日立电梯(中国)有限公司

机械助理工程师(储备人才)

招聘人数:

5人


职责描述:

1.根据储备人才计划安排,参与理论培训及大技术体系各环节的实践培训,完成见习岗位的职责任务;
2.根据储备人才计划安排,在与定岗科室相关的技术部门(含品证)进行轮岗培训,完成见习岗位的职责任务;
3.定期总结并汇报工作进展及培训情况。


工作地点:

广州


任职要求:

1.本科及以上学历,机械或机电等相关专业;
2.具备扎实的机械专业知识,如机械设计原理、理论力学、材料力学、机械制图原理、电机学、传动过程控制等;
3.具备AuToCAD、SolidWorks(或ProE)等软件绘图和看图能力;
4.良好的逻辑思维能力,学习能力强; 
5.良好的人际沟通能力,善于团队合作。 

电气助理工程师(储备人才)

招聘人数:

5人


职责描述:

1.根据储备人才计划安排,参与理论培训及大技术体系各环节的实践培训,完成见习岗位的职责任务;
2.根据储备人才计划安排,在与定岗科室相关的技术部门(含品证)进行轮岗培训,完成见习岗位的职责任务;
3.定期总结并汇报工作进展及培训情况。


工作地点:

广州


任职要求:

1.本科及以上学历,电气类、自动化等相关专业;
2.熟练掌握和运用电气相关专业知识,对电路原理,电子元件,数字逻辑,计算机原理有深刻认识; 
3.良好的逻辑思维能力,学习能力强; 
4.良好的人际沟通能力,善于团队合作。

人力资源规划师

招聘人数:

1人


职责描述:

1.协助建立集团员工职业发展体系,及推进公司核心人才培养体系;
2.协助雇主品牌相关项目的策划和实施(校园招聘、实习生计划、校企合作等);
3.负责集团岗位管理工作,包括岗位新设、岗位序列及岗位名称的规范等;
4.协助部门内其它人事及人力资源规划工作。


工作地点:

广州


任职要求:

1. 本科以上学历,人力资源、管理类、统计学、心理学、社会学等相关专业;
2.有相关人资源实习经验的优先考虑
3. 具有较强的主动性、创新意识、分析能力、学习能力及系统思考能力。

系统实施员

招聘人数:

1人


职责描述:

1、引导用户规范数据和业务流程,协助解决用户非程序问题,并维护相关文档;
2、收集用户投诉和建议,整理、分析并设计初步的解决方案;
3、配合系统测试,并提供系统实施效果评估文档,完成系统实施/验收报告
4、系统应用培训和推进,协助编写用户使用手册、系统规范文件;
5、根据项目实施总体计划,协助系统实施、推广、维护的工作


工作地点:

广州


任职要求:

1.本科或以上学历,计算机或信息管理类相关专业;
2.较强逻辑分析能力,思维周密细致,学习能力较强,良好的团队协作精神;
3.熟悉软件设计、数据库应用知识,了解相关工具软件;
4.了解ERP、CRM、PLM相关知识及系统之一。

助理采购师

招聘人数:

1人


职责描述:

1、协助对市场信息进行及时、有效的收集(国内/国际市场,主要竞争对手),以满足公司需求;
2、协助推进新供应商、物料及服务的开发进程及评审,满足公司产品、服务的需求,提高公司产品、服务的竞争力;
3、协助开展对外协供应商开展的VEC工作;
4、完成上级安排的其他任务。


工作地点:

广州


任职要求:

1、本科及以上学历,机电类或财务、管理类专业优先;
2、具备较强的归纳、办事处理能力和沟通协调能力,良好的问题解决能力;
3、良好的团队合作意识和创新意识,责任心强;
4、良好的英语水平,熟练掌握OFFICE办公软件。

日语翻译

招聘人数:

1人


职责描述:

1、负责中日双方日常工作沟通的口译、笔译,翻译准确、流畅、快速;
2、负责处理部门会议及公司大型会议翻译工作;
3、负责部门相关资料的翻译工作及相关工作应对;
4、协助日方处理日常事务。


工作地点:

广州


任职要求:

1.本科或以上学历,日语专业或相关专业;
2.2019年应届毕业生,具有海外留学经历的优先考虑;
3.持有日语N1证书,日语读、写及口语能力良好;
4.具有一定的抗压能力,能适应适当的出差及接待工作。

日立电梯(中国)有限公司福建分公司

技术储备(保养站长)

招聘人数:

5人


职责描述:

1、负责所辖保养站点的管理,对片区发展作出规划、总结、风险评估,完成月度工作汇报;
2、负责领导站点成员完成公司下达的任务指标及KPI考核;
3、负责所辖保养站点的安全风险控制并提高保养站点的保养作业质量;
4、及时追踪客户需求,建立、发展及维护客户关系;
5、负责所辖站点的销售与成本控制。


工作地点:

福州


任职要求:

1、全日制本科学历,机械、电气、自动化、工商管理、营销类相关专业;
2、具备优秀的组织领导能力及沟通表达能力;
3、具备统筹协调能力和紧急情况的处理能力。

厦门日立电梯工程有限公司

技术储备(保养站长)

招聘人数:

2人


职责描述:

1、负责所辖保养站点的管理,对片区发展作出规划、总结、风险评估,完成月度工作汇报;
2、负责领导站点成员完成公司下达的任务指标及KPI考核;
3、负责所辖保养站点的安全风险控制并提高保养站点的保养作业质量;
4、及时追踪客户需求,建立、发展及维护客户关系;
5、负责所辖站点的销售与成本控制。


工作地点:

厦门


任职要求:

1、全日制本科学历,机械、电气、自动化、工商管理、营销类相关专业;
2、具备优秀的组织领导能力及沟通表达能力;
3、具备统筹协调能力和紧急情况的处理能力;

日立电梯(中国)有限公司广州分公司

调试工程师

招聘人数:

1人


职责描述:

1.参与电梯安装过程管理与技术问题处理;
2.组织开展安装人员安装技术培训;
3.收集制品及安装不良,推进制品改善工作;
4.按公司要求开展质量整改工作;
5.参与新产品工程评审工作和工程服务商评审工作。


