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管培生

招聘人数:
12人

岗位职责:
1、进行市场调研,与客户或者渠道合作伙伴沟通,发现并精准定位客户保险需求;
2、销售执行,协同实施市场策略,设计保险承保、风险评估方案;
理赔执行,企财险、责任险、船舶险、车险等重要项目跟踪、核陪处理;
3、参与公司重要项目,大项目跟踪维护,策略制定,数据分析;

任职资格:
1、全日制硕士及以上学历,英文CET6级以上,口语熟练
2、诚恳踏实,对保险行业充满热情
3、专业要求:机械电子、汽车工程、石油化工、建筑工程、统计学、数学、财务、保险、法律、医疗等

地点:
上海

管培生

招聘人数:
5人

岗位职责:
1、参与公司客服、人力资源、企划等流程梳理拟定,制定相应管理制度并推行;
2、深入了解业务部门需求,拟定相关政策并推行;
3、参与重点项目,跟踪规划,保障项目顺利实施;

任职资格:
1、全日制硕士及以上学历,市场营销、数学、统计学、人力资源等相关专业。
2、踏实诚恳、沟通协调能力佳。

地点:
上海

管培生

招聘人数:
5人

岗位职责:
1、负责公司财务制度、流程梳理拟定,制定相应财务报表;
2、参与准备金、定价模型精算工作,提升财务精算对业务的指导作用;
3、负责财务精算数据治理、提取、数据挖掘;

任职资格:
1、全日制硕士及以上学历,财务、风险管理、保险精算等相关专业。
2、踏实诚恳、沟通协调能力佳。

地点:
上海

IT支持

招聘人数:
3人

岗位职责:
1、参与公司信息系统的规划,并理解、掌握规划的成果,确保规划成果在具体业务需求实施中的落地执行;
2、对需求交付进行管理,加强与IT项目经理、业务方需求经理的协作,协调解决需求实现中遇到的业务分歧,确保IT交付时效和质量符合既定目标;
3、收集和分析各级用户对信息系统建设、完善的需求,不断推进系统优化;
4、跟踪应用系统全生命周期情况,关注过程风险,对过程管理中存在的问题提出意见并监督整改,不断提升用户满意度。

任职资格:
1、全日制硕士及以上学历,计算机、信息管理等与信息技术等相关专业。
2、踏实诚恳、沟通协调能力佳。

地点:
上海

法务管理岗

招聘人数:
1人

岗位职责:
1、协助合规法律部总经理起草公司法务工作管理制度,协助完善公司法律事务管理体系;
2、协助合规法律部总经理,参与审核公司保险条款产品、合同协议、有关规章制度和拒赔案件;
3、根据公司法务工作管理制度,办理总公司及上海地区分支机构的日常行政处罚、诉讼仲裁、理赔追偿等案件;
4、负责法务年度工作报告,各类司法案件、诉讼案件统计分析及报告报表;

任职资格:
1、全日制硕士及以上学历,
2、诚恳踏实,对保险行业充满热情
3、专业要求:法律专业,通过国家司法考试优先。

地点:
上海

再保岗

招聘人数:
1人

岗位职责:
1、根据公司总体风险规划和再保险政策,拟定农险再保险计划并签订再保合约,参与再保合约谈判及日常管理工作;
2、分析管理业务数据,并形成报告
3、制定和追踪再保预算,监督再保系统的运行。

任职资格:
1、全日制硕士及以上学历,保险、农业、金融等相关专业。英文CET6级以上
2、踏实诚恳、沟通协调能力佳。

地点:
上海

财务精算岗

招聘人数:
3人

岗位职责:
1、负责公司财务制度、流程梳理拟定,制定相应财务报表;
2、负责公司会计核算工作;
3、参与准备金、定价模型精算工作,提升财务精算对业务的指导作用;
4、负责财务精算数据治理、提取、数据挖掘;

任职资格:
1、全日制硕士及以上学历,财会、数学、风险管理、保险精算等相关专业。
2、踏实诚恳、沟通协调能力佳。

地点:
上海

运营管理岗

招聘人数:
2人

岗位职责:
1、参与公司核保核赔处理、方案设计;
2、参与公司重要项目维护跟踪、数据分析;
3、参与公司人力资源、企划等流程拟定、制度执行

任职资格:
1、全日制硕士及以上学历,保险、金融、法律、数学、统计、人力资源等相关专业。
2、踏实诚恳、沟通协调能力佳。

地点:
上海

产品开发

招聘人数:
1人

岗位职责:
1、根据公司发展规划,结合行业发展趋势和产业发展新动向,协助制定公司产品发展规划;
2、制定公司产品管理制度、开发流程,提高产品产品开发效率和科学性。
3、定期对公司现有产品进行价值分析管理,对于缺乏价值的产品予以清理或修改完善。

任职资格:
1、全日制硕士及以上学历,保险、金融、农业、数学、精算等相关专业。
2、踏实诚恳、沟通协调能力佳。

地点:
上海

客户经理

招聘人数:
若干

岗位职责:
1、维护并拓展农险及商险业务,确保业绩目标的达成;
2、配合理赔岗开展灾后资料收集、理赔查勘等工作,与客户保持良好的合作与沟通;
3、参与和开拓相关创新型业务,能建立、协调并维护渠道业务关系;

任职资格:
1、全日制本科及以上学历,保险、金融、农业、营销等相关专业。
2、踏实诚恳、沟通协调能力佳。

地点:
上海

核损/核赔岗

招聘人数:
6人

岗位职责:
1、根据核损及在线通赔/核赔及特殊案件审核作业流程、规则和服务标准完成权限内案件的审核,对超权限案件进行初审并上报;
2、及时处理上报作业过程中的突发、重大、疑难案件情况;
3、将作业中反映的理赔、承保等问题进行总结分析并上报;
4、完成上级交办工作,确保各项工作正常、顺利进行。

任职要求:
1、本科以上(含本科)学历;
2、车辆工程、汽车、理赔公估、机械、数控、法学、医学、保险金融类等专业毕业。

地点:
上海

呼入作业区客服代表

招聘人数:
6人

岗位职责:
1、负责受理客户的报案救援等服务请求、查询解答客户问题,为客户提供优质的呼入电话服务;
2、进行客户回访、满意度测评,以及将各类客户服务请求的处理信息在规定时限内向客户进行反馈等;
3、整理日常工作中遇到的典型案例、投诉热点、难点并及时递交汇报。;
4、完成上级交办工作,确保各项工作正常、顺利进行。

任职要求:
1、大专(含)以上学历;
2、口齿清晰,语音柔和,语速、语调、语气恰当,普通话发音标准;
3、善于表达,归纳分析、沟通能力强,有较好的文字功底。

地点:
上海

投诉管理区客服代表

招聘人数:
4人

岗位职责:
1、负责受理来电客户投诉,记录投诉内容并跟踪处理,为客户提供优质的呼入电话服务;
2、进行客户回访、满意度测评,以及将各类客户服务请求的处理信息在规定时限内向客户进行反馈等;
3、整理日常工作中遇到的典型案例、投诉热点、难点并及时递交汇报。;
4、完成上级交办工作,确保各项工作正常、顺利进行。

任职要求:
1、大专(含)以上学历;
2、口齿清晰,语音柔和,语速、语调、语气恰当,普通话发音标准;
3、善于表达,归纳分析、沟通能力强,有较好的文字功底。

地点:
上海

精算

招聘人数:
1人

岗位职责:
1.获取并分析数据,以更快速高效的方式获取并分析数据;
2.根据业务方需求,快速提供数据依据,供业务方快速决策;
3.梳理业务逻辑,根据业务逻辑,将客户数据进行信息归类、建档、分析;
4.通过对数据的合理分配、标签、打造数据平台等方式,不断提高数据效率,支持业务的日常决策。

任职资格:
1.研究生(含)以上学历,精算、应用数学等相关专业,优秀者可适当放宽条件;
2.能够拥抱并接受挑战,有较高的抗压能力,同时富有想象力,主动发现各种业务可能性。

地点:
上海

市场及营销

招聘人数:
1人

岗位职责:
1.在上级领导和监督下定期完成量化的工作要求;
2.能独立处理和解决开发进度和任务分配,及时与IT及业务方进行沟通、宣导及推广;
3.逻辑思维能力强,具备较强的系统分析、系统调试及测试经验。
任职资格:
1.本科(含)以上学历,计算机等相关专业,优秀者可适当放宽条件;
2.熟悉数据库的设计与开发,熟悉编写存储过程及TSql编程,灵活运用SQL事务和触发器;
3.学习能力强,有较强的独立工作能力和团队协作精神,极强的责任心,工作踏实、勤恳。

地点:
上海

客服代表岗

招聘人数:
待定人

岗位要求:
1、接听客户来电,记录客户出险情况,提醒客户有关事故的处理常识,并将报案信息传达给查勘定损人员;
2、受理客户其他各类呼入服务请求,按照业务流程解答客户关于保险产品、理赔流程及进度等信息;
3、根据领导安排,针对特定客户,按照业务流程及话术规范完成客户回访调研。

任职资格:
大专以上学历,沟通表达流畅,具有一定的抗压能力。

地点:
佛山

客服代表岗(管培生)

招聘人数:
待定人

岗位要求:
1、接听客户来电,记录客户出险情况,提醒客户有关事故的处理常识,并将报案信息传达给查勘定损人员;
2、受理客户其他各类呼入服务请求,按照业务流程解答客户关于保险产品、理赔流程及进度等信息;
3、根据领导安排,针对特定客户,按照业务流程及话术规范完成客户回访调研。

任职资格:
本科以上学历,保险、播音专业优先;沟通表达流畅,具有一定的抗压能力。

地点:
佛山

统计分析岗

招聘人数:
1人

岗位要求:
1.日常数据管理:负责日常管理数据的提取、整理、分析、解读与呈现。
2.指标监测:负责建立和设置观测作业指标,侦测业务变化,洞悉呼叫营运特征和规律,搭建数据模型,及时发现问题,撰写分析报告,提出解决方案,优化客户部内营运数据。
3.预警提醒:负责通过大数据多维度监测员工行为,进行员工作业实时预警,协助管理人员提前介入疏导跟踪,提升现场管理效能与员工技能。
4.绩效统计、分析:负责客户部内绩效考核数据收集、整理、反馈、统计上报工作,参与及协助优化绩效考核方案,调动员工工作积极性。
5.优化建议:通过数据挖掘客户部内作业的薄弱环节,配合功能区开展各项数据分析、测算及员工评估工作,提出优化建议,为部门工作顺利进行提供依据。

任职资格:
全日制本科以上学历,数学、统计、精算相关专业

地点:
佛山

客户经理

招聘人数:
5人

岗位要求:
1、维护客户关系,传播公司的经营理念,塑造公司品牌,提供完善、周到的售后服务;
2、分析现有客户群体的结构、特点,了解客户需求,为客户设计合理的保险方案,分别制定拓展计划并实施;
3、搜集、积累业务资料,进行市场分析,发展新的客户群体;
4、参与重大客户、大项目的集体协作攻关。

地点:
上海

电网销运营专员

招聘人数:
3人

岗位要求:
1、公司电网销的营销宣传策划,与本地门户网站、电台等各大媒体对接沟通;
2、对接总部企划、广告投放,设计浙江区域广告投放建议方案;
3、电网销落地广告的规划与组织,按规定完成广告备案(包括银保监局、广告媒体及机构电销部和办公室);
4、策划增值服务举措,提出合理化建议;
5、配合总部,做好电网销节假日活动。

专业背景:
市场营销、电子商务

地点:
杭州

车商运营推广

招聘人数:
3人

岗位要求:
1、车商项目的落地、分区域指导;
2、区域车商集团的公关、维护和推进;
3、评估车商项目的季度发展;
4、策划车商营销;
5、监控重点品牌、车商业务情况。

专业背景:
市场营销相关专业

地点:
杭州

互联网业务运维

招聘人数:
3人

岗位要求:
1.维护互联网业务,关注业务保费及赔款、解决相关业务的客户诉求;
2.参与平台类需系统开发需求及后续上线排期;
3、与第三方网络平台合作推进,推动个人保险产品的网络销售;
4、创新项目推动,对接总部创新项目宣导、推进;
5、业务数据追踪及风控。

专业背景:
市场营销、互联网相关专业

地点:
杭州

风险控制工程师

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、结合总部政策,制定承保前分级风勘计划;
2、审核大客户风勘报告;
3、辖内风险查勘的监督检查;
4、组织风险查勘人员的专业技能培训;
5、督导企财险出险回勘;
6、对接总部风险工程部,完成日常要求;
7、协助防汛、防火工作的排查。

专业背景:
机械、工程、船舶、交通等相关专业

地点:
杭州

工程险理赔专员

招聘人数:
2人

岗位要求:
负责公司非车险工程险理赔及工程险风险管理工作

专业背景:
工民建、桥梁隧道、建筑类等相关专业

地点:
杭州

合规内控专员

招聘人数:
2人

岗位要求:
1.负责公司合规管理,检查经营活动是否符合法律法规,执行规定合规风险管理制度;
2.公司制度合规执行情况的追踪和督导,检查制度执行情况,督导制度落实执行
3.突发事件的组织应对及汇报沟通,持续监控,协助稽核核查问题解决问题
4.重大违规事件的跟踪、督办,并与各个部门进行沟通协调,并提出应对方案和改进措施
5.及时汇报已发生或潜在的合规风险、合规事件

专业背景:
审计、法学相关专业

地点:
杭州

网络安全工程师

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、参与制定公司网络发展规划、IP地址分配、安全策略,提升网络安全;
2、实施公司网络设备资产统一管理使用,定期资产盘点,清理过期设备;
3、维护公司一、二级网络,排除网络故障;
4、实施与第三方机构网络连接,维护防火墙等网络安全设备,确保第三方互联网等网络连接安全;
5、维护机房环境,确保网络设备和机房设备良好运行。

专业背景:
计算机、通信、网络工程相关专业

地点:
杭州

应用开发工程师

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、参与需求分析及项目要求和设计,基于应用平台进行代码开发,功能实现;
2、技术文件的整理和编写,形成功能设计、开发文档;
3、公司综合分析平台软件的开发及维护;
4、公司应用信息系统的运行保证。

专业背景:
计算机相关专业

地点:
杭州

重大项目支持主管

招聘人数:
3人

岗位要求:
1、公司重大项目发展规划研究分析;
2、收集浙江重点大型项目信息,并跟踪、定制展业计划;
3、公司重点客户维护及服务;
4、重点经纪渠道维护及拓展;
5、行业发展分析、品质分析及管控建议;
6、重大项目承保招投标支持,及中标结果分析;
7、重大赔案协调及跟踪,服务跟踪.

