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招聘人数:
1

岗位职责:
1.负责组织公司培训、考核、检查、档案管理工作;
2.负责公司公文的起草、印发、分发、报送,外来文件的传递、催办、归档工作;
3.负责与集团各部门之间的协调沟通工作;
4.负责对公司重点事项督办和检查工作;
5.负责对公司有关制度、计划、决议的执行情况跟进并监督考核。
2.负责公司公文的起草、印发、分发、报送,外来文件的传递、催办、归档工作;
3.负责与集团各部门之间的协调沟通工作;
4.负责对公司重点事项督办和检查工作;
5.负责对公司有关制度、计划、决议的执行情况跟进并监督考核。

任职条件:
1.本科及以上学历,年龄40周岁及以下(1981年10月10日及以后出生);
2.经验要求:本科学历须具有4年以上相关工作经验;硕士研究生及以上学历须具有2年以上相关工作经验;
3.人力资源管理、行政管理、工商管理、经济学等相关专业;
4.具有较高的政治素质和政策理论水平及文字材料撰写能力;
5.具有较强的组织、协调、沟通和综合管理能力;
6.具有开发区综合管理相关工作经历者优先考虑;
7.中共党员。
2.经验要求:本科学历须具有4年以上相关工作经验;硕士研究生及以上学历须具有2年以上相关工作经验;
3.人力资源管理、行政管理、工商管理、经济学等相关专业;
4.具有较高的政治素质和政策理论水平及文字材料撰写能力;
5.具有较强的组织、协调、沟通和综合管理能力;
6.具有开发区综合管理相关工作经历者优先考虑;
7.中共党员。

招聘人数:
1

岗位职责:
1.建立健全公司人力资源政策和方针,并有效实施以达到支持公司完成预期经营目标;
2.制定公司内部相关的规章制度,检查和监督制度的贯彻执行,协调各部门关系,保障公司内部管理秩序;
3.负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4.根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
5.定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备;
6.推动公司理念及企业文化的形成;
7.负责部门的日常事务管理工作,完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
2.制定公司内部相关的规章制度,检查和监督制度的贯彻执行,协调各部门关系,保障公司内部管理秩序;
3.负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4.根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
5.定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备;
6.推动公司理念及企业文化的形成;
7.负责部门的日常事务管理工作,完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。

任职条件:
1.本科及以上学历,年龄40周岁及以下(1981年10月10日及以后出生);
2.经验要求:本科学历须具有3年以上相关工作经验;硕士研究生及以上学历须具有1年以上相关工作经验;
3.行政管理、人力资源管理、公共管理等相关专业;
4.具有较强的组织、协调、沟通和管理能力;
5.中共党员。
2.经验要求:本科学历须具有3年以上相关工作经验;硕士研究生及以上学历须具有1年以上相关工作经验;
3.行政管理、人力资源管理、公共管理等相关专业;
4.具有较强的组织、协调、沟通和管理能力;
5.中共党员。

招聘人数:
1

岗位职责:
1.建立和完善公司后勤管理体系和制度;
2.负责公司的固定资产维护和各类物品的出入库统计;
3.负责公司厂区环境卫生、绿化、安保管理工作;
4.负责公司厂区宿舍、食堂、水电、及非生产性物资管理工作。
2.负责公司的固定资产维护和各类物品的出入库统计;
3.负责公司厂区环境卫生、绿化、安保管理工作;
4.负责公司厂区宿舍、食堂、水电、及非生产性物资管理工作。

任职条件:
1.本科及以上学历,年龄40周岁及以下(1981年10月10日及以后出生);
2.经验要求:本科学历须具有3年以上相关工作经验;硕士研究生及以上学历须具有1年以上相关工作经验;
3.具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,吃苦耐劳,有创新能力及良好的团队协作精神;
4.具有较强的安全意识,能在工作过程中较好的保护公共财产以及人员安全;
5.熟练掌握各类办公软件。
2.经验要求:本科学历须具有3年以上相关工作经验;硕士研究生及以上学历须具有1年以上相关工作经验;
3.具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,吃苦耐劳,有创新能力及良好的团队协作精神;
4.具有较强的安全意识,能在工作过程中较好的保护公共财产以及人员安全;
5.熟练掌握各类办公软件。

