集团将提供给员工具有竞争力的薪资，同时根据集团经营指标、部门工作绩效，考虑个人贡献享受年度奖金

享受社会保险、住房公积金、福利产品派发；接收落户及人事档案、党组织关系挂靠

根据岗位性质划分为集团化培训和部门培训等多层面培训体系。提高员工职业化水平和岗位技能，培养和塑造一支职业道德好、技术 业务精的高素质员工队伍，提升员工素质和企业的核心竞争力，满足公司生产经营发展可持续进行的需要。同时给予每个员工充分的发挥空间；提倡终生学习，强调知识的价值与学习的价值等

一经录用，入住酒店标准的人才楼，实行公寓化管理，二人标准间，室内设有中央空调、24小时热水、数字电视，每月仅收取相关物业费，另公司提供精装公寓及双职工夫妻公寓。

公司提供江阴、张家港、无锡上下班班车。