财务岗
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人力行政岗
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市场策划岗
投资拓展岗
营销岗
运营岗
为大力支持集团推行的“千亿人才”计划,培养后续核心骨干力量,通过对同学们3年的重点培养与经验积累,使其能够在短时间内走上管理或专业岗位,迅速成为华宇集团未来发展的中坚力量。
培训提升融入公司 理解业务
岗位历练专业沉淀 协同合作
领导力管理团队 组织协调