失信息的查勘、定损立案，判断保险责任；
2、协助客户处理事故善后；
3、指导客户填写及收集索赔资料；
8、疑难案件上报调查。
专业要求：
车辆工程、汽车类
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、事故及损失信息的查勘、定损立案，判断保险责任；
2、协助客户处理事故善后；
3、指导客户填写及收集索赔资料；
9、疑难案件上报调查。
专业要求：
车辆工程、汽车类
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、事故及损失信息的查勘、定损立案，判断保险责任；
2、协助客户处理事故善后；
3、指导客户填写及收集索赔资料；
10、疑难案件上报调查。
专业要求：
车辆工程、汽车类
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、事故及损失信息的查勘、定损立案，判断保险责任；
2、协助客户处理事故善后；
3、指导客户填写及收集索赔资料；
11、疑难案件上报调查。
专业要求：
医学类、法学类
学历要求：
本科
招聘人数：
3
职位要求：
1、对车险及意健险人伤案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等；
2、进行人伤案件诉讼、仲裁、申诉申请、沟通等工作。
专业要求：
金融经济、数学统计、保险营销
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
水险/非水险理赔案件处理
专业要求：
金融经济、数学统计、保险营销
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、业务数据分析，及时反馈核保政策在机构实施的效果；
2、跟踪团队销售计划的落实并定期分析团队达成情况，形成分析报告；
3、积极组织实施促销和激励活动方案；
4、落实各渠道团队建设和团队的日常管理（如：会议等）的监督工作。
专业要求：
金融经济、数学统计、保险营销
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、业务数据分析，及时反馈核保政策在机构实施的效果；
2、跟踪团队销售计划的落实并定期分析团队达成情况，形成分析报告；
3、积极组织实施促销和激励活动方案；
5、落实各渠道团队建设和团队的日常管理（如：会议等）的监督工作。
专业要求：
金融经济、数学统计、保险营销
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、业务数据分析，及时反馈核保政策在机构实施的效果；
2、跟踪团队销售计划的落实并定期分析团队达成情况，形成分析报告；
3、积极组织实施促销和激励活动方案；
6、落实各渠道团队建设和团队的日常管理（如：会议等）的监督工作。
专业要求：
金融经济、数学统计、保险营销
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、业务数据分析，及时反馈核保政策在机构实施的效果；
2、跟踪团队销售计划的落实并定期分析团队达成情况，形成分析报告；
3、积极组织实施促销和激励活动方案；
7、落实各渠道团队建设和团队的日常管理（如：会议等）的监督工作。
专业要求：
金融经济、数学统计、保险营销
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、业务数据分析，及时反馈核保政策在机构实施的效果；
2、跟踪团队销售计划的落实并定期分析团队达成情况，形成分析报告；
3、积极组织实施促销和激励活动方案；
8、落实各渠道团队建设和团队的日常管理（如：会议等）的监督工作。
专业要求：
专业不限，市场营销类优先
学历要求：
本科
招聘人数：
3
职位要求：
渠道业务关系维护、续保追踪、业务手续办理等
专业要求：
专业不限，市场营销类优先
学历要求：
本科
招聘人数：
4
职位要求：
渠道业务关系维护、续保追踪、业务手续办理等
专业要求：
专业不限，市场营销类优先
学历要求：
专科
招聘人数：
8
职位要求：
渠道业务关系维护、续保追踪、业务手续办理等
专业要求：
经济金融/保险学/应用数学
学历要求：
本科
招聘人数：
5
职位要求：
1、险种核保定价政策规划及追踪、效果检视；
2、经营指标规划及专项分析；
3、核保管理、风险管控、数据追踪分析。
专业要求：
经济金融/保险学/应用数学
学历要求：
本科
招聘人数：
8
职位要求：
1、渠道业务的推动；
2、激励方案的策划；
3、通过对市场数据的分析发现问题及提出有效解决方案。
专业要求：
汽车/机械/电子/自动化
学历要求：
本科
招聘人数：
25
职位要求：
1、事故及损失信息的查勘，判断保险责任；
2、负责车物定损、维修方案谈判，复勘等；
3、现场小额案件调解。
专业要求：
临床医学/护理学/药学/中医学/医学保险学
学历要求：
本科
招聘人数：
10
职位要求：
对车险及意健险人伤案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等；进行人伤案件申诉申请、沟通等工作。
专业要求：
保险/统计/理工
学历要求：
本科
招聘人数：
5
职位要求：
1、根据市场需要制定具体的销售费用投放策略；
2、根据经营节奏、市场变化特点，制定渠道定价微调方案；
3、协助渠道部门制订车险业务发展相关政策、规定。
专业要求：
保险/安全工程/理工
学历要求：
本科
招聘人数：
5
职位要求：
1、负责确定产品经营目标；
2、负责制定产品经营策略；
3、负责制定并定期检视产品核保政策。
专业要求：
经济/保险/市场营销
学历要求：
本科
招聘人数：
5
职位要求：
1、推动渠道业务推动、激励方案、考核方案的制定和落实；
2、渠道基本法和各项业务管理制度的推广实施；
3、渠道业务、市场数据的统计分析。
专业要求：
会计/财务管理
学历要求：
本科
招聘人数：
5
职位要求：
1、负责分公司预算编制、日常签报审批工作及机构预算相关系统问题，以保证预算动支正常通畅。
2、制订分公司预算管理及考核办法，并按月考核所属机构预算执行情况，以提高促使机构改进预算执行状况。
3、按月分析分公司预算执行情况，并撰写分析报告，以使预算执行状况得到真实反映。
4、定期、不定期对机构预算执行情况进行现场、非现场检查，以控制预算风险
专业要求：
车辆工程
学历要求：
本科
招聘人数：
30
职位要求：
1、事故及损失信息的查勘，判断保险责任；
2、协助客户处理事故善后；
3、指导客户填写及收集索赔资料。
专业要求：
临床医学
学历要求：
本科
招聘人数：
10
职位要求：
1、对车险及意健险人伤案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等；
2、进行医疗理赔案件审核，出具审核清单；
3、进行人伤案件申诉申请、沟通等工作。
专业要求：
汽车/机械
学历要求：
本科
招聘人数：
80
职位要求：
1、事故及损失信息的查勘、定损立案，判断保险责任；
2、车辆维修方案的确定；
3、协助客户处理事故善后；
4、指导客户填写及收集索赔资料；
5、疑难案件上报调查。
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专业要求：
临床医学/法学/保险/药学
学历要求：
本科
招聘人数：
30
职位要求：
1、对车险及意健险人伤案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等
2、进行医疗理赔案件审核，出具审核清单。
3、进行人伤案件诉讼、仲裁工作。
4、进行人伤案件申诉申请、沟通等工作。
5、完成本部门安排的其他任务。
专业要求：
保险/金融/经济
学历要求：
本科
招聘人数：
15
职位要求：
1、业务咨询，报价跟踪等；
2、出单、打印；
3、协调处理车行网点销售、理赔过程中的简单问题；
4、单证管理工作，主要包括：单证领用、发放、返还、相关资料的搜集、整理等；
5、销售台帐登记、续保跟进、推修反馈、理赔案件跟进等；
6、店内续保和车电二次促成。
专业要求：
会计/财务管理
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1、负责分公司预算编制、日常签报审批工作及机构预算相关系统问题，以保证预算动支正常通畅。
2、制订分公司预算管理及考核办法，并按月考核所属机构预算执行情况，以提高促使机构改进预算执行状况。
3、按月分析分公司预算执行情况，并撰写分析报告，以使预算执行状况得到真实反映。
4、定期、不定期对机构预算执行情况进行现场、非现场检查，以控制预算风险
专业要求：
保险/金融/经济
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1、开拓目标银行，完成公司下达的业务计划；
2、巩固并深化责任银行网点的合作关系，提高合作深度；
3、与责任银行网点及信贷员开展获客，强化二次开发和转介绍；
4、熟练掌握公司的核保政策和行销系统，提高专业化销售技能；
5、按照不同银行作业模式，做好客户售前、售中及售后服务。
专业要求：
保险/金融/经济
学历要求：
本科
招聘人数：
5
职位要求：
1、开拓目标客户，完成公司下达的业务计划；
2、熟练掌握公司制定的行销系统与行销工具，提高专业化销售技能；
3、按照标准作业模式，做好客户售前、售中及售后服务；
4、其他日常工作。
专业要求：
英语/金融/经济
学历要求：
本科
招聘人数：
10
职位要求：
1、协助渠道经理参与具体的招投标或询报价工作；
2、按照标准作业模式，做好客户售前、售中及售后服务；
3、协助完成所负责行业、客户的市场分析、营销规划等；
4、其他相关工作。
专业要求：
机械/工程/法学/保险
学历要求：
本科
招聘人数：
3
职位要求：
处理本机构的水/非水险案件2、执行总公司与二级机构的财产险理赔制度、规则
专业要求：
