招聘需求
 

光大银行成都分行2009校园招聘公告

  中国光大银行成都分行成立于1998年5月18日,系中国光大银行在川设立的省级机构。现辖9家支行和1个营业部共计10个经营网点,拥有员工近400名。

  成都分行成立至今已十年,十年来,分行紧密围绕总行及地方党委、政府构建和谐社会的号召,不断开拓创新,发扬光大,锐意进取,励精图治,为促进四川工业强省和全省经济腾飞做出了积极努力。在支持四川省经济和社会各项事业发展的同时,成都分行自身也得到快速、协调、平衡的发展。

  十年,3650天,对很多企业而言,可能是弹指一挥间的短暂时光,对成都分行而言,却是一段奋勇争先、辛勤耕耘的令人难忘的美好回忆。

  十年,同样的3650天,对许多人来讲,或许是一段平淡无奇的岁月,而在成都光大人看来,那却是用青春、用智慧、用心灵书写一段精彩与美丽的人生经历。

  十年来,一批接一批成都光大人的不懈追求与共同奋斗,才使成都分行从白手起家发展成为一家拥有400员工,资产规模上200亿,各项存款150亿,贷款120亿,有一定市场地位和影响力的银行。

  十年来,成都光大人的足迹遍及四川各个地理区域,光大人的身影出现在了四川经济发展的很多领域,正是有了光大人的无私奉献精神,才实现了成都分行人均创利上百万元、位列四川当地银行业前茅的优良业绩。

  十年来,成都光大人用智慧和坚韧不断开拓新市场,取得新发展。“阳光理财”品牌是在我们的走街串巷中起了步,年金、短融券、外债保值等新业务是在我们的坚持、坚持、再坚持中开了头,社区银行也是在我们不断的敲门声中开了张.……正是这样的坚持和努力,成都分行成为了一家监管当局肯定、稳健经营而又充满活力和想象力的年轻的“阳光银行”。

  十年之路,我们一起走过。其间我们分享了许许多多、一次又一次成功与胜利后的喜悦,那是无数成都光大人所付出的心血、所流淌的泪水与汗水的结晶,那是对无数母亲盼儿女、妻子盼丈夫、孩子盼妈妈早点回家的期盼眼神和期待心情的回报。其间我们也承载了事业过程中必须面对的艰难与困苦,那是上苍对成都光大人“心智”与“筋骨”的考验,而我们以无畏的勇气、团结的力量和众志成城的意志给出了一份最满意的答卷。

  十年之路,我们一起荣耀。其间涌现出了全国金融系统优秀共产党员、总行“十佳客户经理”、先进个人等一批业务上、思想上都过硬的业务骨干,成都分行多次被总行评为一级行、先进行,被中央文明委评选为“全国创建文明行业工作先进单位”,被中华全国总工会评为“全国抗震救灾重建家园‘工人先锋号’”,形成了两个文明建设协调发展的局面。这与成都分行多年来坚持科学发展观,致力于创造富有激励性的企业环境密不可分。

  十年间,成都分行没有出现一起各类案件,没有发生一起重大事故,也没有发生一起因员工道德问题而损害银行权益的事情,受到了四川银监局的通报表扬,得到了当地政府和相关管理部门的充分肯定和积极评价,这其中体现了成都分行员工队伍严明的纪律性和良好的个人素质,也体现了全行员工对这个集体、这个家庭的高度认同。

  在员工中倡导“做事严谨、做人洒脱、着重积累、不唯名利”的价值取向,在人员的聘用、选拔、培养上坚持搞“五湖四海”、任人为贤、量才施用,在处理与人、与事的问题上把握客观、公平、公正的尺度,与人为善、待人以诚;在日常的管理中“严”字当头、严格要求、严格管理、讲究艺术、谋求效果。在时下“物欲横流”、“金钱至上”的观念大有泛滥之势时,努力建立起一种正确、正向的企业理念和人生目标,最大限度地调动员工的工作热情,增强其事业心和责任感。分行成立以来,利用节假日、行庆等机会,通过集体、个体、家庭三个层面传播“光大之家”的和睦温馨,营造“以人为本”的企业文化氛围。分行还多次举办各种联谊活动、主题演讲比赛、讨论会、运动会等,组织策划了以“同心同德”、“银企合作”、“辞旧迎新”等为主题的联欢会、联谊会以及深受孩子们欢迎的快乐健康、活泼多样的寒暑期、节假日活动,成立了“光大之星”艺术团、“EBA篮球俱乐部”、足球队、游泳队、象棋队等各种文体队,定期训练、交流、表演,不仅使员工本人受到集体主义的教育,也使员工的家人、光大银行的客户体会到光大银行的真情与关怀。如今,“营造一个干事业的氛围”、“个人能力与发展舞台相匹配,个人收入与工作付出相匹配”、“行兴我荣、行衰我耻”----这些最朴实的语言已是员工们最真切的体会;以诚信为本,倡行正气、遏制歪风,维护光大银行的权益、声誉,维护成都分行苦心营造和大家共同呵护的干事业的良好氛围,已成为全行员工恪守的准则。

 

职位名称:管理培训生

任职资格:
1、招聘对象:2009年应届毕业生;
2、专业要求:财经类院校会计、金融、经济专业大学毕业生;
3、学历:本科及以上学历;
4、年龄:25周岁以下;
5、具有优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神;
6、有意从事银行基础岗位工作,心态平和、性格开朗、乐观向上;
7、具有良好的语言表达能力和沟通能力,思维敏捷、工作积极、身体健康;
8、无任何不良记录及违规违纪行为;
9、亲属关系在成都当地有正式工作单位及成都市户籍(成都本地生源优先)。
 
            
未经51job.com 同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品;无忧工作网版权所有 ©1999-