为期两年的培养流程,对应届生在技术能力、管理能力、业务和沟通技能、道德修养与专业精神,以及社会责任感等方面进行系统的培养,使一个应届生成为合格的专业工程师。培训形式由理论学习、项目实操、参观交流、户外拓展、技能竞赛等方式相结合,共分为以下三个阶段:

在IT学院进行为期三个月的全薪脱岗封闭式技术培训,业内资深IT专家全程授课,通过系统化、阶段性、全方位的评估和辅导,使学员具备参加大型企业级项目的能力。

公司提供专业讲师、技术指导、无敌海景培训基地、自助餐及水果,学员享有正式员工的薪酬福利。

采用一对一导师制对进入项目组的同学进行技术辅导及工作指引,定期对个人的学习进展及工作表现给予评估及反馈,学员定期交流分享项目收获及学习心得。

应届生在项目组每工作六个月,将回到IT学院接受为期2-4周的脱岗技术进阶培训,帮助学员快速提升技术水平。

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