招聘人数:
1

岗位职责:
1.负责场站安全生产,认真贯彻执行上级有关安全生产政策、法规,规定,全面负责光伏电站运营安全工作;
2.负责与按照电网公司调度系统施工电力调度工作;
3.负责光伏电站一次系统、直流系统、继电保护、自动装置、监控装置等全部设备的运行和操作维护;
4.负责高效安全处置电站运行故障等异常情况;
5.负责指导光伏电站设备的日常保养、更换;
6.负责负责日常气象数据、发电数据、电力调度数据的统计分析;
7.负责用电单位的电费结算工作。
2.负责与按照电网公司调度系统施工电力调度工作;
3.负责光伏电站一次系统、直流系统、继电保护、自动装置、监控装置等全部设备的运行和操作维护;
4.负责高效安全处置电站运行故障等异常情况;
5.负责指导光伏电站设备的日常保养、更换;
6.负责负责日常气象数据、发电数据、电力调度数据的统计分析;
7.负责用电单位的电费结算工作。

任职条件:
1.本科及以上学历,年龄40周岁及以下(1981年10月10日及以后出生);
2.经验要求:本科学历须具有3年以上相关工作经验;硕士研究生及以上学历须具有1年以上相关工作经验;
3.电气类、能源动力类、自动化类等相关专业;
4.具有高低压实操经验,能够处理光伏电站高低压设备故障;
5.具有高、低压电工操作证、安全员证;
6.熟悉电网公司电力调度相关要求;
7.具有较强的沟通能力和责任心
2.经验要求:本科学历须具有3年以上相关工作经验;硕士研究生及以上学历须具有1年以上相关工作经验;
3.电气类、能源动力类、自动化类等相关专业;
4.具有高低压实操经验,能够处理光伏电站高低压设备故障;
5.具有高、低压电工操作证、安全员证;
6.熟悉电网公司电力调度相关要求;
7.具有较强的沟通能力和责任心

招聘人数:
1

岗位职责:
1.负责配合电网公司调度系统管理实施电力调度工作;
2.负责指导光伏电站设备的日常保养、更换;
3.负责用电单位的电费结算工作;
4.负责一线操作工人的安全教育培训及管理工作。
2.负责指导光伏电站设备的日常保养、更换;
3.负责用电单位的电费结算工作;
4.负责一线操作工人的安全教育培训及管理工作。

任职条件:
1.大专及以上学历,年龄40周岁及以下(1981年10月10日及以后出生);
2.经验要求:大专、本科学历须具有3年以上相关工作经验;硕士研究生及以上学历须具有1年以上相关工作经验;
3.具有一定光伏专业知识;
4.有较强的沟通能力和适应能力。
2.经验要求:大专、本科学历须具有3年以上相关工作经验;硕士研究生及以上学历须具有1年以上相关工作经验;
3.具有一定光伏专业知识;
4.有较强的沟通能力和适应能力。

招聘人数:
1

岗位职责:
1.负责给排水专业的设计管理工作,监控设计过程,审核设计成果及设计修改;
2.负责给排水专业施工图白图内审、蓝图审核,并形成会审纪要,组织专项方案论证会;
3.参与工程过程中管理及验收,并对相关问题提出整改意见;
4.负责项目施工过程的技术问题、设计巡检。
2.负责给排水专业施工图白图内审、蓝图审核,并形成会审纪要,组织专项方案论证会;
3.参与工程过程中管理及验收,并对相关问题提出整改意见;
4.负责项目施工过程的技术问题、设计巡检。

任职条件:
1.本科及以上学历,年龄40周岁及以下(1981年10月10日及以后出生);
2.经验要求:本科学历须具有5年以上设计工作经验;硕士研究生及以上学历具有3年以上设计工作经验;有水厂、污水厂及再生水厂项目设计运营经验者优先;
3.土木类、水利类等相关专业;
4.具备较强的专业知识和专业素养,熟悉国家相关技术规范;
5.具有较强的沟通和协调能力;
6.熟练掌握Autocad、office等软件。
2.经验要求:本科学历须具有5年以上设计工作经验;硕士研究生及以上学历具有3年以上设计工作经验;有水厂、污水厂及再生水厂项目设计运营经验者优先;
3.土木类、水利类等相关专业;
4.具备较强的专业知识和专业素养,熟悉国家相关技术规范;
5.具有较强的沟通和协调能力;
6.熟练掌握Autocad、office等软件。