机械/保险/法学/海商法
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、各类理赔数据的统计、分析、报告、监控、改善，相关工作的总结、汇报。
2、落实总公司的各项数据、信息需求
3、解答下属机构数据与系统方面的咨询
4、对下属机构的理赔品质情况进行考核、风险评估等
专业要求：
保险/金融/经济
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1、渠道业务的推动，激励方案、考核方案的制定和落实。
2、渠道基本法和各项业务管理制度的推广实施。
3、渠道业务人员培训的推广实施。
4、渠道业务、市场数据的统计分析。
5、渠道业务部门与公司其他职能部门的协调沟通。
专业要求：
保险/金融/经济
学历要求：
本科
招聘人数：
20
职位要求：
1、受理柜面客户的索赔单证，按作业规则进行初审。
2、系统内进行信息录入说明。
3、受理案件的后续跟踪处理。
4、解答客户的业务咨询。
专业要求：
保险/金融/数学/法学/土木
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1、制定并提供产品销售指引
2、提供产品知识培训及销售技能提升培训
3、参与中小项目的核保与报价
4、负责销售成功经验推广
专业要求：
保险/金融/数学/统计
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、协助上级主管制定公司发展规划。
2、负责分公司计划预算工作的具体实施和推动。
3、收集市场数据并进行市场、同业研究。
4、网点管理，包括新设网点规划和筹建跟踪，网点管理系统的管理，网点产能分析等。
专业要求：
保险/金融/数学/统计/汽车
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1、制定并提供产品销售指引
2、提供产品知识培训及销售技能提升培训
3、参与中小项目的核保与报价
4、负责销售成功经验推广
专业要求：
保险/金融/数学/统计/汽车
学历要求：
本科
招聘人数：
5
职位要求：
1、制定并提供产品销售指引
2、提供产品知识培训及销售技能提升培训
3、参与中小项目的核保与报价
4、负责销售成功经验推广
专业要求：
市场营销
学历要求：
本科
招聘人数：
6
职位要求：
1、开拓目标客户，完成公司下达的业务计划；
2、做好客户售前、售中及售后服务；
3、其他日常工作。
专业要求：
车辆工程
学历要求：
本科
招聘人数：
25
职位要求：
1、事故及损失信息的查勘，判断保险责任；对于简易小额案件，可根据需要承担指定案件的定损的职责；
2、协助客户处理事故善后；
3、指导客户填写及收集索赔资料；
4、疑难案件上报调查。
专业要求：
临床医学
学历要求：
本科
招聘人数：
5
职位要求：
1、对车险及意健险人伤案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等；
2、进行医疗理赔案件审核，出具审核清单；
3、进行人伤案件诉讼、仲裁工作；
4、进行人伤案件申诉申请、沟通等工作。
专业要求：
临床医学/法学
学历要求：
本科
招聘人数：
4
职位要求：
1 对车险及意健险人伤案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等
2 进行医疗理赔案件审核，出具审核清单。
3 进行人伤案件诉讼、仲裁工作。
4 进行人伤案件申诉申请、沟通等工作。
专业要求：
机械类、汽车相关专业
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1 事故及损失信息的查勘、定损立案，判断保险责任
2 协助客户处理事故善后
3 指导客户填写及收集索赔资料
4 疑难案件上报调查
专业要求：
汽车工程/统计/经济类
学历要求：
本科
招聘人数：
3
职位要求：
1 市场同业核保政策与费用政策调研,主要竞争对手策略分析。
2 根据经营节奏、市场变化特点，制定渠道定价微调方案。
3 根据市场需要制定具体的销售费用投放策略。
4 编制销售队伍培训材料，并组织产品相关培训，以及提供对客户培训服务。
5 对销售队伍提供现场咨询服务和技术支持。
6 协助渠道部门制订车险业务发展相关政策、规定。
专业要求：
汽车工程，保险，统计，经济类
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、责制定并定期检视产品核保政策
2、负责产品的赔付成本管理和销售成本管理
3、负责重大项目的核保报价及审核
4、负责产品经营状况的跟踪及检视
5、负责产品制度、工具、系统等核保基础平台建设
专业要求：
不限
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1．协助渠道经理进行营销、市场等工作，落实销售、坐席及费用管理动作；
2．负责协助进行销售统计与推动；
3．负责内外部专项业务的落实与维护，负责专项业务的获客、宣传、客户说明等工作的执行；
4．负责对配送、门店以及客户服务的全流程的跟踪、管理及沟通，并提出合理化改进建议；
5．负责跟踪处理客户的投诉以及同现场坐席的沟通；
6．负责对运营作业岗的培训及管理；
7．负责客户服务等相关事务；
8．负责专项业务的达成；
专业要求：
经济、保险、市场营销相关专业
学历要求：
本科
招聘人数：
3
职位要求：
1、推动渠道业务推动、激励方案、考核方案的制定和落实
2、渠道基本法和各项业务管理制度的推广实施
3、渠道业务人员培训的推广实施4、渠道业务、市场数据的统计分析
专业要求：
经济、保险、市场营销相关专业
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、推动渠道业务推动、激励方案、考核方案的制定和落实
2、渠道基本法和各项业务管理制度的推广实施
3、渠道业务人员培训的推广实施4、渠道业务、市场数据的统计分析
专业要求：
化工、材料、工程等
学历要求：
本科
招聘人数：
3
职位要求：
1、制定并提供产品销售指引
2、提供产品知识培训及销售技能提升培训
3、参与并协助目标市场调研
4、参与目标项目策略制定及谈判
5、参与中小项目的核保与报价
6、负责销售成功经验推广
专业要求：
金融、经济、统计等专业
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、制定并提供产品销售指引
2、提供产品知识培训及销售技能提升培训
3、参与并协助目标市场调研
4、参与目标项目策略制定及谈判
5、参与中小项目的核保与报价
6、负责销售成功经验推广
专业要求：
土木工程、船舶、海商法、法学等相关专业
学历要求：
本科
招聘人数：
5
职位要求：
1 指导及处理本机构非水险案件
2 解答下属机构的工作咨询和疑难问题
3 配合解决审计发现的水险、非水险赔案问题
专业要求：
医学类相关专业
学历要求：
本科
招聘人数：
17
职位要求：
1 对车险及意健险人伤案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等
2 进行医疗理赔案件审核，出具审核清单。
3 进行人伤案件诉讼、仲裁工作。
4 进行人伤案件申诉申请、沟通等工作。
5 完成本部门安排的其他任务。
专业要求：
车辆工程、汽车相关专业
学历要求：
本科
招聘人数：
32
职位要求：
1、车物定损，维修方案的确定
2、维修方案的确定，疑难案件上报室主任
3、车物损案件维修方案的确定与实施
专业要求：
人力资源、劳动与社会保障等
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、人力资源管理绩效、薪酬、员工关系、社保等相关事项处理；
2、按照总公司人力资源基础管理要求，夯实各项基础管理工作；
3、贯彻总分公司的人力管理政策，确保人力资源工作顺利开展；
专业要求：
金融、市场营销、保险等
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1、负责重点客户、大项目客户的业务开拓和维护；
2、负责客户关系的管理，共同完成团队指标
专业要求：
金融、经济类
学历要求：
本科
招聘人数：
6
职位要求：
1．开拓目标银行，完成公司下达的业务计划；
2．巩固并深化责任银行网点的合作关系，提高合作深度；
3．与责任银行网点及信贷员开展获客，强化二次开发和转介绍；
4．熟练掌握公司的核保政策和行销系统，提高专业化销售技能；
5．按照不同银行作业模式，做好客户售前、售中及售后服务。
专业要求：
经济、市场营销
学历要求：
本科
招聘人数：
3
职位要求：
研究市场状况，负责业务的各项数据分析，及时反馈核保政策实施的效果以及提供销售支持
专业要求：
保险
学历要求：
大专
招聘人数：
30
职位要求：
1、上门客户及业务员的接待；
2、按要求对投保资料的完整性、清晰性进行审核；
3、按要求录入各项投保信息、业务手续费；
4、影像材料的上传，打印投保单、缴费通知单等相关单证；
5、按要求处理核保下发问题件；
专业要求：
市场营销
学历要求：
大专
招聘人数：
25
职位要求：
1、与电销坐席做好沟通，接待上门客户，提升销售业绩；
2、对配送人员、渠道进行管理；
3、做好广告宣传；
4、做好单证管理；
5、做好团体客户开拓。
专业要求：
市场营销
学历要求：
本科
招聘人数：
12
职位要求：
大专学历；具有较强的市场开拓能力和抗压能力。
专业要求：
市场营销、金融等
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1．开拓目标客户，完成公司下达的业务计划；
2．熟练掌握公司制定的行销系统与行销工具，提高专业化销售技能；
3．按照标准作业模式，做好客户售前、售中及售后服务；
4．其他日常工作。
专业要求：
市场营销、金融等
学历要求：
本科
招聘人数：
7