专业背景:
机械、工程、船舶、轨道交通、电力能源等相关专业

地点:
杭州

理赔岗

招聘人数:
10人

岗位要求:
1、权限内理赔案件受理;
2、对于不符合申请条件的申请件的客户解释和说明工作;
3、理赔档案整理及归档;
4、理赔结案案件支付情况的追踪与反馈;
5、负责人伤医核、人伤核赔;
6、负责阶段性理赔数据的统计。

地点:
云南

业务管理岗

招聘人数:
6人

岗位要求:
1、制作各类数据报表;
2、收集、解读市场信息和动态,分析市场竞争局势;
3、根据公司现有的产品,制定、执行产品层面的推广方案,包括下发新条款以及制定新产品配套的相关措施及方案。

地点:
云南

人力资源岗

招聘人数:
2人

岗位要求:
1.推行公司各类规章制度的实施;
2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3.管理劳动合同,办理用工、退工手续;
4.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5.负责管理人力资源相关文件和档案。

地点:
云南

综合内勤岗

招聘人数:
5人

岗位要求:
1、负责品牌宣传企划;
2、对职场管理、租赁、改建提供支持,负责行政费用管控,合理利用公司资源;
3、协助风险管理部门做好各项风险应急机制,负责日常安保管理;
4、为公司活动、大型会议提供必要的后勤服务支持。

地点:
云南

财务管理岗

招聘人数:
5人

岗位要求:
1、负责依据国家财务制度和相关法规;
2、按照公司财务管理的相关规定,进行本级机构财务日常结算、汇总和上报;
3、进行本级机构财务货币资金核算、往来结算、工资核算、单证管理的汇总和上报等

地点:
云南

销售岗

招聘人数:
5人

岗位要求:
依照国家法律法规及公司规定,围绕公司制定的销售目标,进行市场拓展、客户开发及维护、做好客户服务等相关工作。

地点:
云南

管培生

招聘人数:
15人

岗位要求:
作为储备人才,在公司各条线部门进行轮岗学习,掌握各岗位核心工作内容和实操技能,根据个人所长予以定岗。

地点:
无锡

人伤服务岗

招聘人数:
8人

岗位要求:
1、医学、法学、保险等相关专业;
2、持驾驶证C照。

地点:
无锡

数据分析岗

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、数学、统计、保险精算等相关专业;
2、熟悉数据处理及数据分析方法,会至少一门统计分析工具,熟练运用SAS、R等统计软件的优先。

地点:
无锡

会计核算岗

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、财务、会计专业,熟练操作计算机办公软件、财务软件;
2、能够熟练使用Excel表及运用各类函数。

地点:
无锡

系统开发岗

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、熟悉web前端/html5微信相关开发,二次开发为主,熟练使用JAVA等开发工具;
2、熟练使用数据库操作SQL语言,有Oracle或Informix数据库使用经验;
3、熟悉Tomcat等中间件部署配置;
4、有linux使用经验。

地点:
无锡

客户经理岗

招聘人数:
8人

岗位要求:
1、金融、保险、营销等相关专业;
2、具备一定管理和推动能力。

地点:
无锡

车险查勘定损岗

招聘人数:
8人

岗位要求:
1、汽车类相关专业;
2、持驾驶证C照。

地点:
无锡

车险续保专员

招聘人数:
15人

岗位要求:
1、口齿清晰,普通话标准,有良好的沟通及语言表达能力;
2、能接受挑战,工作主动、勤奋,有良好的团队合作精神。

地点:
无锡

管培生

招聘人数:
5人

岗位要求:
1.以经营管理、专业管理、营销管理为方向,为公司未来发展及各专业条线储备并培养“复合型”人才
2.国内“211、985工程”院校及相关专业类院校,海外知名高校,保险、精算、金融、经济、管理、等相关专业或方向

地点:
温州

法律事务岗

招聘人数:
1人

岗位要求:
1.协助公司聘请的法律顾问进行诉讼案件和追偿案件的全程操作;完成诉讼案件的衔接及结案处理;参与未决案件跟踪,完成客户理赔资料催收工作,定期进行未决案件的清理和资料完善工作。
2.全日制本科及以上学历,法律类相关专业

地点:
温州

品牌推广设计岗

招聘人数:
1人

岗位要求:
1.根据公司理赔相关动态,及时宣传和文案推送,积极宣传企业形象
2.策划推广能力强,完成品牌推广方案策划与执行,负责品牌推广文案撰写工作
3.全日制本科及以上学历,较强的文字功底及对有价值新闻的敏锐感知能力

地点:
温州

人伤查勘岗

招聘人数:
2人

岗位要求:
1.完成车险人伤、意健险案件查勘、核损工作,提升人伤、意健险理赔质量;
2.完成人伤案件、意健险案件的查勘核损工作,审核医疗费用,发现并反馈存在的问题;
3.及时上报权限外车险人伤、意健险理赔案件,并进行赔付协调;
4.监控各机构医疗核损工作,对重大人伤案件进行查勘、跟踪,组织人伤案件检查,提出改进措施;
5.全日制本科及以上学历,医学类相关专业

地点:
温州

车险查勘岗

招聘人数:
3人

岗位要求:
1.完成车险事故现场查勘工作,进行车险事故定性、定责、定损;及时完成查勘报告、估损资料的系统录入工作
2.全日制本科及以上学历,汽车相关专业优先考虑

地点:
温州

业务推动岗(车险/非车险)

招聘人数:
2人

岗位要求:
1.根据公司核保政策,负责车险/非车险业务权限内的审核,并结合市场情况提出承保策略的修订及完善,控制业务风险及提升车险/非车险品质
2负责对业务后续进行跟踪落实
3.对车险/非车险业务数据进行统计分析
4.全日制本科及以上学历,金融类相关专业

地点:
温州

业务经理

招聘人数:
5人

岗位要求:
1.从事业务销售和业务推动
2.全日制本科及以上学历

地点:
温州

管培生

招聘人数:
6人

非车险、车险条线管理培训生:
岗位职责:

1、进行市场调研,与客户或者渠道合作伙伴沟通,发现并精准定位客户保险需求;
2、销售执行,协同实施市场策略,设计保险承保、风险评估方案;
理赔执行,企财险、责任险、船舶险、车险等重要项目跟踪、核陪处理;
3、参与公司重要项目,大项目跟踪维护,策略制定,数据分析;

精算财务条线管理培训生
岗位职责:

1、负责公司财务制度、流程梳理拟定,制定相应财务报表;
2、参与准备金、定价模型精算工作,提升财务精算对业务的指导作用;
3、负责财务精算数据治理、提取、数据挖掘;

运营条线管理培训生
岗位职责:

1、参与公司客服、人力资源、企划等流程梳理拟定,制定相应管理制度并推行;
2、深入了解业务部门需求,拟定相关政策并推行;
3、参与重点项目,跟踪规划,保障项目顺利实施;

地点:
天津

管培生

招聘人数:
20人

岗位要求:
1、负责已有业务和渠道的维护
2、协助客户经理开拓客户和业务渠道;
3、定期针对业务发展现状、特点、趋势进行分析,对存在的问题提出改进措施,掌握市场的发展变化。

地点:
苏州

管培生

招聘人数:
5人

岗位要求:
1、根据车险数据分析要求和目标,制定数据分析方案;
2、能胜任高级的统计数据分析工作,建立数据分析模型,依据数据对业务走向进行判断和预测;
3、依据数据分析及决策层决策结果,协助车险条线各业务部门推动。

地点:
苏州

管培生

招聘人数:
5人

岗位要求:
1、按照公司非车险业务管理规定要求,在规定的权限范围内,审核每份保单,保质、保量地完成日常非车险核保工作。
2、定期针对所核保区域的发展现状、特点、趋势进行分析,对存在的问题提出改进措施。
3、作为业务人员的技术后盾,把公司的核保规范要求,及时、完整地贯彻到日常业务人员的工作中去。
4、与分公司、外部公司及业务人员等保持有效联系和沟通,掌握市场的最新变化。

地点:
苏州

营销策划

招聘人数:
1人

岗位要求:
1.根据车险发展年度规划,编制、实施工作计划,推动车险业务持续、健康发展;
2.结合车险发展计划,制定营销方案,并跟踪实施情况;
3.保持与分公司各部的衔接与联系、制定车险对外品宣项目、计划;
4.收集市场信息,把握车险市场动向,提出并申报新产品/组合需求和创意;
5.根据车险业务需求,策划、组织车险业务培训、专题会议

地点:
四川

核保管理

招聘人数:
1人

岗位要求:
1..监控全省车险核保质量,开展分公司业务品质及风险点分析,对优质业务给予指导承保建议,对劣质业务给予改善性承保意见,对重要业务提供陪同;
2.搜集和整理核保风险资料,建立风险档案;为车险业务核保参数、车险赋值折扣设置提供意见与建议
3.协助制定、落实分公司核保规则及操作流程;指导分管区域的车险承保工作,并就承保相关问题进行协调;策划、组织、参与车险承保培训;
4.负责通过现场、非现场的方式对机构车险业务进行检查,加强车险业务政策的执行情况检查,防范承保风险;开展核保质量检查,防范承保漏洞风险;
5.完成日常合规风险的排查、培训、各类报告,对发现的合规风险进行跟踪、整改,加强车险业务合规管理。

地点:
四川

精算

招聘人数:
1人

岗位要求:
1.进行业务数据汇总统计和分析,为车险业务发展提供决策支持;
2.统计车险业务数据,提交分析报告,为车险政策制定提供依据;
3.统计、编制各类车险业务报表并上报;
4.把握车险发展动态,提出车险销售、核保相关政策和综合报表需求的建议
5.根据车险部各科室业务需求提供数据支持和分析报告

地点:
四川

渠道销售及管理

招聘人数:
1人

岗位要求:
1.收集新产品信息,完善产品体系;
2.负责农险产品的开发、完善和更新,负责新产品方案的设计,并协助新产品开发和推广工作;
3.制定新产品承保、理赔实务操作流程,制定业务操作系统的需求;

地点:
四川

人伤跟踪岗

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、完成人伤客户的服务相关工作,属后台支持岗位;
2.人伤事故、损失真实性的审核;
3.人伤费用、伤残等级、损失金额的合理确定;
4.负责慰问客户和伤者,对理赔流程、注意事项的告知,并提供咨询;
5.负责部分非死残人伤案件的指导和核损。

地点:
四川

软件开发

招聘人数:
1人

岗位要求:
1.监控信息系统安全:监督管理全辖信息管理系统的日常运用维护工作,确保系统的安全性和稳定性
2.监督统一全辖数据口径:组织部门监督和统一规范全辖数据口径,确保数据的准确性、有效性
3.部门创新:根据公司发展和当前热门IT技术进行研究,利用新技术解决公司发展中遇到的问题
4.组织各业务机构业务系统、分公司个性化系统使用相关培训,并就日常工作中出现问题提供帮助和支持
5.按照规定进行数据备份,保证数据准确性、及时性和安全性

地点:
四川

行政后勤岗

招聘人数:
1人

岗位要求:
1.全辖行政公章管理;
2.督导检查辖内印章管理工作。

地点:
四川

综合文秘

招聘人数:
1人

岗位要求:
1.开展分公司公文系统的日常操作和管理,及时接收、处理、分送类公文、文件,并督促各部室办理;
2.参与分公司相关文稿、公文写作及文件、制度的草拟工作,完成各类会议资料的汇总、整理工作;
3.实施分公司档案归口管理工作,负责文书档案的管理工作,为各部门工作的开展提供支撑。

地点:
四川

品牌营销与管理

招聘人数:
1人

岗位要求:
1.负责牵头公司品牌规划、品牌营销策划、以及实施与管理事宜;
2.协助产品条线进行产品定位和市场营销活动;
3.声誉风险、舆情管理、公共关系等相关事务;
4.捐赠管理。负责公司对外捐赠事务的日常管理;
5.配合集团公司,开展公司品牌管理,执行相关品牌策略和制度。

地点:
四川

组训岗

招聘人数:
20人

岗位要求:
1、组织营销团队的日常活动,包含机构各类会议等;
2、开展营销团队的辅导训练、组织发展等工作;
3、策划并落实各类营销活动,分析并追踪各项业务关键指标,管理过程和结果。

地点:
广元

组训岗

招聘人数:
20人

岗位要求:
1、组织营销团队的日常活动,包含机构各类会议等;
2、开展营销团队的辅导训练、组织发展等工作;
3、策划并落实各类营销活动,分析并追踪各项业务关键指标,管理过程和结果。

地点:
内江

组训岗

招聘人数:
20人

岗位要求:
1、组织营销团队的日常活动,包含机构各类会议等;
2、开展营销团队的辅导训练、组织发展等工作;
3、策划并落实各类营销活动,分析并追踪各项业务关键指标,管理过程和结果。

地点:
成都

组训岗

招聘人数:
20人

岗位要求:
1、组织营销团队的日常活动,包含机构各类会议等;
2、开展营销团队的辅导训练、组织发展等工作;
3、策划并落实各类营销活动,分析并追踪各项业务关键指标,管理过程和结果。

地点:
达州

组训岗

招聘人数:
20人

岗位要求:
1、组织营销团队的日常活动,包含机构各类会议等;
2、开展营销团队的辅导训练、组织发展等工作;
3、策划并落实各类营销活动,分析并追踪各项业务关键指标,管理过程和结果。

地点:
泸州

组训岗

招聘人数:
20人

岗位要求:
1、组织营销团队的日常活动,包含机构各类会议等;
2、开展营销团队的辅导训练、组织发展等工作;
3、策划并落实各类营销活动,分析并追踪各项业务关键指标,管理过程和结果。