工作地点:

广州


任职要求:

1、本科或以上学历,机械类或电气类相关专业;
2、专业技术基础扎实,善于学习;
3、良好的逻辑思维能力,具备独立处理问题能力
4、愿意经常出差或到安装现场工作、适应环境能力强。

工程管理干部(储备人才)

职责描述:

1.作为公司技术管理储备人才,通过电梯安装或维保证的考核后,到基层锻炼并熟悉电梯工程现场操作流程;
2.储备期内,服从部门安排,了解并熟悉公司整体运营,熟练掌握各工程部门工作流程;
3.结合个人意愿和公司发展需求规划,储备期结束后,提拔至相关技术或者管理方向的基层管理岗位。


工作地点:

广州


任职要求:

1、本科及以上学历,机电类等相关专业优先;
2、对电梯行业有一定认知,并有志在电梯行业长期发展,愿意从基层做起;
3、有较强的责任心、沟通协调能力,以及良好的问题解决能力;

河北日立电梯工程有限公司

销售工程师

招聘人数:

2人


职责描述:

1、负责招投标项目的技术部分制作及初审,协助销售推动项目进度;
2、协助电梯安装现场的勘测确认工作,包括查看井道土建尺寸、预埋件的施工等,确认是否满足公司要求,并提出实施方案;
3、协助向用户或网点进行产品介绍和推广,阐述设备的设置要求,解答用户或网点提出的技术等问题;
4、引导用户改变违反标准的不当要求或土建现状,并提出应对措施,促进合同的签定,保证销售的顺利完成。


工作地点:

石家庄


任职要求:

1、大专以上,市场营销、机电类专业优先;
2、了解营业相关技巧。熟知国家标准;
3、熟练电脑操作,懂得CAD制图。

营业员

招聘人数:

5人


职责描述:

收集掌握所负责区域的市场信息,执行公司销售计划,确保全年销售目标的完成。


工作地点:

河北省内


任职要求:

1、本科或以上学历,市场营销、机电专业、自动化等相关专业;
2、熟练使用计算机以及办公软件;
3、良好的沟通及学习能力,有较强的客户服务意识,有团队精神。

储备监理员/调验员

招聘人数:

4人


职责描述:

经公司系统化的培训及岗位轮换后,结合公司岗位需求分配至项目监理、调验员、技术员、安全员、品证员等工程类岗位。


工作地点:

河北省内


任职要求:

1、本科或以上学历,机电专业、自动化等相关专业
2、良好的沟通及学习能力,有较强的客户服务意识;
3、有团队精神,吃苦耐劳,有上进心。

储备品证员

招聘人数:

2人


职责描述:

经公司系统化的培训及岗位轮换后,结合公司岗位需求分配至安全员、品证员等工程类岗位。


工作地点:

河北省内


任职要求:

1、本科或以上学历,机电专业、自动化等相关专业
2、良好的沟通及学习能力,有较强的客户服务意识;
3、有团队精神,吃苦耐劳,有上进心。

日立电梯(中国)有限公司河南分公司

安装项目管理员

招聘人数:

4人


职责描述:

1、电梯安装项目管理,保证工程项目按照合同约定执行,管理电梯安装班组,把控电梯安装周期,保证电梯安装质量确保电梯项目在合同规定的时间内保质保量安装完成。
2、在电梯安装项目履行过程中,对出现的问题及时和客户、施工方沟通,解决问题。


工作地点:

郑州


任职要求:

1、本科及以上学历,工程管理、机电、电气类专业优先;
2、具备较强的组织策划和沟通协调能力,良好的问题解决能力;
3、客户导向和目标导向,良好的团队合作意识和创新意识,责任心强;

技术储备(保养站长)

招聘人数:

8人


职责描述:

1、负责河南省内电梯维修保养规划。
2、执行公司工艺要求,保质完成所负责区域内电梯维保作业。
3、电梯维保站点的管理,电梯保养计划的安排,人员的配置,维护客户关系,确保电梯保养质量。


工作地点:

郑州


任职要求:

1、本科及以上学历,机械、机电、电气类专业优先;
2、踏实、耐心,对技术工作感兴趣,有良好的问题解决能力;
3、客户导向和目标导向,良好的团队合作意识和创新意识,责任心强;

技术支持

招聘人数:

3人


职责描述:

1、根据客户的实际情况,提出合理的电梯配置计划,完成电梯售前图纸的制作。
2、电梯售前的技术支持;
3、及时完成电梯合同的技术修改,对合同中不符合公司技术规范的问题与客户沟通。
4、负责合同中的技术的审核。


工作地点:

郑州


任职要求:

1、本岗位为技术支持岗。本科及以上学历,机械、机电、电气类专业优先;
2、踏实、耐心,对技术工作感兴趣,有良好的问题解决能力;
3、客户导向和目标导向,良好的团队合作意识和创新意识,责任心强;

大客户经理

招聘人数:

3人


职责描述:

1、负责大客户销售项目的管理;
2、完成公司制定的大客户销售指标;
3、拓展新的客户,维护现有的客户;
4、负责电梯销售款项的回收。


工作地点:

郑州


任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销、机电、电气类专业优先;
2、具备较强的组织策划和沟通协调能力,良好的问题解决能力;
3、客户导向和目标导向,良好的团队合作意识和创新意识,责任心强。

日立电梯(中国)有限公司洛阳分公司

调验工程师

招聘人数:

1人


职责描述:

1、熟悉掌握日立电梯的各种功能试验,使产品达到设计要求,即符合合同规定的技术参
2、熟悉掌握日立电梯各种梯型的调试技能及电梯安装工艺;
3、能够协调安装小组按工艺要求及时完成电梯的整改工作;
4、负责调试资料的整理和归档;
5、及时完成领导安排的工作。


工作地点:

洛阳


任职要求:

1、本科及以上学历,机电类相关专业优先;
2、具备较强的沟通协调能力,良好的问题解决能力;
3、客户导向和目标导向,良好的团队合作意识和创新意识,责任心强。

技术储备(维保站长)