职位要求：
1．开拓目标客户，完成公司下达的业务计划；
2．熟练掌握公司制定的行销系统与行销工具，提高专业化销售技能；
3．按照标准作业模式，做好客户售前、售中及售后服务；
4．其他日常工作。
专业要求：
市场营销、金融等
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1．开拓目标客户，完成公司下达的业务计划；
2．熟练掌握公司制定的行销系统与行销工具，提高专业化销售技能；
3．按照标准作业模式，做好客户售前、售中及售后服务；
4．其他日常工作。
专业要求：
市场营销、金融等
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1．开拓目标客户，完成公司下达的业务计划；
2．熟练掌握公司制定的行销系统与行销工具，提高专业化销售技能；
3．按照标准作业模式，做好客户售前、售中及售后服务；
4．其他日常工作。
专业要求：
市场营销、金融等
学历要求：
本科
招聘人数：
13
职位要求：
1.业务咨询、报价、出单、跟踪等；
2.单证管理工作，包括单证领用、发放、返还等；
3.续保清单整理、下发、追踪；
4.投保、理赔资料收集等。
专业要求：
市场营销、金融等
学历要求：
本科
招聘人数：
3
职位要求：
1.业务咨询、报价、出单、跟踪等；
2.单证管理工作，包括单证领用、发放、返还等；
3.续保清单整理、下发、追踪；
4.投保、理赔资料收集等。
专业要求：
车辆工程/汽车服务工程/机械类广州/长沙/南宁
学历要求：
本科
招聘人数：
25
职位要求：
1.事故及损失信息的查勘，判断保险责任；
2.对于易小额案件，可根据需要承担指定案件的定损的职责
3.协助客户处理事故善后
4.指导客户填写及收集索赔资料
5.疑难案件上报调查"
专业要求：
医学类/法学类
学历要求：
本科
招聘人数：
5
职位要求：
1.对车险及意健险人伤案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等
2.进行医疗理赔案件审核，出具审核清单。
3.进行人伤案件诉讼、仲裁工作。
4.进行人伤案件申诉申请、沟通等工作。
5.完成本部门安排的其他任务。
专业要求：
保险/车辆
学历要求：
本科
招聘人数：
20
职位要求：
1、上门客户及业务员的接待，受理柜面客户的业务单证，按作业规则进行初审；
2、系统内进行信息录入说明；
3、受理案件的后续跟踪处理；
4、解答客户的业务咨询；
专业要求：
保险/电子商务/计算机
学历要求：
大专
招聘人数：
20
职位要求：
1、依托公司资源与客户电话沟通,达成工作指标 (无需外出) ；
2、为客户提供快速、准确与专业的咨询服务。熟练操作Office软件；
3、完成公司和上级领导安排的辅导和训练，通过培训考试与技能通关。
专业要求：
经济学类/法律类/社会科学类/工学类
学历要求：
本科/研究生
招聘人数：
2
职位要求：
1.前、后线员工入司、转正、异动、离司手续办理及人力资源系统的更新、维护工作。
2.劳动合同的新签、续签和鉴证工作，劳动仲裁案件的协调与处理。
3.员工档案、户籍的管理和调转工作。
4.员工考勤及各类考试的报名和组织工作。
5.领导交办的其他工作。
专业要求：
经济学类/法律类/社会科学类/工学类
学历要求：
本科/研究生
招聘人数：
2
职位要求：
1.承保前风险查勘与风险评估。
2.承保后防灾防损服务季节性专项防损回访
3.风控工具建设
4.三级机构风控队伍建设
5.查勘较大事故的出险现场，编写事故分析报告
6.完成总公司风险管理部统筹部署的其他工作及要求
专业要求：
经济学类/法律类/社会科学类/工学类
学历要求：
本科/研究生
招聘人数：
3
职位要求：
1.协助室主任制定公司发展规划
2.负责分公司计划预算工作的具体实施和推动
3.收集市场数据并进行市场、同业研究
4.网点管理，包括新设网点规划和筹建跟踪，网点管理系统的管理，网点产能分析等
专业要求：
经济学类/法律类/社会科学类/工学类
学历要求：
本科/研究生
招聘人数：
6
职位要求：
1.对收到保费的保单进行预收处理，负责保费户的核算，编制相关的会计分录及凭证，登记、清理预收台账，以保证在要求时效前完成核算
2.确定符合手续费支付条件的保单，并确定其收款人及金额；核准手续费清单并安排支付，编制相关的会计分录及凭证，并将手续费结算情况通知相关业务部门或人员，以保证在要求时效前完成核算
3.结合见费出单、反洗钱、外汇管理、手续费管控等内外各项制度制度，以检视收付事项的合理性。
4.督促中介代理发票的回收，或营销员税金的缴纳和发票的开具，以保证核算的完整性。
5.负责安排共、分保项目的收付，以保证准确完成财务核算。6.相关会计资料的收集及归档，以保证核算的完整性。
专业要求：
经济学类/法律类/社会科学类/工学类
学历要求：
本科/研究生
招聘人数：
2
职位要求：
1.推动制度的执行，并组织监督、检查和考核制度的执行情况，不断推进公司的制度化建设工作；
2.起草、汇编、完善行政管理制度和操作手册，推动行政达标活动，促进公司行政工作制度化、标准化、规范化；
3.建立和完善E化办公系统，促进公司行政工作流程化，提高系统效率；
4.起草、汇编、完善相关会议制度，组织会议，跟踪会议效果，确保会议顺利进行；
5.负责办公室各类公文初审，规范公文写作，提高公文质量；
6.负责公司党务日常管理工作，参与组织公司工会大型活动；
7.完成领导交办的其它事务。
专业要求：
理工科类
学历要求：
本科
招聘人数：
10
职位要求：
按照岗位说明书要求
专业要求：
理工科类
学历要求：
本科
招聘人数：
4
职位要求：
按照岗位说明书要求
专业要求：
理工科类
学历要求：
本科
招聘人数：
4
职位要求：
按照岗位说明书要求
专业要求：
理工科类
学历要求：
本科
招聘人数：
50
职位要求：
按照岗位说明书要求
专业要求：
医学类/法律类
学历要求：
本科
招聘人数：
7
职位要求：
按照岗位说明书要求
专业要求：
不限
学历要求：
本科
招聘人数：
3
职位要求：
按照岗位说明书要求
专业要求：
不限
学历要求：
本科
招聘人数：
45
职位要求：
按照岗位说明书要求
专业要求：
财务类
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
按照岗位说明书要求
专业要求：
文科类
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
按照岗位说明书要求
专业要求：
金融/管理类
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
按照岗位说明书要求
专业要求：
数学/统计/审计类
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
按照岗位说明书要求
专业要求：
金融/营销类
学历要求：
本科
招聘人数：
7
职位要求：
按照岗位说明书要求
专业要求：
金融/营销类
学历要求：
本科
招聘人数：
11
职位要求：
按照岗位说明书要求
专业要求：
金融/营销类
学历要求：
本科
招聘人数：
15
职位要求：
按照岗位说明书要求
专业要求：
金融/营销类
学历要求：
本科
招聘人数：
4
职位要求：
按照岗位说明书要求
专业要求：
金融/营销类
学历要求：
本科
招聘人数：
28
职位要求：
按照岗位说明书要求
专业要求：
金融/营销类
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
按照岗位说明书要求
专业要求：
金融/营销类
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
按照岗位说明书要求
专业要求：
金融/营销类
学历要求：
本科
招聘人数：
14
职位要求：
按照岗位说明书要求
专业要求：
车辆、机械、统计
学历要求：
本科
招聘人数：
3
职位要求：
车险承保，风险评定及政策推动；指标规划、制定及检视
专业要求：
车辆、机械、统计
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
车险承保，风险评定及政策推动；指标规划、制定及检视
专业要求：
保险、经济、营销类相关专业
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
负责渠道业绩、指标跟踪，方案策划、推动
专业要求：
保险、经济、营销类相关专业
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
负责渠道业绩、指标跟踪，方案策划、推动
专业要求：
机械、法学、保险等相关专业
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
分公司的授权下负责制定财产险产品的经营策略、成本管理规则和管理制度
专业要求：
机械设计制造及其自动化、车辆工程、交通运输
学历要求：
本科
招聘人数：
5
职位要求：
从事车险理赔日常查勘工作、客户服务
专业要求：
机械设计制造及其自动化、车辆工程、交通运输
学历要求：
本科
招聘人数：
20
职位要求：
从事车险理赔日常查勘工作、客户服务
专业要求：
机械设计制造及其自动化、车辆工程、交通运输
学历要求：
本科
招聘人数：
15
职位要求：
从事车险理赔日常查勘工作、客户服务
专业要求：
医学类
学历要求：
本科
招聘人数：
10
职位要求：
对车险及意健险案件进行现场查勘、定损；负责客户告知、受理咨询、现场协谈、评残协助等医疗理赔服务
专业要求：
非体育、艺术类
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
客户服务方案制定、开发及组织；客服节规划及落实；客服项目宣传
专业要求：
非体育、艺术类
学历要求：
本科
招聘人数：
3
职位要求：
从事车险理赔日常收单工作、客户服务
