Q1:我怎样进行简历投递?
A:移动端:可以通过【慧择保险说】微信公众号进行简历投递,在公众号内可以进行浏览职位介绍、投递简历、查看申请进度、了解慧择文化等操作。
PC端:登录前程无忧页面,点击慧择网子站,即可投递简历,关注【慧择保险说】微信公众号,了解招聘进度与更多招聘信息。
Q2:网申投递截止时间?
A:简历截止时间为北京时间2020年11月15日24点,请同学们在此时间前进行简历投递。
Q3:我投递简历之后,还可以修改吗?
A:投递简历之后,能够持续的对简历进行修改,如有其他可以体现您个人亮点的材料,请以附件或附件链接形式一同递交。
Q4:我可以投递几个岗位?
A:针对本次秋招开放的岗位,每位同学能投递两个岗位。为了避免各位同学因为投递错误而错过加入慧择的机会,请大家在进行简历投递时,仔细阅读岗位介绍和工作职责描述再进行操作。
Q5:如果本次开放的岗位信息里没有我想要投递的岗位,后续还会更新吗?
A:本次所有秋招开放岗位已统一发布,后续将不会进行更新。
Q6:怎样可获知最新的投递进展?
A:关注【慧择保险说】微信公众号,在公众号内“探人-简历状态查询”版块,随时查看应聘进程。
Q1:本次秋招是否会有线上宣讲的计划?参加宣讲有什么福利吗?
A:有线上宣讲计划。本次秋招宣讲直播时间为北京时间10月16日,本次线上宣讲由企业核心高管为你解析慧择企业文化、战略方向、人才特质等公司规划与价值主张,旨在为同学们提供一个全方位了解慧择的机会。参加宣讲的同学就有机会获得PASS卡、精美礼品等。。
Q2:如果错过了线上宣讲的直播,还有机会观看吗?
A:本次空中宣讲过程中,会有HR实时为同学们答疑解惑,还有机会获得PASS卡、精美礼品等丰厚奖品,不容错过哦~如因时间关系错过了16号的空中宣讲,可随时通过空宣链接回看视频,亦可关注【慧择保险说】微信公众号,查看关于宣讲内容的进一步更新。
Q3:有线下宣讲计划吗?都在哪些高校?
A:有线下宣讲计划。站点分别为:
南开大学站——2020年9月24日
西南财经大学&电子科技大学——2020年10月10日
重庆大学&重庆邮电大学站——2020年10月21日
安徽大学&安徽财经大学站——2020年10月28日
中山大学&广东财经大学站——2020年11月4日
中南财经政法大学——2020年11月11日
Q1:什么时候能收到笔试通知?通知的形式是什么?
A:只有技术岗位会进行笔试。9月末起,我们将陆续通过邮件、短信等形式通知同学们参加笔试,请同学们确保简历上留的邮箱及电话准确有效,并在投递后紧密留意邮箱来信或短信通知。笔试邮件有可能会被归入垃圾箱,请注意查看,一旦错过笔试有效期,将视为自动放弃笔试环节。
Q1:什么时候安排面试?
A:我们将于9月下旬陆续发出面试通知。通过初筛及复筛的同学(部分岗位可能有笔试环节),将会收到面试邀请。在此过程中,请同学们保持通讯畅通,并留意短信和邮件通知。
Q2:一共有几轮面试?以什么样的形式?
A:我们一共有三轮面试,针对进校宣讲院校所有面试均为现场面试,面试轮次和面试形式(群面/一对一面试)根据不同岗位会有调整,具体安排请同学们以邮件通知为准。
Q3:如果我收到了面试安排的邮件,却因为时间冲突无法参加,可否调整面试时间?
A:我们建议各位同学尽量在约定的时间参加面试,在收到的面试邀请里会有近一周可安排面试时间的选项,可按自己空闲的时间来进行选择确认。在确认时间后确实有特殊原因无法参加,请在微信公众号【慧择保险说】寻求客服帮助或直接与相关HR来联系,我们将尽力协调。
Q1:非2021届学生,能参加这次校园招聘吗?
A:本次校园招聘针对的是2021届毕业生,即毕业时间为2020年10月至2021年7月,非2021届学生可以查看我们的社招官网,进行投递。
Q2:校招岗位是否有招聘名额限制?
A:我们希望未来能与各位优秀的同学共事,因此,对于2021年秋季校园招聘,各位同学可以同时投递2个岗位。请各位同学秀出你们的自信,勇敢投递!
Q3:慧择是一家什么样的公司?
A:慧择控股(旗下包括慧择网huize.com、齐欣云服qixin18.com、携保xiebao18.com等平台)创立于2006年,是中国互联网保险的开创者,首家实现保险销售服务全流程数字化,是中国最大的长期寿险和健康险独立在线销售服务平台。公司持有中国银保监会颁发的全国性保险经纪牌照及保险网销资质,总部位于中国深圳,成都设有技术研发中心,合肥设有后援服务中心,香港和纽约设有办公室。
      慧择累计与70家保险公司合作,为用户提供涵盖1000多款寿险和财产险产品,累计服务用户已超过5000万。
      2020年2月,慧择在美国纳斯达克证券交易所上市(股票代码:HUIZ)。
Q4:慧择的培养体系是什么样的?
A:我们有着完善的培养机制和体系,由慧择人力资源部COE团队培训中心全程跟进。针对不同的岗位可能会有轮岗、导师指导教学、和潜力培养等个性化培养机制。
Q5:慧择的福利待遇是什么样的?
A:

1、纳斯达克上市企业工作机遇,实行有竞争力和吸引力的工资标准和薪资政策,公司一年有两次调薪机会;
2、工作时间:一周5天7.5小时工作制;
3、薪资水平: 市场领先Top水平,固定薪资+福利+岗位津贴+奖金+年终奖+教育津贴+过节费,逢公司周年庆、国家法定节、假日,将发放礼品或现金券;
4、工作风格: 互联网把扁平化管理。团队项目制高效合作办公模式;
5、用餐标准:免费提供自助早、中、晚三餐,下午茶和水果;
6、社会保险:公司为所有员工购买五大保险及住房公积金,额外购买商业保险;
7、员工假期:员工享受年假、婚假、产假等带薪公假;员工健康:公司每年至少组织员工一次体检;
8、员工活动:公司每年至少组织一次省内或省外旅游、定期团队活动、羽毛球俱乐部等;
9、员工成长:公司定期为员工培训,提供良好的晋升空间。