华邦2022空中宣讲会

青年人才发展计划

伴随业务高速发展及战略变革，公司对人才的需求日益迫切，尤其需要一批能够迅速成长、适时补位、自适配公司业务变化的年轻骨干人才。现结合业务实际拟定公司“青年人才储备及培养计划”，通过“甄选”获取人才增量；“科学培养，存优去劣”保持优质人才存量，为公司提供可持续发展，自适配业务变化的人才供应链。

两大路径

专业类人才培养
立足于培养公司一线业务部门中高级专业人才为目标，侧重于工程、设计、运营等领域知识和技能的学习与实操。

管理类人才培养
立足于培养公司职能部门中高级管理人才为目标，侧重于人力、行政、法务、财务等领域知识和技能的学习与实践。

三个阶段

种子阶段
该阶段为培养对象进入公司的第一年，劳动合同签订期限为三年，以集中培养为主。

培育阶段
该阶段为培养对象进入公司的第2年。经过1年的在岗锻炼，优秀可培养对象应从基础事务中脱离，给予独立负责部分工作的机会。导师角色从教练型向支持型转变。该阶段重点在于通过绩效、“压担子”等手段，客观评估培养对象向上的潜力。

成才阶段
该阶段为培养对象进入公司的第 3-5 年，给予相应资源倾斜。

素质能力六要素

青年人才素质能力六要素是对青年人才综合素质基础要求，在人才发展档案中权重占比50%。无论是在甄选、培训，还是在绩效反馈中，均需结合其个人实际进行跟踪提升。

导师说

青年说

王磊 2020应届生

觉得自己在华邦有什么变化吗？

华邦带给我的变化非常大。能力方面，通过完成各项工作任务，发现自己在解决问题时思维更加清晰，更有逻辑和条理，与人沟通也比从前更加得心应手；心态方面，顺利完成了从校园到职场的转身，做事情不再我行我素、不计后果，而是学会了团队合作并承担起自己应负的责任。感谢华邦给我带来这么多积极正面的影响。

有什么想对师弟师妹说的吗？

师兄同样刚入职场不久，也并不具有十分深邃的职场智慧，只有两点经验之谈或说切身体会可以分享：第一，既来之，则安之。一到两年内不关注任何求职公众号，选择了一家公司之后便不再心猿意马、朝三暮四。第二，对于工作不过度理想化。新入职场的我们对一切都充满了期待，但现实与理想往往存在一定差距，任何人或公司都是如此。如果不能认识到这一点，我们只能永远待在象牙塔之中。

蒙春谕 2019应届生

你在华邦最大的成长是什么呢？

刚开始的马大哈，丢三落四，现在已经是也可以审核别人的公文，给予别人建议的社会人了，养成了“读三遍、列清单、常复盘”的习惯。同时也希望师弟师妹们能明白自己想要的是什么，并为之努力，而不是随波逐流。

印象比较深刻的事？

很庆幸自己遇到了一个非常好的导师，能很耐心、细心、真心地教我，自己文笔不太好，也不是很注重细节，第一次写会议纪要的时候，问题很多，在发给导师看以后，虽然导师很忙，还是一字一句的教我修改，在发表她的意见的同时也询问我的想法，一步一步的引导我发现问题。

黎桂冰 2020应届生

华邦的工作氛围怎么样？说说你入职至今的感受：

同事们性格直爽，沟通十分顺畅。刚刚入职我心里很忐忑，环境陌生，同事不熟悉，害怕难以融入新环境，但是公司给每个人都安排了师傅，为我们保驾护航，还为我们安排了“轮岗计划”，根据专业和入职职位，师傅会制定轮岗计划，新入职的大学生有机会到单位的各个部门，了解负责的业务以及各个岗位的工作内容。得益于师带徒制度以及轮岗制度，在各位领导、同事的关心和帮助之下成长了许多。

对学弟、学妹想说的话：

希望在未来能与各位一起共同努力共同进步，在华邦这个大家庭提升自我能力，实现自我价值，期待各位学弟学妹的加入！

唐远航 2020应届生

是什么吸引了你加入华邦？

首先纵看华邦的历程，从一个名不见经传小公司，经过短短20年，就走到了民营企业前列；其次公司经营范围广泛，拥有如公路工程施工总承包特级等相关资质，在公路工程施工方面能和国企央企并进；在薪资待遇方面也是排在行业前列。

对学弟、学妹想说的话：

工作不容易但也并不是我们想的那么难，想要快速融入工作中，首先要找准个人定位，尽快实现从学生到企业员工角色的转变，希望我们都能在华邦这个大家庭找到自己的定位和角色，期待你们的加入！

黄美新 2021应届生

加入华邦最大的感触：

我在南宁青秀孝慈苑工作已经有半年多的时间了，来到这里我感到很幸运也很开心，因为这里的同事们都很和善，工作气氛也很好，这里的爷爷奶奶们跟我们相处如同亲人般和蔼可亲，在这里工作我感到很温暖。这段时间在领导的带领和指导下，我学会怎样去解决工作上的困难，在这里我的工作效率和工作能力得到了很好的锻炼和提升。当然，我认为一个企业的发展离不开团队精神，我们每个人都扮演着重要的角色，所以我们要把自己融入到集体中去。最后，非常感谢公司能给我这次工作机会，让我能够发挥自己的作用。

对师弟师妹想说的话:

对将要从校园走向职场的师弟师妹们，我想说的是：第一，由于我们刚进入职场，社会经验和工作技能不足，所以对待工作我们要保持谦虚、求教的态度，对于不懂的事情要多向前辈请教，不要盲目地去做，要学会在工作中总结和反思，这样才能为今后的工作积累经验。第二，要想在工作中站稳脚跟，我们要不断学习，保持自己的竞争力。第三，我们学会接受失败，只有经历失败我们才能更好的成长。
最后，非常欢迎学弟学妹们来到华邦美好家园这个大家庭。

曾彩霞 2021应届生

华邦是一家怎样的公司？以及在这里你能收获什么？

入职华邦后，有幸参与筹备华邦慈善基金会的公益活动。无论是疫情期间捐赠爱心物资，或者是为困难大学新生捐赠助学金，都让我切实感受到华邦是一家有社会责任感、有担当、有家国情怀的公司，是一家值得共同为之努力奋斗的公司。

在这里你可以收获什么：

作为校招生进入华邦，公司不仅配备了导师，还会在工作前期提供多方位的培养学习，让校招生更快完成从校园到职场的转换。在这里，收获不止于工作经验的增长，还有一帮友爱的同事们。

对师弟师妹们说：

初入职场难免较多简单琐碎的工作，作为职场新人，既要有“职业抱负”的憧憬，更少不了“琐碎小事”的践行。希望师弟师妹们能够一起加入华邦这个平台，仰望星空，脚踏实地，共同成长。