专业要求：
数学/金融/理工类
学历要求：
本科
招聘人数：
15
职位要求：
1、产品核保定价政策规划、制定、跟踪及效果检视。
2、产品费用政策检视及跟踪。
3、产品经营指标规划、制定及检视，专项分析。
4、产品核保管理和风险查勘政策研究，制定查勘范围。
5、承保流程推广，问题检视，数据跟踪分析。
6、每月常规月度分析报告，参与年度预算工作。
专业要求：
土木工程/建筑
学历要求：
本科
招聘人数：
5
职位要求：
1 处理本机构的非水险案件
2 执行总公司与二级机构的财产险理赔制度、规则
专业要求：
市场营销
学历要求：
本科
招聘人数：
3
职位要求：
1 落实总公司个人客户服务需求,制订个人客户服务方案,并组织开发、实施
2 针对个人客户服务品质管理要求，进行个人客户服务项目落实情况的检视、服务提升
3 负责个人VIP客户服务（包括VIP客户信息管理、服务实施管理、会员活动组织）
4 根据渠道部门的需求，规划渠道差异化服务项目
5 负责组织个人客户节和个人客户服务项目宣传
专业要求：
车辆/土木
学历要求：
本科
招聘人数：
5
职位要求：
1 各类理赔数据的统计、分析、报告、监控、改善，相关工作的总结、汇报
2 落实总公司的各项数据、信息需求
3 解答下属机构数据与系统方面的咨询
4 对下属机构的理赔品质情况进行考核、风险评估等
专业要求：
车辆/机械
学历要求：
本科
招聘人数：
70
职位要求：
1 事故及损失信息的查勘，判断保险责任；对于简易小额案件，可根据需要承担指定案件的定损的职责
2 协助客户处理事故善后
3 指导客户填写及收集索赔资料
4 疑难案件上报调查
专业要求：
医学/临床/药学
学历要求：
本科
招聘人数：
10
职位要求：
1 医疗理赔业务规则（含承保、社保政策等）维护
2 医疗理赔数据分析
3 医疗理赔队伍业务培训
4 落实两大险种理赔策略、承保部门的协作与支持
专业要求：
金融/保险
学历要求：
本科
招聘人数：
15
职位要求：
1. 与渠道经理协同作战、协助渠道经理进行业务维护和拓展；
2. 拓展新客户和新业务，并对现有业务进行二次开发；
3. 车险业务咨询、报价，投保和理赔资料的收集处理；
4. 及时收取保费，减少应收，提高保单续保率；
5. 递送保单以及为客户提供相应的售后服务；
6. 提供完整、正确的客户信息，保证客户信息准确。
专业要求：
金融/保险
学历要求：
本科
招聘人数：
30
职位要求：
1、开拓目标客户，完成公司下达的业务计划
2、熟练掌握公司制定的行销系统和行销工具，提高专业化销售技能
3、做好客户的售前、售中、售后服务
4、其他日常工作
专业要求：
数学/金融/理工类
学历要求：
本科
招聘人数：
3
职位要求：
1、制定、实施分公司前、后线人员招聘方案，缺岗人员及时补充，确保人员（含前后线）编制执行率保持在正常水平；
2、建立备选人才库，并及时维护信息；
3、前、后线员工入司、转正、异动、离司手续办理及人力资源系统的更新、维护工作。
4、劳动合同的新签、续签和鉴证工作，劳动仲裁案件的协调与处理。
5、员工档案、户籍的管理和调转工作。
6、领导交办的其他工作。
专业要求：
数学/金融/理工类
学历要求：
本科
招聘人数：
5
职位要求：
1、推动渠道业务推动、激励方案、考核方案的制定和落实
2、渠道基本法和各项业务管理制度的推广实施
3、渠道业务人员培训的推广实施
4、渠道业务部门与公司其他职能部门的协调沟通
5、渠道续保的推动与落实
专业要求：
数学/金融/理工类
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1 参与建立本区域运营体系，制定相关管理制度，落实总部运营战略，制定本区域运营计划
2 建立本机构运营指标体系，审核指标目标值，围绕关键业绩指标展开一系列的活动分解和量化考量
3 分析本机构运营指标，监控、跟踪本机构日常运营状况，提供相关异常指标监控、改善全过程的分析评估。编制机构月度运营工作报告
4 反馈本机构日常运营状况，推动并实施本机构服务及运营标准化建设，提升服务品质
5 推动并实施产险服务及运营标准化建设，提升服务品质，检视本机构运营流程检视并进行优化
专业要求：
IT/计算机/软件
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1 负责从整体上对业务、客户进行分析，为渠道、业务单位提供经营数据支持及建议；
2 负责对渠道、业务的经营情况检视及改善追踪；
3 为业务单位提供渠道经营分析的方法、工具及系统支持；
4 参与制定年度计划及营销规划。
专业要求：
数学/金融/理工类
学历要求：
本科
招聘人数：
40
职位要求：
1、负责本机构收、发文，政令传达及文件档案的管理与维护；
2、负责本机构各种印章、证照的管理、办公区域设施维修、保养 ；
3、负责本机构各类会务组织、会议记录及接待工作；
4、负责本机构员工招聘申请材料制作、上报及员工关系管理；
5、对内协调各机构间工作关系，对外协调与税务、工商、保监局、外管局等部门的关系；
6、负责支公司单证、资金、资产及应收管理工作；
7、负责中支公司团队管理、销售激励，推动支公司、销售团队达成各项业绩指标；
8、领导交办的其它事项。
专业要求：
会计/财务管理
学历要求：
本科
招聘人数：
5
职位要求：
1 申报缴纳分公司营业税及附加、企业所得税、个人所得税、印花税、房产税、车船税等，以尽到合法纳税的义务。
2 处理分公司纳税的帐务处理以及税务管理，做到合法、合规。
3 在纳税方面与总公司及三级机构进行沟通协调，以保证税务问题上通下达。
4 购买、注销、发放收据、发票，保证日常使用。
5 为分公司员工向税务局申请开具个人所得税纳税证明等，以保证正常使用。
专业要求：
教育学\心理学
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1、金融学、工商管理学、教育学、广告学、信息与计算科学、心理学、保险学专业，本科及以上学历（一类重点大学毕业优先考虑）
2、保险行业3年以上工作经验
3、掌握一定的保险知识和培训技巧
4、较强语言表达能力、组织能力
专业要求：
统计学/数学
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1 汇总财务、再保、精算等各类KPI经营数据，计算分公考核利润等各项KPI指标
2 制作分公司经营分析报告，协助组织召开经营分析报告会
3 根据经营分析结果，向分公司提出经营分析目标的改善建议，跟踪各项改善措施的达成效果
4 预测公司各项经营目标发展趋势并提出预警
5 统一管理分公司经营数据，包括MIS系统企划模块管理
6 负责对外数据报送，制作保监局要求的各类经营分析报告
专业要求：
统计学/金融保险类专业
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1． 执行分公司团体业务核保制度，并为核保运营岗提供市场信息;
2． 产品核保响应、陪同展业、业务谈判等，提供专业、迅速的支持和服务;
3． 三级机构及渠道业务推动，推广业务成功案例;
4． 培训方面：对所辖机构进行意健险业务的培训、指导;
5． 完成领导交办的其他事宜。
专业要求：
统计学/金融保险类专业
学历要求：
本科
招聘人数：
3
职位要求：
1 车险核保定价政策规划、制定、跟踪及效果检视。
2 车险费用政策检视及跟踪。
3 车险经营指标规划、制定及检视，专项分析。
4 车险核保管理和风险查勘政策研究，制定查勘范围。
5 承保流程推广，问题检视，数据跟踪分析。
6 每月常规月度分析报告，参与年度预算工作。
专业要求：
汽车工程专业
学历要求：
本科
招聘人数：
15
职位要求：
1 事故及损失信息的查勘，判断保险责任；对于简易小额案件，可根据需要承担指定案件的定损的职责
2 协助客户处理事故善后
3 指导客户填写及收集索赔资料
4 疑难案件上报调查
专业要求：
临床医学
学历要求：
本科
招聘人数：
5
职位要求：
1 对车险及意健险人伤案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等
2 进行医疗理赔案件审核，出具审核清单。
3 进行人伤案件诉讼、仲裁工作。
4 进行人伤案件申诉申请、沟通等工作。
5 完成本部门安排的其他任务。
专业要求：
广西财经学院/广西大学
学历要求：
本科
招聘人数：
5
职位要求：
1 掌握各险种标准承保政策、制度及监管要求，向销售人员宣导落实，负责培训、解答标准承保政策等的疑问
2 在前线业务推广支持销售的辅助系统工具，并培训答疑
3 解答业务员在承保过程中遇到的问题，并指导、协助解决
4 本机构后台作业问题沟通
专业要求：
统计学/数学/新闻学
学历要求：
本科
招聘人数：
3
职位要求：
1 汇总财务、再保、精算等各类KPI经营数据，计算分公考核利润等各项KPI指标
2 制作分公司经营分析报告，协助组织召开经营分析报告会
3 根据经营分析结果，向分公司提出经营分析目标的改善建议，跟踪各项改善措施的达成效果
4 预测公司各项经营目标发展趋势并提出预警
5 统一管理分公司经营数据，包括MIS系统企划模块管理
6 负责对外数据报送，制作保监局要求的各类经营分析报告
专业要求：
统计学/数学/新闻学
学历要求：
本科
招聘人数：
3
职位要求：
1 汇总财务、再保、精算等各类KPI经营数据，计算分公考核利润等各项KPI指标
2 制作分公司经营分析报告，协助组织召开经营分析报告会
3 根据经营分析结果，向分公司提出经营分析目标的改善建议，跟踪各项改善措施的达成效果
4 预测公司各项经营目标发展趋势并提出预警
5 统一管理分公司经营数据，包括MIS系统企划模块管理
6 负责对外数据报送，制作保监局要求的各类经营分析报告
专业要求：
人力资源管理/管理类
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、制定、宣导公司绩效管理制度；
2、负责网上绩效系统的管理和维护工作；
