1.全日制研究生学历,硕士及以上学位。硕士研究生本硕院校均应为知名院校,博士研究生本硕博院校中至少有两个为知名院校。


2.年龄一般在35岁以下(工作经验丰富的优秀人才年龄可适当放宽),品行端正、勤奋敬业、身心健康、无不良从业记录。


3.专业功底扎实,具有较强的文字写作能力、沟通协调能力,熟练的英语听说读写能力。


4.符合应聘专业的具体条件,并具备相关的工作能力。


5.无中国证监会及郑商所规定的任职回避情形。

1.报名

请根据要求认真填写简历,简历投递截止日期为2018年11月16日。


2.招聘流程

本次招聘流程包括简历筛选、笔试、在线测评、两轮面试、背景调查、体检及签订协议等环节。


3.毕业及报到时间

应届毕业生应在2019年7月底前取得相应的学历、学位证书及认证并到交易所报到,留学归国人员还应同时取得教育部留学服务中心的学历认证。
非应届毕业生应于签订录用协议后1个月内到交易所报到。


4.注意事项

(1)应聘者应认真填写信息,对所填写信息的真实性、准确性负责,提交信息如发现与事实不符,由此造成的一切后果由应聘者本人承担。

(2)本次招聘,所有应聘者只能投报1个专业。




  • 金融专业人才

    任职要求:
    经济、金融、金融工程、数学、统计等相关专业;
    具有较强的数据分析能力,熟悉境内外金融市场;
    通过CFA、FRM等相关资格考试者优先;
    具有境内外知名金融机构相关工作或实习经验者优先;
    博士研究生优先。


  • 能源农林化工专业人才

    任职要求:
    能源、农林、化工等相关专业;
    具有扎实的专业知识,良好的分析、研究能力;
    具有境内外知名金融机构或现货企业相关工作或实习经验者优先;
    博士研究生优先。


  • 会计专业人才

    任职要求:
    会计、审计等相关专业;
    熟悉国家会计准则以及相应的财税法规、政策;
    通过CPA、ACCA、AICPA、CIA等相关资格考试者优先;
    具有境内外知名会计师事务所、审计师事务所或金融机构相关工作或实习经验者优先。


  • 法律专业人才

    任职要求:
    本科、研究生均为法学专业;
    民商法、经济法、行政法等学科专业知识扎实,熟悉证券、期货市场法律法规;
    通过国家司法考试者优先;
    具有境内外知名律师事务所、金融机构工作或实习经验者优先;
    博士研究生优先。


  • 市场营销专业人才

    任职要求:
    市场营销、公共关系等相关专业;
    具有较强的市场开拓、沟通协调、组织实施能力;
    具有境内外知名金融机构工作或实习经验者优先。


  • 英语专业人才

    任职要求:
    能以英语作为工作语言;
    具有较强的组织策划、沟通协调、业务学习能力;
    持有翻译专业资格(水平)证书(英语二级)或具有英语同声传译能力者优先;
    具有境内外知名金融机构工作或实习经验者优先。


  • 新闻宣传专业人才

    任职要求:
    新闻、传播等相关专业;
    具有较强的文字功底、策划能力、抗压能力以及团队合作能力;
    熟悉媒体传播规律和运营技巧,思维敏捷,创新力强;
    具有境内外知名金融机构分析研究或财经媒体新闻采编工作或实习经验者优先。


  • 文史哲专业人才

    任职要求:
    中共党员;
    文、史、哲等相关专业;
    文字功底扎实,具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力;
    在国家级刊物上发表过文章者,有资本市场相关机构、政府机构党务纪检部门实习或工作经验者优先。


  • 人力资源专业人才

    任职要求:
    人力资源管理相关专业;
    具有扎实的专业知识;
    熟悉招聘、薪酬、福利、培训、绩效等模块知识;
    熟悉人力资源相关法律法规;
    具有良好的人际交往能力和团队协作能力;
    具有境内外知名机构相关工作或实习经验者优先。


  • 计算机专业人才

    任职要求:
    计算机科学与技术、电子与计算机工程等相关专业;
    熟悉C/C++或JAVA等主流开发语言,熟练运用SQL等数据库编程技术;
    具有较强的责任心、良好的沟通能力,追求卓越的精神;
    具有知名互联网企业、证券期货金融IT企业工作或实习经验者优先;
    具有大数据、人工智能等方面学术成果者优先;
    特别优秀人员学历可放宽至本科。

    注:郑商所计算机岗位人才统一与全资子公司郑州易盛信息技术有限公司签订劳动合同。