地点:
眉山

管理培训生

招聘人数:
10人

岗位要求:
1.完成业务员角色、组训、讲师等关键岗位轮岗锻炼;
2.完成定向岗位、定向机构的轮岗锻炼;

地点:
四川

讲师岗

招聘人数:
7人

岗位要求:
1.了解并掌握培训班组织的基本要点;
2.认知各项培训办班的目的和意义;
3.基本的带班能力及理解各项培训指标;
4.参与岗2班带班及转正班的带班;
5.学习制作并参与制作培训分析表报。

地点:
广元

讲师岗

招聘人数:
7人

岗位要求:
1.了解并掌握培训班组织的基本要点;
2.认知各项培训办班的目的和意义;
3.基本的带班能力及理解各项培训指标;
4.参与岗2班带班及转正班的带班;
5.学习制作并参与制作培训分析表报。

地点:
德阳

讲师岗

招聘人数:
7人

岗位要求:
1.了解并掌握培训班组织的基本要点;
2.认知各项培训办班的目的和意义;
3.基本的带班能力及理解各项培训指标;
4.参与岗2班带班及转正班的带班;
5.学习制作并参与制作培训分析表报。

地点:
泸州

“太保之星”管培生

招聘人数:
10人

岗位要求:
1、岗位学习制。到岗后根据实际情况安排各岗位学习,帮助管培生建立公司全局观,熟悉部门协作与沟通
2、导师制。公司负责为管培生选择资深、优秀员工作为一对一单独辅导带教,在具体实践、工作理念、职业发展等各方面对培训生进行指导与帮助;
3、项目制。公司奉行“以项目带动团队、以项目发展人才”的总体方针,支持管培生切入公司业务项目,深入了解保险产品、保险方案、查勘、投标、理赔等公司运营各环节,从而得到职业上的迅速成长。

任职资格:
本科学历及以上,2019应届毕业生;专业不限,保险、经济金融、车辆工程、石油化工、航空航天、船舶航运、土木工程、热能动力工程、风险控制等专业优先。

地点:
深圳

车险理赔管培生

招聘人数:
3人

岗位要求:
1、按照理赔规定,完成车险事故现场查勘工作,进行车险事故定性、定责、定损;
2、负责车险人伤住院案件的估损、调解、审核等
3、负责对权限内车险案件(车、物)财产损失进行报价;
4、负责理赔法律追偿案件的审查、协调、管理和部分诉讼案件的应诉工作。

任职资格:
全日制本科及以上,汽车、法学、医学相关专业优先。

地点:
深圳

车险业务管理管培生

招聘人数:
3人

岗位要求:
1、编制、推进、实施车险年度计划,完成车险经营指标;
2、根据各机构车险分险种计划,并跟踪实施情况;
3、提出车险销售费用政策细则及产品定价方案等建议;
4、收集市场信息,提出并申报新产品,组合需求和创意;
5、策划车险业务推动和销售竞赛方案并组织落实;
6、策划、组织车险业务培训,提升业务人员车险拓展、攻关技能;

任职资格:
全日制本科及以上,金融、统计、经济等相关专业优先。

地点:
深圳

非车险理赔管培生

招聘人数:
3人

岗位要求:
1、非车险查勘、定损及理算等相关理赔工作;
2、防灾防损等相关工作;
3、作好重特大案件分公司与分支机构的理赔协调工作。
4、案件理算工作,监控案件理赔进度及质量;
5、参与非车险理赔专业技能培训的组织工作,并具体实施。

任职资格:
全日制本科及以上,机械、电子、金融、保险及建筑工程类专业优先。

地点:
深圳

非车险业务管理管培生

招聘人数:
3人

岗位要求:
1、负责非车险业务的核保;
2、参与制定分公司非车险核保实施细则,及时调整当地核保策略;
3、负责业务计划的分解落实与跟进;
4、提供有效的目标市场分析与有针对性的核保支持,为销售团队和客户提供风险咨询及风险管理等方面的服务;
5、负责投保标的的风险查勘与评估,编写风险评估报告,建立风险标的风险控制档案,承担各类招投标项目的标书制作工作,并根据竞争对手情况,提出投标策略建议;
6、负责非车险产品的培训、推广。

任职资格:
全日制大学本科学历或以上,电气工程、土木工程、建筑工程、交通运输等工科专业优先。

地点:
深圳

法务合规管培生

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、根据公司合规管理规定和流程,对各环节进行监督,促进合规经营;
2、法律文书、法律纠纷的处理,诉讼风险把控以及相关系统操作;
3、协助开展理赔案件的监督、调查工作,定期对赔案进行调查、数据处理;
4、其他相关法律事务

任职资格:
全日制本科及以上,法学、审计学等专业优先

地点:
深圳

人力资源管培生

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、协助制定并实施公司员工招聘配置计划、劳动关系管理及人事档案管理细则和流程;
2、协助制定和实施员工培训开发计划,组织开展各类教育培训活动;
3、协助制定并实施公司绩效管理、薪酬福利制度;
4、协助实施薪酬、福利核定发放等日常工作。

任职资格:
全日制本科及以上,数理统计、人力资源、心理学等相关专业优先

地点:
深圳

信息技术管培生

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、配合集中式应用系统的开发、试点和推广、运行维护,在公司整体信息技术框架内开发分公司范围内使用的应用系统;
2、协助维护分公司的业务数据,通过共享数据平台,为分公司经营管理提供统计分析数据;
3、参与软件项目开发、培训、推广工作,保证软件项目按期实施完成。

任职资格:
全日制本科及以上;计算机、信息技术等相关专业,对计算机编程有较高兴趣;

地点:
深圳

数据分析管培生

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、分公司各险种、渠道业务数据提取及各维度分析;
2、根据分析结果,发现问题,并提出解决问题的承保管控相关参考建议;
3、根据总、分公司要求,定期制作报表,并负责相关报送工作;

任职资格:
全日制本科及以上学历;精算、数学、计算机、金融、经济类相关专业优先;

地点:
深圳

服务运营管培生

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、根据客户品牌及产品定位,策划并撰写整合营销方案;
2、现有资源及产品的深度挖掘整合,发掘营销价值,形成营销机会;
3、收集用户需求和竞争产品信息,为保险产品销售规划提供支持;
4、协助各项市场营销计划的执行和监督;
5、组织对公司产品的市场调研,提供产品和服务的市场定位分析报告;

任职资格:
全日制本科及以上学历;市场营销、管理类、广告类或相关专业优先;

地点:
深圳

财务管理管培生

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、协助制定并实施公司员工招聘配置计划、劳动关系管理及人事档案管理细则和流程;
2、协助制定和实施员工培训开发计划,组织开展各类教育培训活动;
3、协助制定并实施公司绩效管理、薪酬福利制度;
4、协助实施薪酬、福利核定发放等日常工作。

任职资格:
全日制本科及以上,数理统计、人力资源、心理学等相关专业优先

地点:
深圳

销售岗

招聘人数:
10人

岗位要求:
1、参与销售团队市场开拓、客户维护;
2、维护渠道业务,协调客户关系;
3、细分客群、创建新的业务渠道;
4、搜集大客户信息、建立名单并进行大客户维护。

任职资格:
全日制一本及以上,专业不限,保险、营销类专业优先;

地点:
上海

法律事务岗

招聘人数:
2人

岗位职责:
1.负责车险诉讼案件的统计、上报等管理工作。
2.负责涉及车险“代位求偿”案件的追偿、诉讼追偿相关工作。
3.负责与公司法务部门对于追偿案件共同开展工作。
4.负责与车险诉讼相关的第三方供应商的管理工作。
5.负责全辖车险诉讼案件的法务指导工作并协助法务协理岗参加开庭案件。
6.参与重大疑难案件的调解工作。
7.维护辖内律师库信息,根据案件质量评定情况考评律师。

任职资格:
1.全日制大学本科及以上学历,法学等相关专业;
2.做事认真负责,专业能力较强;
3.富有团队精神、学习能力强,有上进心;
咨询电话:029-87897586,郑女士

地点:
陕西省西安市

系统开发岗

招聘人数:
2人

岗位职责:
1.负责项目模块的详细设计、编码和内部测试的组织实施;
2.参与技术可行性分析和需求分析;
3.熟悉并熟练掌握公司软件项目的相关软件技术和使用方法;
4.及时反馈软件开发中的情况,并根据实际情况提出改进建议;
5.参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决,
6.参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训;
7.提供桌面维护、视频会议、会晤器材等服务,处理软硬件相关技术故障;
8.及时反馈实际工作中遇到的问题,并提出改进建议;
9.完成上级所交办的其它工作。

任职资格:
1.全日制大学本科及以上学历;
2.计算机或相关专业毕业,如计算机软件、计算机应用、软件工程等;
3.熟悉HTML、JavaScript、CSS等语言基础知识,能够完成简单的前端UI开发;
4.熟悉Html5、CSS3、BootStrap等技术的优先;
咨询电话:029-87897586,郑女士

地点:
陕西省西安市

业务推动岗

招聘人数:
2人

岗位要求:
1.实施客户经理队伍建设与基本法管理,督导规定动作执行;
2.组织推动交叉销售各类培训,提升客户经理、寿险营销员业务技能;
3.针对交叉销售条线人员进行业务考核,绩效计算;
4.制定全辖交叉销售队伍建设计划,编制、分解交叉销售业务年度拓展指标;
5.针对负责辖区进行业务督导;
6.产代寿业务推动。

任职资格:
1.全日制大学本科及以上学历,金融、保险等相关专业;
2.身体健康、心理健全,工作态度积极、端正;
3.有良好的沟通能力,形象气质佳。
咨询电话:029-87897586,郑女士

地点:
陕西省西安市

业务推动岗

招聘人数:
2人

岗位职责:
1.协助制定非车险发展规划,编制、推进、实施年度计划,并实时跟踪实施情况;
2.测算与制定非车险销售费用政策;
3.制定非车险机构年度预算指标分解,并进行跟踪;
4.制定非车险季度或阶段性销售竞赛方案,并监督实施;
5.编发工作联系函,制定部门管理规定或文件;
6.编制与上报分公司非车险业务预算;
7.负责分公司非车险续保管理;
8.负责部门邮箱管理及维护;
9.开展本机构非车险经营及分级管理.

任职资格:
1.全日制大学本科及以上学历;
2.金融、保险、工商管理类相关专业;
3.具有一定的组织能力、管理能力、计划能力、协调能力及公文写作能力,并具有良好的职业道德、职业操守及团队合作精神.
咨询电话:郑女士,029-87897586

地点:
陕西省西安市

数据分析岗

招聘人数:
2人

岗位职责:
1.根据公司部门及各业务机构需求,开发并维护分公司个性化应用系统,提升业务管理精细化水平;
2.定期收集分公司产品部门及业务机构系统支持需求,形成需求分析报告并提交总公司;
3.收集、分析、整理同行业相关技术信息,形成分析报告;
4.承接总公司新系统开发工作,根据相关要求收集分公司需求和意见,完成分析报告并上报;
5.协助开展核心业务数据的管理和提取、核对、备份工作;
6.组织分公司各部门用户对新系统的验收测试工作,并就相关问题提供支持保障;
7.策划、组织分公司业务应用系统、个性化系统专业培训工作。

任职资格:
1.专业:数学、统计、计算机类相关专业;
2.学历要求:全日制大学本科及以上;
3.身体条件:身体健康,精力充沛,具有一定的协调能力、组织能力、沟通能力和记忆力;
4.语言能力:口头和书面语言表达流利,无沟通障碍。
咨询电话:郑女士,029-87897586

地点:
陕西省西安市

薪酬福利岗

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、参与制定公司薪酬福利制度,实施薪酬、福利核定发放等日常工作,确保符合相关法规、维护员工相关利益;
2、参与制定公司薪酬福利相关制度,编制薪酬福利发放制度及流程确保符合相关法规;
3、实施分公司员工薪酬、福利的日常核定、核算工作,确保其准确、及时;
4、参与分析公司季度、年度人工成本分析工作,并依据薪酬数据提供相关数据;
5、根据相关要求,完成劳动、统计等政府机构相关报表。
6、全日制本科及以上学历应届毕业生,金融工程、数学类、统计类、计算机类专业;中文、汉语言文学等文史类专业,2019年应届毕业生。

地点:
济南

农险专员

招聘人数:
20人

岗位要求:
1、分区域农险发展推动工作,业务计划跟踪与督导、四级机构业务支持与指导、根据授权执行农险承保理赔业务操作、三农服务站与协保员队伍管理与培训、农险承保理赔档案管理、业务政策培训与宣导、宣传工作、应收保费管理等。
2、公司交办的其他工作。
3、全日制本科及以上学历,保险类、农学类相关专业,2019年应届毕业生。

地点:
山东各地市(青岛除外)

非车险理赔

招聘人数:
5人

岗位要求:
1、土木工程、工民建、建筑类专业,全日制本科及以上学历。
2、2019年应届毕业生。

地点:
山东各地市(青岛除外)

车险理赔/车险销售推动/车险数据分析

招聘人数:
15人

岗位要求:
1、数学类、计算机类、汽车类、机械类相关专业,全日制本科及以上学历。
2、2019年应届毕业生。

地点:
山东各地市(青岛除外)

IT岗位

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、计算机科学与技术、软件工程及相关专业,全日制本科及以上学历。
2、2019年应届毕业生。

地点:
济南

医疗核损岗

招聘人数:
3人

岗位职责:
1、人伤事故、损失真实性的审核
2、人伤费用、伤残等级、损失金额的合理确定
3、负责对全辖人伤案件的前期介入、过程跟踪和全程管控工作
4、负责指导人伤案件在事故地或人伤治疗地的查勘、调查、探视及损失调解工作

职位要求:
1.大学本科以上学历,医学专业,临床医学或法医学、骨科专业为佳;
2.具有较强的工作责任心,熟练操作Windows及OFFICE办公软件;
3.具有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神;
4.具有驾照者优先。

地点:
厦门

非车险管培生(理赔方向)