3、负责公司员工绩效考核的宣导、实施、协助工作；
4、负责公司干部的管理。
专业要求：
车辆工程/汽车类相关专业
学历要求：
本科
招聘人数：
25
职位要求：
1、事故及损失信息的查勘，判断保险责任；
2、协助客户处理事故善后；
3、指导客户填写及收集索赔资料；
4、疑难案件上报调查。
专业要求：
经济/保险类/汽车类
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1、市场同业核保政策与费用政策调研,主要竞争对手策略分析；
2、根据市场需要制定具体的销售费用投放策略；
3、 对销售队伍提供现场咨询服务和技术支持；
专业要求：
经济/管理类
学历要求：
本科
招聘人数：
15
职位要求：
1、作为公司储备人才，进行轮岗锻炼，熟悉公司各项工作内容；
2、轮岗锻炼期间能较好的完成部门工作安排，并积极参与机构部门项目管理及工作优化；
3、完成公司制定的培养计划；
专业要求：
汽车相关专业
学历要求：
本科
招聘人数：
40
职位要求：
对车险及意健险人伤案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等
专业要求：
医学相关专业
学历要求：
本科
招聘人数：
20
职位要求：
事故及损失信息的查勘，判断保险责任，对于简易小额案件，可根据需要承担指定案件的定损的职责
专业要求：
数理、统计相关专业
学历要求：
本科
招聘人数：
10
职位要求：
研究本部县域市场状况，负责本部县域业务的各项数据分析，及时反馈核保政策在本部县域实施的效果
专业要求：
车辆工程/汽车服务/机械
学历要求：
本科
招聘人数：
45
职位要求：
1、 事故及损失信息的查勘、定损立案，判断保险责任；
2、 协助客户处理事故善后；
3、 指导客户填写及收集索赔资料，等。
专业要求：
临床医学/药学/护理学
学历要求：
本科
招聘人数：
15
职位要求：
1、对车险及意健险人伤案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等；
2、进行医疗理赔案件审核，出具审核清单；进行人伤案件诉讼、仲裁工作；进行人伤案件申诉申请、沟通等工作。
专业要求：
统计/金融/保险
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1 监控理赔运营及经营结果指标，定期出具理赔运营分析报告，对异常指标提供整改建议及跟踪
2 根据总部下发的年度考核方案，制定（分公司及下属机构）各层级、各岗位管理指标，将考核指标落实分解到人
3 定期出具理赔服务报告，分析投诉原因及改善服务建议
4 对数据异常机构的指导
专业要求：
车辆工程/统计/金融
学历要求：
本科
招聘人数：
6
职位要求：
负责确定产品经营目标、制定产品经营策略并定期检视产品核保政策、负责产品的赔付成本管理和销售成本管理等
专业要求：
统计/金融/保险
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1、汇总财务、再保、精算等各类KPI经营数据，计算分公考核利润等各项KPI指标；
2、制作分公司经营分析报告，协助组织召开经营分析报告会；
3、根据经营分析结果，向分公司提出经营分析目标的改善建议，跟踪各项改善措施的达成效果；
4、预测公司各项经营目标发展趋势并提出预警；
5、统一管理分公司经营数据，包括MIS系统企划模块管理；
6、负责对外数据报送，制作保监局要求的各类经营分析报告。
专业要求：
计算机/市场营销
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1、了解互联网项目运作模式，协助互联网产品的推广。
2、 负责公司移动平台模块的开发、调试及维护。
3、 能独立完成设计和编码并进行代码检查。
4、 负责公司移动软件的技术架构和概要设计。
5、 负责公司移动软件平台所需接口和数据管理的设计和维护工作。
专业要求：
会计/财务管理
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1． 负责本部县域整体市场企划工作，指导完成市场数据收集分析、业绩指标追踪、四级机构管理和荣誉体系等相关工作
2． 贯彻、落实分公司各项财务管理及会计核算制度，全面负责本部县域财务管理工作，为本部县域财务合规管理负责。
专业要求：
理工、保险、经济、农业类
学历要求：
本科
招聘人数：
8
职位要求：
1. 组织和落实员工的业务学习和培训；
2. 协助领导制定本机构年度发展规划与目标，跟踪计划达成情况，提出改进措施；
3. 协助本地区重大保险标的的查验、风险评估工作；
4. 当地市场研究，为展业提供市场信息，推动落实本机构年度营销活动；
5. 协助领导实施大项目及重点客户的攻关与维护，参与或跟踪本机构的客户回访工作；
专业要求：
人力资源、经济、管理类
学历要求：
本科
招聘人数：
6
职位要求：
1. 负责本机构的人事、行政、财务等内勤管理工作；
2. 协调本机构的内外关系，如：税务、工商、保监局、外管局等；
3、协助完成本机构的客服相关工作。
专业要求：
专业不限
学历要求：
本科
招聘人数：
30
职位要求：
1、 协调处理网点销售、理赔过程中的简单问题；
2、业务咨询、报价跟踪、出单、打印等；
3、单证管理工作，包括单证领用、发放、返还等；
4、销售台帐登记、续保跟进、推修反馈、收单、查勘协助等。
专业要求：
统计/数学/会计/金融/保险/汽车工程
学历要求：
硕士
招聘人数：
2
职位要求：
1、车险核保定价政策规划、制定、跟踪及效果检视。
2、车险费用政策检视及跟踪。
3、车险经营指标规划、制定及检视，专项分析。
4、车险核保管理和风险查勘政策研究，制定查勘范围。
5、承保流程推广，问题检视，数据跟踪分析。
6、每月常规月度分析报告，参与年度预算工作。
7、制定费用政策及核定费用比例。
8、应对监管、媒体等临时性和突发性事件。
9、核保人激励方案制定及跟踪落实。
专业要求：
统计/数学/会计/金融/保险/汽车工程
学历要求：
硕士
招聘人数：
1
职位要求：
1、车险核保定价政策规划、制定、跟踪及效果检视。
2、车险费用政策检视及跟踪。
3、车险经营指标规划、制定及检视，专项分析。
4、车险核保管理和风险查勘政策研究，制定查勘范围。
5、承保流程推广，问题检视，数据跟踪分析。
6、每月常规月度分析报告，参与年度预算工作。
7、制定费用政策及核定费用比例。
8、应对监管、媒体等临时性和突发性事件。
9、核保人激励方案制定及跟踪落实。
专业要求：
统计/数学/会计/金融/保险/汽车工程
学历要求：
硕士
招聘人数：
1
职位要求：
1、负责确定产品经营目标。
2、负责制定产品经营策略。
3、负责制定并定期检视产品核保政策。
4、负责产品的赔付成本管理和销售成本管理。
5、负责重大项目的核保报价及审核。
6、负责产品经营状况的跟踪及检视。
7、负责产品制度、工具、系统等核保基础平台建设。
专业要求：
统计/数学/会计/金融/保险/工程/测绘
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、指导及处理本机构非水险案件。
2、解答下属机构的工作咨询和疑难问题。
3、配合解决审计发现的财产险赔案问题。
专业要求：
统计/数学/会计/金融/保险/汽车工程
学历要求：
硕士
招聘人数：
1
职位要求：
1、核保运营方面：执行总部核保政策，制定分公司核保制度；制定分公司业务发展策略、核保规则，对产品线经营负责；分行业核保政策研究、产品设计及业务推动；不断检视和修订集中核保规则，并与中心、业务单位做好沟通、协调。
2、经营监控方面：定期检视意健险业务经营数据，经营成本管控；经营分析及市场调研，为制定、修订经营决策和销售政策作为依据。
3、机构支持：分工机构经营管控，现场核保指导和业务支持。
4、培训方面：对所辖机构进行意健险业务的培训、指导。
5、完成领导交办的其他事宜。
专业要求：
汽车/医学/法学/统计/数学/会计/金融/保险
学历要求：
硕士
招聘人数：
2
职位要求：
1、监控理赔运营及经营结果指标，定期出具理赔运营分析报告，对异常指标提供整改建议及跟踪。
2、根据总部下发的年度考核方案，制定（分公司及下属机构）各层级、各岗位管理指标，将考核指标落实分解到人。
3、定期出具理赔服务报告，分析投诉原因及改善服务建议。
4、对数据异常机构的指导。
专业要求：
医学/法学
学历要求：
本科
招聘人数：
5
职位要求：
1、对车险及意健险人伤案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等。
2、进行医疗理赔案件审核，出具审核清单。
3、进行人伤案件诉讼、仲裁工作。
4、进行人伤案件申诉申请、沟通等工作。
5、完成本部门安排的其他任务。
专业要求：
汽车/交通运输
学历要求：
本科
招聘人数：
10
职位要求：
1、事故及损失信息的查勘，判断保险责任；对于简易小额案件，可根据需要承担指定案件的定损的职责。
2、协助客户处理事故善后。
3、指导客户填写及收集索赔资料。
4、疑难案件上报调查。
专业要求：
专业不限
学历要求：
本科
招聘人数：
12
职位要求：
1、协调处理网点销售、理赔过程中的简单问题。
2、业务咨询、报价跟踪、出单、打印等。
3、单证管理工作，包括单证领用、发放、返还等。
4、销售台帐登记、续保推动及跟进、推修管理及信息反馈、收单、查勘等。
5、业务部或分部综合行政事务的管理与执行，协助上级主管开展业务部或分部的内部管理。
6、上级安排的其他相关工作。
专业要求：
统计/数学/会计/金融/保险
学历要求：
本科
招聘人数：
25
职位要求：
1、负责本机构各种业务产品支持日常工作。
2、研究当地市场状况，负责本机构业务的各项数据分析，及时反馈核保政策在机构实施的效果。
3、负责超权限机构业务的初审及上报。
4、配合销售部门，提供技术支持。
专业要求：
车辆工程/机械类
学历要求：
本科及研究生
招聘人数：
50
职位要求：