招聘人数:
1

岗位职责:
1.负责标书制作,招投标信息查询,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;
2.负责根据公司的具体需求制作标书,向符合需求的供应商发出投标邀请,组织和参与标书答疑会;
3.负责招投标工作的组织、协调,对招投标文件进行分析审核;
4.整理、准备招投标相关资料、招投标文件归档管理等工作;
5.负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标工作过程中的问题,确保投标工作顺利进行。
2.负责根据公司的具体需求制作标书,向符合需求的供应商发出投标邀请,组织和参与标书答疑会;
3.负责招投标工作的组织、协调,对招投标文件进行分析审核;
4.整理、准备招投标相关资料、招投标文件归档管理等工作;
5.负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标工作过程中的问题,确保投标工作顺利进行。

任职条件:
1.本科及以上学历,年龄40周岁及以下(1981年10月10日及以后出生);
2.经验要求:本科学历须具有3年以上相关工作经验;硕士研究生及以上学历须具有1年以上相关工作经验;
3.土木类、水利类、财务管理、工程造价等相关专业;
4.逻辑清晰,具备较强的报表使用能力、数据敏感度;
5.熟悉招投标流程;熟练应用office软件(WORD、EXCEL、PPT等);
6.具备较强的沟通、团队协作和解决实际问题的能力。
2.经验要求:本科学历须具有3年以上相关工作经验;硕士研究生及以上学历须具有1年以上相关工作经验;
3.土木类、水利类、财务管理、工程造价等相关专业;
4.逻辑清晰,具备较强的报表使用能力、数据敏感度;
5.熟悉招投标流程;熟练应用office软件(WORD、EXCEL、PPT等);
6.具备较强的沟通、团队协作和解决实际问题的能力。

招聘人数:
1

岗位职责:
1.负责编制公司电气设备台账及维护保养计划,并监督落实;
2.参与污水厂设备安装调试、验收工作;
3.参与污水厂设备故障分析、解决工作;
4.负责对用电设备优化运行提出合理化建议,确保节能降耗。
2.参与污水厂设备安装调试、验收工作;
3.参与污水厂设备故障分析、解决工作;
4.负责对用电设备优化运行提出合理化建议,确保节能降耗。

任职条件:
1.本科及以上学历,年龄40周岁及以下(1981年10月10日及以后出生);
2.经验要求:本科学历须具有3年以上相关工作经验;硕士研究生及以上学历须具有1年以上相关工作经验;
3.电气类相关专业;
4.具有电气管理节能经验,并具备电气相关证书;
5.熟悉电力安全工作规程、专业系统规程;
6.具备一定的电力生产专业知识和生产管理水平;
7.具有较强的学习、组织协调、理解及表达能力;
8.三年以上污水处理厂(站)工作经验,能够适应四班两运转工作模式。
2.经验要求:本科学历须具有3年以上相关工作经验;硕士研究生及以上学历须具有1年以上相关工作经验;
3.电气类相关专业;
4.具有电气管理节能经验,并具备电气相关证书;
5.熟悉电力安全工作规程、专业系统规程;
6.具备一定的电力生产专业知识和生产管理水平;
7.具有较强的学习、组织协调、理解及表达能力;
8.三年以上污水处理厂(站)工作经验,能够适应四班两运转工作模式。

招聘人数:
1

岗位职责:
1.负责污水处理厂工艺运行分析工作,根据水质化验指标及时做出工艺调整意见,保证出水达标;
2.负责建立健全污水厂工艺运行管理方案,分析并提出整改建议;
3.负责定期组织人员进行专业知识培训;
4.负责了解水处理新工艺特点,并对存在问题提出合理建议。
2.负责建立健全污水厂工艺运行管理方案,分析并提出整改建议;
3.负责定期组织人员进行专业知识培训;
4.负责了解水处理新工艺特点,并对存在问题提出合理建议。

任职条件:
1.本科及以上学历,年龄40周岁及以下(1981年10月10日及以后出生);
2.经验要求:本科学历须具有3年以上相关工作经验;硕士研究生及以上学历须具有1年以上相关工作经验;
3.环境工程、给排水科学与工程、水处理、化学等相关专业;
4.具有新型水处理工艺技术的研发能力,熟悉水处理相关知识,能解决水处理常见问题;
5.具有责任心及较强的学习能力、创新能力和沟通能力; 6.有较强的安全意识和团队合作精神;
7.三年以上污水处理厂(站)工作经验,能够适应四班两运转工作模式。
2.经验要求:本科学历须具有3年以上相关工作经验;硕士研究生及以上学历须具有1年以上相关工作经验;
3.环境工程、给排水科学与工程、水处理、化学等相关专业;
4.具有新型水处理工艺技术的研发能力,熟悉水处理相关知识,能解决水处理常见问题;
5.具有责任心及较强的学习能力、创新能力和沟通能力; 6.有较强的安全意识和团队合作精神;
7.三年以上污水处理厂(站)工作经验,能够适应四班两运转工作模式。

