公司对外参照市场薪资水平,提供具有竞争力的薪酬待遇,以吸引并留住优秀人才,且会依据公司整体运营状况,每年进行对应个人绩效的薪资调整;公司对内薪酬体系设计依据个人能力与绩效的挂钩,而非年资导向。
台达电子自创立以来,始终相信『培育人才以创造台达的未来!』,因此对于人才培育的投资,向来不遗余力;投入大量资源建构完整且有效的训练体系以支持人才发展策略。
(1)教育训练政策在于强化员工的工作技能,提升人力素质,进而储备因应未来市场趋势与环境变革之能量,提升组织核心竞争力。
(2)我们提供以职能为基础的课程,提升员工为达到事业目标所需之基本知识、技能与态度。
(1)新进训练:新进人员与新进主管的导入训练。
(2)专业职能训练:企业议题讨论会、行销/销售、财务/管理、进出口/采购、资讯科技等。
(3)管理才能训练:中阶管理训练、高阶管理训练课程、混成学习课程、情境模拟训练课程等。
(4)通识教育训练:公司经营使命、企业文化、公司价值观、顾客满意、品质、安全及卫生等。
(5)自我启发训练:语言课程、数位学习(E-Learning)等。
(6)工程研发训练:研发/工程相关课程、工程议题讨论会、技术研讨会等。
台达杯”高校自动化设计大赛,每年一次,由台达集团联合国内权威机构举办,旨在贯彻落实教育部关于教育教学改革精神,搭建高校自动化教学交流平台和大学生社会实践平台。作为全球领先的电源管理与散热管理解决方案厂商,台达秉持“环保节能爱地球”的经营使命,深耕“电源及元器件”、“能源管理”与“智能绿生活”三大业务范畴。多年来台达通过“台达电力电子科教发展计划”、“中达学者计划”和“台达自动化校企合作”等项目,不断促进国内教育事业发展,特别在自动化产学合作方面留下佳绩无数。截止2014年,台达自动化已与数十所高校确立合作伙伴关系,惠及两岸数万名师生。
2016年7月26日,台達集團吳江廠區迎來了第三屆”台達杯” 高校自动化设计大赛“发现智造高手”总决赛。经过2天的激烈角逐,厦门大学“云图”团队和台北科技大学“有牌有保庇”团队凭借对智能制造的精准理解和把握,通过有效整合台达工业自动化产品,分别打造出“工业4.0定制化激光雕刻工厂”方案和客制化 “纪念吊牌智能激光雕刻机”方案,深受评委和观众的青睐,最终从65支决赛队伍中脱颖而出,荣获“智造高手”特等奖。其中,台北科技大学已连续两届获得比赛特等奖,展现了卓越的技术能力。本届竞赛还特别增设由台达创办人郑崇华先生亲自评选并颁发的“创办人特别奖”,虎尾科技大学的光立方研究团队通过高实用性的弹性制造系统解决方案荣获此奖。首次参赛的三支泰国高校团队在竞赛中表现也十分亮眼,囊括了包含一等奖在内的三个奖项。
本届大赛一、二、三等奖及编辑选择奖也同时公布在大赛官网:http://mkt.deltagreentech.com.cn/2016/jingsai/winnerslist.asp
汇集了两岸和泰国三地高校自动化好手的第三届大赛,在参赛作品上各自呈现独特的风格和特色。台达资深副总裁暨机电事业群总经理张训海表示,就整体参赛作品而言,大陆学生着重整体方案在市场上的应用性,串连市场需求和自动化技术,展现更科技、更智能的未来制造,例如:结合客户端进行客制化木板激光雕刻、可应用在荔枝园的整体自动化控制和监控系统等,都是实用性高、应用范围广、在未来有巨大商机的作品。台湾的学生则在整体方案的深度和精度多有着墨,例如:结合台达SCARA机械臂和CNC控制器的雕铣方案、产线追踪加工作业解决方案等,专业度非常高,可满足制造产业中特定的应用场合。泰国队则充分展现创意和实践能力,为本届大赛带来包括:智能保全机器人、塑料瓶自动辨识分类回收系统、智能自动仓储系统等,皆为实践创新和智能的佳作。
颁奖典礼上,中国自动化学会副秘书长张楠女士对本届大赛给予了充分肯定,不仅在比赛主题设置上紧扣了当前先进工业自动化发展方向和产业发展实际需求,赛事组织严密,专家评审权威公正,是参赛同学进行综合实践和学习交流的理想平台。参赛同学在大赛中也展现出良好的团队合作精神和不墨守成规的创新精神,希望大家在以后的学习和工作中能够将这种精神继续发扬下去,为中国自动化行业的发展提供持续不断的动力。
“台达杯”高校自动化设计大赛自2014年已经连续举办三届。参赛师生通过大赛,实实在在地检验并提升了实践和创新能力,这与台达举办大赛的初衷相契合。今后,台达将不断总结大赛举办经验,丰富比赛内容和形式,全力以赴办好每一届竟赛,为高校师生提供最有价值的学习交流实践平台。
为期两天的决赛期间,为了让参赛同学有更多的收获,大赛组委会举办了多场主题活动,包括“工业4.0与智能制造”论坛、就业论坛等。其中在“工业4.0与智能制造”论坛上,台达机电事业群业务处副总经理刘佳容先生结合台达在智能制造领域的实践经验,作了深入浅出的讲解,为参赛师生进一步了解工业4.0与智能制造的联系、及如何实现提供了新的解读。就业论坛则邀请了自动化行业资深技术专家、媒体人、台达大区业务总监及刚走上工作岗位的职场新人作为嘉宾,分享自己的职业发展经历,希望对参赛同学的职业发展起到借鉴和指导作用。