1、事故及损失信息的查勘，判断保险责任；对于简易小额案件，可根据需要承担指定案件的定损的职责
2、协助客户处理事故善后
3、指导客户填写及收集索赔资料
4、疑难案件上报调查
5、负责车物定损、维修方案谈判
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专业要求：
专业不限
学历要求：
专科及本科
招聘人数：
40
职位要求：
1、依托公司资源与客户电话沟通,达成工作指标 (无需外出) ；
2、为客户提供快速、准确与专业的咨询服务。熟练操作Office软件；
3、完成公司和上级领导安排的辅导和训练，通过培训考试与技能通关
专业要求：
土木工程/车辆工程/应用化学
学历要求：
本科及研究生
招聘人数：
15
职位要求：
1 市场同业核保政策与费用政策调研,主要竞争对手策略分析。
2 根据经营节奏、市场变化特点，制定渠道定价微调方案。
3 根据市场需要制定具体的销售费用投放策略。
4 编制销售队伍培训材料，并组织产品相关培训，以及提供对客户培训服务。
5 对销售队伍提供现场咨询服务和技术支持。
6 协助渠道部门制订行业发展相关政策、规定。
7 其他渠道相关工作
专业要求：
土木工程/车辆工程/应用化学
学历要求：
本科及研究生
招聘人数：
5
职位要求：
1、整合与管理公估、专家、代理人等第三方资源
2、各类理赔数据的统计、分析、报告、监控、改善，相关工作的总结、汇报
3、监控理赔运营及经营结果指标，定期出具理赔运营分析报告，对异常指标提供整改建议及跟踪
4、负责核查理赔案件风险，根据案件的风险级别和危害性，指导相应岗位完成对风险案件的调查、复勘、追偿等工作
5、组织开展理赔品质专业审计，出具理赔品质分析报告，针对审计发现问题提出整改意见并跟踪落实，促进理赔品质持续提高
专业要求：
数学/金融/新闻
学历要求：
本科及研究生
招聘人数：
10
职位要求：
1、牵头组织对机构所在地外部市场环境、竞争对手情况进行分析；
2、负责对重点行业进行分析研究，为机构行业客户拓展提供策略指引；
3、负责从整体上对机构所在地的业务、客户进行分析，为渠道、业务单位提供经营数据支持及建议；
4、负责对渠道、业务的经营情况检视及改善追踪；
5、汇总财务、再保、精算等各类KPI经营数据，计算分公考核利润等各项KPI指标；
6、制作分公司经营分析报告，协助组织召开经营分析报告会
7、根据经营分析结果，向分公司提出经营分析目标的改善建议，跟踪各项改善措施的达成效果
8、预测公司各项经营目标发展趋势并提出预警
9、统一管理分公司经营数据，包括MIS系统企划模块管理
10、负责对外数据报送，制作保监局要求的各类经营分析报告
专业要求：
汽车/市场营销/保险
学历要求：
本科
招聘人数：
5
职位要求：
1、业务咨询、报价跟踪、出单、打印等；
2、单证管理工作，包括单证领用、发放、返还等；
3、销售台帐登记、续保跟进、推修信息反馈、收单、查勘等；
4、车商信息收集统计，承保、理赔数据统计分析；
5、上级安排的其他相关工作。
专业要求：
汽车工程/保险/统计/经济类
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、负责项目的核保报价及审核;
2、负责产品经营状况的跟踪及检视;
3、负责产品制度、工具、系统等核保基础平台建设;
4、提供产品知识培训及销售技能提升培训;
5、参与并协助目标市场调研;
6、参与目标项目策略制定及谈判;
7、负责销售成功经验推广。
专业要求：
保险/统计/经济/工科类
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、车险核保定价政策规划、制定、跟踪及效果检视；
2、车险费用政策检视及跟踪；
3、车险经营指标规划、制定及检视，专项分析；
4、车险核保管理和风险查勘政策研究，制定查勘范围；
5、承保流程推广，问题检视，数据跟踪分析；
6、每月常规月度分析报告，参与年度预算工作；
7、制定费用政策及核定费用比例；
7、车险业务推动，陪同业务员展业。
专业要求：
市场营销/保险/统计/经济
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1、推动渠道业务、激励方案、考核方案的制定和落实；
2、渠道基本法和各项业务管理制度的推广实施；
3、渠道业务部门与公司其他职能部门的协调沟通；
4、渠道续保的推动与落实。
专业要求：
汽车工程
学历要求：
本科
招聘人数：
3
职位要求：
1.负责分公司本部地区车险案件的查勘工作，按照后援集中的流程要求按时收集理赔资料；
2.接受查勘派工，做好车险案件的查勘工作，根据客户需求安排救援；
3.落实个案负责制，负责本人查勘案件的未决管理、已决案件的档案管理，当案件既有人伤又有车损的，承担该案责任人角色，与人伤查勘岗做好案件的交接。
专业要求：
医学/法律
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1、对车险及意健险案件进行现场查勘、定损、探视、复勘、调查等工作，撰写调查报告；
2、负责客户告知、受理咨询、现场协谈、评残协助、等医疗理赔服务；
3、进行车险医疗理赔案件审核，出具审核清单；
4、协助完成协作医院、救援机构、公、检、法等机构的日常联络维护工作；
5、完成本部门安排的其他任务。
专业要求：
工程、土建、统计
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1.负责赔案的理赔处理和追偿处理；
2.负责赔案的上报、沟通协调、跟踪落实；
3.负责进行财产险理赔经营数据的统计分析工作，提出意见和
建议。
专业要求：
经济、统计、保险专业、营销类专业
学历要求：
本科
招聘人数：
12
职位要求：
1、跟踪团队销售计划的落实并定期分析团队达成情况，形成分析报告，提出团队销售改进建议；
2、根据分公司各项促销和激励活动方案、险种推动方案，积极组织实施本机构对应方案，并对方案实施的效果进行总结评估；
3、落实各渠道团队建设和团队的日常管理（三会、工作日志等）的监督工作；
4、负责参与制定销售政策，对团队销售过程中出现的问题和矛盾与相关部门及时协调和沟通，跟踪解决结果；
5、配合落实各项产品销售的推动工作。
专业要求：
计算机专业、水利水电工程相关专业、保险、统计、经济类相关专业
学历要求：
本科
招聘人数：
5
职位要求：
1、市场同业核保政策与费用政策调研,主要竞争对手策略分析；
2、根据经营节奏、市场变化特点，制定各业务板块定价方案；
3、领导交办的其它事项。
专业要求：
经济、统计、保险专业
学历要求：
本科
招聘人数：
3
职位要求：
1、负责渠道业务推动、激励方案、考核方案的协助制定及落实；
2、负责渠道营销方案推动及数据分析；
3、领导交办的其它事项。
专业要求：
汽车专业/理工科专业
学历要求：
本科
招聘人数：
30
职位要求：
1、事故及损失信息的查勘，判断保险责任，对于简易小额案件，可根据需要承担指定案件的定损的职责；
2、协助客户处理事故善后；
3、指导客户填写及收集索赔资料；
4、疑难案件上报调查等。
专业要求：
临床医学相关专业、法律专业
学历要求：
本科
招聘人数：
10
职位要求：
1、对车险及意健险人伤案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等；
2、进行医疗理赔案件审核，出具审核清单；
3、进行人伤案件诉讼、仲裁工作；
4、进行人伤案件申诉申请、沟通等工作；
5、完成本部门安排的其他任务。
专业要求：
保险、金融、人力资源、经济
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、规划、设计产险二级机构对公业务销售人员的培养体系，策划、推动对公业务各级销售人员制式培训的运作；
2、牵头组织产险二级机构培训课程研发以及培训讲师培养，以建立和完善课程、讲师体系；
3、追踪、评估培训效果，以总结培训情况，持续提高培训实效；
4、贯彻落实产险总公司制定的对公业务培训规划，推动总部相关培训体系在二级机构落地。
专业要求：
会计/财务管理
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、负责分公司预算编制、日常签报审批工作及机构预算相关系统问题，以保证预算动支正常通畅。
2、制订分公司预算管理及考核办法，并按月考核所属机构预算执行情况，以提高促使机构改进预算执行状况。
3、按月分析分公司预算执行情况，并撰写分析报告，以使预算执行状况得到真实反映。
4、定期、不定期对机构预算执行情况进行现场、非现场检查，以控制预算风险
专业要求：
汽车/工程机械
学历要求：
本科
招聘人数：
15
职位要求：
对事故及损失信息的查勘、定损立案，判断保险责任等。
专业要求：
临床医学/法律
学历要求：
本科
招聘人数：
5
职位要求：
1、对车险及意健险人伤案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等；
2、进行医疗理赔案件审核，出具审核清单；
3、进行人伤案件诉讼、仲裁工作；
4、进行人伤案件申诉申请、沟通等工作；
5、完成本部门安排的其他任务。
专业要求：
不限
学历要求：
本科
招聘人数：
10
职位要求：
1、负责分公司上门客户接待、车财意承保录入；
2、负责投保信息（含资料）审核，批改信息录入；
3、负责单证领用、保管、销号、归案、整理及保管
4、负责总分公司、外部监管政策执行；
5、领导交办其它任务
专业要求：
不限
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1、受理上门客户、95511客户、微信客户投诉，安抚客户
2、按月分析分公司投诉情况，并撰写分析报告
3、根据分析报告与对应部门进行沟通，找到问题节点并协助、督促对应部门进行改善
专业要求：
不限
学历要求：
本科
招聘人数：
28
职位要求：
1.渠道的维护与深度拓展；