招聘人数:
3

岗位职责:
1.负责全厂机电设备维护保养、维修和调试;
2.负责公司维修、技术改造方案的组织实施,做好维修质量的监督管理;
3.负责公司所有设备档案、设备技术资料档案管理工作;
4.负责公司相关设备运行情况日常监控管理,确保设备安全运行。
2.负责公司维修、技术改造方案的组织实施,做好维修质量的监督管理;
3.负责公司所有设备档案、设备技术资料档案管理工作;
4.负责公司相关设备运行情况日常监控管理,确保设备安全运行。

任职条件:
1.本科及以上学历,年龄40周岁及以下(1981年10月10日及以后出生);
2.经验要求:本科学历须具有3年以上相关工作经验;硕士研究生及以上学历须具有1年以上相关工作经验;
3.机械类相关专业;
4.具有设备安装管理相关工作经验,了解机械、电器原理,熟悉普通机电设备维修;
5.具有特种作业操作证(焊工、航吊、电气等)其中一种及以上;
6.具有较强的学习能力、分析能力和责任心;
7.能够适应四班两运转工作模式,三年以上污水处理厂(站)工作经验。
2.经验要求:本科学历须具有3年以上相关工作经验;硕士研究生及以上学历须具有1年以上相关工作经验;
3.机械类相关专业;
4.具有设备安装管理相关工作经验,了解机械、电器原理,熟悉普通机电设备维修;
5.具有特种作业操作证(焊工、航吊、电气等)其中一种及以上;
6.具有较强的学习能力、分析能力和责任心;
7.能够适应四班两运转工作模式,三年以上污水处理厂(站)工作经验。

招聘人数:
1

岗位职责:
1.执行调度指令,负责场外提升泵站安全运行工作;
2.负责场外管网及提升泵站设备、水工构筑物日常巡检、运维及外部协调工作;
3.编制场外管线及提升泵站维护保养计划,定期进行维护检查;
4.完成公司交办的其他相关工作。
2.负责场外管网及提升泵站设备、水工构筑物日常巡检、运维及外部协调工作;
3.编制场外管线及提升泵站维护保养计划,定期进行维护检查;
4.完成公司交办的其他相关工作。

任职条件:
1.本科及以上学历,年龄40周岁及以下(1981年10月10日及以后出生);
2.经验要求:本科学历须具有3年以上相关工作经验;硕士研究生及以上学历须具有1年以上相关工作经验;
3.熟悉安全操作规程,具有市政工程、地下管网,有限空间作业等相关工作经历;
4.能按安全操作规程组织运行作业,能处理泵站运转过程中常见故障;
5.具有较强的沟通、协调、管理能力。
2.经验要求:本科学历须具有3年以上相关工作经验;硕士研究生及以上学历须具有1年以上相关工作经验;
3.熟悉安全操作规程,具有市政工程、地下管网,有限空间作业等相关工作经历;
4.能按安全操作规程组织运行作业,能处理泵站运转过程中常见故障;
5.具有较强的沟通、协调、管理能力。

招聘人数:
1

岗位职责:
1.负责组织建立HSE管理体系,建立健全公司HSE体系档案建设工作;
2.负责建立HSE培训教材、培训计划并组织实施;
3.收集整理国家法规文献修订,更新法规识别清单;
4.建立安全生产责任制,并设置安全管理职责;
5.负责安全生产年度工作目标实施计划及考核标准;
6.全员对应岗位职责和安全指标签订责任书;
7.定期组织员工安全相关管理知识培训学习;
8.定期开展安全生产大检查,隐患排查;危险源辨识、风险评价、风险控制知识宣贯;
9.定期组织公司相关应急演练。
2.负责建立HSE培训教材、培训计划并组织实施;
3.收集整理国家法规文献修订,更新法规识别清单;
4.建立安全生产责任制,并设置安全管理职责;
5.负责安全生产年度工作目标实施计划及考核标准;
6.全员对应岗位职责和安全指标签订责任书;
7.定期组织员工安全相关管理知识培训学习;
8.定期开展安全生产大检查,隐患排查;危险源辨识、风险评价、风险控制知识宣贯;
9.定期组织公司相关应急演练。