招聘人数:

5人


职责描述:

1、按照公司运作要求制定站区的三包、保养“作业计划书”,并及时上传公司统一管理;
2、推进公司质量策划,跟踪、反馈执行结果以及措施的实时调整;
3、负责电梯的三包、保养、维修、改造的实施与监控。及时了解用户需求,满足用户要求,工作中出现问题的解决和反馈,避免产生用户不满和投诉。
4、编制保养/销售款项收取计划并在计划时间内收回款项;
5、负责站区维保人员合理调配、工作推进,相关资料的整理和归档,及及月度数据统计分析和报告输出。


工作地点:

焦作、济源、偃师、洛阳市区及周边


任职要求:

1、大专及以上学历,机电及电梯相关专业优先;
2、具备较强的沟通协调能力,良好的问题解决能力;

日立电梯(中国)有限公司湖南分公司

财务专员

招聘人数:

1人


职责描述:

1、协助处理会计相关事宜,为公司经营提供高效、高价值的合理化建议;
2、协助部内各类文件资料的整理。


工作地点:

长沙


任职要求:

1、本科及以上学历,财务相关专业;
2、专业知识扎实;
3、良好的沟通、协调能力,责任心强,有团队精神、细心、积极向上;
4、熟练使用办公软件,持有会计证。

营业员

招聘人数:

1人


职责描述:

1、参与部门文职类工作,包括招投标制作、合同处理、出图等;
2、协助营业科业务开展。


工作地点:

长沙


任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销类专业优先;
2、良好的市场及数据分析能力、学习能力强;
3、具有良好的沟通能力、责任心强,有团队精神;
4、熟练使用办公软件。

法务助理

招聘人数:

1人


职责描述:

1、配合清理历史遗留债务;
2、跟进与追收各项目合同欠款;
3、配合应对公司及总公司法律事务


工作地点:

长沙


任职要求:

1、本科及以上学历,法务相关专业;
2、有较强的思维、应变能力和协调及说服能力;
3、熟练的商务谈判能力;
4、较好的人际沟通、处理能力,知识面广、能变换角色与不同客户沟通;
5、熟练使用计算机办公软件。

日立电梯(中国)有限公司辽宁分公司

技术储备(工程管理方向)

招聘人数:

4人


职责描述:

1.参与电梯售后、维保、维改的管理和技术支持工作。
2.包括但不限于区域市场对手资料的收集和管理。
3.参与工程报价、销售管理工作,有机会参与商务洽谈。
4.完成部长交办其他工作。


工作地点:

沈阳


任职要求:

1.本科以上,电气工程专业优先。
2、具备较强的组织策划和沟通协调能力,良好的问题解决能力;
3、客户导向和目标导向,良好的团队合作意识和创新意识,责任心强;
4、良好的英语水平,熟练掌握OFFICE办公软件。

日立电梯(中国)有限公司上海分公司

管理培训生(调验工程师)

招聘人数:

2人


职责描述:

1、协助上级按照工作流程协助完成电梯的调验任务;
2、处理调验过程中的不良质量问题;
3、发现任何风险包括安全及质量必须向现场提出整改要求;
4、及时、准确填写调试记录;
5、将不能马上解决的不良质量问题及时反馈至上一级。


工作地点:

上海


任职要求:

1、全日制本科及以上学历,机电类等相关专业优先;
2、熟悉Auto CAD、project等设计软件;
3、具备良好的文字和语言能力,熟练使用计算机办公软件;
4、有较强的责任心,较强的沟通协调能力,良好的问题解决能力

管理培训生(安全质量监督工程师)

招聘人数:

若干


职责描述:

1、 协助制定电梯安全及质量的检查计划,并实施抽查,协助统计分析质量问题并跟进处理。
2、 进行环境、健康与安全以及质量控制标准的培训及指导。


工作地点:

上海(静安区)


任职要求:

1、全日制本科及以上学历,专业不限。
2、有较强的责任心、沟通协调及执行能力。
3、诚信、拥有学霸精神及团队合作精神、热爱创造。

管理培训生(安装项目工程师)

招聘人数:

若干


职责描述:

1、 主要负责电梯安装项目的计划、过程管理、现场管控。
2、 主要负责安装工艺及技术指导、项目质量与安全管控以及工程项目安装队伍管理。


工作地点:

上海(静安区)


任职要求:

1、全日制本科及以上学历,理工科专业优先。
2、有较强的责任心、沟通协调及执行能力。
3、诚信、拥有学霸精神及团队合作精神、热爱创造。

管理培训生(调验工程师)

招聘人数:

若干


职责描述:

1、主要负责电梯电气控制系统的调验、机械的调整任务。
2、处理调验过程中的质量问题;发现安全及质量风险,向现场提出整改要求。


工作地点:

上海(静安区)


任职要求:

1、全日制本科及以上学历,理工科专业优先。
2、有较强的责任心、沟通协调及执行能力。
3、诚信、拥有学霸精神及团队合作精神、热爱创造。

管理培训生(服务销售工程师)

招聘人数:

若干


职责描述:

1、 针对服务销售市场进行竞争分析、协助制定项目销售及谈判策略、开拓及维护客户关系。
2、 负责电/扶梯保养工程项目的前期客户接洽及服务推介、中期报价及合同的签定、后期项目执行的协调及跟进。


工作地点:

上海(静安区)


任职要求:

1、全日制本科及以上学历,专业不限。
2、对销售及市场开拓等有挑战性的工作感兴趣,喜欢与人沟通。
3、有较好的洞察力、应变协调、执行及抗压能力。
4、诚信、拥有学霸精神及团队合作精神、热爱创造。

管理培训生(维保工程师)

招聘人数:

若干


职责描述:

1、 负责电/扶梯维保现场技术支持、设备故障分析与处理、维保工艺指导。
2、 负责电/扶梯保养、修理、改造和年检等维保项目、业务及人员的计划及管理工作。


工作地点:

上海(静安区)


任职要求:

1、全日制本科及以上学历,理工科专业优先。
2、有较强的责任心、沟通协调及执行能力。
3、诚信、拥有学霸精神及团队合作精神、热爱创造。

管理培训生(销售技术工程师)

招聘人数:

若干


职责描述:

1、根据客户及销售的技术需求,协调资源提供技术解决方案。
2、电梯井道土建图纸和器具布置图的绘制。
3、向销售部门提供技术指导及培训。


工作地点:

上海(静安区)


任职要求:

1、全日制本科及以上学历,理工科专业优先。
2、掌握Auto CAD、project等设计软件。
3、有较强的责任心、沟通协调及执行能力。
4、诚信、拥有学霸精神及团队合作精神、热爱创造。

管理培训生(销售项目工程师)

招聘人数:

若干


职责描述:

1. 协助市场的维护及开拓、客户及代理商关系的建立与维护。
2. 针对销售市场进行竞争分析、协助制定项目销售及谈判策略。
3. 负责销售项目的前期客户接洽及解决方案的推介、中期报价及合同的签定、后期项目执行的协调及跟进。


工作地点:

上海(静安区)


任职要求:

1、全日制本科及以上学历,专业不限。
2、对销售及市场开拓等有挑战性的工作感兴趣,喜欢与人沟通。
3、有较好的洞察力、应变协调、执行及抗压能力。
4、诚信、拥有学霸精神及团队合作精神、热爱创造。

日立电梯(中国)有限公司四川分公司

技术储备(工程方向)

招聘人数:

3人


职责描述:

1、根据公司调配安排,到各关联部门轮岗学习,掌握各岗位的相关技能,熟练操作业务,逐步成长为合格的储备干部人才;
2、服从部门安排,进行日常业务管理、数据管理;
3、协助部门负责人承担管理职能,细化业务流程,完善部门职能体系;4、了解并熟悉公司整体运营,熟练掌握各工程部门工作流程。


工作地点:

四川


任职要求:

1、本科及以上学历,机械电子类及相关工科专业,2019应届本科毕业生;2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备良好的文字表达能力;3、具有很好的逻辑性,沟通能力和领导力;4、学习能力强,喜欢从事电梯行业,有个人职业发展规划。

日立楼宇设备制造(天津)有限公司

体系管理员

招聘人数:

1人


职责描述:

1、落实体系标准要求,根据体系标准要求,推进体系实施,检查质量和职业健康体系的不符合项的整改和复查;
2、组织公司体系开展外审;
3、统筹QCC改革的宣传、组织、指导、发布及外部交流;
4、统筹监督公司环保运作的合法推进。


工作地点:

天津


任职要求:

1、本科以上学历,环境相关专业,了解环境管理体系;
2、文笔好,具备良好的语言表达能力及沟通能力;
3、执行力较强,无惧挫折。

日立电梯(中国)有限公司湛江分公司

调试工程师

招聘人数:

2人


职责描述:

1、负责电梯整机调试工作,保证电梯验收合格,按照合同要求移交客户;
2、负责协调和处理调试中发现的产品质量、安装质量、技术问题并分析统计和反馈;
3、负责记录调试质量情况,电梯档案资料填写和电脑数据输入;
4、负责协助安装小组解决安装中出现的技术问题及调试技术、质量问题反馈;
5、完成上级安排的其他任务。


工作地点:

湛江


任职要求:

1、本科及以上学历,工程类(电气、机械方向)等相关专业优先;
2、具备较强的分析力、推理力、判断力;
3、具备较强的组织策划和沟通协调能力,良好的问题解决能力;
4、愿意长期在粤西地区发展的;

日立电梯(中国)有限公司佛山分公司

管培生

招聘人数:

5人


职责描述:

1、培养方向是工程方向的管理层;
2、各部门进行轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目;
4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗。


工作地点:

佛山


任职要求:

1、统招本科及以上学历,理工科专业、市场营销专业优先;
2、沟通表达能力强、善于组织协调,领悟能力强,对工作有热情;
3、具有团队合作精神,抗压性强;
4、有统筹规划能力,有经营意识,能合理规划。

日立楼宇技术(广州)有限公司

电气工程师

招聘人数:

1人


职责描述:

1.负责电梯整梯电气系统或相关设备设计、试制、产品化工作;
2.系统的优化设计、产品故障分析与处理。


工作地点:

广州


任职要求:

1、硕士以上学历,电气、自动化、机械电子或相关专业;
2.良好的沟通能力,逻辑思维能力和学习能力,具有团队合作精神。

电子电气工程师

招聘人数:

1人


职责描述:

1.负责公司电子/电气产品的研究、开发设计工作。


工作地点:

广州


任职要求:

1、硕士以上学历,电子电气、自动化相关专业;
2.熟练使用Protel 99 、Altium Designer等绘图软件;
2、能熟练阅读英文技术资料;
3、良好的沟通能力,逻辑思维能力和学习能力,具有团队合作精神。

硬件测试工程师

招聘人数:

1人


职责描述:

1、试验方案,执行环境可靠性、安规、产品功能、EMC等单项试验,按时完成试验并如实记录实验室数据。
2、根据实验室管理要求,对相关仪器设备进行操作,保养和维护,落实与保持实验室“6S”要求。


工作地点:

广州


任职要求:

1、本科及以上学历,自动控制,电气技术,电子、通信或相关专业;
3、对电子产品或机械产品测试标准和测试方法有一定理论基础;
3、良好的英语水平,熟练掌握OFFICE办公软件。

日立电梯(广州)自动扶梯有限公司

电气助理工程师(储备人才)

招聘人数:

1人


职责描述:

1.根据储备人才计划安排,参与理论培训及大技术体系各环节的实践培训,完成见习岗位的职责任务;
2.根据储备人才计划安排,在与定岗科室相关的技术部门(含品证)进行轮岗培训,完成见习岗位的职责任务;
3.定期总结并汇报工作进展及培训情况。


工作地点:

广州


任职要求:

1.本科及以上学历,电气类、自动化等相关专业;
2.具有扎实的电气相关专业知识并有效运用,对电路原理,电子元件,数字逻辑,计算机原理有深刻认识; 
3.良好的逻辑思维能力,学习能力强; 
4.良好的人际沟通能力,善于团队合作。

