(一)网上报名

请应聘者登录报名网站(网址:http://campus.51job.com/gyyh2022,报名时间开始后系统入口正式开放)进行注册、报名,在线填写个人简历,完成职位申请。报名时需上传证件扫描件:毕业证、学位证、身份证,应届生提供就业推荐表(无法提供就业推荐表可提供学信网学历证明),境外院校毕业生提供教育部学历认证书。

(二)报名

1.总行管培生、总行科技条线定向生、分支行业务管理岗位:2022年3月3日上午9:00——2022年3月5日下午14:00。
2.分支行前台操作岗位:2022年3月3日上午9:00——2022年3月5日下午14:00,按网上投档申请时间先后顺序进行资格审核,审核符合条件人数达到我行各区域岗位招聘人数的1:10比例,截止审核。

(三)笔试

面试等后续工作安排另行通知,请及时关注并保持通讯畅通。

1.贵阳地区(含三县一市),省内其他地区(遵义、毕节、六盘水、安顺、铜仁、黔南、黔东南、黔西南)。

2.贵州省内其他地区及三县一市实行定向招聘,招聘对象的户籍和居所须在工作机构所在地区。

1.报考人员录用后,与贵阳银行签订正式劳动合同,实行6个月试用期,试用期满考核合格后转为正式员工。

2.总行管培生、科技定向生分别在分支行及总行实行多岗位轮岗培养,最终以“双向选择”的形式定岗。

3.业务管理岗位人员原则上须在前台岗位工作一年,根据个人工作表现及分支行内设部门需求进行岗位调整。