任职条件:
1.本科及以上学历,年龄40周岁及以下(1981年10月10日及以后出生);
2.经验要求:本科学历须具有4年以上相关工作经验;硕士研究生及以上学历须具有2年以上相关工作经验;
3.安全科学与工程类、环境科学与工程类等相关专业;
4.熟悉安全、环保、职业卫生健康等法律法规,熟悉监管部门执法依据;
5.具有HSE管理经验基础,具备良好的团队管理能力和沟通能力;
6.具有注册安全工程师证者优先;
7.中共党员。
2.经验要求:本科学历须具有4年以上相关工作经验;硕士研究生及以上学历须具有2年以上相关工作经验;
3.安全科学与工程类、环境科学与工程类等相关专业;
4.熟悉安全、环保、职业卫生健康等法律法规,熟悉监管部门执法依据;
5.具有HSE管理经验基础,具备良好的团队管理能力和沟通能力;
6.具有注册安全工程师证者优先;
7.中共党员。

招聘人数:
2

岗位职责:
1.负责建立化验室工作体系,设备的安装调试及化验室组建工作;
2.负责监督进出水质量和生产运行质量,以及统筹安排监测工作;
3.负责对在线仪表的比对工作,组织对采购生产药剂的抽样化验;
4.负责公司安全生产和职业健康的培训、检查和管理;
5.负责组织开展实验室资质认定的扩项工作及相关流程优化。
2.负责监督进出水质量和生产运行质量,以及统筹安排监测工作;
3.负责对在线仪表的比对工作,组织对采购生产药剂的抽样化验;
4.负责公司安全生产和职业健康的培训、检查和管理;
5.负责组织开展实验室资质认定的扩项工作及相关流程优化。

任职条件:
1.本科及以上学历,年龄40周岁及以下(1981年10月10日及以后出生);
2.经验要求:本科学历须具有3年以上相关工作经验;硕士研究生及以上学历须具有1年以上相关工作经验;
3.化学、分析、环境等相关专业;
4.熟练掌握实验室各项操作技术、质量管理知识,污水处理分析项目的检测方法,熟悉水处理行业法律法规;
5.具有较强的组织、协调、沟通、领导能力;
6.具有中级职称。
2.经验要求:本科学历须具有3年以上相关工作经验;硕士研究生及以上学历须具有1年以上相关工作经验;
3.化学、分析、环境等相关专业;
4.熟练掌握实验室各项操作技术、质量管理知识,污水处理分析项目的检测方法,熟悉水处理行业法律法规;
5.具有较强的组织、协调、沟通、领导能力;
6.具有中级职称。

招聘人数:
1

岗位职责:
1.在部门负责人领导下积极开展工作,负责公司融资业务管理;
2.保持与金融机构的密切联系、沟通协调并解决相关问题;
3.根据贷款到期时间,提前做好贷款周转资料的准备;
4.根据公司和领导安排,负责项目贷款资料的收集和整理;
5.熟悉公司资产状况,办理相关抵、质押登记,完善放款工作;
6.负责融资工作计划的拟定和报送工作;
7.完成领导交办其他事情。
2.保持与金融机构的密切联系、沟通协调并解决相关问题;
3.根据贷款到期时间,提前做好贷款周转资料的准备;
4.根据公司和领导安排,负责项目贷款资料的收集和整理;
5.熟悉公司资产状况,办理相关抵、质押登记,完善放款工作;
6.负责融资工作计划的拟定和报送工作;
7.完成领导交办其他事情。

任职条件:
1.本科及以上学历,年龄40周岁及以下(1981年10月10日及以后出生);
2.经验要求:本科学历须具有3年以上相关工作经验;硕士研究生及以上学历须具有1年以上相关工作经验;
3.经济学、管理学类等相关专业;
4.熟悉国家经济、融资等方面法律法规,熟悉融资全套流程与管理。
2.经验要求:本科学历须具有3年以上相关工作经验;硕士研究生及以上学历须具有1年以上相关工作经验;
3.经济学、管理学类等相关专业;
4.熟悉国家经济、融资等方面法律法规,熟悉融资全套流程与管理。
- 副总经理(招商方向)查看详情
- 成本管理部副部长 查看详情
- 产发酒管公司副总经理(餐饮方向)查看详情
- 财务资金部会计岗查看详情
- 综合管理部行政后勤主管查看详情

