C/C++开发工程师(天津)
岗位职责

1、负责公司windows客户端产品开发;
2、基于TCP/IP、HTTP的客户端程序的设计和开发;
3、有一定的实习和校内科研项目经验优先;
4、熟练一门编程语言。

Java 开发工程师(天津)
岗位职责

1、负责云存储平台研发和维护;
2、参与云存储后台架构设计和文档编写;
3、根据客户需求定制模块功能;
4、解决云存储服务运行过程中的各种问题。

Web 端开发工程师(天津)
岗位职责

1、利用 HTML/CSS/JavaScript 等各种 Web 技术进行云存储、企业网盘产品的界面开发;
2、参与前端架构和模块设计以及文档编写;
3、进行丰富互联网的 Web 开发,致力于通过技术改善用户体验;
4、Web 前端框架及各模块代码重构、调优。

测试工程师(天津)
岗位职责

1、负责云产品的测试:功能测试、性能测试、压力测试,保证发布质量;
2、根据项目测试计划制订项目测试用例并实施;
3、负责自动化用例的的编写和监控脚本维护;
4、总结分析项目中存在的问题,进行风险评估、并提出建议、优化测试流程等。

初级产品经理(天津)
岗位职责

1、协助负责产品的 ROADMAP 规划,产品的概念设计,需求评估,产品规格定义,产品的方案设计,从产品上市到 EOL 整个产品生命周期的产品维护;
2、产品开发的项目跟进;
3、协助产品的细分市场及行业定位的产品解决方案的设计推广;
4、重点项目及关键客户的项目支持参与。

OA信息化管理专员(天津)
岗位职责

1、参与流程管理工作,对现有流程进行梳理、诊断和优化实施;
2、参与OA系统日常的运行、维护,解决运行过程中遇到的问题;
3、负责收集、梳理OA需求申请,并评估需求的合理性和可行性;参与新流程调研、确认、搭建、测试、优化的工作;
4、协调内外部资源,跟进系统的开发、测试及上线推广工作,协调跨部门合作,推动流程建立及持续改进;
5、负责OA功能和界面的优化,提升用户满意度。

任职要求

1、接受本科及以上学历,硕士(计算机相关专业优先);
2、具有良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神;
3、熟悉数据库日常操作,sqlserver数据库优先。

售后工程师(天津)
岗位职责

1、解决客户在使用产品过程中遇到的问题;
2、整理故障报告,并完善网盘产品相关知识库;
3、能够快速解决用户遇到的技术问题,并出色完成公司安排的其他工作任务。

技术支持工程师(天津)
岗位职责

1、技术支持,解答和解决用户在产品使用过程中的问题;
2、沟通客户,跟踪项目中产品的运行状况,及时了解接收客户反馈信息, 提供售后技术支持,定期提供报告;
3、对合作伙伴的技术培训和支持工作;
4、发展维护良好的客户关系,参与并执行客户服务计划。

技术支持工程师(广州)
岗位职责

1、技术支持,解答和解决用户在产品使用过程中的问题;
2、沟通客户,跟踪项目中产品的运行状况,及时了解接收客户反馈信息, 提供售后技术支持,定期提供报告;
3、对合作伙伴的技术培训和支持工作;
4、发展维护良好的客户关系,参与并执行客户服务计划。

技术支持工程师(南京)
岗位职责

1、技术支持,解答和解决用户在产品使用过程中的问题;
2、沟通客户,跟踪项目中产品的运行状况,及时了解接收客户反馈信息, 提供售后技术支持,定期提供报告;
3、对合作伙伴的技术培训和支持工作;
4、发展维护良好的客户关系,参与并执行客户服务计划。

inside大客户销售(天津)
岗位职责

1、主要负责挖掘和跟进新客户(公司提供大部分资源);
2、通过电话以及即时通讯工具(微信、QQ、邮箱等)与客户进行有效沟通,了解客户需求、寻找销售机会并完成销售业绩;
3、团队写作,与outside销售合作完成企业级产品销售的全过程。

任职要求

1、有电话销售或者软件行业销售经验,接受优秀应届毕业生;
2、拥有高度的工作热情,积极主动;
3、有责任感,良好的沟通能力和团队合作,抗压能力。

公司福利

1、入职当天,签署正式劳动合同;当月购买六险一金(国家规定五险一金,及公司额外提供的商业保险);
2、办公室常年冷暖空调、节日福利礼金、礼品及主题活动;
3、免费享受完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升的培训或拓展;
4、公平透明的晋升机制,只看销售业绩和能力;
5、每年享受额外5天带薪年假(工作日可休)。

大客户销售(天津)
岗位职责

1、负责联想云产品的方案销售工作,完成销售指标;
2、负责区域联想云项目商机挖掘,跟踪,投标以及合同的签订、项目回款工作;
3、拓展区域指名大客户,管理和经营客户关系,跟踪重点客户销售机会;
4、执行公司销售政策,搭建区域渠道体系,通过各项渠道赋能手段,提升渠道产出;
5、负责收集产品市场信息,为公司制定销售策略提供一线信息。

大客户销售(南京)
岗位职责

1、负责联想云产品的方案销售工作,完成销售指标;
2、负责区域联想云项目商机挖掘,跟踪,投标以及合同的签订、项目回款工作;
3、拓展区域指名大客户,管理和经营客户关系,跟踪重点客户销售机会;
4、执行公司销售政策,搭建区域渠道体系,通过各项渠道赋能手段,提升渠道产出;
5、负责收集产品市场信息,为公司制定销售策略提供一线信息。