招聘人数:
3人

岗位职责:
1、按照理赔规定,完成事故案件现场查勘工作,进行事故定性、定责、定损;
2、完成事故案件理算工作,监控案件理赔进度及质量;
3、及时上报超权限非车险案件及特殊赔案,并进行理赔协调工作;

应聘条件:
1、本科以上学历;
2、工科类专业毕业;
3、具有C1证以上汽车驾驶执照者优先;
4、品行端正,责任心强,对保险行业感兴趣,具有良好的语言表达能力和与人沟通能力;
5、熟练使用办公自动化软件;
6、身体健康,能满足岗位工作要求。

地点:
厦门

车险方向管培生(承保管理、渠道管理、销售管理)

招聘人数:
2人

岗位职责:
1、根据总、分公司经营发展战略,制定本岗位管理相关政策细则和流程,推动公司经营发展;
2、根据市场需求和业务发展和经营管理需要,策划、实施管理推动方案;
3、协调资源,把握市场信息和发展动态,分析评估公司业务发展状况,提出相关建议,为业务发展提供决策支持。

应聘条件:
1、全日制统招本科及以上应届毕业生;重点类院校优先;
2、保险、经济金融、市场营销、国际贸易、工商管理、车辆工程、石油化工、航空航天、船舶航运、电子商务等专业;
3、学习成绩优异,毕业时能按期取得合格成绩,且档案内无不良记录;
4、热爱金融保险工作,具有良好的沟通能力及创新能力,抗压能力强。
5、诚信踏实、积极进取、有较强的团队合作精神。

地点:
厦门

4S店驻店服务岗

招聘人数:
15人

职位描述:
1、依托公司平台及资源,针对车行业务客户制定和策划个性化及专业化的营销方案和活动,向其提供保险产品服务方案;
2、为车行业务客户提供专业的保险咨询服务,协助出险客户进行保险理赔等售后服务;
3、完成车行业务保险单的报价、制作及单证的收集整理工作。

应聘条件:
1、全日制统招大专及以学历;
2、专业不限;
3、诚信踏实、积极进取、品行端正、责任心强,有较强的团队合作精神和沟通能力,对保险行业认同;
4、身体健康,能适应岗位工作要求;

地点:
厦门

车险查勘岗

招聘人数:
1人

职位描述:
1、按照理赔规定,完成车险事故现场查勘工作,进行车险事故定性、定责、定损;
2、及时完成查勘报告、估损资料的系统录入工作;
3、及时上报超权限案件和重大疑难案件,并进行赔付协调,完成疑点案件调查取证工作;
4、完成索赔资料的移交,协助进行客户索赔资料的完善和催收工作;
5、作好重特大案件分公司与分支机构的理赔协调工作。

应聘条件:
1、本科以上学历;
2、车辆工程、汽车、理赔公估、保险类专业毕业,对车辆构造熟悉;
3、具有C1证以上汽车驾驶执照者优先;
4、品行端正,责任心强,对保险行业感兴趣,具有良好的语言表达能力和与人沟通能力;
5、学习成绩优异,毕业时能按期取得毕业证,且档案内无不良记录;
6、熟练使用办公自动化软件;
7、身体健康,能满足车险查勘岗位工作要求。

地点:
厦门

业务内勤

招聘人数:
4人

职位描述:
1、协助团队经理进行客户关系维护及拓展;
2、协议客户管理,保单报价、配送等;
3、团队业绩统计、费用报销等。

任职要求:
1、大专以上学历
2、熟悉办公软件操作;
3、为人正直、工作细心、有责任感,能吃苦耐劳;
4、有保险相关工作经验优先。

地点:
厦门

渠道推动专员岗

招聘人数:
2人

职位描述:
1、车险、财产险业务咨询、报价、出单工作。
2、开展销售人员的培训指导、服务跟踪和业务追踪;
3、特殊理赔案件的跟踪处理,在分公司理赔部和交叉销售人员间沟通协调;
4、搜集市场信息和销售人员需求,提供合理化建议,促进交叉销售业务发展。

应聘条件:
1、工作细致,有责任心,为人诚恳,较强的协调和组织沟通能力;
2、专科以上学历,专业不限;
3、熟练使用办公自动化软件;

地点:
厦门

发展企划岗

招聘人数:
1人

工作内容:
1、负责公司各类文件的起草以及上级文件的收发工作;
2、负责处理公司各种文件的上传下达等工作;
3、负责共同策划各种公司活动。

应聘条件:
1、大学本科(全日制)及以上学历;
2、性格开朗外向,形象气质佳;
3、具有一定的写作功底,有公文写作、新闻宣传相关领域工作经验优先考虑;
4、工作细致认真,效率高,责任心强,具有较好的沟通能力。

待遇:
1、薪资组成:基本工资+绩效+福利+重大节日过节费++年底双薪+年终考核奖金;
2、缴纳法定五险一金,员工高额商业保险;应届生当年提供宿舍/住房补贴;
3、带薪年假、企业年金、员工体检、员工食堂、社团活动;
4、培训发展:入职集中培训,一对一岗位带教,轮岗培训、岗位见习、竞聘上岗等多重机制提供广阔发展空间。

地点:
厦门

综合柜员岗

招聘人数:
1人

工作内容:
1、各类险种的投保信息采集和录入、提交核保、反馈作业结果;
2、办理批改、验车等工作;
3、对投保资料管理进行审核、维护等操作;
4、办理发票开具、核销等工作;
5、进行单证的申领、核销、归档等工作。

应聘条件:
1、全日制统招本科及以上学历;
2、专业不限,保险、汽车类、金融类、营销类专业为佳;
3、成绩优异,按期取得毕业证,档案无不良记录;
4、热爱金融保险工作,具有良好沟通、创新、抗压能力; 诚信踏实、有亲和力、有较强团队合作精神;

待遇:
1、薪资组成:基本工资+绩效+福利+重大节日过节费++年底双薪+年终考核奖金;
2、缴纳法定五险一金,员工高额商业保险;应届生当年提供宿舍/住房补贴;
3、带薪年假、企业年金、员工体检、员工食堂、社团活动;
4、培训发展:入职集中培训,一对一岗位带教,轮岗培训、岗位见习、竞聘上岗等多重机制提供广阔发展空间。

地点:
厦门

服务运营管理岗

招聘人数:
1人

工作内容:
1.落实总公司和保监局对服务评价的要求,制定工作方案,推动落实服务评价管理工作和服务创新申报工作;
2.组织召开服务评价会议,汇总条线改善举措,跟踪实施和指标整改情况;
3.组织开展客户服务月,推动保险消费知识教育活动,提升客户体验和服务满意度;

应聘条件:
1、全日制统招本科及以上学历;
2、专业不限,保险、汽车类、金融类、营销类专业为佳;
3、成绩优异,按期取得毕业证,档案无不良记录;
4、热爱金融保险工作,具有良好沟通、创新、抗压能力; 诚信踏实、有亲和力、有较强团队合作精神;

待遇:
1、薪资组成:基本工资+绩效+福利+重大节日过节费++年底双薪+年终考核奖金;
2、缴纳法定五险一金,员工高额商业保险;应届生当年提供宿舍/住房补贴;
3、带薪年假、企业年金、员工体检、员工食堂、社团活动;
4、培训发展:入职集中培训,一对一岗位带教,轮岗培训、岗位见习、竞聘上岗等多重机制提供广阔发展空间。

地点:
厦门

综合客户经理岗

招聘人数:
5人

工作内容:
1.通过电话和网络渠道联系客户,向客户销售公司保险产品(客户名单由公司提供,无需外出,保单派送和后续服务由落地分公司完成);
2.受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求,并针对客户诉求提供专业的解决 方案; 3.对客户进行售后电话回访,了解客户对销售服务的满意度或建议;
4.报表统计:归纳登记日常客户跟踪情况及问题,及时完成日报表、月报表。

应聘条件:
1、全日制统招本科及以上学历;
2、专业不限,保险、汽车类、金融类、营销类专业为佳;
3、成绩优异,按期取得毕业证,档案无不良记录;
4、热爱金融保险工作,具有良好沟通、创新、抗压能力; 诚信踏实、有亲和力、有较强团队合作精神;

待遇:
1、薪资组成:基本工资+绩效+福利+重大节日过节费++年底双薪+年终考核奖金;
2、缴纳法定五险一金,员工高额商业保险;应届生当年提供宿舍/住房补贴;
3、带薪年假、企业年金、员工体检、员工食堂、社团活动;
4、培训发展:入职集中培训,一对一岗位带教,轮岗培训、岗位见习、竞聘上岗等多重机制提供广阔发展空间。

地点:
厦门

车险条线管培生

招聘人数:
5人

岗位要求:
1.作为储备人才,在车险条线各版块、各岗位轮岗学习,掌握各岗位核心工作内容。轮岗结束后,根据工作表现情况,结合个人意愿进行岗位分配;
2.根据公司销售政策和业务规范,开展销售推动政策制定及实施;
3.及时掌握各种市场信息,对市场需求变化做出快速反应,提出业务销售推动方案和调整策略。

地点:
青岛

非车险条线管培生

招聘人数:
5人

岗位要求:
1.作为储备人才,在非车险条线各版块、各岗位轮岗学习,掌握各岗位核心工作内容。轮岗结束后,根据工作表现情况,结合个人意愿进行岗位分配;
2.根据公司销售政策和业务规范,开展销售推动政策制定及实施;
3.及时掌握各种市场信息,对市场需求变化做出快速反应,提出业务销售推动方案和调整策略。

地点:
青岛

农险条线管培生

招聘人数:
5人

岗位要求:
1.作为储备人才,在农险条线各岗位轮岗学习,掌握各岗位核心工作内容。轮岗结束后,根据工作表现情况,结合个人意愿进行岗位分配;
2.根据公司销售政策和业务规范,开展销售推动政策制定及实施;
3.及时掌握各种市场信息,对市场需求变化做出快速反应,提出业务销售推动方案和调整策略。

地点:
青岛

营运支持条线管培生

招聘人数:
5人

岗位要求:
1.作为储备人才,在理赔部、客服部、信息技术部进行学习,掌握各部门核心工作内容。根据工作表现情况,结合个人意愿进行岗位分配。

地点:
青岛

综合保障条线管培生

招聘人数:
5人

岗位要求:
1.作为储备人才,在财务部、法律合规部、办公室、人力资源部进行学习,掌握各部门核心工作内容。根据工作表现情况,结合个人意愿进行岗位分配。

地点:
青岛

工程险理赔

招聘人数:
3人

岗位要求:
1、主要从事工程保险业务的查勘定损,赔款理算,沟通谈判、风险评估,承保支持等工作,同时兼顾其他险种的业务。

地点:
青岛

非车险数据分析岗

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、日常日报、周报、月报、季度通报:
2、月度、季度、年度的数据分析;
3、牵头和组织数据分析小组成员日常工作。

地点:
青岛

车险查勘专员

招聘人数:
若干人

岗位要求:
1、负责出险案件的查勘定损工作;
2、按公司规定和业务流程进行现场查勘;
3、负责查勘定损环节的客户信息、资料收集与维护。

地点:
宁夏全辖

人事专员

招聘人数:
1-2人

岗位要求:
1、依据公司的用人规定,负责员工劳动合同的签订和管理工作;
2、负责组织公司培训工作;
3、办理员工招聘、入职、离职等手续;
4、建立维护人事档案;
5、其他人事日常工作。

地点:
银川

IT技术专员

招聘人数:
1-2人

岗位要求:
1、负责公司信息系统日常维护;
2、负责公司特殊需求的系统开发;

地点:
银川

IT维护专员

招聘人数:
1-2人

岗位要求:
1、负责公司信息安全管理,负责分公司IT系统运营维护;
2、负责公司机房管理、电脑维护、有线无线网络维护,办公设备维护,对于硬件的维护有一定经验;
3、负责网络平台的运行监控和维护,服务器、路由器、交换机等设备管理和维护。

地点:
银川

综合柜员

招聘人数:
2人

岗位要求:
执行出单岗服务流程和标准,及时、准确完成出单工作,客户提供优质的出单服务;受理客户的索赔申请。

地点:
银川

渠道专员

招聘人数:
若干人

岗位要求:
为公司开发新的合作渠道,开发维护客户,制定渠道销售目标和激励方案。

地点:
银川

续保专员

招聘人数:
若干人

岗位要求:
1、负责太平洋车险在线咨询服务;
2、负责客户信息的收集,完善客户档案资料,为客户提供专业化的建议;
3、公司提供客户资源,与客户电话沟通,系统下单(室内办公,无需外出)

地点:
银川

续保经理

招聘人数:
若干人

岗位要求:
1、负责太平洋车险续保团队的日常管理及上报管理情况;
2、负责坐席的拨打节奏管控,解决坐席疑虑,培训新人坐席,使坐席产能最大化;
3、检视分析团队各项指标,分析落后坐席原因,重点辅导,找寻解决办法,激励坐席疏导压力;
4、管控团队风纪,维持团队良好精神面貌,收集市场信息,与分公司领导提出相应问题反馈及建议。

地点:
银川

企划管理

招聘人数:
1-2人

岗位要求:
1、负责分公司全辖电网销市场调研工作的组织实施,为营销规划和销售决策提供数据支持;
2、协助分公司电网销业务部负责人统筹全辖各机构业务规划及费用预算方案的制定;
3、负责分公司全辖电网销费用预算使用情况的汇总和管理,各机构费用预算执行效果追踪,并每月向分公司电网销业务部负责人汇报;
4、负责分公司全辖电网销业务的业绩统计分析、KPI经营报告制作及发布;
5、负责分公司全辖电网销系列人员的月度、季度、年度KPI得分统计汇总;
6、负责电网销指标异常机构的风险预警、改善指导、效果追踪等,对于指标改善不明显的机构应及时向分公司电网销业务部负责人报告;
7、负责营销获客的组织、推动,客户资源的完善、培育,配合电网销中心共同提升客户资源质量;
8、负责分公司全辖地面广告宣传工作的组织实施,包括软文、机构广告方案初审、同业媒体监控等;
9、负责分公司个性广告的策划,负责分公司全辖各类行销辅助工具的征订、发放;
10、执行上级安排的其他相关工作。