招聘人数:
1

岗位职责:
1.负责公司招商运营体系的建立;
2.负责公司各类商业项目的研策、招商和运营管理工作;
3.负责制定公司及各项目年度招商、运营、推广计划及组织实施;
4.负责重点品牌和大客户的拓展与维护;
5.负责公司商业轻资产品牌打造与输出。
2.负责公司各类商业项目的研策、招商和运营管理工作;
3.负责制定公司及各项目年度招商、运营、推广计划及组织实施;
4.负责重点品牌和大客户的拓展与维护;
5.负责公司商业轻资产品牌打造与输出。

任职条件:
1.本科及以上学历,年龄45周岁及以下(1976年10月10日及以后出生);
2.经验要求:本科学历须具有5年以上相关工作经验;硕士研究生及以上学历须具有3年以上相关工作经验;
3.独立操盘过5万方以上的商业综合体(包含研策、招商、运营三个阶段);
4.市场营销、经济学、管理学等专业;
5.熟悉商业综合体业态规划,了解行业信息及流行趋势;
6.在国内知名商业管理公司任职过的优先考虑。
2.经验要求:本科学历须具有5年以上相关工作经验;硕士研究生及以上学历须具有3年以上相关工作经验;
3.独立操盘过5万方以上的商业综合体(包含研策、招商、运营三个阶段);
4.市场营销、经济学、管理学等专业;
5.熟悉商业综合体业态规划,了解行业信息及流行趋势;
6.在国内知名商业管理公司任职过的优先考虑。

招聘人数:
1

岗位职责:
1.负责公司商业类、物业类经营项目的成本管理工作;
2.负责公司、各项目的年度成本管理目标制定及实施监督;
3.负责公司、各项目成本的日常管理和分析、定期形成成本报告;
4.配合财务资金部参与编制公司年度预算;
5.协助建立和完善公司成本管理体系、成本数据库和标准项目合约框架;
6.负责审核事业部目标成本测算,经公司领导审批后下达项目目标成本,并监督事业部责任成本分解结果,保证公司各项目的成本控制目标实现;
7.负责公司各项工作开展所需的采购业务。
2.负责公司、各项目的年度成本管理目标制定及实施监督;
3.负责公司、各项目成本的日常管理和分析、定期形成成本报告;
4.配合财务资金部参与编制公司年度预算;
5.协助建立和完善公司成本管理体系、成本数据库和标准项目合约框架;
6.负责审核事业部目标成本测算,经公司领导审批后下达项目目标成本,并监督事业部责任成本分解结果,保证公司各项目的成本控制目标实现;
7.负责公司各项工作开展所需的采购业务。

任职条件:
1.本科及以上学历,年龄40周岁及以下(1981年10月10日及以后出生);
2.经验要求:本科学历须具有4年以上相关工作经验;硕士研究生及以上学历须具有2年以上相关工作经验;
3.财务管理相关专业;
4.熟悉物业、商业、酒店、餐饮成本管理及招标采购的有关规章制度和行业规则;
5.熟悉成本测算、成本估算操作规范,并且能够独立计算;
6.中共党员。
2.经验要求:本科学历须具有4年以上相关工作经验;硕士研究生及以上学历须具有2年以上相关工作经验;
3.财务管理相关专业;
4.熟悉物业、商业、酒店、餐饮成本管理及招标采购的有关规章制度和行业规则;
5.熟悉成本测算、成本估算操作规范,并且能够独立计算;
6.中共党员。

招聘人数:
1

岗位职责:
1.负责酒管公司(餐饮方向)业务的体系建立和经营管理;
2.负责前厅及后厨的制度建设、业务流程、标准化体系建立等工作;
3.负责酒管公司市场营销工作,年度经营指标的达成;
4.监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等;
5.负责项目内部团队管理建设,包括人员培训、绩效考核等。
2.负责前厅及后厨的制度建设、业务流程、标准化体系建立等工作;
3.负责酒管公司市场营销工作,年度经营指标的达成;
4.监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等;
5.负责项目内部团队管理建设,包括人员培训、绩效考核等。

