外贸业务员

岗位职责:
1、负责维护公司现有的国外客户;
2、负责公司国外市场的开拓;
3、组织实施产品出口全过程的操作;
4、及时联系客户,掌控贸易流程;
5、负责客户投诉处理与跟踪。

任职资格:
1、本科及以上学历,英语熟练运用(或熟练使用日语、俄语、德语、西班牙语);
2、在校成绩优秀,上进心强;
3、较好的团队合作精神及执行力。

工作地点:
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内销业务员

岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、在校成绩优秀,上进心强;
3、较好的团队合作精神及执行力。

备注:
此岗位工作地点可选全国各省会城市,请在期望工作地选择您的意向工作城市

工作地点:
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生产管理

岗位职责:
1、协助部门主管具体分管本班组的人员、现场、设备、产品质量管理;
2、负责本班组一线工人的工作计划安排及人员协调;
3、负责本班组产品质量控制,工艺班组管理,工艺参数的稳定;
4、负责本班组岗位SOP培训及绩效考核;
5、参与公司新装备的引进与应用。

任职资格:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化相关专业优先;
2、在校成绩优秀,上进心强;
3、较好的团队合作精神及执行力。

工作地点:
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电气/机械技术员

工作职责:
1、现场调试并处理电气故障,提出产线改进措施;
2、电气外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化;
3、电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等。

任职资格:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业;
2、在校成绩优秀,上进心强;
3、较好的团队合作精神及执行力。

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装备管培生

岗位职责:
1、负责管理厂区设备的管理和维护,保证生产稳定,推进新项目建设,提高公司自动化水平
任职资格:
1、电气、自动化、测控、仪表、机械、热能、工程管理、环境工程、给排水等相关专业;
2、具有较强的沟通能力及交际技巧,较好的团队合作精神及执行力。

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研发工程师

岗位职责:
1、新产品开发与实验、新材料的试做、技术的开发;
应聘资格:
1、本科及以上学历,材料、高分子、化学等相关专业;
2、学习能力强,成绩优秀,专业知识扎实,有实践经验者优先;
3、较强的沟通协调能力,良好的团队合作精神;

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安环专员

岗位职责:
1、公司安全、环保工作的组织及实施;
2、公司内各项安全项目的日常检查工作;
3、部门各类安全报表制作。
任职资格:
1、本科及以上学历,安全、环境工程等相关专业;
2、较强的沟通协调能力,良好的团队合作精神。

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采购专员

岗位职责:
1、负责完成公司的采购目标和计划;
2、负责采购订单的管理与执行,确保采购工作有序顺利展开;
3、负责供应商开发、管理和维护;
4、负责内部采购需求的支持与梳理。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、有较强的沟通和交际能力,具有良好的团队意识;

工作地点:
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进出口专员

岗位职责:
1、根据货物出货期联络船公司或货运公司安排租船订舱、拖车、报关、对单及提单的签发等工作;
2、熟练使用办公软件,执行出口操作流程,熟练制作货运相关单证、如装箱单、清关发票等整套外贸单据。
任职资格:
1、本科及以上学历,国际贸易、经济、物流等相关专业;
2、具有良好沟通和处理问题能力、责任心强,富有团队合作精神。

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生产计划专员

岗位职责:
1、根据销售订单及生产状况编制生产计划,并经批准后下达制造部门实施;
2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控,保证计划完成率;
3、生产计划执行情况分析、报告;
任职资格
1、本科及以上学历,统计、经济学等相关专业;
2、具有良好沟通和处理问题能力、责任心强,富有团队合作精神。

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IT专员

岗位职责:
1、负责电脑办公设备及网络日常运维;
2、负责公司IT系统的管理与制度建设,并负责推广实施;
3、负责流程文档、技术文档的编写,负责对员工进行IT知识和应用培训。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机、信息管理专业;
2、具有良好沟通和处理问题能力、责任心强,富有团队合作精神。

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财务专员

岗位职责:
1、单据发票审核,固定资产在建工程处理,高新企业申请等;
2、存取款,报销,网银录入等;
3、银行融资,政府手续经办等;
4、审核订单,发货单,单价,货款查询录入,开发票,账期等;
5、对外报表填报,税务事项处理,高新配合。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、学习能力强,专业知识扎实,有实践经验者优先;
3、较强的沟通协调能力,良好的团队合作精神;

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人力资源专员

岗位职责:
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等专业
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

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行政专员

岗位职责:
1、负责公司办公设备管理,物资采购及发放工作;
2、负责公司办公室及工厂相关环境5S检查;
3、公司级资料、文件、证书等材料的整理、归档、登记、更新;
4、部门内所有资料、合同的整理、归档、更新。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等专业
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

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平面设计

岗位职责:
1、负责品牌/Logo/VI/海报/包装和相关企业形象视觉设计的创意设计工作;
2、分析客户的需求,充分理解策划意图,设计和创作项目的平面方案;
3、根据客户要求可以独立完成画册、广告、喷绘、写真等设计任务;
任职资格:
1、本科以上学历, 美术类、平面设计类或相关专业;
2、具备团队合作精神,有责任心和吃苦耐劳精神,能承受工作带来的较大压力。

工作地点:
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法务专员

岗位职责:
1.为公司重大决策提供法律支持。
2.指导业务部门合同管理工作,规范合同文本,审核合同文本。
3.负责公司的法律宣传、教育、培训和咨询。
4.作为代理人,代理公司诉讼法律事务。
5.法律事务对外联络工作。
6.协助人力资源部处理劳动争议和劳动纠纷。
7.参与公司对外投资、资产收购、资产转让工作。
8.公司工商登记事务管理。
9.组织公司三会的会务筹备及文件的起草、准备和保管。
10.协助董事会秘书进行投资者关系管理、中介结构管理和媒体管理。
11.其他临时性的法律事务和领导交办的其他事务。
任职要求:
1、相关法律专业,本科以上学历
2、精通相关法律专业知识;
3、思路缜密清晰,语言和文字表达能力强,有团队合作精神;
4、具备良好的沟通协调能力及强烈的服务意识和责任感;
5、通过国家司法考试者优先考虑。

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证券事务专员

岗位职责:
1、协助证券事务代表负责公司信息披露事务。
2、协助提供其他监管部门要求报送的其他文件,督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定。
3、协助证券事务代表负责公司投资者关系管理和股东资料管理工作,接受有关任务并落实组织完成。
4、保管公司上市相关董事会会议和股东大会会议记录和文件、信息披露文件、股东名册资料、董事名册、股东及董事持股资料等。
5、公司交代的其它事务性工作等。
任职要求:
1、优秀本科及以上应届毕业生;
2、金融学,财政学等相关专业;
3、心理素质强,能够承担工作压力。

工作地点:
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