部门 岗位 岗位职责及任职要求 人数 立即申请
信息技术部 软件开发岗 岗位职责：
1、按要求完成功能模块的编写；
2、收集各部门的需求信息，编写模块详细设计文档和相关技术资料；
3、协助进行开发内容的单元测试、集成测试；
4、协助处理数据库接口开发与报表接口开发的技术问题；
5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、计算机或相关专业本科及以上学历；
2、通过CET4考试；
3、性格开朗、细心，具备良好的沟通能力和较强的责任心；
4、了解Java开发语言，了解Eclipse开发工具，了解SSH等主流开发框架；了解SQL Server/Oracle数据库操作；掌握Linux下常用的命令和脚本语言。 		10 立即申请
战略规划部 品牌宣传岗 岗位职责:
1、公司年度品牌宣传工作的规划、管理、督导与检查；
2、制定品牌宣传管理的规章制度，建立相关的工作机制；
3、品牌危机管理工作，每日进行舆情监测，针对负面新闻启动危机公关；
4、品牌宣传活动的策划、实施和推广，支持业务部门开展营销活动；
5、品牌宣传队伍的建设，分支机构品牌宣传的业务指导与培训；
6、公司广告项目的研发、评估、审核及操作实施；
7、完成领导交办的其它工作。

任职要求：
1、新闻学、设计学、市场营销学或相关专业本科学历及以上；
2、对保险行业有较为深入的了解；
3、具备较强的沟通协调能力、写作能力、谈判能力；
4、有同岗位工作经验，具有一定的媒体资源。 		1 立即申请
法律合规部 法律合规岗 岗位职责：
1、处理诉讼案件与纠纷；
2、审查合同及其他相关法律文书；
3、为业务开展提供法律合规咨询服务；
4、组织开展法律、合规培训；
5、组织开展反洗钱工作。

任职要求：
1、法学专业本科及以上学历；
2、熟悉民事、刑事等法律法规，具有律师资格（或司法资格证）；
3、具备良好的分析判断能力和沟通协调能力，能承受工作压力，学习能力强。 		2 立即申请
审计监察部 审计岗 岗位职责：
1、参与高管任中、离任、常规、专项审计等各类审计项目；
2、编制审计报告，确保审计结论的客观、完整；
3、适时对被审计单位开展后续审计；
4、及时撰写报送各类制式工作报告；
5、完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1、审计、金融、保险、会计等相关专业，全日制硕士研究生及以上学历；
2、专业成绩TOP50%，有CIA、CPA、ACCA、CISA等资格证书；
3、有较强的责任心和良好的沟通、协作、表达能力。 		1 立即申请
业务管理部 个人业务核保岗 岗位职责：
1、审核、处理全司个人业务核保件，确保核保件及时准确得到处理；
2、参与重大、疑难核保件的合议工作，在保证公司利益、客户利益以及风险控制的基础上，确保重大疑难核保件顺利处理；
3、协助处经理完善各项个险核保制度规则、优化个险核保作业系统，监督核保业务操作系统内核保作业品质，确保核保作业合规性；
4、反馈核保作业中发现的系统流程以及产品等问题，确保核保作业合规性、操作顺畅性；
5、参与核保专业培训教案的编写；
6、负责完成领导交办的其他事务。

任职要求：
1、本科及以上学历，医学相关专业；
2、具备良好的沟通协调能力、学习能力及团队合作精神。 		1 立即申请
人力资源部 招聘培训岗 岗位职责：
1、根据招聘安排，筛选简历，组织、实施面试；
2、参与各类招聘活动；
3、培训项目的规划与设计；
4、培训活动的组织与实施；
5、领导交办的其它工作。

任职要求：
1、硕士研究生及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、具备系统的人力资源管理知识，熟练使用办公软件；
3、具有较强的表达能力、沟通能力和合作能力；
4、具备较强的责任心，耐心细致，原则性强。 		1 立即申请
人力资源部 员工关系岗 岗位职责:
1、草拟及修订员工关系管理制度和流程，并组织实施；
2、办理员工日常劳动合同、人事档案、入离职、调动、交流、退休手续，确保符合公司用工管理要求；
3、负责管理公司人力资源系统，维护人力资源基础信息； 
4、管理员工考勤、请休假等事项，确保符合考勤制度要求；
5、负责人力资源相关报表的统计与报送工作； 
6、追踪和指导分支机构开展基础人力资源工作；
7、领导交办的其他事项。

任职要求：
1、硕士研究生及以上学历，人力资源、心理学等相关专业；
2、优秀的亲和力和责任心，具有主动沟通的意识和技巧；
3、注重细节，有责任心、认真踏实，学习能力强。 		1 立即申请
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