工作地点北京
学 历本科及以上
需求人数10
备 注
任职要求 :
1.2021届应届生;
2.计算机、软件、电子等相关专业,具有良好的文档写作能力;
3.熟悉Andriod平台软件测试流程,有手机软件的测试方面的知识;
4.有手机Camera/Display/power/System/WiFi/Audio/sensorGPS/modem/Performance模块测试经验者优先考虑;
5.熟悉Andriod系统基础知识,了解Andriod相关机制,掌握 adb 常用命令;
6.对软件测试工作有浓厚兴趣,善于发现问题、分析问题、定位问题;
7.工作细致认真,有耐心,吃苦耐劳,责任心强,具备较好的沟通能力。
工作地点深圳
学 历本科及以上
需求人数15
备 注
任职要求 :
1.2021届应届生;
2.计算机、软件、电子等相关专业,具有良好的文档写作能力;
3.熟悉Andriod平台软件测试流程,有手机软件的测试方面的知识;
4.有手机Camera/Display/power/System/WiFi/Audio/sensorGPS/modem/Performance模块测试经验者优先考虑;
5.熟悉Andriod系统基础知识,了解Andriod相关机制,掌握 adb 常用命令;
6.对软件测试工作有浓厚兴趣,善于发现问题、分析问题、定位问题;
7.工作细致认真,有耐心,吃苦耐劳,责任心强,具备较好的沟通能力。
工作地点北京-叶青
学 历本科及以上
需求人数5
备 注岗位职责 :
1、根据招聘需求,独立组织完成招聘活动,确保招聘效果;
2、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
3、做好职位发布、简历筛选、人员预约、面试安排、复试联系、OFFER谈判等相关招聘工作;
4、招聘渠道的维护与扩展;
5、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库。
任职要求 :
1、人力资源、计算机系、理工科相关专业大专及以上学历;
2、良好的职业道德及团队合作意识;
3、极强的交际沟通能力和分析判断力,高度的责任感,工作积极主动;
4、良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力、解决复杂问题的能力、组织协调能力等。
工作地点北京-金隅
学 历本科及以上
需求人数5
备 注岗位职责 :
1、根据招聘需求,独立组织完成招聘活动,确保招聘效果;
2、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
3、做好职位发布、简历筛选、人员预约、面试安排、复试联系、OFFER谈判等相关招聘工作;
4、招聘渠道的维护与扩展;
5、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库。
任职要求 :
1、人力资源、计算机系、理工科相关专业大专及以上学历;
2、良好的职业道德及团队合作意识;
3、极强的交际沟通能力和分析判断力,高度的责任感,工作积极主动;
4、良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力、解决复杂问题的能力、组织协调能力等。
工作地点杭州
学 历本科及以上
需求人数2
备 注岗位职责 :
1、根据招聘需求,独立组织完成招聘活动,确保招聘效果;
2、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
3、做好职位发布、简历筛选、人员预约、面试安排、复试联系、OFFER谈判等相关招聘工作;
4、招聘渠道的维护与扩展;
5、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库。
任职要求 :
1、人力资源、计算机系、理工科相关专业大专及以上学历;
2、良好的职业道德及团队合作意识;
3、极强的交际沟通能力和分析判断力,高度的责任感,工作积极主动;
4、良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力、解决复杂问题的能力、组织协调能力等。
工作地点长沙
学 历本科及以上
需求人数5
备 注岗位职责 :
1、根据招聘需求,独立组织完成招聘活动,确保招聘效果;
2、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
3、做好职位发布、简历筛选、人员预约、面试安排、复试联系、OFFER谈判等相关招聘工作;
4、招聘渠道的维护与扩展;
5、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库。
任职要求 :
1、人力资源、计算机系、理工科相关专业大专及以上学历;
2、良好的职业道德及团队合作意识;
3、极强的交际沟通能力和分析判断力,高度的责任感,工作积极主动;
4、良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力、解决复杂问题的能力、组织协调能力等。