青蓝计划是公司未来三年在人才储备上的重要部署，预计储备100位各类优秀的技术人才，来保证源卓的技术得到传承创新。

青蓝计划培养上：有各专业领域专家担任带教导师，带教期3-6个月，从0-1带领您进入数字图形转移技术行业，并成为某个领域的专家。

源卓光电致力为员工提供富有竞争力的薪酬及福利待遇，在提供国家规定的各项社会福利的基础之上，为员工提供了五险一金，商业保险，交通补贴，通讯补贴，工作餐（or餐补），带薪年假，年终奖金，年度调薪，节假日礼金，年度旅游，年度体检，季度团建经费等全方位多元化的补充福利，减少员工的后顾之忧，使员工能够快乐工作的同时更能幸福的生活。