NITORI宜得利家居为了满足未来中国事业高速发展的需求，进行针对性人才储备，致力于培养全球范围内的综合型零售管理人才。

3年店长培养计划，快速成为年商千万元的店铺经营者。

通过体验各种职场与职务，找到发挥自我价值的领域。轮岗教育的特点在于创造激发“干劲”的职场环境。

①本部长期轮岗

通过参与多种部门工作，积累轮岗经验，在适应以及发现自我潜力的的过程中，切实提高业务水平。

②本部短期进修

本部多种部门短期进修活动，可以快速了解本部各部门的工作内容，拓宽职业发展的选择性。