地点:
银川

管培生(渠道维护方向)

招聘人数:
5人

岗位职责:
1.车商、银邮、经纪代理、建工等多种渠道业务的维护;
2.业务跟踪管理,业务数据报表的统计与分析。
3.完成新型工具的落地使用及推广。
4.完成渠道相关的费用结算。

任职资格:
全日制一本及以上,专业不限,保险、营销类专业优先;

地点:
宁波及下辖各分支机构

管培生(综合业务拓展方向)

招聘人数:
5人

岗位职责:
1.能够独立完成客户关系维护以及需求对接
2..能够负责辖区市场的客户开发,挖掘客户潜在价值
3.管理客户关系,完成开发和销售任务

任职资格:
全日制一本及以上,专业不限,保险、营销类专业优先;

地点:
宁波及下辖各分支机构

管培生(经营分析、业务支持方向)

招聘人数:
2人

岗位职责:
1.主要负责销售活动的效果监测及报告;
2.客户信息的整合及管理
3.业绩目标达成管理
4.各类项目报告分析
5.其他数据分析等相关工作。

任职资格:
全日制一本及以上,专业不限,金融、经济、保险、数学及统计学等专业优先,对数字敏感。

地点:
宁波及下辖各分支机构

管培生(数据库维护、微信开发等方向)

招聘人数:
3人

岗位职责:
1.协助进行数据库维护;微信公众服务号的接口设计开发及数据管理、日常维护和其它相关后台维护管理工作
2.结合公司业务系统,参与方案讨论和技术调研,转换业务需求进行项目设计;
3.根据要求独立完成设计、编码及相关技术文档;

微信开发任职资格:
1.全日制本科及以上学历,3年以上使用JAVA开发的经验;
2.熟悉微信交互模式,有微信公众号开发经验,能独立完成微信公众号的设计开发
3.熟悉WeiXinScript、html5、css3、javascript等语言;
4.良好的团队合作精神,积极主动、富有责任心;

数据库维护任职资格:
全日制一本及以上,软件工程、计算机科学与技术等相关专业

地点:
宁波及下辖各分支机构

管培生(综合文秘方向)

招聘人数:
2人

岗位职责:
负责公文写作。

任职资格:
1.有文秘、企宣、文案等相关岗位工作经历优先;
2.有较强的文字功底并热爱文字工作;
3.领悟力强,形象气质佳。
4、全日制一本及以上,汉语言文学、新闻学等相关专业

地点:
宁波及下辖各分支机构

专业技术人员(车险查勘、非车险风勘等方向)

招聘人数:
5人

车险查勘岗位职责:
1.负责对出险案件查勘定损并按照公司规定进行处理;
2.负责接手赔案,
3.负责现场施救和其它服务项目的实施

任职资格:
1.全日制一本及以上,机械、车辆工程等相关专业;
2.具备良好的沟通能力和判断力;
3.具备相关工作经验者优先。

风险查勘岗位职责:
1.负责完成机构承保业务风险查勘,保证风勘质量;
2.检查保前风险查勘覆盖率;
3.承保后对承保标的进行风险查勘、风险管理。

任职资格:
1.全日制一本及以上,土木工程、建筑、化工等相关专业;
2.具备良好的沟通能力和判断力;
3.具备相关工作经验者优先。

地点:
宁波及下辖各分支机构

线上理赔岗

招聘人数:
10人

岗位职责:
1.负责按照理赔流程第一时间指引客户自助查勘、定损、收集理赔资料;
2.负责审核案件合理性以及保险责任的认定;
3.负责核定车物的损失金额,做好沟通和反馈工作;
4.负责车险小额人伤案件的现场协商解决,指导当事人双方签订赔偿协议。

任职资格:
全日制专科及以上,车辆工程、机械等相关专业

地点:
宁波及下辖各分支机构

项目经理岗(互联网渠道业务维护)

招聘人数:
1人

岗位职责:
1.负责项目保源收集、项目团队搭配和产品条线协调
2.与产品条线部门共同完成项目尽调、项目可行性分析报告等前期工作
3.对接客户单位、第三方平台和信息技术条线,推动业务落地及后续运营;
4.主动参加产品培训和互联网科技知识学习,提升专业化素养;
5.完成部门交办的其他工作。

任职资格:
1.大学本科(全日制)学历,有互联网公司资源或互联网公司业务维护经验者优先
2.金融、保险、电子商务、信息技术、物流管理、供应链管理等专业优先
3.有互联网思维和创新意识,具备较强的主动学习和沟通交流能力,有良好的团队协作精神,能够适应互联网公司工作节奏和经常性全国出差。

地点:
宁波及下辖各分支机构

专业技术人员(人伤法务、人伤核损)

招聘人数:
2人

岗位要求:
岗位职责:
1.调查人伤案件,确保案件的真实性。
2.收集人伤信息,确保伤者信息的准确。
3.提前介入人伤案件调解,降低赔付、减少诉讼量。
4..维护人伤专家网络、组织人伤培训工作。

任职资格:
全日制一本及以上,法学、医学、临床医学、医学检验、药学、护理学、法医学等相关专业

地点:
宁波及下辖各分支机构

查勘定损

招聘人数:
5人

岗位要求:
1.按照理赔规定,完成车险事故现场查勘工作,进行车险事故定性、定责、定损;
2.及时完成查勘报告、估损资料的系统录入工作;
3.及时上报超权限案件和重大疑难案件,并进行赔付协调,完成疑点案件调查取证工作;
4.完成索赔资料的移交,协助进行客户索赔资料的完善和催收工作;
5.作好重特大案件分公司与分支机构的理赔协调工作。

地点:
江西省内

信息技术

招聘人数:
1人

岗位要求:
1.负责项目模块的详细设计、编码和内部测试的组织实施;
2.参与技术可行性分析和需求分析;
3.熟悉并熟练掌握公司软件项目的相关软件技术和使用方法;
4.及时反馈软件开发中的情况,并根据实际情况提出改进建议;
5.参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决,
6.参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训;
7.提供桌面维护、视频会议、会晤器材等服务,处理软硬件相关技术故障;
8.及时反馈实际工作中遇到的问题,并提出改进建议;

地点:
南昌市

渠道推动

招聘人数:
4人

岗位要求:

1.协助完成渠道整体营销策略和分渠道推动规划;
2.协助完成渠道整体推动方案与激励计划的制定与追踪;
3.跟进追踪渠道业绩进度,协调解决业务拓展中的问题;
4.管理与推动渠道的重点项目;
5.协助渠道外勤队伍的管理;

地点:
南昌市

人伤核损岗

招聘人数:
5人

岗位要求:
1、完成人伤案件的查勘跟踪工作,向客户作好赔偿范围及标准解释说明工作;
2、人伤案件的医疗项目、票据及赔偿标准的审核工作;
3、人伤案件核损项目系统录入工作;
4、执行落实人伤案件医疗查勘核损细则及操作规程,提升人伤案件理赔质量;
5、提出相关意见,协助完善人伤案件理赔管理细则和流程,并形成制度下发。

地点:
吉林省内

法务岗

招聘人数:
5人

岗位要求:
1、协助公司聘请的法律顾问进行诉讼案件和追偿案件的全程操作;
2、做好与保险业相关的法律、法规、规章、规范性文件、政策的动态收集、整理、分析。完成诉讼案件的衔接及结案处理;
3、负责对理赔诉讼或追偿案件的管理和跟进,对诉讼案件信息的收集、分析和诉讼案件协助;
4、负责对协议与合同及涉及相关法律文件的初审;

地点:
吉林省内

分公司农险事业部业务管理岗

招聘人数:
5人

岗位要求:
1、按照公司及监管要求,制定农险承保、理赔管理办法及规定;
2、按照业务操作流程要求开展农险承保、理赔业务培训;
3、指导机构承保、理赔业务系统操作及档案管理工作。

地点:
吉林省内

中心支公司及县支公司农险承保岗、理赔岗

招聘人数:
15人

一、岗位要求:
(一)承保岗岗位职责:
1、按照总、分公司农险承保管理办法及操作指引等规定指导、检查四级机构承保出单工作;
2、负责农险核心业务系统业务核保初审工作;
3、指导四级机构承保档案缮制、归档及管理工作;
4、负责承保数据的统计、分析、报送工作。
(二)理赔岗岗位职责:
1、按照总、分公司农险承保管理办法及操作指引等规定指导、检查四级机构理赔查勘、定损及系统操作等工作;
2、负责农险核心业务系统业务核赔初审工作;
3、指导四级机构理赔档案缮制、归档及管理工作;
4、负责理赔数据的统计、分析、报送工作。

二、支公司:
(一)承保岗岗位职责:
1、负责承保验标工作;
2、负责系统出单工作;
3、负责承保档案缮制、归档及管理工作;
4、负责承保数据的统计及分析工作。
(二)理赔岗岗位职责:
1、负责理赔查勘、定损工作;
2、负责理算及系统操作等工作;
3、负责理赔档案缮制、归档及管理工作;
4、负责理赔数据的统计及分析工作。

地点:
省内地区

非车险条线管理人才

招聘人数:
5人

岗位要求:
1、制定非车险业务发展规划,编制并实施部门年度计划,承接和实施总分公司非车险业务,完成公司下达的非车险年度经营指标。
2、进行市场调研,完成市场及经营分析、销售策划、机构管理工作。
3、按照非车险业务规划,完成非车险销售推动、设计保险方案、风险管控工作。
4、与客户或者渠道合作伙伴沟通,发现并精准定位客户保险需求,参与非车险重大项目业务推动工作。

地点:
吉林省内

非车险条线销管人才

招聘人数:
10人

岗位要求:
1、进行市场调研,与客户或者渠道合作伙伴沟通,发现并精准定位客户保险需求;
2、销售执行,协同实施市场策略,设计保险承保、风险评估方案;
3、参与公司重要项目,大项目跟踪维护,策略制定,数据分析;

地点:
省内地区

车险条线管理人才

招聘人数:
5人

岗位要求:
1、进行市场调研,与客户或者渠道合作伙伴沟通,发现并精准定位客户保险需求;
2、销售执行,协同实施市场策略,设计保险承保、风险评估方案;
3、参与公司重要项目,大项目跟踪维护,策略制定,数据分析;
4、费用政策制定、费用核算、下发
5、业务分析
6、销售推动、竞赛方案制定

地点:
吉林省内

车险条线销管人才

招聘人数:
10人

岗位要求:
1、业务培训
2、参与招投标业务
3、费用核算
4、上报业务申请、审批
5、销售推动

地点:
省内地区

IT条线管理人才

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、参与公司信息系统的规划,并理解、掌握规划的成果,确保规划成果在具体业务需求实施中的落地执行;
2、对需求交付进行管理,加强与IT项目经理、业务方需求经理的协作,协调解决需求实现中遇到的业务分歧,确保IT交付时效和质量符合既定目标;
3、收集和分析各级用户对信息系统建设、完善的需求,不断推进系统优化;
4、跟踪应用系统全生命周期情况,关注过程风险,对过程管理中存在的问题提出意见并监督整改,不断提升用户满意度。

地点:
吉林省内

精算财务条线管理人才

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、负责公司财务制度、流程梳理拟定,会计核算及重要科目余额的清理;
2、参与准备金相关工作,提升财务精算对业务的指导作用;
3、负责进行业务财务数据分析,资源配置管控及预算管理工作。

地点:
吉林省内

管培生

招聘人数:
30人

岗位要求:
1.公司各业务条线的基础管理岗位,通过12个月的见习轮岗期后根据综合表现及评估,最终定岗为相关管理性岗位。
2.全日制本科生及以上学历,取得相应学位,湖南籍优先,211或985高校毕业生优先,专业包括但不限于保险、金融、医学类、市场营销、农学类。
3.愿意服从公司统一安排的工作地点。

地点:
湖南各地州市

查勘定损岗

招聘人数:
10人

岗位要求:
1.履行部门工作计划,执行理赔专员岗位细则和操作流程,做好查勘环节风险控制和服务工作;
2.实施现场查勘,完成保险事故进行定性、定责、定损工作,按规定时限完成案件的系统录入;
3.按时限完成赔案和通赔案件的审核工作,确认赔案的真实性、保险定责准确、损失合理;
4.落实回勘确认工作,落实旧件回收工作。
5.全日制本科及以上学历,有驾驶证,汽车工程相关专业优先,男性优先,湖南籍优先;
6.具备良好的服务意识和工作责任心,热情开朗,认真负责吃苦耐劳,能与团队一起共同发展,愿意服从公司统一安排的工作地点。

地点:
湖南各地州市

人伤查勘岗

招聘人数:
5人

岗位要求:
1、全面负责管辖范围内车险、意健险等人伤案件的查勘核损工作,审核医疗费用,确保人伤案件损失真实合理,并及时处理;
2、接受人伤案件理赔服务咨询,落实人伤案件的专业救援服务,确保提供专业化理赔服务;
3、协助对重大人伤案件或人伤疑难案件进行调查处理,协调异地委托人伤查勘案件、投诉人伤案件的处理。
4.全日制本科学历及以上,医学类或相关专业,具有人伤医疗,药品使用等知识技能,能较熟练地应用office等系列办公软件;
5.协调沟通能力较强,能承受一定的工作压力,富有责任心,有良好的服务意识,愿意服从公司统一安排的工作地点;
6.有驾驶证者优先,湖南籍优先。

地点:
湖南各地州市

农险专员

招聘人数:
5人

岗位要求:
1.准确把握国家农业保险政策,严格执行农业保险业务核保、核赔政策;
2.负责农业保险承保方案制定、相关资料收集等工作;
3.确保公司下达的各项农业保险经营计划的落实和业绩指标的达成。
4.全日制本科及以上学历,有驾驶证,农学相关专业优先,男性优先,湖南籍优先;
5.具备一定的业务拓展、协调和沟通能力;
6.具备良好的服务意识和工作责任心,热情开朗,认真负责吃苦耐劳,能与团队一起共同发展,愿意服从公司统一安排的工作地点。

