新视野、新思维、新格局、新起点
“认知与融入”
“成长与蜕变”
培养原则：统一规划、按需施教、条线管理、加速培养；
培养计划：通过帮带老师引导、轮岗机制锻炼、专项课题历练等途径。
薪资待遇：行业领先
福利保障：五险一金、工作餐、通讯补贴、节日慰问金等
学习成长：一对一老师帮带、系列内训课程、主题沙龙等
生活平衡：各类文体活动、运动竞技比赛等
丰富假期：国家法定假期及带薪年假、婚假等
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