任职条件:
1.本科及以上学历,年龄45周岁及以下(1976年10月10日及以后出生);
2.经验要求:本科学历须具有4年以上相关工作经验;硕士研究生及以上学历须具有2年以上相关工作经验;
3.酒店管理、旅游管理等相关专业
4.具备很强的组织管理能力、沟通协调能力以及抗压能力;
5.中共党员。
2.经验要求:本科学历须具有4年以上相关工作经验;硕士研究生及以上学历须具有2年以上相关工作经验;
3.酒店管理、旅游管理等相关专业
4.具备很强的组织管理能力、沟通协调能力以及抗压能力;
5.中共党员。

招聘人数:
1

岗位职责:
1.负责公司财务预算的编制,做好财务预算的分析工作;
2.审核公司各类原始凭证,编制并互审记账凭证;
3.加强往来账项的核算与管理,对出纳保管的现金、银行存款、有价证券进行不定期检查和盘点,编制银行存款余额调节表;
4.负责按时编制各类会计报表和管理报表,编写财务分析报告;
5.负责固定资产、低值易耗品财务管理工作和财产清查工作;
6.负责各项税务工作,管理公司税务系统,研究、利用税务政策,申请享受政府各类税收优惠减免政策;
7.负责管理发票系统,并对财务软件系统进行日常维护。
2.审核公司各类原始凭证,编制并互审记账凭证;
3.加强往来账项的核算与管理,对出纳保管的现金、银行存款、有价证券进行不定期检查和盘点,编制银行存款余额调节表;
4.负责按时编制各类会计报表和管理报表,编写财务分析报告;
5.负责固定资产、低值易耗品财务管理工作和财产清查工作;
6.负责各项税务工作,管理公司税务系统,研究、利用税务政策,申请享受政府各类税收优惠减免政策;
7.负责管理发票系统,并对财务软件系统进行日常维护。

任职条件:
1.本科及以上学历,年龄40周岁及以下(1981年10月10日及以后出生);
2.经验要求:本科学历须具有3年以上相关工作经验;硕士研究生及以上学历须具有1年以上相关工作经验;
3.财务管理、会计学等相关专业;
4.具有会计专业初级及以上职称;
5.具备财务管理能力,会计核算能力,报表制作能力。
2.经验要求:本科学历须具有3年以上相关工作经验;硕士研究生及以上学历须具有1年以上相关工作经验;
3.财务管理、会计学等相关专业;
4.具有会计专业初级及以上职称;
5.具备财务管理能力,会计核算能力,报表制作能力。
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招聘人数:
1

岗位职责:
1.负责公司项目工程设计,与项目建筑规划设计单位和代建方的接洽事宜,组织项目建设方案、初设、施工图的审核汇报工作;
2.组织编制设计、进度计划及各节点报批事宜,负责施工过程中设计相关事宜的技术支持、落实及执行监督工作;
3.负责组织项目建筑、结构、暖通、机电、设计等专业各阶段成果审核,确保设计质量;
4.负责产品线标准研究、产品战略制定、产品标准(建筑、结构、装饰、景观、设备、材料、工艺)建立、完善及研究成果推广应用。
2.组织编制设计、进度计划及各节点报批事宜,负责施工过程中设计相关事宜的技术支持、落实及执行监督工作;
3.负责组织项目建筑、结构、暖通、机电、设计等专业各阶段成果审核,确保设计质量;
4.负责产品线标准研究、产品战略制定、产品标准(建筑、结构、装饰、景观、设备、材料、工艺)建立、完善及研究成果推广应用。

任职条件:
1.本科及以上学历,年龄45周岁及以下(1976年10月10日及以后出生);
2.经验要求:本科学历须具有5年及以上相关工作经验;硕士研究生及以上学历须具有3年及以上相关工作经验;
3.建筑设计相关专业;
4.具备较强的工程、水电设计专业知识,熟悉项目设计各环节操作流程和国家相关技术规范要求;
5.具有较强的的组织协调、沟通和组织领导能力;
6.熟练掌握Autocad、office等软件;
7.具有大型设计院、房地产或开发区从事项目设计工作经验;
8.中共党员。
2.经验要求:本科学历须具有5年及以上相关工作经验;硕士研究生及以上学历须具有3年及以上相关工作经验;
3.建筑设计相关专业;
4.具备较强的工程、水电设计专业知识,熟悉项目设计各环节操作流程和国家相关技术规范要求;
5.具有较强的的组织协调、沟通和组织领导能力;
6.熟练掌握Autocad、office等软件;
7.具有大型设计院、房地产或开发区从事项目设计工作经验;
8.中共党员。