2.对渠道各项指标达成负责；
3.所辖渠道的营销激励活动的实施和跟踪；
4.渠道信息收集统计，承保、理赔数据统计分析，推修信息反馈；
专业要求：
营销/统计/保险
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、财意险业务风险初审；
2、团体业务续保追踪；
3、团体产品、方案在机构内推动。
专业要求：
会计/财务管理
学历要求：
本科
招聘人数：
3
职位要求：
负责全省各三级机构的费用报销票据的审核，根据交接清单接收各机构报销单据和以邮件形式确认，并根据《费用集中操作手册》进行费用审核，以审核费用支出的合理性。
专业要求：
统计/财务/金融/保险
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
汇总财务、再保、精算等各类KPI经营数据，计算分公考核利润等各项KPI指标
专业要求：
行政管理/法律
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
职场选址与租赁装修申报；公司各类职场装修费用的预算和报销；职场规划与职场配置等
专业要求：
车辆工程/汽车电子技术/汽车服务工程
学历要求：
本科
招聘人数：
20
职位要求：
事故及损失信息的查勘，判断保险责任；对于简易小额案件，可根据需要承担指定案件的定损的职责
专业要求：
临床医学/法律
学历要求：
本科
招聘人数：
5
职位要求：
对车险及意健险人伤案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等
专业要求：
土木工程/安全工程/机械制造及其自动化
学历要求：
本科
招聘人数：
5
职位要求：
指导及处理本机构财产险案件指导及处理本机构财产险理赔案件
专业要求：
保险/金融/会计
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
车行驻点销售、客户咨询、关系维护
专业要求：
保险/金融/会计
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
车行驻点销售、客户咨询、关系维护
专业要求：
保险/金融/会计
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
车行驻点销售、客户咨询、关系维护
专业要求：
保险/金融/会计
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
车行驻点销售、客户咨询、关系维护
专业要求：
保险/金融/会计
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
车行驻点销售、客户咨询、关系维护
专业要求：
保险/金融/会计
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
修理厂网点业务维护
专业要求：
保险/金融/会计
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
修理厂网点业务维护
专业要求：
保险/金融/会计
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
修理厂网点业务维护
专业要求：
金融/保险
学历要求：
本科
招聘人数：
4
职位要求：
研究当地市场状况，负责本机构业务的各项数据分析，及时反馈核保政策在机构实施的效果
专业要求：
专业不限
学历要求：
本科
招聘人数：
14
职位要求：
负责车财意险的辅助承保出单、理赔收单等工作；负责收、发文，政令传达及文件档案的管理与维护；负责各种印章、证照的管理，职场管理，设施维护；
专业要求：
营销/汽车/金融类
学历要求：
本科
招聘人数：
5
职位要求：
有责任心，具备良好的沟通能力
专业要求：
金融/保险类/营销
学历要求：
本科
招聘人数：
3
职位要求：
1、渠道日常营销策划；
2、门店客户接待；
3、单证打印和配送。
专业要求：
企业管理
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1、负责中支公司收、发文，文件系统处理以及中支公司文件档案的管理与维护；
2、负责各种印章、证照的保管、管理工作；
3、负责办公区域设施维修、保养及员工内部激励；
4、负责中支公司各种会议组织、接待工作。
专业要求：
人力资源
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、执行分公司薪酬福利、投入产出政策，依法缴交“五保一金”，确保预算执行率达标。
2、执行人员编制政策，合理优化组织架构，作好中支公司干部管理、潜质干部培养，员工关系、绩效管理、培训等日常工作。
专业要求：
会计学
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、预算管理与预算执行情况跟踪，以确保机构预算执行控制在健康状态；
2、负责组织支公司的财务日常、专项检查工作，撰写检查报告，以跟踪落实结果；
3、负责支公司单证、资金与分公司集中作业的衔接工作，以保障单证、集中作业的顺畅运作。
专业要求：
金融/保险类/统计
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1、跟踪团队销售计划的落实并定期分析团队达成情况，形成分析报告，提出团队销售改进建议；
2、根据分公司各项促销和激励活动方案、险种推动方案，积极组织实施本机构对应方案，并对方案实施的效果进行总结评估；
3、落实各渠道团队建设和团队的日常管理（三会、工作日志等）的监督工作。
专业要求：
金融/法律类/统计
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1、掌握各险种标准承保政策、制度及监管要求，向销售人员宣导落实，负责培训、解答标准承保政策等的疑问；
2、在前线业务推广支持销售的辅助系统工具，并培训答疑；
3、解答业务员在承保过程中遇到的问题，并指导、协助解决。
专业要求：
医学相关
学历要求：
本科
招聘人数：
5
职位要求：
1、人伤案件查勘、定损、核价
专业要求：
汽车/机械类
学历要求：
本科
招聘人数：
15
职位要求：
1、车辆事故现场查勘、车辆损失估损定价
专业要求：
汽车/机械类
学历要求：
本科
招聘人数：
10
职位要求：
1、车辆事故现场查勘、车辆损失估损定价
专业要求：
金融/保险
学历要求：
本科
招聘人数：
12
职位要求：
1、按照公司礼仪要求，热情接待上门客户
2、根据内外部监管要求审核，进行承保、批改、理赔（含人伤简单件协谈）、咨询等服务的一站式受理
3、按照公司规定进行有价单证的申领、使用及业务资料归档；印章使用及保管；作业台帐登记
4、完成完成承保、批改、理赔沟通、谈判，做好 与客户的沟通工作，客户退保/理赔等金额准确。。
5、其他各项公司要求开展的增值服务
专业要求：
金融/保险
学历要求：
本科
招聘人数：
8
职位要求：
1、按照公司礼仪要求，热情接待上门客户
2、根据内外部监管要求审核，进行承保、批改、理赔（含人伤简单件协谈）、咨询等服务的一站式受理
3、按照公司规定进行有价单证的申领、使用及业务资料归档；印章使用及保管；作业台帐登记
4、完成完成承保、批改、理赔沟通、谈判，做好 与客户的沟通工作，客户退保/理赔等金额准确。。
5、其他各项公司要求开展的增值服务
专业要求：
机械、汽车相关专业
学历要求：
本科
招聘人数：
60
职位要求：
1 事故及损失信息的查勘，判断保险责任；对于简易小额案件，可根据需要承担指定案件的定损的职责
2 协助客户处理事故善后
3 指导客户填写及收集索赔资料
4 疑难案件上报调查
专业要求：
建筑工程相关专业
学历要求：
本科
招聘人数：
8
职位要求：
1 指导及处理本机构非水险案件
2 解答下属机构的工作咨询和疑难问题
3 配合解决审计发现的非水险赔案问题
专业要求：
保险相关专业
学历要求：
专科及以上
招聘人数：
20
职位要求：
1 受理柜面客户的索赔单证，按作业规则进行初审；
2 系统内进行信息录入说明；
3 受理案件的后续跟踪处理；
4 解答客户的业务咨询。
专业要求：
机械/数计/化工
学历要求：
本科
招聘人数：
3
职位要求：
1、负责确定产品经营目标；
2、负责制定产品经营策略；
3、负责制定并定期检视产品核保政策；
4、负责产品的赔付成本管理和销售成本管理；
5、负责重大项目的核保报价及审核；
6、负责产品经营状况的跟踪及检视；
7、负责产品制度、工具、系统等核保基础平台建设
专业要求：
机械/汽车
学历要求：
本科
招聘人数：
6
职位要求：
1、处理现场事故车辆查勘，协调客户与三者车辆间的车损、人伤等问题；
2、进行事故定损。
专业要求：
机械/汽车
学历要求：
本科
招聘人数：
4
职位要求：
1、处理现场事故车辆查勘，协调客户与三者车辆间的车损、人伤等问题；
2、进行事故定损。
专业要求：
医学/法学
学历要求：
本科
招聘人数：
5
职位要求：
1、对车险及意健险人伤案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等；
2、进行医疗理赔案件审核，出具审核清单；
3、进行人伤案件诉讼、仲裁工作；
4、进行人伤案件申诉申请、沟通等工作；
专业要求：
不限
学历要求：
大专
招聘人数：
8
职位要求：
1、个人业绩符合公司考核要求；
2、具有团体客户拓展经验；
3、猎鹰人员学历可以适当放宽，需按非标件审批；
专业要求：
会计/财务管理
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1、负责分公司预算编制、日常签报审批工作及机构预算相关系统问题，以保证预算动支正常通畅。
2、制订分公司预算管理及考核办法，并按月考核所属机构预算执行情况，以提高促使机构改进预算执行状况。
