华润电力控股有限公司（简称“华润电力”）成立于2001年8月，是华润(集团)有限公司（“华润集团”）的旗舰香港上市公司，是中国效率最高、效益最好的综合能源公司之一，业态涉及火电、煤炭、风电、水电、分布式能源、核电、光伏发电等领域。

华润电力于2003年11月12日在香港联合交易所主板上市(股份编号：0836.HK)，2004年3月纳入恒生综合行业指数(公用事业)﹑恒生香港中资企业指数，2005年5月纳入摩根士丹利资本国际中国指数。2009年6月8日纳入香港恒生指数成份股，成为唯一入选恒指成份股的中资电力公司。截至2014年底，华润电力总资产2256.48亿港元，投资区域覆盖中国19个省、自治区和直辖市，发电运营权益装机容量3133.1万千瓦。2014年，华润电力连续第八年入选《福布斯》全球上市公司2000强及“普氏能源资讯全球能源企业250强”，综合排名分别为上升至第595位和第75位。

未来五至十年，华润电力将持续稳固煤电核心业务价值链；强化火电、煤炭、新能源三大业态的协同发展；通过对新业态的前瞻性布局，紧扣国家能源结构调整方向，培育公司未来增长点；通过系统成本领先战略，以高标准获取优质资源，统领各业态的专业化发展，协同打造公司持久的核心竞争力，共赴“世界一流企业、最受尊敬企业、最佳雇主企业”的愿景，实现股东价值和员工价值最大化。

华润电力之母公司华润集团是一家在香港注册和运营的多元化控股企业集团，迄今已有77年历史。华润集团下设7大战略业务单元、14家一级利润中心，实体企业2000多家，核心业务包括消费品（含零售、啤酒、食品、饮料）、电力、地产、水泥、燃气、医药、金融等。华润的多元化业务具有良好的产业基础和市场竞争优势，其中零售、啤酒、电力、地产、燃气、医药已建立行业领先地位。华润在香港拥有5家上市公司，旗下“蓝筹三杰”华润创业、华润电力、华润置地位列香港恒生指数成份股，华润燃气、华润水泥位列香港恒生综合指数成份股和香港恒生中资企业指数成份股。截至2014年末，华润集团总资产12517亿港元，在职员工50万人。华润集团是全球500强企业之一，2015年排名第115位。

文化传承

华润电力秉承华润集团的企业文化，努力营造和发展“简单、坦诚、阳光”的组织氛围，推行以业绩为导向的企业文化，施行以价值增加为本的管理，致力于股东价值和员工价值的最大化，追求员工与公司一同成长，实现与您携手、改变生活。

企业愿景

世界一流企业，最受尊敬企业，最佳雇主企业

做，就要做到最好”是我们立言、立业、立功的基本准则。让华润电力成为“世界一流企业”，是我们在创业之初就锚定的远大理想，是我们为社会和员工贡献力量的基本条件。

我们致力于从安全管理、清洁能源、节能减排和公益事业等多角度提升企业价值和公众形象。让华润电力成为“最受尊敬企业”，践行华润“实现超越利润之上的追求”之理念，是我们经济实力和文化实力的最终体现。

我们视员工为最大资源，关注员工生活、职业发展和价值提升，尊重员工人格，满足员工不同层次的需求。让华润电力成为“最佳雇主企业”，是我们回报企业贡献者的良知，是我们持续进步的根本动力。

企业使命

股东价值最大化，员工价值最大化

股东是公司的缔造者，公司是实现股东价值的载体。在资本市场上，衡量上市公司的根本标准是实现股东价值最大化。是否实现股东价值最大化成为世界一流长寿公司与无数平庸短命公司的分水岭。

股东价值和员工价值互为依存。一方面，实现股东价值是实现员工价值的前提，只有实现股东价值最大化才能实现员工价值最大化；另一方面，员工价值最大化是股东价值最大化的保障，要以人为本，善待员工，不断满足员工的物质和文化需要，满意的员工创造满意的股东价值。

企业精神

务实、激情、专业、创新

务实是一种工作作风，华润人要脚踏实地；激情是一种工作态度，华润人要永葆激情；专业是一种工作能力，华润人应精于本职；创新是一种工作思维，华润人要敢于突破传统，颠覆自我，努力探索、实践新理念、新方法、新路径。

价值观体系

诚实守信是华润的核心价值观，是华润文化的基石，是华润人的崇高品质，是华润的建基立业之本。

华润倡导全面的诚信观，诚信于股东、诚信于客户、诚信于员工、诚信于社会。

坚持业绩第一的价值观，追求均衡、全面、高质量的业绩，倡导“没有增长的业务不是好业务、没有业绩的团队不是好团队。

悉心维护客户和消费者的权益，严守商业道德，开展公平竞争，努力提供更为优质、更为环保、更为人性化的产品和服务，不断超越用户的期望。

常怀感恩之心，将履行社会责任视作“超越利润之上的追求”，努力打造“投资者信任、员工热爱、社会尊重、大众称道”的优秀企业形象，成为全社会企业的榜样。