机械助理工程师(储备人才)

招聘人数:

1人


职责描述:

1.根据储备人才计划安排,参与理论培训及大技术体系各环节的实践培训,完成见习岗位的职责任务;
2.根据储备人才计划安排,在与定岗科室相关的技术部门(含品证)进行轮岗培训,完成见习岗位的职责任务;
3.定期总结并汇报工作进展及培训情况。


工作地点:

广州


任职要求:

1.本科及以上学历,机械或机电等相关专业;
2.具备扎实的机械专业知识,如机械设计原理、理论力学、材料力学、机械制图原理、电机学、传动过程控制等;
3.具备AuToCAD、SolidWorks(或ProE)等软件绘图和看图能力;
4.良好的逻辑思维能力,学习能力强; 
5.良好的人际沟通能力,善于团队合作。 

日立电梯(中国)有限公司苏州分公司

管理培训生

招聘人数:

5人


职责描述:

1.、区域负责人的领导下,负责新梯销售,完成年度销售任务;
2、全面了解市场信息,对信息进行搜集、汇总、分析及处理,负责市场开发和有效维护;
3、负责区域内市场新业务开拓及已有客户的业务关系维护;
4.、负责管理、协调公司各部门对合同后期的跟踪。


工作地点:

苏州


任职要求:

1、本科及以上学历,机电、电气、土木工程、营销专业;
2、具备较强的沟通能力、责任感、团队精神

日立电梯(中国)有限公司湖北分公司

安装项目经理

招聘人数:

2人


职责描述:

1.负责辖区内的电梯安装调度及管理,配合完成总公司下达的年度工作指标;
2.按要求保证辖区内的电梯安装质量及控制电梯安装进度等工作。


工作地点:

武汉


任职要求:

1、全日制本科或以上学历,机电一体化、土木工程、等相关专业;
2、具备较强的组织策划和沟通协调能力,良好的问题解决能力;
3、客户导向和目标导向,良好的团队合作意识和创新意识,责任心强;
4、熟练掌握OFFICE办公软件。

技术储备(保养站长)

招聘人数:

2人


职责描述:

1、负责所辖保养站点的管理,对片区发展作出规划、总结、风险评估,完成月度工作汇报;
2、负责领导站点成员完成公司下达的任务指标及KPI考核;
3、负责所辖保养站点的安全风险控制并提高保养站点的保养作业质量;


工作地点:

武汉


任职要求:

1、全日制本科或以上学历,机电一体化、仪表电子、电气自动化、土木工程、安全工程、等相关专业;
2、具备较强的组织策划和沟通协调能力,良好的问题解决能力;
3、客户导向和目标导向,良好的团队合作意识和创新意识,责任心强;
4、熟练掌握OFFICE办公软件。

合同管理员

招聘人数:

2人


职责描述:

1.负责合同存档管理、合同排产、发货、控制库存;
2.负责来款通告、拆分。负责调试合同调验费催收;
3.负责开票事宜。


工作地点:

武汉


任职要求:

1、全日制本科以上学历,行政管理、国际贸易等相关专业;
2、具备较强的组织策划和沟通协调能力,良好的问题解决能力;
3、客户导向和目标导向,良好的团队合作意识和创新意识,责任心强;
4、熟练掌握OFFICE办公软件。

管理培训生

招聘人数:

5人


职责描述:

1.根据储备人才计划安排,于指定部门进行轮岗培养(工程、营业、合同等),完成相应实习岗位职责任务;
2.定期总结并汇报工作进展及培训情况。


工作地点:

武汉


任职要求:

1、全日制本科以上学历,机械类、电气类及土木工程类等相关专业优先考虑;
2、具备较强的组织策划和沟通协调能力,良好的问题解决能力;
3、客户导向和目标导向,良好的团队合作意识和创新意识,责任心强;
4、熟练掌握OFFICE办公软件。

安全管理员

招聘人数:

1人


职责描述:

1.开展公司及二级司电梯安装、保养的安全监察、安全巡查工作,开展专项安全措施的教育与实施


工作地点:

武汉


任职要求:

1、全日制本科以上学历,安全工程、安全管理等相关专业;
2、具备较强的组织策划和沟通协调能力,良好的问题解决能力;
3、客户导向和目标导向,良好的团队合作意识和创新意识,责任心强;
4、熟练掌握OFFICE办公软件。

财务会计

招聘人数:

1人


职责描述:

1.负责原始凭证的审核及记帐凭证的审核、各项付款及报表的审核、财务预算的编制及财务分析


工作地点:

武汉


任职要求:

1、全日制本科以上学历,财务管理、会计类等相关专业;
2、具备较强的组织策划和沟通协调能力,良好的问题解决能力;
3、客户导向和目标导向,良好的团队合作意识和创新意识,责任心强;
4、熟练掌握OFFICE办公软件。

电梯销售代表

招聘人数:

4人


职责描述:

1.负责所辖管区域销售指标的完成;
2.负责区域市场的销售管理及市场信息的收集、反馈,维护客户关系以及所辖区域市场的拓展。


工作地点:

武汉


任职要求:

1、全日制本科以上学历,机械类、电气类及土木工程类等相关专业优先考虑;
2、具备较强的组织策划和沟通协调能力,良好的问题解决能力;
3、客户导向和目标导向,良好的团队合作意识和创新意识,责任心强;
4、熟练掌握OFFICE办公软件。

日立电梯(中国)有限公司甘肃分公司

监理员

招聘人数:

1人


职责描述:

1、管理施工地盘,协调相关部门,对施工工程全面监控和对期间所有问题有效应对;
2、熟悉电、扶梯的相关国家及地方企业标准;
3、保证电梯安装符合工艺要求,消除安全隐患;
4、对相应款项进行追收,租售公司对于地监工作相关流程并控制相应环节,配合工程相关部门工作;


工作地点:

兰州


任职要求:

1、本科或以上学历,机械,电气,工程管理类相关专业;
2、良好的沟通协调能力,及文字表达能力,较强的分析、协调沟通能力;
3、有安全质量、环保意识、有统管意识。

技术储备(保养站长)

招聘人数:

2人


职责描述:

1、 负责监督管理维保员电梯/扶梯三包、保养、检修、改造、维修等工程任务;
2、 施工中出现的问题解决和反馈;
3、 培养维保员学习动力,提高操作技术水平,构建安全操作和施工氛围及环境;
4、 完成上级安排的其他工作;


工作地点:

甘肃


任职要求:

1、本科或以上学历,电气、机械类相关专业。
2、有较强的学习能力,有上进心、有团队和管理意识;
3、较强的分析能力及协调沟通能力,有大局意识。

营业技术工程师

招聘人数:

1人


职责描述:

1、协助营业整理合同及合同寄出;
2.图纸的绘制,审核;
3.合同提供技术支持。


工作地点:

兰州


任职要求:

1、本科或以上学历,机械,电气,工程管理类相关专业;
2、有较好的统计分析能力和良好的表达能力,细心轻快;
3、具备有关CAD制图的相关知识。

日立电梯(中国)有限公司山东分公司

新梯销售经理

招聘人数:

17人


职责描述:

1.负责日立电梯的销售工作,包括答复客户询价、跟进项目投标、合同签订、款项回收等相关工作。
2.开拓和维护销售渠道,与客户保持持续联系。


工作地点:

山东省内各地级市


任职要求:

1.本科及以上学历,专业不限,工科相关专业优先。
2.具备营销思维、善于沟通、灵活应变。
3.积极向上、充满销售激情、抗压力强。
4.具备良好的职业态度、职业素养和职业形象。

维保业务经理

招聘人数:

8人


职责描述:

1.负责所辖地区有偿保养业务的管理,包括有偿业务的洽谈、合同的续签、欠款的回收。
2.负责所辖地区客户的回访沟通,提高客户满意度。


工作地点:

山东省内各地级市


任职要求:

1.本科及以上学历,专业不限,工科相关专业优先。
2.具备服务意识、善于沟通、灵活应变。
3.积极向上、充满销售激情、抗压力强。
4.具备良好的职业态度、职业素养和职业形象。

储备保养站长

招聘人数:

24人


职责描述:

1. 负责统筹制定所辖地区保养小组的工作计划并监督实施。
2. 负责本站员工的考核及教育培训工作。
3. 负责本站用户回访及应对。
4. 负责所辖地盘有偿保养、大修改造业务管理,确保维保业务指标的达成。
5. 及时查看遥监下派的故障单,转派给现场保养人员并督促故障单的录入,及时完成确认工作。
6. 督促各保养小组及时完成总部下达的整改任务,并及时反馈总部。


工作地点:

山东省内各地级市


任职要求:

1.本科及以上学历,机械、电气相关专业。
2.稳重踏实、善于团队协作、沟通力良好。
3.专业技能扎实,具备良好的职业态度和职业素养。

项目经理

招聘人数:

15人


职责描述:

1.负责协调把控电梯安装项目的整个过程,包括前期土建勘察、安装周期和成本的把控、安装款的回收等工作。


工作地点:

山东省内各地级市


任职要求:

1.本科及以上学历,工科类相关专业。
2.思维灵活、具备整体协调把控的能力、善于沟通。
3.积极向上、思想成熟、抗压力强。

品证工程师

招聘人数:

8人


职责描述:

1.根据公司质量管理指标,管控电梯在安装和维保过程中的风险,提高客户满意度。


工作地点:

济南、青岛、潍坊、东营


任职要求:

1.本科及以上学历,工科类相关专业。
2.具备原则性、成熟稳重、善于沟通协调。
3.具备良好的职业态度和职业素养。

作业经理

招聘人数:

2人


职责描述:

1.协调安装班组进行电梯的安装作业,并对作业人员进行安全和质量的培训与管理。
2.负责电梯完工后期的调试、厂检、移交维保等工作。


工作地点:

青岛、潍坊


任职要求:

1.本科及以上学历,机械、电气相关专业。
2.具备良好的责任意识,原则性强,善于团队协作。
3.具备良好的职业态度和职业素养。

安全工程师

招聘人数:

1人


职责描述:

1.负责山东各区域公司的安全监察工作,监督电梯安装、维保工程施工安全管理的执行情况。
2.负责山东分公司安全教育和培训工作。


工作地点:

济南


任职要求:

1.本科及以上学历,安全工程专业。
2.沟通灵活,具备解决问题的能力,原则性强。
3.具备良好的职业态度、职业素养和职业形象。

财务储备

招聘人数:

2人


职责描述:

1.承接山东司财务管理部相关工作,包括会计核算、财务分析、税务管理、内控等工作。


工作地点:

济南


任职要求:

1.本科及以上学历,财务管理、会计相关专业。
2.具备业财融合思维,认真仔细,专业扎实。
3.具备良好的职业态度

人力资源储备

招聘人数:

3人


职责描述:

1.承接山东司人力资源部相关工作,包括招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等模块。


工作地点:

济南


任职要求:

1.本科及以上学历、人力资源管理相关专业。
2.具备HRBP思维,专业扎实、思维清晰。
3.具备良好的学习能力和创新意识,善于沟通协调。
4.具备良好的职业态度、职业素养和职业形象。

营业技术工程师

招聘人数:

1人


职责描述:

1.协助销售人员解答客户的技术问题、非标规格的应对。
2.负责电梯图纸的制作、校队、审核。


工作地点:

济南


任职要求:

1.本科及以上学历,机械相关专业。
2.熟练使用CAD,稳重扎实、认真仔细,具备一定的沟通协调能力。
3.具备良好的职业态度、职业素养和职业形象。

排产计划专员

招聘人数:

1人


职责描述:

1.根据客户要求,与工厂相关人员协调确认电梯的设计、生产的周期以及最终发货时间。


工作地点:

济南


任职要求:

1.本科及以上学历,专业不限。
2.认真负责、思维灵活、具备一定的协调能力和沟通技巧。
3.具备良好的职业态度、职业素养和职业形象。

收款专员

招聘人数:

