本次招聘采取网上报名及资格初审，不设现场报名。

报名时间：5月23日—6月11日

报名方式：应聘人员在规定时间内登陆网上报名端口（http://campus.51job.com/itl），选择一个岗位在线填写报名登记表进行网上报名。

每个应聘人员限报1个岗位，若重复投递简历视为无效报名。资格审查贯穿整个招聘环节，如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

01复审时间：6月14日—6月16日（上午9：00—12：00 下午13：30—17：00）

02复审地点：前程无忧西安分公司（西安市碑林区含光北路35号新兴际华大厦19层）

03通过资格初审的应聘人员，经工作人员电话或短信通知后，由本人携带相关证件资料在指定时间、地点参加资格复审，未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃笔试资格。

04通过资格复审后，由本人对填报的报名登记表签字确认后现场领取笔试准考证；资格复审不合格人员不发放笔试准考证。

05通过校级领导岗位资格复审的应聘人员不再进行笔试，直接进入面试环节。

06通过资格复审后，应聘人数与岗位的招聘人数比例不小于3:1，达不到这一比例的，削减或取消岗位的招聘计划。

07参加资格复审所需携带证件及材料：

●考生自行打印报名表并准备近期1寸正面免冠同底彩色证件照2张。

●本人身份证、学历学位证明、《教育部学历证书电子注册备案表》（从中国高等教育学生信息网下载打印）、留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆有关证明材料的原件及复印件。

●招聘岗位资格条件所需相关证件均须提供原件及复印件。

●工作经历证明需提供劳动合同（或聘用合同）或盖原单位公章的工作证明（工作证明须包括姓名、性别、身份证号、工作学校、学段、学科及工作时间段等内容）。

●个人职务职级证明材料（职称证、任命文件 ）和其他需要说明事项的材料。

082019年应届毕业生如暂未取得学历、学位证书，须提供《教育部学籍在线验证报告》等相关证明，并签订承诺书。

01笔试及心理素质测评时间：6月22日（以笔试准考证时间为准）。

02心理素质测评时长为30分钟。

03笔试满分为100分，考试时长为120分钟。笔试分自建公办学校和托管公办学校分别进行，按照中学、小学、幼儿园教师岗位、教辅工勤人员岗位，分科目命题。教师岗位试题内容由综合能力测试、教师基础知识测试两部分组成，主要测试应聘者对法律、经济、政治、逻辑等基本知识和履职所需专业知识的掌握情况。教辅工勤人员岗位试题内容为综合能力测试，主要测试应聘人员在语言理解，数量分析，常识，逻辑推理，资料分析等方面的能力情况。

04根据应聘人数与岗位招聘人数3:1的比例，按照笔试成绩由高到低确定面试人员名单，末位成绩并列的，一并进入面试。

05通过笔试进入面试环节的人员名单将在西安国际港务区官网上公布。

01通过笔试进入面试环节的人员名单及面试时间、地点等相关安排将在西安国际港务区官网上公布。

02面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。本次面试设置合格分数线，低于70分的予以淘汰。 领导岗位主要考察应聘人员的专业知识、业务素质和管理能力。教师岗位主要考察应聘人员的实际操作能力，按照应聘学科岗位内容，面向评委讲课（教学环节基本完整）、展示专业技能。教辅工勤岗位主要通过半结构化面试考察应聘人员的教育背景、相关实践经验等（具体流程安排届时详见面试公告）。

03综合成绩满分为100分，除领导岗位的综合成绩全部为面试成绩外，其他岗位的计算方式为：笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6。成绩计算保留小数点后两位，不实行四舍五入（应聘人员综合成绩保留2位小数后如出现并列，按面试成绩从高分到低分确定排名顺序；如面试成绩相同，另行进行专业技能加试）。

04面试结束后，对于面试成绩在合格分数线以上，根据应聘人数与招聘岗位人数1:1的比例，按照综合成绩从高分到低分确定参加体检人员。

05通过面试进入体检环节的人员名单将在西安国际港务区官网上公布。

01根据综合成绩确定的体检人员名单及体检时间、地点等相关安排将在西安国际港务区官网上公布。

02体检不合格的取消应聘资格。

01考察组将对体检合格人员进行考察，重点针对德、能、勤、绩、廉，特别是思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力进行全面考察，同时对应聘人员的资格条件进行复审。

02考察不合格的，取消应聘资格。

根据笔试、面试、体检、考察结果，综合确定拟录用人员，并在西安国际港务区官网上进行公示，公示期为5个工作日。在公示前，应聘人员若出现放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用或放弃应聘资格的情况，将按照综合成绩从高到低进行递补。

拟聘用人员公示期满后，按有关规定办理相关手续。本次公开招聘按规定实行试用期制度。聘用前，符合工作经验要求者试用期6个月，应届毕业生及无工作经验者试用期12个月，试用期满经考核合格者，予以正式聘用，不合格者取消聘用。

本次招聘自建公办学校与托管公办学校分板块独立实施，薪酬待遇分别按照所报考学校工资标准执行，按规定为新招录人员办理缴纳相关社保；新招录人员实行全员聘用，合同管理。

01本次招聘不以任何形式收取任何费用，也未委托任何培训机构开展考前培训，请应聘人员提高警惕，避免受骗。

02本次招聘最终解释权归西安国际港务区管委会所有。

03联系电话：88416622-3621   伊女士
88416622-692     李女士

04咨询时间：工作日（上午：09:00-12:00；14:00-17:30）