3、按月分析分公司预算执行情况，并撰写分析报告，以使预算执行状况得到真实反映。
4、定期、不定期对机构预算执行情况进行现场、非现场检查，以控制预算风险
专业要求：
市场营销
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
业务营销、方案制定、了解市场动态
专业要求：
市场营销
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
业务维护、客户咨询、数据处理
专业要求：
市场营销
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
业务营销、方案制定、了解市场动态
专业要求：
市场营销
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
业务营销、方案制定、了解市场动态
专业要求：
市场营销
学历要求：
本科
招聘人数：
4
职位要求：
1、处理现场事故车辆查勘，协调客户与三者车辆间的车损、人伤等问题；
2、进行事故定损。
专业要求：
市场营销
学历要求：
本科
招聘人数：
4
职位要求：
1、对车险及意健险人伤案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等；
2、进行医疗理赔案件审核，出具审核清单；
3、进行人伤案件诉讼、仲裁工作；
4、进行人伤案件申诉申请、沟通等工作；
专业要求：
市场营销
学历要求：
专科
招聘人数：
4
职位要求：
1、与电销坐席做好沟通，接待上门客户，提升销售业绩；
2、对配送人员、渠道进行管理；
3、做好广告宣传；
4、做好单证管理；
5、做好团体客户开拓。
专业要求：
市场营销
学历要求：
专科
招聘人数：
2
职位要求：
1、与电销坐席做好沟通，接待上门客户，提升销售业绩；
2、对配送人员、渠道进行管理；
3、做好广告宣传；
4、做好单证管理；
5、做好团体客户开拓。
专业要求：
会计/财务管理
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1、负责分公司预算编制、日常签报审批工作及机构预算相关系统问题，以保证预算动支正常通畅。
2、制订分公司预算管理及考核办法，并按月考核所属机构预算执行情况，以提高促使机构改进预算执行状况。
3、按月分析分公司预算执行情况，并撰写分析报告，以使预算执行状况得到真实反映。
4、定期、不定期对机构预算执行情况进行现场、非现场检查，以控制预算风险
专业要求：
市场营销
学历要求：
本科
招聘人数：
3
职位要求：
业务营销、方案制定、了解市场动态
专业要求：
财务管理/会计
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、负责分公司预算编制、日常签报审批工作及机构预算相关系统问题，以保证预算动支正常通畅。
2、制订分公司预算管理及考核办法，并按月考核所属机构预算执行情况，以提高促使机构改进预算执行状况。
3、按月分析分公司预算执行情况，并撰写分析报告，以使预算执行状况得到真实反映。
4、定期、不定期对机构预算执行情况进行现场、非现场检查，以控制预算风险
专业要求：
汽车/交通运输
学历要求：
大专
招聘人数：
3
职位要求：
1、事故及损失信息的查勘，判断保险责任；对于简易小额案件，可根据需要承担指定案件的定损的职责；协助客户处理事故善后。
2、负责车物定损、维修方案谈判，复勘等。
3、现场实施基础及增值服务。
4、操作理赔系统，录入相关理赔信息。
5、现场小额案件调解。
6、疑难案件上报调查。
专业要求：
医学/法律
学历要求：
大专
招聘人数：
1
职位要求：
1、对车险及意健险人伤案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等
2、进行医疗理赔案件审核，出具审核清单。
3、进行人伤案件诉讼、仲裁工作。
4、进行人伤案件申诉申请、沟通等工作。
5、完成本部门安排的其他任务。
专业要求：
专业不限
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、与电销坐席做好沟通，接待上门客户，提升销售业绩；
2、对配送人员、渠道进行管理；
3、做好广告宣传；
4、做好单证管理；
5、做好团体客户开拓。
专业要求：
专业不限
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
（一） 协调处理车商网点销售、理赔过程中的简单问题；
（二）业务咨询、报价跟踪、出单、打印等；
（三）单证管理工作，包括单证领用、发放、返还等；
（四）销售台帐登记、续保跟进、推修信息反馈、收单、查勘等；
（五）上级安排的其他相关工作
专业要求：
专业不限
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
（一）负责代理网点保费计划的达成；
（二）负责代理网点的拓展和维护；
（三）负责代理网点保险业务的相关培训实施；
（四）所辖业务的续保落实；
（五）协助进行售后服务。
专业要求：
专业不限
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1．开拓目标客户，完成公司下达的业务计划；
2．按照标准作业模式，做好客户售前、售中及售后服务；
3．其他日常工作。
专业要求：
专业不限，管理类优先
学历要求：
大专
招聘人数：
3
职位要求：
1、负责车财意险的辅助承保出单、理赔收单等工作；
2、负责收、发文，政令传达及文件档案的管理与维护；
3、负责各种印章、证照的管理，职场管理，设施维护；
4、负责会务组织、接待工作；
5、负责员工招聘、员工关系管理；
6、负责各种印章、证照的管理，职场管理，设施维护，网络硬件管理，应用服务支持；
7、协调与税务、工商、保监局、外管局等部门的关系；
8、负责单证、资金、资产及应收管理等财务工作；
9、负责团队管理、销售激励，推动支公司、销售团队达成各项业绩指标；
10、领导交办的其它工作。
专业要求：
会计/财务管理
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
负责分公司预算编制、日常签报审批工作及机构预算相关系统问题，以保证预算动支正常通畅
专业要求：
市场营销
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
负责个团渠道推动工作
专业要求：
汽车工程、保险、土木工程专业类
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
负责核保工作
专业要求：
汽车工程、土木工程专业类
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
负责财产险理赔工作
专业要求：
汽车工程、土木工程专业类
学历要求：
本科
招聘人数：
6
职位要求：
负责车物查勘工作
专业要求：
汽车、保险、土木工程类
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
负责理赔支持工作
专业要求：
医疗
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
负责医疗查勘工作
专业要求：
汽修/机械类
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1、事故及损失信息的查勘，判断保险责任；
2、对于简易小额案件，可根据需要承担指定案件的定损的职责；
3、协助客户处理事故善后，指导客户填写及收集索赔资料；
4、疑难案件上报调查
专业要求：
汽修/机械类
学历要求：
本科
招聘人数：
3
职位要求：
1、事故及损失信息的查勘，判断保险责任；
2、对于简易小额案件，可根据需要承担指定案件的定损的职责；
3、协助客户处理事故善后，指导客户填写及收集索赔资料；
4、疑难案件上报调查
专业要求：
不限
学历要求：
本科
招聘人数：
3
职位要求：
1、简易案件材料的收集、缮制、初核和办理 柜面支付事宜；
2、投保资料即时查询等内勤工作；
3、代收和整理赔案材料，理赔案卷归档
专业要求：
不限
学历要求：
本科
招聘人数：
2
职位要求：
1、推动渠道业务推动、激励方案、考核方案的制定和落实；
2、渠道基本法和各项业务管理制度的推广实施；
3、渠道业务、市场数据的统计分析；
4、渠道续保的推动与落实
专业要求：
统计学/数学
学历要求：
本科
招聘人数：
1
职位要求：
1、汇总财务、再保、精算等各类KPI经营数据，计算分公考核利润等各项KPI指标；
2、制作分公司经营分析报告，协助组织召开经营分析报告会；
3、根据经营分析结果，向分公司提出经营分析目标的改善建议，跟踪各项改善措施的达成效果；
4、预测公司各项经营目标发展趋势并提出预警；
5、统一管理分公司经营数据，包括MIS系统企划模块管理。
专业要求：
不限
学历要求：
大专
招聘人数：
5
职位要求：
1、业务拓展与维护工作；
2、客户售前、售中及售后服务；
3、其他相关工作；
4、鼓励直销渠道客户经理增员、带教新人。
专业要求：
不限
学历要求：
大专
招聘人数：
3
职位要求：
1、开拓目标银行，完成公司下达的业务计划；
2、巩固并深化责任银行网点的合作关系，提高合作深度；
3、与责任银行网点及信贷员开展获客，强化二次开发和转介绍；
4、熟练掌握公司的核保政策和行销系统，提高专业化销售技能；
5、按照不同银行作业模式，做好客户售前、售中及售后服务。
专业要求：
不限
学历要求：
大专
招聘人数：
7
职位要求：
1、与电销坐席做好沟通，接待上门客户，提升销售业绩；
2、对配送人员、渠道进行管理；
3、做好广告宣传；
4、做好单证管理；
5、做好团体客户开拓。
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