管培生培养方案
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在职培训
时间:2个月
熟悉业务领域
掌握专业知识
掌握项目管理基本知识
熟悉公司构架业务流程
熟悉公司相关政策
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部门内轮岗培训
时间:2个月
熟悉业务领域
为实现目标积极合作
深入理解部门内关系
在导师的带领下完成工作
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可选阶段/发展阶段
7月正式入职后
前期任一阶段的延续
1-2年后担任初级管理岗位
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LG Care初印象
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跨部门合作
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发现更好的自己