地点:
湖南各地州市

法务岗

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、负责完成车意险理赔部诉讼及追偿工作,具体负责追偿案件处理、跟踪及追偿,包括代位追偿和交强险追偿等车险其他险别追偿;
2、负责诉讼案件的应诉工作,按时出庭应诉;
3、参与疑难诉讼案件的应诉方案制定。

地点:
武汉

人伤查勘岗

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、准确、及时、合理确定人伤案件各赔偿金额项目;确认索赔单据的真实、有效、齐全;
2、负责人伤案件的查勘、调查、探视及调解以及重大人伤案件的跟踪管控工作;
3、负责人伤事故、损失真实性的审核,人伤相关费用、伤残等级、损失金额的合理确定。

地点:
武汉

互联网业务推动岗

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、负责互联网业务平台业务的推动、跟踪及落实工作.积极探索第三方网销非车险个客业务的发展;
2、负责新产品系统开发、承保指引、营销方案、内外部培训、客户服务话术的缮制,协调售后服务体系的搭建。同时为个人业务发展提供便捷的展业工具:包括但不限于展业手册、宣导物料等,为基层一线展业提供指导方法、产品库及操作流程,逐步丰富成功案例。
3、负责新产品评估、审核及开发工作,针对市场需要,需开发个人专属产品的,应在做好产品定位、场景分析、销售模式、系统和服务需求评估后,撰写产品开发可行性评估表后统一上报。以市场需求为切入点,研究市场热点,响应市场需求,开发与新兴市场需求相适应的保险产品,及时对产品进行盈亏分析和调整,并实现产品快速更新迭代。

专业要求:
金融、保险、经济学、电子商务专业优先

地点:
武汉

渠道个客业务推动岗

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、负责车商、交叉、电销内部渠道个人客户业务的督导工作,对电销渠道、车商渠道、交叉销售渠道制订年度策略,进行非车险产品的追加销售,提升渠道对销售个人客户非车险业务的产出量和渗透率。为各渠道配置合适的产品及提供系统支持;负责为各渠道提供便捷的销售工具。积极支持电销分中心和做好电网销业务的落地服务工作;配合车商渠道下达非车任务指标;与对口的个人代理管理部门紧密协同,配合渠道完成全年的非车险工作目标。
2、银邮、专兼业代理公司及经纪公司等法人渠道视发展能力进行管理和推动,负责邮政等第三方外部渠道个人客户业务的推动及跟踪,大项目推动及落实等工作,发挥专业中介、银保、邮政传统优势,开发并配置与渠道相适用的个人客户产品和销售工具。
3、负责推动全司个人客户渠道的搭建、拓展、维护、营销、管理等相关工作。搜集、整理并制作适合渠道发展的宣传资料及文案,对各渠道的发展提供相应的培训支持。

专业要求:
医药专业优先

地点:
武汉

综合管理岗

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、负责全省重要客户条线的管理与培训工作。
2、负责与总公司、中心支公司的沟通,做好上传下达等工作。
3、负责分公司世界500强、国内500强、地方100强等重要客户的业务维护与推动工作。
4、在公司给予一定客户资源的基础上,搜集客户资料,制定方案,拓展重要客户业务。
5、负责全省经纪公司业务和重要客户的海外业务的拓展。
6、负责全省非车险标书审核和技术支持。
7、负责全省非车险业务新商机的捕捉,并制定可行性保险方案,参与客户的谈判,促成项目落地与实施。
8、负责分公司重要客户的数据分析。

地点:
武汉

意健险查勘岗

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、负责省内外意健险查勘工作,包括日常未决清理;
2、负责意健险片区督导管理,包括总、分公司制定相关管理文件宣导及落实等;
3、负责省外意健险代堪委托及台账登记事宜。

地点:
武汉

保险经营分析岗

招聘人数:
1人

岗位要求:
1.提供保险业务相关分析报告及经营建议,为保险发展提供决策支持;
2.汇总保险业务规划、年度计划和经营指标,并提出相关意见;
3.收集保险市场信息和动态,分析市场竞争局势;
4.统计保险业务数据,提交分析报告,为保险政策制定提供依据;
5.把握保险发展动态,提出保险销售、核保相关政策建议。

地点:
石家庄

保险精算岗

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、负责完成固定报表制作:制作日报、周报、月报等制式类报表;
2、负责完成制式业务分析:撰写每周、月度、季度、年度业务分析评估报告;
3、负责完成专题业务分析:根据业务发展和管理的需要,撰写业务分析报告,及时反馈业务经营状况、行业经营形势并提出举措建议;
4、负责车险定价模型的应用推广工作,并提供经营分析预测与建议;
5、配合各级机构统计与考核指标的信息化建设,参与公司级数据库建设。

地点:
石家庄

理赔统计分析岗

招聘人数:
1人

岗位要求:
1.进行理赔数据分析和理赔指标考核工作,为维持和完善理赔运营管理提供依据;
2.参与理赔管理细则和流程的制定,提出相关意见;
3.进行月、季、年度理赔运营数据分析;
4.根据年度整体理赔运营指标,协助部门总经理制订和完善分公司、中心支公司理赔考核指标和主要环节、岗位考核办法。

地点:
石家庄

法务协理岗

招聘人数:
1人

岗位要求:
1.协助公司聘请的法律顾问进行诉讼案件和追偿案件的全程操作;
2.做好与保险业相关的法律、法规、规章、规范性文件、政策的动态收集、整理、分析。完成诉讼案件的衔接及结案处理;
3.负责对理赔诉讼或追偿案件的管理和跟进,对诉讼案件信息的收集、分析和诉讼案件协助。

地点:
石家庄

非车险理赔岗

招聘人数:
1人

岗位要求:
1.监督非水险理赔各环节操作,提高非水险理赔工作质量,防范理赔风险和道德风险;
2.评估监控分公司及各机构非水险理赔情况,发现问题,定期提交理赔质量分析报告,提出改进建议;
3.参与非水险重大案件、特殊案件的现场查勘、定损工作;组织一定数量的现场复勘检查工作。

地点:
石家庄

宣传岗

招聘人数:
1人

岗位要求:
1.落实分公司对内、对外宣传及品牌管理工作,参与分公司企业文化建设,推进企业品牌建设和机构规范管理;
2.制定企划宣传、品牌建设工作流程;
3.承接总公司企划宣传、品牌建设管理要求,完成企宣品牌管理工作,并协助相关部门完成业务、服务举措方面的品牌策划、推广工作;
4.起草对内对外相关新闻报道和宣传广告材料,及时反映分公司改革发展的重大事件和综合情况;
5.维护与社会媒体和相关政府机构的关系,开展外联工作,为分公司品牌建设提供支持。

地点:
石家庄

绩效薪酬岗

招聘人数:
1人

岗位要求:
1.根据分公司绩效考核机制和指标,开展员工以及各部门、机构的日常、年度考核工作,为员工评聘,薪酬调整提供依据;
2.考核员工工作绩效、建立公司有效的绩效考核制度、程序和方法,达成公司全体职工,特别是管理人员对绩效考评的认同、理解和操作的熟知。

地点:
石家庄

数据分析

招聘人数:
10人

岗位要求:
1.负责市场调研工作的组织实施,分析市场信息,为营销规划和销售决策提供数据支持;
2.负责制定渠道业务发展计划,落实业绩跟踪及经营分析工作;
3.协助制定渠道销售政策及资源管理方案,落实费用审批及效益核算工作;
4.负责分公司全辖各类营销活动的实施效果的定期评估与分析;
5.执行上级安排的其他相关工作。

地点:
广州

财务

招聘人数:
5人

岗位要求:
1.严格按照规定时间关账,并在关账前做好关账检查工作;
2.每月由会计人员进行银行对账核销;
3.经过必要的审核程序;
4.定期核对系统数据,以保证各系统之间、业务财务之间、总账明细账之间一致;
5.制定和执行凭证附件管理要求;
6.过渡科目的清收,保证余额合理,避免长期挂账;
7.及时认真审核例外赔案和例外支付退保资料。

地点:
广州

渠道推动

招聘人数:
10人

岗位要求:
1.4S店、产寿交叉、电网销、修理厂、个销、专业代理网点、银行等渠道保险业务的承保、售后、理赔、续保等服务工作;
2.协助公司相关营销推动、业务协调工作;维护跟踪以及挖掘客户资源。

地点:
广州

人力资源

招聘人数:
2人

岗位要求:
干部管理岗
1.根据总公司组织架构方案,结合分公司管理要求,完善全辖组织机构,配合渠道部门完成渠道销售团队的新设、变更及撤销;
2.根据总公司人力资源预算要求及分公司各条线管理部门核定的人员编制规则,结合人员编制计划,指导分支机构人员配置工作;
3.根据总经理室要求,挂网公开招聘相关岗位人员,根据竞聘条件对报名人员进行资格审核,并组织竞聘面试;
4.处理三级机构公开竞聘需求,流转至各条线部门会签后上报审批。监督、参与三级机构中层干部竞聘流程;
5.维护全辖干部花名册,完善干部简历,为项目招标提供相关人员材料;
6.负责各类长短期项目工作,如三级机构领导班子研修、省会中支发展项目等。
薪酬管理岗
1、负责每月事业部奖励数据整理汇总、核实及错误反馈等相关工作;
2、负责季度奖励相关工作统筹及分公司本部员工季度奖励核算、发放工作;
3、负责统筹全辖人员年终奖励计提及冲销工作;
4、负责年终奖励核算、发放;
5、负责高管年薪结算及利润分享奖励核算、发放。

地点:
广州

销售专员

招聘人数:
244人

岗位要求:
1.对公司已拓展开的车商资源进行跟踪并深入挖掘;
2.熟悉掌握公司政策并向车商传达;
3.做好对客户的承保、售后、理赔等服务;
4.负责驻店专员的培训工作。

地点:
广东全辖

销售专员

招聘人数:
96人

岗位要求:
1.熟悉掌握公司政策并及时向项目客户进行传达,并做好不同客户的承保、理赔数据整理工作;
2.积极配合团队做好新项目开拓的准备工作,参与招投标文件的编制等综合文秘工作;
3.负责开拓新客户及新业务渠道的工作。

地点:
广东全辖

风险查勘

招聘人数:
10人

岗位要求:
1.按规定时限赶赴事故发生现场、修理厂或医院进行查勘、调查,核实事故真实性、被保险人责任、被保险人与保险人的合同责任、事故造成的损失状况、事故造成的损失;
2.与核损岗配合完成定损任务,制作定损报告,并按规定时效将查勘资料上传车险理赔系统,完成查勘任务;
3.热爱本职工作,能与客户进行良好的沟通,为客户提供热情、周到和专业的优质服务;
4.接受后台的考核和监督检查,积极完成上级领导安排的其他各项工作。

地点:
广东全辖

理赔

招聘人数:
60人

岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,财产工程险类、船舶险类、医学类、会计类等相关专业;
2、吃苦耐劳,责任心强,作风正派,有较强的抗压能力、执行能力和沟通协调能力,形象良好;
3、具有C1及以上车辆驾照者优先。

地点:
广东全辖

核保

招聘人数:
10人

岗位要求:
1.根据公司核保政策,开展车险核保工作,控制车险业务风险,提升车险经营效益;
2.针对公司车险部、财务部、车险渠道部、理赔部、客户服务部、业务部门和机构的专业车险核保任职资格;
3.车险续保、退保、批改初审信息、过户、加保断保验车;
4.负责车险管理跟踪。

地点:
广州

IT

招聘人数:
3人

岗位要求:
1.日常办公电脑桌面技术支持,打印机简单故障判断及修复,完成上级要求的电脑软件和系统安装及升级;
2.负责管理全司工号权限的申请及台账登记,指导各部门内勤填写人员工号及相关系统权限申请的表格;
3.协助完成IT资产管理,按照省公司制度解决各部门IT资产需求,完成新设备申请、分发,登记台账等;
4.管理OA办公精灵系统,日常OA及UC账号管理,完成上级省公司要求的新工具的推广及使用。

地点:
广州

管理培训生

招聘人数:
20人

岗位职责:
1、培养方向:管理类、技术类储备干部;
2、在车险非车险业务管理部门进行定期的轮岗培训,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、根据工作完成情况,后期定向培养成为部门主管等储备干部。

任职资格:
1、全日制本科以上学历,专业要求:数学、金融学、经济学、统计学、信息管理、市场营销、管理类、机械工程类相关专业;
2、中共党员、学生干部、具有相关行业实习经历、成绩优异的学生优先考虑。

地点:
福建省内

组训岗

招聘人数:
2人

职位描述:
1.组织营销团队的日常活动,包含机构各类会议等;
2、开展营销团队的辅导训练、组织发展等工作;
3、策划并落实各类营销活动,分析并追踪各项业务关键指标,管理过程和结果。

岗位要求:
1.教育学或营销相关专业;2.熟练操作计算机及常用办公软件;3.有较强的语言表达能力和文字能力;

地点:
东莞

非车险管理培训生

招聘人数:
5人

培养方式:
全面了解公司非车险业务流程及运作,掌握渠道条线所需的出单、理赔、沟通等专业技能后输出到渠道专业化团队,对接非车险业务重大项目业、专业险种及企业客户、运输客户的公关、拓展、维护工作。

岗位要求:
1、全日制本科及以上优秀毕业生,工程、医学、法学、金融类、经济类等相关专业优先;
2、学习能力强,熟练office软件操作;

地点:
东莞

车险渠道服务专员

招聘人数:
5人

岗位职责:
车险渠道服务专员

地点:
东莞

质量监督岗

招聘人数:
2人

岗位职责:
1、采取电话的形式进行回访调查,了解客户所求并对服务接触点情况进行监督。
2、承接内部人员补报案信息查询、协助理赔部、调查人员核实案件、调取录音等
3、负责企业QQ及微信在线受理补报案、车行查核价、调度、承保、增值服务、易年审等。
4、定期形成总结报告及时上报到条线部门领导,以便采取相应措施,有利于服务方面的改进。
5、在线解答客户问题,安抚客户情绪,为客户提供续保营销、便捷理赔、极致体验、紧急救援、宣导特色服务及索赔指引。
6、负责收集、整理回访信息进行数据统计分析。

