2022年应届高校毕业生计划招聘40人,具体招聘专业(岗位)、人数和相关要求见《甘肃烟草工业有限责任公司2022年招聘计划表》(见附件1)。
注:所有应聘人员录用后,须在兰州卷烟厂或天水卷烟厂生产车间一线生产操作类岗位工作,待公司、兰州卷烟厂和天水卷烟厂相关部门管理、技术岗位缺员时,按照公司制度内部竞聘选用。
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(三)具有良好的政治素质和道德品行。
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质,无影响生产设备安全操作的身体功能缺失,无色盲、色弱及无职业禁忌症(噪音、粉尘)。
(五)国家任务计划内招收的全日制大学本科及以上的2022年应届毕业生(含非全日制研究生),并获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证。2021年8月至2022年6月30日期间毕业,且在2022年12月31日前取得教育部学历学位认证书的国(境)外院校本科及以上学历应届毕业生。符合岗位所需的专业学历及相关要求。
(六)本科毕业生年龄在25岁及以下(1997年1月1日及以后出生),硕士研究生年龄在28岁及以下(1994年1月1日及以后出生),博士研究生年龄在31岁及以下(1991年1月1日及以后出生)。
(七)在校期间学习成绩优异,综合素质高,身体健康。
1.报名时间:2022年3月16日至2022年3月26日,逾期不再受理。
2.报名方式:本次招聘报名和资格初审通过网络系统进行,不接受现场报名。
应聘者登录http://campus.51job.com/gsycgy2022/(唯一报名通道),按照招聘公告所示报名方式、时间、岗位要求和个人意愿进行招聘系统网上申请,主要填写信息详见《甘肃烟草工业有限责任公司应聘登记表》(见附件2),同时上传个人简历、身份证(正反面)、经院校毕业生工作部门签章的毕业生就业推荐表、在校期间成绩单(需加盖学籍管理部门公章)、相关奖励证书、资格证书等应聘材料至网申系统,并对所填报内容或提供资料的真实有效性等书面承诺(见附件3)。每个应聘者只能从招聘计划中选择一个符合招聘条件的专业岗位进行申请报名。请务必自行确认报名信息的正确性。因报名信息填写有误、不完整等导致无法进行资格初审的,应聘人员自行承担后果。
1.笔试
笔试内容参照2022年公务员考试大纲中的公共基础知识和行政能力测试。笔试地点、时间和参加笔试人员名单通过邮件、短信或电话通知。如遇疫情防控要求等特殊原因可在线上进行笔试。
2.心理测评和现场资格复审
根据笔试成绩,按1:3的比例确定各岗位入围面试人员名单。参加面试人员名单通过邮件、短信或电话通知。
进入面试环节人员,在面试前组织在线心理测评(不计入笔面试成绩)和资格复审。心理测评未按时完成或者测评作答无效的,资格复审不通过。资格复审主要核实应聘者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确和完整。因资格复审不通过或者未参加资格复审导致面试人数比例不足1:3的情况,在报考同专业的笔试人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选,成绩出现并列的,并列人选全部进入面试。递补后仍然达不到1:3开考比例的,核减或取消招聘计划,并通过邮件、短信或电话通知涉及人员本人。
应聘人员参加现场资格审查需携带以下材料:
①本人身份证原件及复印件;
②《教育部学籍在线验证报告》复印件(从学信网下载www.chsi.com.cn/);
③经院校毕业生工作部门签章的《毕业生就业推荐表》原件及复印件;
④在校期间成绩单扫描件(需加盖学籍管理部门公章)原件及复印件;
⑤相关奖励证书原件及复印件;
⑥资格证书原件及复印件。
以上报名材料,原件验证后退回,复印件不予退还。若报名人员提供虚假报名申请材料,一经查实取消其报考资格。
3.面试
面试当天,如因面试人选明确放弃参加面试或未按要求准时参加面试的视同为自愿放弃面试资格,在报考同专业的笔试人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选,成绩出现并列的,并列人选全部进入面试。递补后仍然达不到1:3开考比例的,核减或取消招聘计划,并通过邮件、短信或电话通知涉及人员本人。
面试在甘肃烟草工业有限责任公司进行,笔试、面试满分均为100分,并按笔试成绩40%、面试成绩60%计算综合成绩,按照综合成绩确定考察人选,并进行报考资格复审和考察。
考察内容主要包括诚信调查、学习和工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到规定的资格条件或者不符合报考岗位要求的,不得确定为录用人员。
由公司统一组织考察合格人员进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)[2016]140号》 《职业健康监护技术规范》《职业健康检查管理办法》执行,检查结果不能为“职业病”或“疑似职业病”“职业禁忌症”。应聘者对体检结果有疑问的,可以按照规定提出复检。体检结果以复检结论为准。
因应聘者考察或体检不符合要求或考察与体检合格人员主动放弃录用资格出现人选缺额的,可以按照同一专业职位应聘者的考试总成绩从高到低依次递补,出现总成绩并列的,按照面试成绩从高到低排序选取,并组织开展资格复审、考察与体检工作。