光大银行信用卡中心2009校园招聘公告

　　中国光大银行信用卡中心创始于 2003年7月，于2003年底正式成立，直属于中国光大银行总行，是在国有控股、国际金融组织参股全国性股份制商业银行的框架内，服务于广大消费者的信用卡中心。中国光大银行信用卡中心实行的是总行直接领导下的、集中式的、信用卡事业部的组织形式，在全国各大中心城市，下设直属营销中心，与光大银行已有的30家分支行、304多个对外营业机构共同组成光大银行的信用卡业务体系。

请将简历投至xykzhaopin@cebbank.com
中国光大银行网站：http：//www.cebbank.com
中国光大银行信用卡中心网站：http://xyk.cebbank.com

岗位职责：
1、负责每日审核会计传票并做好登记。
2、负责对业务操作、会计凭证等进行事后监督。
3、负责编写监督报告，对发现的问题提出整改措施并监督执行。
招聘条件：
1、专科以上学历。
2、熟悉银行业务，具有银行实习经验者优先。

岗位职责：
1、办理信用卡中心行政经费的出纳工作。
2、对原始凭证的真实性、合规合法性的进行审核。
3、办理行政财务系统的现金管理工作。
4、处理与行政经费出纳相关的其他工作。
招聘条件：
1、专科以上学历。
2、会计类、财务管理、经济、统计、金融学等相关专业毕业。

岗位职责：
1、制定信用卡中心行政财务管理、报销、核算的相关制度，并监督实施。
2、组织实施信用卡中心行政财务的会计管理工作，包括基础会计工作、会计核算和会计档案管理；并对行政财务各项操作的合规合法性、准确性进行监督、检查。
3、提出会计核算和行政财务系统的改进建议，提高工作效率。
4、对原始凭证的真实性、合规合法性的进行审核；办理信用卡中心行政财务系统的记账工作。
5、办理行政经费会计档案的管理工作；办理行政周转金的申请和划拨。
6、配合各种外部对信用卡中心的财务检查和审计工作；办理与行政财务相关的其他工作。
7、认真研究国家和总行制定的各项财务制度，积极在信用卡中心贯彻执行，并对执行情况进行监督、检查。
8、具体拟定信用卡中心综合性的财务管理、会计核算的相关制度。
9、对信用卡中心的相关财务制度，组织培训有关人员。
10、办理信用卡中心的财务税务策划和管理工作。
11、接待、安排各种外部对信用卡中心进行的财务检查、审计工作。
12、负责其他财务综合管理工作。
招聘条件：
1、专科以上学历。
2、会计类、财务管理、经济、统计、金融学等相关专业毕业。

岗位职责：
1、负责信用卡数据仓库的建设与维护，负责信用卡业务数据分析系统项目的开发与维护，参与数据仓库开发阶段的业务测试。
2、负责信用卡数据信息管理，为业务部门开展业务分析、市场活动提供数据支持。
3、负责信用卡业务数据分析系统权限管理，审核用户权限。
4、负责信用卡中心平衡计分卡的管理。
招聘条件：
1、本科或以上学历。
2、信息管理专业或统计专业为佳。

岗位职责：
1、分析业务需求。
2、开发信用卡系统。
招聘条件：
1、大学本科以上学历，计算机相关专业。

岗位职责：
1、进行ATM、POS、柜台、V+系统、电话银行、网上银行测试。
2、形成测试报告。
招聘条件：
大学专科以上学历，计算机相关专业。

岗位职责：
1、接收各部门设备维修、网络维修通知。
2、安装业务系统软件。
3、协调总行科技部调整网络。
4、协调总行科技或相关公司维修设备。
招聘条件：
1、专科以上学历，计算机相关专业。
2、有相关实习经验者优先。

岗位职责：
接收各部门系统权限管理表并审查其基本要素是否齐全，提交部门总经理和信用卡中心总经理批准，修改设置权限。
招聘条件：
1、大学本科以上学历，计算机或金融相关专业。
2、有相关实习经验者优先。

岗位职责：
1、向制卡外包商传真制卡清单，彩照卡清单核对，彩照卡费用提交。
2、信用卡中心现场制卡操作、制卡设备日常维护。
3、卡片寄送挂号信、EMS编码查询。
4、到期换卡短信发送管理。
5、对账单补打。
6、V+测试、制卡等需求整理及测试。
7、短信账单发送管理。
8、信用卡中心空白卡出入库管理及领取。
9、退件管理。
招聘条件：
1、具有银行工作经验者优先。
2、具备高度的责任心和乐于学习的精神。

岗位职责：
1、负责持卡人账务调整，包括交易调整，利息、费用的收取、撤销，坏账转正常处理等；负责有关业务凭证、资料装订。
2、负责处理客户有关账户问题的工单。协助有关部门查询持卡人账务。
3、负责积分的调整。
4、负责及时归纳、报送系统问题；负责开具各项费用收费单。
5、处理跨行交易中，因他行或银联原因造成的客户错账，进行调单、拒付等操作。负责分支行操作错误或本行交易错误的处理。
6、核对银联差错报表，单边账报表等，向总行相关部门提交调账通知。
7、负责委托扣款业务的受理、核实、登记，及时向核心系统记账岗提交划款单。
8、负责会计档案、业务档案的管理。
招聘条件：
1、大专以上学历。
2、具有相关实习经验者优先。
3、具有细致、耐心的品质。

岗位职责：
1、负责处理电话购汇还款业务、核心系统日常账务处理，进行收支核算 。
2、负责核心系统与V+系统、往来科目、表外科目的账务核对，及时提交查询，保证账务平衡；协助有关部门查询核心系统账务。
3、负责暂收暂付款项的核对、清理；负责与合作商户、各信用卡组织的对账工作、资金划拨。
4、整理核心系统相关凭证及报表。
5、负责资金头寸管理。
6、负责核算信用卡交易手续费。
7、负责提出各品牌收费报告。
8、负责向外部监管机构、国际、国内信用卡组织提供报表数据，对负责报送的报表提出数据需求和测试。
招聘条件：
1、会计专业大学本科以上学历。
2、有相关工作经验者优先，熟悉金融会计制度，熟悉银行会计业务操作，熟悉联行业务。

岗位职责：
1、根据信用卡中心账户管理相关制度进行账户维护业务操作。
2、根据信用卡中心调整额度制度对客户额度进行调整。
3、根据交易授权管理规定操作人工授权和授权取消业务。
招聘条件：
1、专科以上学历，金融或经济类专业。
2、思维敏捷，风险意识强，良好的沟通能力和团队合作精神

岗位职责：
1、根据信用卡中心风险管理及催收管理政策制定案件调查制度及流程。
2、对潜在风险账户进行识别、调查和处理，提高信用卡欺诈伪冒损失回收率。
3、对潜在风险账户进行分析，提交风险账户分析报告。
4、加强与同业机构、司法机关进行沟通与合作，掌握最新风险动态和案件处理方法。
招聘条件：
1、专科以上学历，金融或经济类、法律类专业。
2、具有较强的风险意识，较强的综合分析能力，协调能力及表达能力。

岗位职责：
1、按照客户服务部的服务规范，接听/拨打信用卡客户电话，满足客户的需求。
2、按照客户服务部的服务规范，提交信用卡业务工单，进行相应的业务操作。
招聘条件：
大专以上学历。

岗位职责：
1、收集、维护客户服务中心知识库，确保各项业务知识和业务规定及时更新。
2、协助培训主管进行知识库操作技能考试。
3、联络分（支）行，收集各项业务知识和信息。
招聘条件：
1、大专以上学历。
2、具备较强的分析能力和文字能力。