岗位要求:
1、教育程度:大学本科及以上;
2、口齿清晰,普通话标准,耐心接听客户电话,细心记录客户要求
3、专业能力:管理、保险、金融或经济等专业优先,同时熟练操作office办公软件;

地点:
东莞

综合柜员岗

招聘人数:
2人

职位描述:
1.快速、准确地出具保险单、批单;
2.初审业务部门、客户提交的投保单;
3.保单打印清晰、美观、整洁,条款齐全,印章清晰;
4.指导并监控各部门及支公司出单人员的出单工作;
5.协助上级完成其他相关的出单员管理工作;
6.接待上门客户投保及批改,做好客户服务。

岗位要求:
1.本科学历
2.打字不低于65字/分钟(五笔优先)
3.具有较好的服务形象和服务意识,爱岗敬业,吃苦耐劳,细心、有责任心、性格温和,有较强的沟通能力和执行能力。

地点:
东莞

车险调查岗

招聘人数:
3人

职位描述:
1、车险疑难个案调查,制定调查方案,实施调查工作;
2、处理有关车险调查案件的投诉,管理外派案件的时效、质量、以及道德风险;
3、处理车险调查案件上门客户的接待工作。

岗位要求:
1、全日制本科及以上优秀毕业生,警察、刑侦、治安学、法律相关专业优先;
2、需要高度的责任心和较高的自我约束能力。

地点:
东莞

人力资源专员

招聘人数:
2人

职位描述:
1、贯彻落实总部各项培训制度,负责分部年度、月度性培训工作计划制定及落实;
2、负责日常培训费用报销管理、日常培训教材管理及培训档案管理;
3、负责新员工入职系列培训、员工再培训及专题培训的运作组织;
4、负责新员工入职系列培训、员工再培训及专题培训的课程讲授;
5、进行培训需求调研,协助开发制式及非制式课件;
6、负责公司讲师队伍培养及管理。

岗位要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、经验要求:优秀的应届毕业生,思维敏捷、沟通能力强、一定数据敏感度;
3、专业要求:人力资源管理专业、教育学、心理学;

地点:
东莞

财务管理岗

招聘人数:
1人

职位描述:
1、负责公司应税事务的会计核算工作;
2、负责编制增值税纳税报表及相关税务申报工作;
3、负责本机构及下属机构涉税工作的指导与培训;
4、负责与国、地税局的日常沟通交流工作;
5、负责公司及下辖机构费用报销的审核工作;
6、负责费用统计和分析工作,对存在的问题,提出相关改善及管控建议;

岗位要求:
1、全日制本科学历,财务相关专业,熟练操作计算机办公软件;
2、具备良好的职业道德操守,工作严谨、敬业、责任心强,能承受工作压力,具有良好的团队合作精神。

地点:
东莞

数据分析岗

招聘人数:
3人

职位描述:
1、实施数据管理,汇总收集各机构财务、业务数据,并进行分析,参与机构业绩考核;
2、参与分公司利润测算及考核,汇总、提供分公司及各机构基础数据;
3、汇总、整理各类经营数据,拟定经营分析报告,为经营管理提供决策依据;
4、市场调研,及时掌握市场动态。

岗位要求:
1、全日制本科及以上优秀毕业生,统计、数学、计算机相关专业优先;
2、学习能力强,熟练office软件操作;
3、富有高度责任感和良好的团队精神以及沟通协调能力,服务意识强;

地点:
东莞

软件开发岗

招聘人数:
1人

职位描述:
1、负责收集、分析分公司的业务需求;
2、负责本地化业务系统、报表系统的设计及开发工作
3、协助处理部门日常工作和领导安排的其他工作。

岗位要求:
1、熟练使用Java语言,至少熟悉一种web开发框架;
2、熟悉HTML、Javascript语言及CSS等前端技术;
3、掌握使用SQL;

地点:
东莞

管理培训生

招聘人数:
6人

岗位要求:
1、全日制统招重点院校或国家教育部承认的海外高校本科及以上学历应届毕业生。
2、通过国家大学英语四级考试(425分以上),或提供具备相应英语能力的资格证明;
3、保险、经济、金融、市场营销、国际贸易、工商管理、车辆工程、石油化工、航空航天、船舶航运、电子商务、建筑等相关专业;
4、诚信踏实,善于学习,工作积极主动,有较强的责任心和执行力;具有良好的学习能力,对保险行业有一定的认识,愿意在保险行业长久发展。

地点:
大连

软件开发及需求管理岗

招聘人数:
1人

岗位要求:
全日制本科以上学历,信息技术相关专业;熟悉相关大型数据库操作及应用。

地点:
大连

企划分析岗

招聘人数:
3人

岗位要求:
全日制本科以上学历,经济、金融、保险、数学、统计等相关专业优先。对保险行业有一定的认识。具有良好的学习与数据分析能力,可熟练使用统计分析软件。

地点:
大连

农险销售推动岗

招聘人数:
2人

岗位要求:
全日制本科以上学历,保险学、农学、林业学等相关专业。

地点:
大连

企宣品牌岗

招聘人数:
1人

岗位要求:
全日制本科及以上学历,金融、市场营销、中文、广告、新闻传播等相关。具有良好的公文写作、营销策划、企划文案撰写能力以及良好的市场调研、数据分析能力。

地点:
大连

各险种业务管理及推动岗

招聘人数:
5人

岗位要求:
公司航空航天、能源电力、外资经纪、重大客户、车商渠道等相关保险业务的分析、调研、维护、拓展及日常管理工作

地点:
北京

各险种核保岗

招聘人数:
3人

岗位要求:
相关车险、非车险业务的风险评估、核保及后续管理等工作

地点:
北京

各险种理赔岗

招聘人数:
3人

岗位要求:
财产险、建筑工程险、责任险、信用保证险、意健险、车险等相关保险业务的查勘、定损及相关理赔工作

地点:
北京

各险种承保岗

招聘人数:
5人

岗位要求:
负责各险种承保出单、初审初核等相关工作

地点:
北京

会计岗

招聘人数:
2人

岗位要求:
负责公司相关业务单位的财务核算工作

地点:
北京

管理培训生

招聘人数:
8人

岗位要求:
根据公司人力资源储备人才计划,为各专业条线培养业务、技术管理等方面复合型人才。通过基层锻炼、轮岗交流、导师带教等培养制度,全面了解公司业务流程及运作、掌握产品知识、熟悉专业技术,逐步成长为符合公司培养方向的专业、技术管理骨干人才

地点:
北京

运营策划岗

招聘人数:
1人

岗位要求:
负责微信运营、制定策划方案、活动宣传等相关工作

地点:
北京

精算岗

招聘人数:
2人

岗位职责:
参与准备金相关工作,提升财务精算对业务的指导作用;负责进行业务数据分析,资源配置管控及预算管理工作等

任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、数学、精算、风险管理、统计等相关专业;
3、具有较强的专业能力和高度的责任感与团队精神;
4、通过北美产险精算师Exam 1-5考试或具同等水平者优先。

地点:
太原

核保管理岗

招聘人数:
2人

岗位职责:
根据总公司承保规定和制度,参与制定核保政策细则及操作流程,实施权限内核保工作

任职要求:
大学本科(全日制)及以上学历;金融、保险、统计、精算、汽车类、石油化工、建筑工程类专业。

地点:
太原

市场分析岗

招聘人数:
2人

岗位职责:
统计、分析、监控业务经营情况,定期编制业务分析报告

任职要求:
大学本科(全日制)及以上学历;金融、保险、统计、精算、汽车类、石油化工、建筑工程类专业。

地点:
太原

渠道销售及管理岗

招聘人数:
2人

岗位职责:
指导、监督、推动渠道业务拓展,参与制定渠道核保细则和产品定价,审核渠道资质报批流程及工作规范

任职要求:
大学本科(全日制)及以上学历;金融、保险、统计、精算、汽车类、石油化工、建筑工程类专业。

地点:
太原

车险企划分析岗/营销策划岗/业务政策岗

招聘人数:
3人

岗位职责:
1、机构预算编制,考核,品质评价及经营分析;
2、车险费用政策制定、跟单费用系统管理、费赔折绩推动落实、权限管理等

任职资格:
全日制本科及以上学历,保险/经济/数学/财务/IT互联网等相关专业。

地点:
南京

车险业务推动岗

招聘人数:
3人

岗位职责:
1、组织、推动车险业务相关拓展工作;
2、制定、细化车险业务发展的相关政策并实施;
3、跟踪、分析车险业务,督导业务目标达成。

任职要求:
全日制本科及以上学历,保险/经济/数学/统计/财务/IT互联网等相关专业。

地点:
南京

车险业务推动岗

招聘人数:
3人

岗位职责:
1、组织、推动车险业务相关拓展工作;
2、制定、细化车险业务发展的相关政策并实施;
3、跟踪、分析车险业务,督导业务目标达成。

任职要求:
全日制本科及以上学历,保险/经济/数学/统计/财务/IT互联网等相关专业。

地点:
连云港

车险业务推动岗

招聘人数:
3人

岗位职责:
1、组织、推动车险业务相关拓展工作;
2、制定、细化车险业务发展的相关政策并实施;
3、跟踪、分析车险业务,督导业务目标达成。

任职要求:
全日制本科及以上学历,保险/经济/数学/统计/财务/IT互联网等相关专业。

地点:
淮安

车商项目推动岗

招聘人数:
2人

岗位职责:
1、参与制定车商业务销售政策及管理细则并实施;
2、负责辖内车商业务拓展。

任职要求:
全日制本科及以上学历,保险/经济/数学/财务/IT互联网等相关专业。

地点:
南京

非车险核保管理岗/业务推动岗

招聘人数:
2人

岗位职责:
1、编制分公司非车险承保操作流程和实施细则,并实施权限内非车险核保操作;
2、组织、推动跨险种、渠道、客群的非车险销售拓展工作;
3、跟踪、分析非车险业务,督导业务目标达成。

任职要求:
全日制本科及以上学历,工科/保险/金融/工商/数学等专业。

地点:
南京

非车险核保管理岗/业务推动岗

招聘人数:
2人

岗位职责:
1、编制分公司非车险承保操作流程和实施细则,并实施权限内非车险核保操作;
2、组织、推动跨险种、渠道、客群的非车险销售拓展工作;
3、跟踪、分析非车险业务,督导业务目标达成。

任职要求:
全日制本科及以上学历,工科/保险/金融/工商/数学等专业。

地点:
连云港

非车险核保管理岗/业务推动岗

招聘人数:
2人

岗位职责:
1、编制分公司非车险承保操作流程和实施细则,并实施权限内非车险核保操作;
2、组织、推动跨险种、渠道、客群的非车险销售拓展工作;
3、跟踪、分析非车险业务,督导业务目标达成。

任职要求:
全日制本科及以上学历,工科/保险/金融/工商/数学等专业。

地点:
镇江

风险工程岗

招聘人数:
2人

岗位职责:
1、参与细化重大客户核保政策,制定非车险重大客户风险查勘政策及流程;
2、开展重点客户现场查勘、风险评估工作;
3、提出重点客户防灾防损意见;
4、推动非车险风险查勘专业培训及队伍建设。

任职要求:
全日制本科及以上学历,工程/化学/保险/金融/工商/数学等专业。

地点:
南京

非车险理赔岗

招聘人数:
6人

岗位职责:
1、事故真实性的查勘、调查,各项单证、证据采集工作,保险责任的初步判定 2、事故损失的定损(估损)工作,受损标的定损(估损)工作 3、出险客户的服务工作,告知客户相关理赔流程、索赔资料及相关注意事项 4、查勘报告、估损单、影像资料的系统操作工作 5、索赔单证齐全性、有效性、准确性的审核。

任职要求:
海商法/国际贸易/物流/航运/船舶/保险/化工等相关专业

地点:
南京

非车险理赔岗

招聘人数:
6人

岗位职责:
1、事故真实性的查勘、调查,各项单证、证据采集工作,保险责任的初步判定 2、事故损失的定损(估损)工作,受损标的定损(估损)工作 3、出险客户的服务工作,告知客户相关理赔流程、索赔资料及相关注意事项 4、查勘报告、估损单、影像资料的系统操作工作 5、索赔单证齐全性、有效性、准确性的审核。

任职要求:
海商法/国际贸易/物流/航运/船舶/保险/化工等相关专业

地点:
连云港

非车险理赔岗

招聘人数:
6人

岗位职责:
1、事故真实性的查勘、调查,各项单证、证据采集工作,保险责任的初步判定
2、事故损失的定损(估损)工作,受损标的定损(估损)工作
3、出险客户的服务工作,告知客户相关理赔流程、索赔资料及相关注意事项
4、查勘报告、估损单、影像资料的系统操作工作
5、索赔单证齐全性、有效性、准确性的审核。

任职要求:
海商法/国际贸易/物流/航运/船舶/保险/化工等相关专业

地点:
淮安

车物损查勘定损岗

招聘人数:
10人

岗位职责:
1、事故真实性的查勘、调查,各项单证、证据采集工作,保险责任的初步判定
2、事故损失的定损(估损)工作,受损车辆、财物的损失定损(估损)工作
3、出险客户的服务工作,告知客户相关理赔流程、索赔资料及相关注意事项
4、查勘报告、估损单、影像资料的系统操作工作
5、对修理车辆修复情况的回勘确定工作
6、索赔单证齐全性、有效性、准确性的审核

任职要求:
全日制大专及以上学历

地点:
连云港

车物损查勘定损岗

招聘人数:
10人

岗位职责:
1、事故真实性的查勘、调查,各项单证、证据采集工作,保险责任的初步判定
2、事故损失的定损(估损)工作,受损车辆、财物的损失定损(估损)工作
3、出险客户的服务工作,告知客户相关理赔流程、索赔资料及相关注意事项
4、查勘报告、估损单、影像资料的系统操作工作
5、对修理车辆修复情况的回勘确定工作
6、索赔单证齐全性、有效性、准确性的审核

