（一）培养方式

1、管理培训：企业文化、商务礼仪、产品知识、业务流程，销售技能、顾客心理、培训学校集训等；

2、一线历练：用户需求获取、楼盘产品讲解、项目策划学习、客户服务实践、营销项目管理标准化；

3、全流程项目营销管理实习：产品管理、客户关系维护、用户用小、客户研究标准化。

（二）招聘条件

1、应届毕业生及以上学历和2019届本科及以上学历在校生，专业不限；

2、形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力；

3、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识；

4、有学生会社团经验或销售、客户服务实习经验者优先考虑。

（三）薪资结构

1、实习期间薪资：固定薪资（5000-6000元/月）+奖金

2、实习期后定岗：销售岗、策划岗、客服岗等，对于优秀的培训生可定为管理岗。