1人


职责描述:

1.负责区域超期款项的回收,以及相关款项结算手续的办理。


工作地点:

青岛


任职要求:

1.本科及以上学历,专业不限。
2.具备敏锐的观察力、较强的思维和应变能力,善于协调沟通。
3.具备良好的职业态度、职业素养和职业形象。

业务支持储备

招聘人数:

2人


职责描述:

1.业务支持类岗位,入职后进行轮岗,根据工作能力进行定岗,包括人力岗、行政岗、合同审核岗。


工作地点:

烟台


任职要求:

1.本科及以上学历,经管类、法律相关专业。
2.思维灵活、具备良好的统筹协调能力,善于沟通。
3.具备良好的职业态度、职业素养和职业形象。

日立电梯(上海)有限公司

品质控制工程师

招聘人数:

1人


职责描述:

1、依据公司对品质控制管理的具体要求,处理厂外不良,收集、统计、分析厂内外产品质量信息,对质量管理工作提出合理化建议和优化方案,推动产品质量的全面提高;
2、依据公司对体系管理的相关要求,推进公司三大管理体系的贯标、认证工作,维持、改善的一体化管理体系,使公司管理不断得到改进、优化,促进公司各部门的产品和服务质量提高。


工作地点:

上海


任职要求:

1、电气类、机械类、管理类专业,本科及以上学历;
2、具备国家质量工程师、体系内审员资格证优先;
3、熟练掌握office应用软件;
4、具有良好沟通能力。

人力资源专员

招聘人数:

1人


职责描述:

1、协助制定中长期的人力资源规划以及推进实施;
2、负责公司员工职业发展体系的运营及优化,组织开展专业技术技能评定工作;
3、参与或统筹管理人力资源项目的规划与实施,如敬业度调研、技术储备人才培养等;
4、负责人力资源管理体系和工具的开发、提升和应用推广;
5、完成上级安排的其他任务。


工作地点:

上海


任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理或应用心理学等相关专业优先;
2、具备较强的组织策划和沟通协调能力,良好的问题解决能力;
3、客户导向和目标导向,良好的团队合作意识和创新意识,责任心强;
4、良好的英语水平,熟练掌握OFFICE办公软件。

软件工程师

招聘人数:

1人


职责描述:

1.负责ORACLE ERP系统、GE MES系统平台上二次开发;
2.基于Python的应用的开发、技术文档的编写;
3.处理ERP和MES系统日常运行中出现的问题。 


工作地点:

上海


任职要求:

1. 本科及以上学历,数学、计算机相关专业,计算机科学与技术专业优先; 
2. 了解C语言、数据库结构; 
3. 熟悉ERP的运作原理,熟练掌握信息技术标准;
4. 有独立开发软件模块能力者优先。

电气研发工程师

招聘人数:

3人


职责描述:

1.开展电梯产品的设计和校对工作,开展电梯电气零部件和电气系统的验算工作,编制设计文件和设计资料,并协助进行设计评审工作;
2.跟进样机的试制、安装、试验等过程,总结和分析试制过程中的设计问题,并改善设计工作;
3.研究解决产品电气技术专题,确保新产品能符合公司长期目标;
4.完成上级安排的其他任务。


工作地点:

上海


任职要求:

1.本科及以上学历,电气工程及自动化等相关专业优先;
2.熟悉AUTOCAD绘图软件、C/C++编程语言等;
3.具有较强的执行能力、动手操作能力与承压能力;
4.客户导向和目标导向,良好的团队合作意识和创新意识,责任心强;
5.具备较强的设计资料/测试方案编写能力。

机械研发工程师

招聘人数:

5人


职责描述:

1.开展电梯产品的设计和校对工作,开展电梯机械零部件和机械系统的验算工作,编制设计文件和设计资料,并协助进行设计评审工作;
2.跟进样机的试制、安装、试验等过程,总结和分析试制过程中的设计问题,并改善设计工作;
3.研究解决产品机械技术专题,确保新产品能符合公司长期目标;
4.完成上级安排的其他任务。


工作地点:

上海


任职要求:

1.本科及以上学历,机械设计、机械工程等相关专业优先;
2.熟悉AUTOCAD、Solidworks等绘图软件;
3.具有较强的执行能力、动手操作能力与承压能力;
4.客户导向和目标导向,良好的团队合作意识和创新意识,责任心强;
5.具备较强的设计资料/测试方案编写能力。

会计

招聘人数:

1人


职责描述:

1、根据国家财经法律法规、以及公司财务制度要求,处理相关账务处理,以满足公司各项业务需求。  2、分析公司各种资产的使用效益,推进业绩改善。对公司整体的经营状况做出财务评价报告,提出改善的管理建议,为公司提供决策支持。                           3、参与公司预算的编制和监督预算的执行情况。协助制定和推行财务各项管理制度。
4、完成上级领导交办的其他工作任务。


工作地点:

上海


任职要求:

1、本科及以上学历,财务管理或会计学等相关专业优先;
2、具有较全面的财务专业知识、账务处理经验。具备良好的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验           
3、 熟悉《会计法》、《经济法》、《税法》等相关法律法规。熟悉制造行业企业财务管理制度及作业流程;
4、具备较强的组织和沟通协调能力,良好的问题解决能力和团队合作意识,具有一定的创新意识,责任心强,能熟练掌握OFFICE办公软件。

行政接待专员

招聘人数:

2人


职责描述:

1、针对公司各类客户开展接待讲解及接待安排等相关工作;
2、针对公司内部各类会议开展会议资源分配以及会议配套服务工作;
3、应对日常前台电话转接、票务预订、包裹接收管理等相关工作。


工作地点:

上海


任职要求:

1. 大专或以上学历;
2. 普通话标准,表达能力强;
3. 懂日语或有文艺特长者优先。

数据分析专员

招聘人数:

1人


职责描述:

1.负责应对辖区内营分公司售后服务工作的支持和统筹管理;
2.对辖区内营分公司各项业绩数据的收集、统计、分析,达到对其业务开展情况以及各项预算完成情况监控的目标;
3.负责合同资料的管理,数据库记录的更新,并协助、指引辖区内营分司系统操作人员熟悉保养业务系统应用操作。