任职要求:
全日制大专及以上学历

地点:
淮安

车物损查勘定损岗

招聘人数:
10人

岗位职责:
1、事故真实性的查勘、调查,各项单证、证据采集工作,保险责任的初步判定
2、事故损失的定损(估损)工作,受损车辆、财物的损失定损(估损)工作
3、出险客户的服务工作,告知客户相关理赔流程、索赔资料及相关注意事项
4、查勘报告、估损单、影像资料的系统操作工作
5、对修理车辆修复情况的回勘确定工作
6、索赔单证齐全性、有效性、准确性的审核

任职要求:
全日制大专及以上学历

地点:
盐城

车物损查勘定损岗

招聘人数:
10人

岗位职责:
1、事故真实性的查勘、调查,各项单证、证据采集工作,保险责任的初步判定
2、事故损失的定损(估损)工作,受损车辆、财物的损失定损(估损)工作
3、出险客户的服务工作,告知客户相关理赔流程、索赔资料及相关注意事项
4、查勘报告、估损单、影像资料的系统操作工作
5、对修理车辆修复情况的回勘确定工作
6、索赔单证齐全性、有效性、准确性的审核

任职要求:
全日制大专及以上学历

地点:
扬州

人伤查勘/人伤核损岗

招聘人数:
10人

岗位职责:
1、人伤住院案件48小时慰问、住院探视、陪同鉴定、伤残户籍等疑义调查、上门服务、上门调解、部分应诉等;
2、人伤事故、损失真实性的审核
3、人伤费用、伤残等级、损失金额的合理确定
4、负责对全辖人伤案件的前期介入、过程跟踪和全程管控工作
5、负责指导人伤案件在事故地或人伤治疗地的查勘、调查、探视及损失调解工作

任职要求:
全日制本科以上学历,临床医学、医疗保险等相关专业

地点:
连云港

人伤查勘/人伤核损岗

招聘人数:
10人

岗位职责:
1、人伤住院案件48小时慰问、住院探视、陪同鉴定、伤残户籍等疑义调查、上门服务、上门调解、部分应诉等;
2、人伤事故、损失真实性的审核
3、人伤费用、伤残等级、损失金额的合理确定
4、负责对全辖人伤案件的前期介入、过程跟踪和全程管控工作
5、负责指导人伤案件在事故地或人伤治疗地的查勘、调查、探视及损失调解工作

任职要求:
全日制本科以上学历,临床医学、医疗保险等相关专业

地点:
淮安

人伤查勘/人伤核损岗

招聘人数:
10人

岗位职责:
1、人伤住院案件48小时慰问、住院探视、陪同鉴定、伤残户籍等疑义调查、上门服务、上门调解、部分应诉等;
2、人伤事故、损失真实性的审核
3、人伤费用、伤残等级、损失金额的合理确定
4、负责对全辖人伤案件的前期介入、过程跟踪和全程管控工作
5、负责指导人伤案件在事故地或人伤治疗地的查勘、调查、探视及损失调解工作

任职要求:
全日制本科以上学历,临床医学、医疗保险等相关专业

地点:
盐城

人伤查勘/人伤核损岗

招聘人数:
10人

岗位职责:
1、人伤住院案件48小时慰问、住院探视、陪同鉴定、伤残户籍等疑义调查、上门服务、上门调解、部分应诉等;
2、人伤事故、损失真实性的审核
3、人伤费用、伤残等级、损失金额的合理确定
4、负责对全辖人伤案件的前期介入、过程跟踪和全程管控工作
5、负责指导人伤案件在事故地或人伤治疗地的查勘、调查、探视及损失调解工作

任职要求:
全日制本科以上学历,临床医学、医疗保险等相关专业

地点:
扬州

出单员/出单品质监控员/客户数据洞见岗/单证管理员

招聘人数:
6人

岗位职责:
1、各类险种的投保信息采集和录入、提交核保、反馈作业结果
2、基于客户洞见分析,完成年度公司目标客群及发展策略
3、负责单证实物入库、出库、盘点工作;单证实物退库、清收、核对、造册、销毁工作

任职要求:
全日制本科学历,专业不限

地点:
南京

出单员/出单品质监控员/客户数据洞见岗/单证管理员

招聘人数:
5人

岗位职责:
1、负责所辖机构的保费业务核算工作及所辖机构的公司柜面付款审核工作
2、按时完成所辖机构每月其他预收保费、其他应收款、其他应付款统计报表的编报并及时清理,杜绝长期挂账情况
3、预算编制、资源配置政策、机构预算目标筹划与分类管理、考核数据支持、系统开发、制度建设及其他领导交办工作
4、负责业财数据标准化制度的制定、执行和考核;负责业财数据库的库维护和治理

任职要求:
全日制本科及以上学历,财务、统计类相关专业

地点:
南京

法律事务岗-非诉讼

招聘人数:
2人

岗位职责:
1、参与分公司法律事务管理计划及相关操作流程的制定,提出相关意见
2、监控分公司及业务机构诉讼、非诉讼案件处理,并协助外聘法律事务人员处理诉讼、拒赔案件的应诉工作
3、参与分公司重大保险商务合同的起草工作,对非格式合同涉及的法律条款进行审核,修订

任职要求:
全日制本科及以上学历,法律类相关专业

地点:
南京

IT岗

招聘人数:
2人

岗位职责:
1、参与制定部门工作、年度计划和部门预算计划;
2、组织、承接和实施分公司信息技术部工作;
3、完成硬件管理及网络维护;上报硬件采购需求;提供桌面维护,解决技术故障;保证中支公司、支公司业务信息系统正常运行;
4、完成机构布点中的电子设备配备及管理维护工作。

任职要求:
全日制本科学历,偏硬件,计算机相关专业

地点:
淮安

IT岗

招聘人数:
2人

岗位职责:
1、参与制定部门工作、年度计划和部门预算计划;
2、组织、承接和实施分公司信息技术部工作;
3、完成硬件管理及网络维护;上报硬件采购需求;提供桌面维护,解决技术故障;保证中支公司、支公司业务信息系统正常运行;
4、完成机构布点中的电子设备配备及管理维护工作。

任职要求:
全日制本科学历,偏硬件,计算机相关专业

地点:
镇江

农险产品开发及管理岗

招聘人数:
2人

岗位职责:
从事农业保险产品需求调研、可行性分析、产品开发、创新管理等相关工作

任职要求:
全日制本科及以上学历,农业类/农学类/保险类相关专业

地点:
南京

农险三农服务管理岗

招聘人数:
1人

岗位职责:
从事农业保险服务体系规划、规范管理、服务优化、风险排查等相关工作

任职要求:
全日制本科及以上学历,农业类/农学类/保险类相关专业

地点:
南京

农险综合管理岗(宣传、合规、费用管理)

招聘人数:
1人

岗位职责:
负责农险业务的宣传、合规以及费用管理工作等

任职要求:
全日制本科及以上学历,农业类/农学类/保险类相关专业

地点:
南京

农险研究分析岗

招聘人数:
1人

岗位职责:
从事农业保险政策研究、市场调研、e农险发展战略、招投标等相关工作

任职要求:
全日制本科及以上学历,农业类/农学类/保险类相关专业

地点:
徐州

新技术推广应用岗(无人机飞行、新技术)

招聘人数:
1人

岗位职责:
从事农险新技术的研究推广等工作

任职要求:
全日制本科及以上学历,农业类/农学类/保险类相关专业

地点:
南通

农险承保管理/理赔管理/销售推动岗

招聘人数:
3人

岗位职责:
1、制定农险承保实施细则和操作流程,实施农险业务权限内核保操作
2、组织、推动农险销售拓展工作
3、制定农险理赔实施细则和操作流程,实施农险业务权限内理赔作业操作,上报权限外的理赔业务并跟踪协调

任职要求:
全日制本科及以上学历,农业类/农学类/保险类相关专业

地点:
南京

农险承保管理/理赔管理/销售推动岗

招聘人数:
3人

岗位职责:
1、制定农险承保实施细则和操作流程,实施农险业务权限内核保操作
2、组织、推动农险销售拓展工作
3、制定农险理赔实施细则和操作流程,实施农险业务权限内理赔作业操作,上报权限外的理赔业务并跟踪协调

任职要求:
全日制本科及以上学历,农业类/农学类/保险类相关专业

地点:
连云港

农险承保管理/理赔管理/销售推动岗

招聘人数:
3人

岗位职责:
1、制定农险承保实施细则和操作流程,实施农险业务权限内核保操作
2、组织、推动农险销售拓展工作
3、制定农险理赔实施细则和操作流程,实施农险业务权限内理赔作业操作,上报权限外的理赔业务并跟踪协调

任职要求:
全日制本科及以上学历,农业类/农学类/保险类相关专业

地点:
淮安

农险承保管理/理赔管理/销售推动岗

招聘人数:
3人

岗位职责:
1、制定农险承保实施细则和操作流程,实施农险业务权限内核保操作
2、组织、推动农险销售拓展工作
3、制定农险理赔实施细则和操作流程,实施农险业务权限内理赔作业操作,上报权限外的理赔业务并跟踪协调

任职要求:
全日制本科及以上学历,农业类/农学类/保险类相关专业

地点:
淮安

农险承保管理/理赔管理/销售推动岗

招聘人数:
3人

岗位职责:
1、制定农险承保实施细则和操作流程,实施农险业务权限内核保操作
2、组织、推动农险销售拓展工作
3、制定农险理赔实施细则和操作流程,实施农险业务权限内理赔作业操作,上报权限外的理赔业务并跟踪协调

任职要求:
全日制本科及以上学历,农业类/农学类/保险类相关专业

地点:
镇江

农险专员岗

招聘人数:
4人

岗位职责:
组织、推动农险业务的销售拓展工作

任职要求:
全日制本科学历,农业类/农学类/保险类相关专业

地点:
盐城

农险专员岗

招聘人数:
4人

岗位职责:
组织、推动农险业务的销售拓展工作

任职要求:
全日制本科学历,农业类/农学类/保险类相关专业

地点:
泰州

车商客户经理岗

招聘人数:
6人

岗位职责:
主动销售,负责渠道网点拓新及现有渠道业务的维护与深度拓展,负责具体品牌、渠道网点业务计划及各项管理指标的达成

任职要求:
全日制本科学历,专业不限

地点:
南京

车商客户经理岗

招聘人数:
6人

岗位职责:
主动销售,负责渠道网点拓新及现有渠道业务的维护与深度拓展,负责具体品牌、渠道网点业务计划及各项管理指标的达成

任职要求:
全日制本科学历,专业不限

地点:
镇江

车商客户经理岗

招聘人数:
6人

岗位职责:
主动销售,负责渠道网点拓新及现有渠道业务的维护与深度拓展,负责具体品牌、渠道网点业务计划及各项管理指标的达成

任职要求:
全日制本科学历,专业不限

地点:
泰州

非车险客户经理岗

招聘人数:
8人

岗位职责:
组织、推动企业客户/个人客户/银保客户/重要客户/政保客户业务等的销售拓展工作

任职要求:
全日制本科学历,专业不限

地点:
南京

非车险客户经理岗

招聘人数:
8人

岗位职责:
组织、推动企业客户/个人客户/银保客户/重要客户/政保客户业务等的销售拓展工作

任职要求:
全日制本科学历,专业不限

地点:
盐城

非车险客户经理岗

招聘人数:
8人

岗位职责:
组织、推动企业客户/个人客户/银保客户/重要客户/政保客户业务等的销售拓展工作

任职要求:
全日制本科学历,专业不限

地点:
镇江

非车险客户经理岗

招聘人数:
8人

岗位职责:
组织、推动企业客户/个人客户/银保客户/重要客户/政保客户业务等的销售拓展工作

任职要求:
全日制本科学历,专业不限

地点:
泰州

管理培训生

招聘人数:
5人

岗位简介:
管理培训生是我司精心甄选、重点培养的一批具有潜质的重点院校优秀应届毕业生,是未来公司发展的重要人才储备。我司将结合公司实际需要和管理培训生的专业特长进行差异化的培养,帮助培训生快速适应工作,学习相关知识技能,熟悉业务操作流程。
培养方向:
投研类研究员岗位;中台业务支持岗位

基本要求:
1、全日制普通高等院校应届研究生,应届归国留学生;
2、投资、保险、经济、金融、财务会计、数学统计、法律、管理等相关专业;
3、乐观、积极、吃苦耐劳、乐于学习、愿意全面发展;
4、在校期间学业成绩优异、或担任校内职务者优先。

地点:
上海

管理培训生(养老金管理方向)

招聘人数:
若干人

岗位简介:
管理培训生是公司基于发展战略,根据公司长期稳健发展对优秀人才的需要,按照一定条件,从应届高校毕业生中选拔招聘的具备发展潜质、在一定期限内采用强化培养和管理方式的正式员工。公司按照择优录用、综合培养、优胜劣汰的原则,结合公司实际需要和管理培训生的专业特长,进行差异化的培养,帮助管理培训生快速适应工作,学习相关知识技能,熟悉业务操作流程。
培养方向:
培养方向:养老金管理方向投资监督、产品支持岗位

基本要求:
1、2019届应届毕业生,全日制硕士及以上学历,且本科、研究生均就读国内外一流高校;
2、金融、保险、经济、财务、统计、法律、管理等相关专业;
3、积极、乐观,学习能力和抗压能力强,创新意识强,具有良好的团队协作精神;
4、具备较强的研究能力、有较高质量的研究成果、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

地点:
上海

管理培训生(投资研究方向)

招聘人数:
若干人

岗位简介:
管理培训生是公司基于发展战略,根据公司长期稳健发展对优秀人才的需要,按照一定条件,从应届高校毕业生中选拔招聘的具备发展潜质、在一定期限内采用强化培养和管理方式的正式员工。公司按照择优录用、综合培养、优胜劣汰的原则,结合公司实际需要和管理培训生的专业特长,进行差异化的培养,帮助管理培训生快速适应工作,学习相关知识技能,熟悉业务操作流程。
培养方向:
培养方向:投资方向研究员岗位

基本要求:
1、2019届应届毕业生,全日制硕士及以上学历,且本科、研究生均就读国内外一流高校;
2、金融、保险、经济、财务、统计、法律、管理等相关专业;
3、积极、乐观,学习能力和抗压能力强,创新意识强,具有良好的团队协作精神;
4、具备较强的研究能力、有较高质量的研究成果、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

地点:
上海