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1.东莞NVT是一家怎样的公司？
东莞新能德科技有限公司，简称“新能德”（NVT），成立于2009年9月，2012年成为香港新能源科技有限公司 的全资子公司，专注于为消费类电子产品、电动车、智能储能产品和其他环保项目提供一流的能源解决方案。
资子公司，专注于为消费类电子产品、电动车、智能储能产品和其他环保项目提供一流的能源解决方案。 新能德的管理团队来自于中国大陆、台湾、香港和美国等国家和地区，拥有丰富的国际化企业管理经验。公司拥有 众多世界级一流客户，分布于中国大陆、台湾、欧美、日韩等国家和地区，产品系列包括手机电池、平板电脑电池、笔记 本电脑电池、穿戴产品电池、无人机电池、电动工具电池、移动电源、电动车电池等。公司研发团队已经在电芯应用研 究、BMS研发、造型与结构设计、制造工艺及自动化设备开发等方面取得了丰硕的成果。
随着公司的快速发展和技术创新的不断深入，新能德在加大科技研发投入的同时，也注重对研发成果及其相关知识 产权的保护与利用，拥有大量已获授权的国内外专利，为保持公司竞争优势提供法律保障。 新能德将以先进的理念和技术开创清洁能源开发和循环利用的典范，在中华文化下做世界一流的科技创新公司，为人类新 能源事业做出卓越贡献的同时，为全体雇员的精神和物质福祉而努力奋斗。
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2.未来工作地点是在哪里？
本次校招工作地点在广东东莞。
东莞是“广东四小虎”之首，号称“世界工厂”，与港澳、广州、深圳、惠州毗邻，交通十分方便。
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3.本次校园招聘的主要岗位是哪些？对专业和学历有什么要求？
本次校园招聘的主要目的是为公司未来的发展储备核心技术和后备管理人才。招聘岗位涵盖公司各核心技术领域，如产品开发、电池制造工艺和设备开发、动力和储能电池模组及电池管理系统开发、电池封装技术开发等等。所需专业主要包括机械及自动化、电子与信息工程、计算机软件等各个方向。学历包括本科、硕士、博士。
4.具备什么优势的学生能够在新能源获得更快的成长？
对于校园招聘的学生，除了专业和学历要求以外，公司还关注以下几项关键素质:
- 扎实的专业功底和工程逻辑思维
- 独立思考、判断能力以及创新思维
- 强烈的成就导向、进取心和事业心
- 优秀的沟通协调能力和团队精神
5.简历筛选标准是什么？
简历是您学习生活的简短集锦，相信每一位求职者都能认真准备与填写。我们在简历筛选时将关注您的专业、学 历、学校，在校的表现（包括学习成绩、学术活动、社会实践等），从而考察您的专业功底、工程逻辑思维、创新思维、团队 合作等。细节反应态度，我们还将通过简历考察各位的态度，如果您有认真准备，我们相信不会出现毕业时间错 误、项目经历漏写等状况。每份简历查看的时间有限，请大家一定将自己的简历填写清楚完整。
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6.公司对应届生提供怎样的职业发展机会？
公司创造以“快速学习”为核心，着力打造“练好基本功，发挥想象力”的工程师文化，致力于为全球各地加盟的优秀人才提供“与企业共赢”的“无天花板”职业发展平台（包括技术序列和管理序列两个职业发展通道）。技术序列含 工程师、资深工程师、主任工程师、资深主任工程师，管理序列含主管、资深主管、经理、资深经理、总监、资深总监、副总裁、总裁。
在新能德，员工可以通过与世界顶级专家和顶级客户合作和系统化的培训等多种渠道获得快速学习和成长的机会。同时，公司秉承“以结果为导向、以贡献定回报”的人才价值观，着力吸引和培养“以人为本、志存高远、勇于任事、独立思考、快速行动”的青年才俊，帮助他们快速成长为公司未来发展的中坚力量，并为他们提供丰厚的物质回报。
7.加入公司后，是否有跨部门调动的机会？
公司为员工提供良好的职业发展平台与空间，鼓励员工有序流动，以更大地发挥自己的能力； 平时员工如果想申请部门调动，在原部门和调入部门都同意的情况下，可以调动部门。不管那种形式的工作调动，都必须把手头工作安排好，完成工作交接。
关于薪资福利点击展开
8.应届生的薪资待遇可以具体介绍下吗？
应届生的薪资收入主要包括月薪、绩效奖、年终奖等，薪资水平（见下表）根据学历、工作地点和个人工作表现不同有所差异。
学历 工作地点 年薪
本科 广东东莞（NVT） 8.5万-10.5万
硕士 广东东莞（NVT） 10.5万--12.5万
博士 广东东莞（NVT） 16.5万--18.5万
9.请问试用期的工资和转正后的工资水平有区别么？
试用期和转正后的工资水平是一致的。
10.本科、硕士、博士的起薪差异大，请问入职之后会一直有这个差距吗？
不同学历的起薪不同，这几乎是所有企业通行做法，也体现了对不同学历人才的尊重。但入职之后，公司的晋升、 年度调薪、奖金分配等都是基于员工的能力和贡献而定的。
11.能给我们介绍一下公司薪资调整和奖励政策吗？
我们的人才激励理念是秉承“以结果为导向、以贡献定回报”的人才价值观，关注人才的“成长与成就”，为他们 提供舒适的生活安排和丰厚的物质回报，公司的管理层一直都在践行这一理念。同时公司倡导高绩效文化，对于为公司做 出较大贡献的员工，在奖金分配和薪资调整等方面予以充分倾向，绝不搞平均主义大锅饭。
12.除薪资待遇以外，应届生还将享受哪些福利？
应届生将享受的福利待遇如下：
- 其他补贴：提供伙食补贴；
- 各类保险：住房公积金+社会保险 （养老、医疗、失业、工伤、生育）；
- 有薪假期：享有法定假11天、年假（5~15天）、婚假（3天）、病假、产假等劳动法规定的各类有薪假期；
- 住宿服务：免费提供公司宿舍，内设网线、数字电视、空调、书桌、衣柜、独立卫生间、阳台；
- 膳食服务：设有面食、快餐、小吃等档口，并提供免费自助厨房；
- 出行便利：每日上下班接送；
- 康乐设施：提供免费阅览室、电视房、篮球场、乒乓球室、桌球室等娱乐设施，自助洗衣机、超市、ATM机；
- 其他服务：设有困难互助基金、年度体检、落户、转档等；
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13.如在投递简历中有任何疑问？
校招咨询热线：0769-38826188-8609/8613/8612
张先生 13790350880 罗小姐 15817726487
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