工作地点:

上海


任职要求:

1.本科及以上学历,统计学或经济管理等相关专业优先;
2.熟练掌握各种数据库、数据分析工具,系统学习过有关数据分析方面的课程;
3.工作细心,积极主动,责任心强。

生产计划专员

招聘人数:

1人


职责描述:

1、配件请购订单接收,销售申请单创建并下达,配件计划出库单据创建及物流状况跟踪;
2、配件库存数据分析,新增、取消安全库存设置、对低于安全库存物料及时补货;
3、每月对各营分公司物资请购及产出情况,进行业绩报表编制等。


工作地点:

上海


任职要求:

1.大专及以上学历,理工类、管理类专业,机械制造、企业管理相关专业优先;
2.熟练使用WINDOWS和MS OFFICE系列软件;
3.接受过生产管理或ERP(MRPⅡ)培训优先。

电气设计工程师

招聘人数:

1人


职责描述:

1、负责超出标准规格范围的大非标项目的电气部分开发工作,完成超规格营业合同应对工作。
2、负责在制产品优化设计和设计改良工作,以及对通用非标电梯产品的系列化或标准化设计,提高设计准确性及设计效率。
3、设计和校对产品电气非标等。


工作地点:

上海


任职要求:

1.本科或硕士研究生学历,具有扎实的电气相关专业知识并有效运用,如电路、数字电子、模拟电子、电力电子技术、电机学、电机与拖动、C语言、微机原理与接口技术、PLC、自动控制原理、过程控制等;
2.CAD/PROE等绘图和看图能力;
3.掌握PLM系统、C语言、三菱PLC、电梯控制程序编制软件等。

机械设计工程师

招聘人数:

1人


职责描述:

1、负责超出标准规格范围的大非标项目的机械部分开发工作,完成超规格营业合同应对工作;
2、负责在制产品优化设计和设计改良工作,以及对通用非标电梯产品的系列化或标准化设计,提高设计准确性及设计效率;
3、负责电梯规格表范围内(或技提规格内)的机械非标设计等。


工作地点:

上海


任职要求:

1. 本科或硕士研究生学历,机械类专业,具有扎实的机械相关专业知识并有效运用,如机械设计原理、理论力学、材料力学、机械制图原理、电机学、传动过程控制等;
2. CAD/PROE等绘图和看图能力;
3.掌握PLM系统、CAD、PROE软件等。

产前规划专员

招聘人数:

2人


职责描述:

1、生产订单的短期、中长期预测方案制定及实施。
2、制造SCM全价值流程的研究、规划、优化及改善。
3、完成上级安排的其他任务。


工作地点:

上海


任职要求:

1、本科及以上学历,工业工程等相关专业优先;
2、具备较强的组织策划和沟通协调能力,良好的问题解决能力;
3、客户导向和目标导向,良好的团队合作意识和创新意识,责任心强;
4、良好的英语水平,熟练掌握OFFICE办公软件。

日立电梯(中国)有限公司珠海分公司

营业工程师

招聘人数:

5人


职责描述:

1、市场开拓和市场信息的收集;
2、维持客户各个层面的良好合作关系,协调、管理、规范代理商的市场行为;
3、负责营业有关的往来文件,包括:咨询、联络、请示、报告、申请等的跟进;
4、负责所管辖地区对应合同应收款项收取;
5、积极配合售后服务部提供信息,以便做好售后服务工作;
6、负责传达公司的技术变动,价格调整以及客户合同更改评审的跟进。


工作地点:

珠海


任职要求:

1、本科及以上学历,机械、电气、自动化、市场营销等相关专业;
2、熟练掌握CAD绘图和常用办公软件;
3、具有良好的书面表达能力、分析能力、学习能力和创新能力;
4、具有较强的思维、应变能力,能适应复杂多变的市场环境;
5、善于人际沟通,具有较强的理解和协调能力。

日立电梯(中国)有限公司襄阳分公司

品证技术员

招聘人数:

1人


职责描述:

1、电梯安装、验收、保养的质量抽查及定检;
2、工程、制品不良的信息收集;对不良问题进行记录汇总,提出相关的改善意见;对问题进行落实整改;
3、对受信和用户调查访问、信息收信,进行不良、故障等数据、情况的处理进行抽查;
4、按培训计划针对多发不良问题以及新工艺新技术对安装小组和维保人员进行培训教育;
5、监控全省遥监落实情况并执行完成;
6、工程品证资料管理工作。


工作地点:

襄阳


任职要求:

1、大专以上学历;
2、熟练使用各种办公软件;
3、能适应日常出差。

日立电梯(中国)有限公司宜昌分公司

营业助理

招聘人数:

1人


职责描述:

1、项目合同的售前服务,技术咨询服务;
2、合同的售后服务,土建跟踪,合同款追收,结算,生产工程进度跟踪配合;
3、与营销有关的种类活动,相关部门及人员的公关用服务;
4、处理图纸,完成合同的签定;
5、区域现有及潜在客户土地-电梯需求的收集、统计、分析规划及应对管理建议等。


工作地点:

宜昌


任职要求:

1、大专以上学历;
2、能熟练使用OFFICE软件;
3、工作积极性高,沟通能力强,语言及书面表达能力好,逻辑思维清晰,具备一定的营销知识。

营业技术员

招聘人数:

1人


职责描述:

1、 对营业员提供技术支持;
2、 负责分公司售前图纸的绘制;
3、 必要时参与项目跟踪,应对技术问题;
4、 对公司技术资料负责保管;
5、 对非标准技术问题及时咨询、追踪,直至取得结果;
6、 熟练操作计算机并能用于日常工作;
7、 遵守公司各项环境管理规定,合理利用资源,减少污染,自觉保持正常、整洁有序的工作环境。


工作地点:

宜昌


任职要求:

1、大专及以上学历;
2、思维清晰逻辑思考能力较好,熟练使用Word、Excel等办公软件。