在恒生中国，人才是我们最重视的资源。打造一个能够激励员工并令员工有投入感的企业文化是我们人才管理的基石。因此，我们致力于提供一个积极向上和有利于个人持续发展的环境，以支持员工的全面发展和事业成功。

恒生中国的三个核心价值观：

可靠（Dependable）	：值得信赖，做对的事情
开放（Open）	：包容不同的文化和意见
连结（Connected）	：与客户、社会、和监管机构紧密联系

你是否也认同我们的核心价值观？
你准备好了追求一份展翅高飞的事业吗？
如果你的回答是“Yes”，那就赶快申请恒生中国的管理培训生项目吧！

什么是管理培训生项目？
恒生中国的管理培训生 （Mainland Management Trainee,简称MMT）是一个富有挑战，步调紧凑的项目，为期24个月。在该项目中，你将学到丰富的银行知识、分析决策能力及领导能力，为将来成为一个成功的银行家打下坚实的基础。

我们通过综合的课堂教育、在职培训、工作见习（大陆和香港）、项目管理等，为你提供快速成长的通道。顺利毕业且自身努力的管理培训生有望成为一名管理者。

为什么要加入管理培训生项目？
为每个人量身订做的职业发展计划
加速你的职业发展并支持你的事业发展梦想
申请途中，一路相伴