光大银行西安分行2009校园招聘公告

　　1999年进驻西安的中国光大银行西安分行，一直以来以产品精致、服务精湛、人员精干享誉业界。

　　中国光大银行西安分行作为光大银行在西北五省设立的唯一一家分支机构，认真贯彻落实总行制定的经营战略规划，紧紧围绕各项工作目标开展工作，以科学发展观总揽全局，深化结构调整，优化业务流程，突出业务创新，推动各项改革，实现业务的稳步发展。截至6月30日，分行一般性存款合计202.08亿元，贷款合计146.05亿元，人均规模和效益保持了较高的水平。在自身取得快速良性发展的同时，西安分行以回报地方经济发展为己任，积极采取措施支持地方经济建设，努力为政府、企业和百姓提供优质金融服务，不断加大对交通、能源、环境和城市基础设施建设等关系国计民生的重大项目的信贷扶持力度，近年来在此方面的信贷投放累计近百亿元。

　　正是在不断打造“精品银行”的过程中，西安分行克服了一个又一个困难，在竞争激烈的西安银行业取得了一项又一项骄人的业绩，特别是对公存款位居西安八家股份制银行领先地位；储蓄存款在总行系统名列第九，经营规模在中西部同业中都居于领先地位！

　　对于光大银行西安分行的员工来说，这里优秀的人才发展平台和团结创新的企业文化则是最吸引他们的地方。

　　创造一流的业绩，要靠一流的队伍。光大银行西安分行在实践中深切体会到：办好银行，关键在人，在于培育一支政治合格、业务过硬、作风优良、严肃活泼、充满朝气的员工队伍，在于培育“和顺精进”的团队精神。

　　正因为此，光大银行西安分行非常重视软环境的建设，牢牢把握为了人、关心人、理解人、重视人、依靠人、尊重人、激励人、培养人的光大企业文化精髓，努力营建团结和谐的人际关系，尽力为员工办实事、办好事，增强团队意识和内部凝聚力，使员工深切地感受到，西安分行是他们大有可为的广阔天地，也是一个温暖的大家庭。仅2007年以来，分行就组织了三批人员共计243人赴井冈山接受革命传统教育，组织了“弘扬井冈精神 发扬光大事业”演讲比赛，九九重阳节组织职工双亲参观新建的西安浐灞开发区，通过开展各项活动增强员工的归属感，增强责任心、责任感。

　　西安分行通过完善内部激励制度，促使员工不断自我发展。修订出台了激励学习办法，加强员工职业培训与再教育，大大促进了员工理论知识与工作实践的紧密结合。考核评价体系标准化、岗位职责明晰化，使员工明确团队目标与个人目标，切实提高员工在工作中的主观能动性与团队合作意识，为个人与组织共同发展的有效契合创造良好的条件。

　　可以说，正是由于“以人为本，促进员工职业与银行事业共同发展”的办行宗旨，使得光大银行培养了一批正直诚信、高度负责、业务娴熟、富有团队合作精神的优秀员工，成为分行的制胜利器。