本次公开招聘按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

(1)报名时间:自公告发布之日起至2024年5月15号。
(2)报名方式:此次招聘仅接受网上报名,通过http://campus.51job.com/pkpm2024/进行注册,按照相应格式如实准确填写报名信息。每人只能在本次招聘的所有岗位中选择一个岗位进行报名,报考多个岗位者资格审查不予通过。

根据招聘岗位条件要求,文化和旅游部恭王府博物馆将对应聘人员进行资格审查。根据需要可要求应聘人员补充有关材料,符合报名条件的,通过资格审查进入笔试。资格审查结束后,在文化和旅游部恭王府博物馆官方网站发布资格审查完成通知,以电子邮件方式向通过资格审查的应聘人员发送笔试通知和准考证,应聘人员以邮件形式确认是否参加笔试,逾期未确认的,视为自动放弃。
如所填信息虚假,或未按要求填报者,资格审查将不予通过。资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘各环节发现应聘者不符合应聘资格条件的,我单位均可取消其应聘资格或聘用资格。

文化和旅游部恭王府博物馆将结合实际情况组织考试,采取笔试、面试相结合的方式,笔试、面试均为百分制。 在文化和旅游部恭王府博物馆官方网站发布笔试、面试通知及入围面试人员名单,以邮件形式通知入围笔试、面试考生及具体事宜。 笔试内容为综合素质测试,同一岗位通过资格审查人数与招聘岗位人数之比不低于5:1方可开考,达不到该比例的,将经领导班子集体研究决定是否按照该岗位通过资格审查实际人数进行考试。 笔试成绩60分(含)以上者有资格进入面试,根据笔试成绩由高到低排名,按与岗位招聘人数5:1的比例确定进入面试人选(初试成绩并列的,一并进入面试)。如进入面试实际人数达不到比例,按通过合格分数线的实际人数进行面试。 入围面试人员,需参加统一安排的心理测评(结果作为辅助参考)方可参加面试。面试侧重考察综合素质及岗位匹配度等。 综合成绩为百分制,按照笔试成绩40%、面试成绩60%的方式进行计算。

综合成绩60分(含60分)以上的人员,有资格进入考察、体检环节。经馆领导班子集体研究,根据综合成绩由高到低排序,按与岗位招聘人数1:1的比例,确定拟考察、体检人员名单。由文化和旅游部恭王府博物馆组织考察组到考察对象所在学校,采取个别谈话、审核学籍档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法,全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和生活表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况。并统一组织到指定医院进行体检,体检标准参照公务员体检标准,体检不合格不再进入考察环节,体检费用由个人承担。 如出现应聘人员自动放弃或体检、考察不合格产生的岗位候选人空缺,将视情况决定是否在成绩合格人员范围内进行递补,或减少、取消相关岗位招聘。

根据考试、考察和体检结果,经研究确定拟聘用人员,在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台公示拟聘用人员名单,公示期为7个工作日。
拟聘用人员公示期满无异议的,按照相关规定办理聘用手续,公开招聘人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;试用期间或期满不合格的,解除聘用关系。被聘人员享受国家规定的事业单位人员工资福利待遇。
1.应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整,对于伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的,在考试体检考察过程中作弊的,或者有其他违反公开招聘纪律行为的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
2.应聘人员应保证所留的联系信息准确有效,并保持联络畅通。因电话、短信、电子邮件等联系不畅造成无法通知到本人的,后果由应聘人员承担。
3.本次招聘不接受其他报名形式。
4.在参加招聘过程中,如确定自愿退出的,要及时与我单位沟通,以免影响招聘工作正常进行。
5.最终解释权归文化和旅游部恭王府博物馆所有。