岗前培训

公司出资为应届生提供为期6个月的全方位岗前培训，帮助新人快速完成知识储备；同时提供培训补助，表现优异者有机会获得实习机会，享受实习补助。

日语培训：公司出资聘请专业日语老师，进行零基础日语授课。

技术培训：一对一导师辅导，以实际项目为基础，沉浸式技术培训。

入职后培训

入职引导培训：应知应会培训及On-boarding Journey全程关怀；

职场素养课程：商务礼仪，为期三个月的职场魔方课程，助你顺利完成角色转换；

技能积累：定期技术沙龙，富士通先进的开发及管理模式培训，全球优质教育资源，赴日研修；

优才培养：通过个性化的发展方案，为高潜力员工提供更多的培养资源和发展机会，并给与更多关注；

证书获得奖励制度：考取一定外语/技术/管理类证书，即可报销考试费用，并取得相应奖励金。