Kerr  GAP中国资深视觉陈列经理

我是GAP中国第一批员工，陪伴着GAP这八年在中国的成长。我现在负责GAP中国的陈列工作，即打造店铺，丰富客人的购物体验，传递GAP的品牌文化。在担任这个职位之前，我曾担任过GAP上海香港广场店铺（GAP第一家旗舰店）和上海宏伊店铺（位于上海南京东路步行街）的店长，而后晋升为区域经理，大区陈列经理，直到负责全国店铺陈列的工作。

作为美式文化企业的代表之一，我们一直秉承着开放、乐观、尊重个人、团队协作、直击挑战的观念。正因为这些原因，每个人的能力才会被充分激发，团队才会不断地扩大和发展。我们期待你的加入。

Major  GAP客户主管

我是零售人才联盟(Field Talent Alliance) 的学员，也在今年顺利毕业于这个项目，如今担任南京西路863号旗舰店的营运主管。

起初作为一名学生兼职，遇到问题，我会慌张，会不知所措，只会被动地处理问题。在FTA项目里，通过一系列系统性的培训以及店铺的实际工作体验让我快速地适应了从一名学生兼职到一名旗舰店主管的转变。GAP是一个正确的职业起点，我很庆幸自己当初踏出了这第一步，并选择继续走下去，选择和GAP一起成长。

Cici  GAP店长

现实在忙碌而充实的一天天中变得丰盈美好，梦想在艰难而夯实的一步步中变得触手可及。

一个店铺就是一个家庭，家庭的良好运转需要大家长担负主要责任。平时我会与店员分享自己的经验，把自己的心得传递出去，鼓励帮助店员。同时，我会和区域内的其他姐妹店铺交流学习，分享best practice，也会和总部各相关职能部门保持顺畅的沟通，帮助店铺能够更加高效地运营。在这个过程中，我收获了满满的幸福感和成就感，感受到了自己和同事们的成长。