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进入公司以后,您的经理将为您指派一位引导人。
在您入职的6个月内,引导人将随时对您提供指导与帮助。
具体包括:
帮助新员工熟悉办公室环境; 介绍新员工所在岗位的要求,及与岗位相关的内部规范、工作流程; 随时与新员工沟通,解答新员工关于公司管理制度、规范的疑问; 引导新员工学习相关文档、资料、熟悉业务能力; 传授工作方法/技巧,培养新员工独立工作能力; 为新员工制定阶段工作目标和学习目标; 每月至少与新员工进行一次正式面谈,对工作于学习目标进行落实; 其他问题解答。