大客户销售(广州)
岗位职责

1、负责联想云产品的方案销售工作,完成销售指标;
2、负责区域联想云项目商机挖掘,跟踪,投标以及合同的签订、项目回款工作;
3、拓展区域指名大客户,管理和经营客户关系,跟踪重点客户销售机会;
4、执行公司销售政策,搭建区域渠道体系,通过各项渠道赋能手段,提升渠道产出;
5、负责收集产品市场信息,为公司制定销售策略提供一线信息。

财务出纳专员(天津)
岗位职责

1、负责日常现金、支票收取与保管,电汇的收入与支出,及时登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,每月核对银行对账单;
2、负责整理原始凭证,严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
3、协助完成资金管理相关制度及报销流程的维护、优化;
4、完成资金日报表,负责公司现金流的日常监控、预警和评价,关注每日资金流情况并及时汇报;
5、对公司银行账户相关业务进行管理,维护与银行的关系,审核准备开户、变更、年检手续办理等的相关资料,及时领取银行回单、对账单;
6、按要求整理、装订及保管财务档案及银行相关资料;
7、完成领导交办的其他相关工作。

任职要求

1、会计、财务管理相关专业本科及以上学历,可接受硕士应届毕业生;
2、具备会计从业资格证、初级职称优先;
3、熟练使用财务用友软件及OFFICE办公软件;
4、掌握基本财务知识,熟悉财务管理制度;
5、为人诚实正直、原则性强,具有良好的职业道德;
6、具有较强的工作主动性和责任心,工作严谨细致;
7、具有团队精神,能承受一定的工作压力。

人力资源专员(HRBP方向)(天津)
岗位职责

1、了解业务部门的战略,对业务部门战略落地提供建议,规划和组织实施;
2、为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,人才盘点,在招聘,培训,绩效,薪酬,员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案;
3、负责业务部门重点岗位或中高端岗位的招聘,为业务部门关键岗位进行人才储备,绘制行业人才地图,并建立和维护人才库;
4、与业务部门管理者密切协作,有效挖掘培训需求,人员规划,内部激励等,并针对绩效,组织能力进行评估,反馈,全方位提供专业性建设及人力资源服务。

任职要求

1、本科及以上学历,接受优秀应届本科、硕士生;
2、工作有激情,善于沟通,具备较强的工作主动性和抗压能力,热爱人力资源工作。

人力资源专员(HRBP方向)(北京)
岗位职责

1、了解业务部门的战略,对业务部门战略落地提供建议,规划和组织实施;
2、为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,人才盘点,在招聘,培训,绩效,薪酬,员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案;
3、负责业务部门重点岗位或中高端岗位的招聘,为业务部门关键岗位进行人才储备,绘制行业人才地图,并建立和维护人才库;
4、与业务部门管理者密切协作,有效挖掘培训需求,人员规划,内部激励等,并针对绩效,组织能力进行评估,反馈,全方位提供专业性建设及人力资源服务。

任职要求

1、本科及以上学历,接受优秀应届本科、硕士生;
2、工作有激情,善于沟通,具备较强的工作主动性和抗压能力,热爱人力资源工作。

商务专员(天津)
岗位职责

1、支持销售人员达成意向后的商务合同沟通及签署,与公司内部法务、财务等部门沟通协调,有效完成合约签订;
2、与公司前后端产品、售后部门配合,对订单流程及项目试用-签约-交付周期进行逻辑性的汇总整理跟进;
3、支持及管理商务合同的履行,及时协调和协助解决过程中可能出现的商务问题,有效控制风险;
4、及时、准确的完成发票的信息维护、开具,并配合财务完成应收整理汇总等工作;
5、公司渠道运营工作,涉及各类型渠道的签约、对账、渠道激励计划等营销方案的执行等;
6、部分公司渠道管理工作,涉及渠道激活分析、渠道日常商机与产单监控等。

任职要求

1、综合素质优秀,可接受优秀应届生;
2、较强的人际交往和组织协调能力,良好的语言及书面的表达和沟通能力,极强的自我管理能力;
3、熟练操作Excel、word等其他办公工具;
4、责任心强,工作认真细致,善于学习与创新、具备分析、解决问题的能力;
5、性格开朗,有良好的团队合作精神,能够承受工作中的压力。

商务专员(北京)
岗位职责

1、支持销售人员达成意向后的商务合同沟通及签署,与公司内部法务、财务等部门沟通协调,有效完成合约签订;
2、与公司前后端产品、售后部门配合,对订单流程及项目试用-签约-交付周期进行逻辑性的汇总整理跟进;
3、支持及管理商务合同的履行,及时协调和协助解决过程中可能出现的商务问题,有效控制风险;
4、及时、准确的完成发票的信息维护、开具,并配合财务完成应收整理汇总等工作;
5、公司渠道运营工作,涉及各类型渠道的签约、对账、渠道激励计划等营销方案的执行等;
6、部分公司渠道管理工作,涉及渠道激活分析、渠道日常商机与产单监控等。

任职要求

1、综合素质优秀,可接受优秀应届生;
2、较强的人际交往和组织协调能力,良好的语言及书面的表达和沟通能力,极强的自我管理能力;
3、熟练操作Excel、word等其他办公工具;
4、责任心强,工作认真细致,善于学习与创新、具备分析、解决问题的能力;
5、性格开朗,有良好的团队合作精神,能够承受工作中的压力。