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Q&A
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关于工作地点
  • Q1
  • 未来工作地点是在哪里？
  • A：
  • 本次校招工作地点在广东东莞松山湖。
    松山湖作为国家高新产业园区，地处粤港澳大湾区中枢，是广深港澳科技创新走廊的重要节点，与港澳、广州、深圳、惠州毗邻，交通十分方便。
关于用人标准
  • Q1
  • 具备什么优势的学生能够在新能德获得更快的成长？
  • A：
  • 对于校园招聘的学生，除了专业和学历要求以外，公司还关注以下几项关键素质:
    -扎实的专业功底和工程逻辑思维
    -强烈的成就动机和目标导向
    -独立的思考判断能力以及学习创新能力
    -优秀的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力
  • Q2
  • 简历筛选标准是什么？
  • A：
  • 简历是您学习生活的简短集锦，相信每一位求职者都能认真准备与填写。我们在简历筛选时将关注您的专业、学历、学校，在校的表现（包括学习成绩、学术活动、社会实践等），从而考察您的专业功底、工程逻辑思维、创新思维、团队合作等。细节反应态度，我们还将通过简历考察各位的态度，如果您有认真准备，我们相信不会出现毕业时间错误、项目经历漏写等状况。每份简历查看的时间有限，请大家一定将自己的简历填写清楚完整。
关于职业发展
  • Q1
  • 加入公司后，是否有跨部门调动的机会？
  • A：
  • 公司为员工提供良好的职业发展平台与空间，建立了完善的内部人才市场机制，有着公开透明的内部竞聘环境。同时，公司鼓励员工跨部门流动，从而更大地发挥自己的能力。
  • Q2
  • 是否有针对毕业生的培养计划？
  • A：
  • 公司为校园招聘入职的毕业生设计专项新生培训及融合计划，帮助新人掌握业务动态和专业知识，快速融入公司和团队，助力新人实现职场蜕变。
  • Q3
  • 公司有哪些职业发展培训？
  • A：
  • 公司结合业务发展需要，全年定期开展各类型课程，包括职业通用技能、前沿技术、工程方法、产品机理等；定期邀请集团高管和技术大牛在内部进行主题分享，为新人提供与各类大咖互动交流机会。
关于薪资福利
  • Q1
  • 请问试用期的工资和转正后的工资水平有区别么？
  • A：
  • 试用期实行全薪资制，与转正后的工资水平是一致的，另外公司每年会根据个人绩效表现进行薪资调整。
  • Q2
  • 本科、硕士、博士的起薪差异大，请问入职之后会一直有这个差距吗？
  • A：
  • 不同学历的起薪不同，这几乎是所有企业通行做法，也体现了对不同学历人才的尊重。但入职之后，公司的晋升、年度调薪、奖金分配等都是基于员工的能力和贡献而定的。
  • Q3
  • 能给我们介绍一下公司薪资调整和奖励政策吗？
  • A：
  • 我们的人才激励理念是秉承“以结果为导向、以贡献定回报”的人才价值观，关注人才的“成长与成就”，为他们提供舒适的生活安排和丰厚的物质回报，公司的管理层一直都在践行这一理念。同时公司倡导高绩效文化，对于为公司做出较大贡献的员工，在奖金分配和薪资调整等方面予以充分倾向，绝不搞平均主义大锅饭。
关于面试网申
  • Q1
  • 笔试/面试环节需要提供哪些资料、证件?
  • A：
  • 笔试和面试需要带上个人简历和身份证件，如有成绩单和相关技能证书也请一并准备好。
  • Q2
  • 网申的截止时间是什么时候？
  • A：
  • 网申截止时间为所选面试城市宣讲会当天晚上24：00，建议同学们密切关注我们的校招行程安排，为了避免错过，请尽早投递简历。
  • Q3
  • 如果错过了校园招聘的网申，可不可以现场递交简历？
  • A：
  • 为了保证小伙伴们的简历信息均能够被完整地录入到我们的人才信息系统中，本次校招所有流程均在线上完成，请大家在网申截止时间前完成网上申请哦~
如何联系我们
  • A:
  • 网申地址：“点此进入”
    校招邮箱：nvtcampus@nvtpower.com
    校招咨询热线：0769-38826188-81636/81616
    A线：
    宣讲城市：重庆、成都、武汉、合肥
    现场负责人：赵小姐 15989625396
    B线：
    宣讲城市：南昌、长沙
    现场负责人：杨先生 13928765831
    C线：
    宣讲城市：广州、桂林
    现场负责人： 张先生 15016838670
    HR官微：NVT-HR
    企业官网：http://www.nvtpower.com
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