行业拓展部经理/副经理：
1、贯彻落实总部定价管理规定，对定价进行解读并与客户沟通，对本地自定义产品的价格进行管理；
2、贯彻落实总部、省公司的新业务管理规定及发展思路，寻找目标客户，开拓行业、企业资源，完成拓展目标；
3、承担地市级新业务的管理及拓展职责，包括方案编制、产品定价、合作谈判、合同签订、业务录入、业务运营等；
4、结合运营实际，对价格体系、新业务的业务流程、数据录入、系统操作定期向上级反馈意见，持续完善定价及业务管理规范；
5、贯彻落实总部、省公司关于业务品牌宣传的要求；
6、完成领导交办的其他工作。
财务部经理/副经理：
1.负责根据总部预算编制模型组织编制地市公司预算，并监督预算执行情况;
2.负责地市公司收入管理及费用管理;
3.负责地市公司财务分析，向总部提供所需报表与财务分析结果;
4.负责地市资产与资金管理;
5.负责地市工程项目全过程财务管理;
6.负责地市公司税务管理;
7.负责落实公司统一的会计政策、核算制度、报表体系，并编制和提供会计报表;
8.负责日常会计核算以及支付结算工作;
9.完成领导交办的其他工作。
客户服务与售后：
1、负责本地客户服务对接及客户关系维系；
2、负责收集本地客户服务需求，制定服务解决方案，组织服务活动落地；
3、负责本地拓展业务客户的投诉管理，及时解决售后服务问题；
4、完成领导交办的其他工作。
智联业务产品与支撑管理：
1、负责落实业务合作伙伴管理办法；
2、负责业务合作伙伴基础信息及合作信息管理；
3、负责业务合作伙伴方案及产品融合，促进双方业务合作开展；
4、负责落实业务合作伙伴的遴选与商务合作；
5、负责业务合作伙伴合作成果后评价；
6、负责本地标准产品管理工作；
7、推动标准产品营销及产品完善，并将地市层面产品使用建议及时反馈上级单位；
8、落实拓展型业务售前、售中、售后流程，针对流程优化建议及时反馈上级单位；
9、完成领导交办的其他工作。
市场营销（广西铁塔能源市场化公司）：
1.负责项目拓展（光伏、储能、节能、电力交易、共享出行、换电、充电、备电等），综合解决方案制定以及项目实施管理；
2.负责重点客户拜访，及时了解和处理问题。
3.负责对外品牌宣传，扩大公司能源品牌市场占有率；
4.负责组织推进业务营收回款、稽核及欠费缴款工作；
5. 领导交办的其他工作。
行业拓展部经理/副经理：
（一）基本条件：
1.具有较高的政治素质、强烈的事业心和责任感，有良好的职业道德；
2.爱岗敬业，具有良好的思想品德、较高的综合素质以及吃苦耐劳的精神；
3.服务意识和团队协作精神强，认同企业文化；
4.具有与岗位匹配的履职能力，较强的调研分析能力、逻辑思维能力、文字表达能力；
5.具有良好的人际交往、沟通和公共关系能力以及组织协调能力；
6.能够承受较大的工作压力，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
7.符合习近平总书记关于国企好干部：“对党忠诚、勇于创新、 治企有方、兴企有为、清正廉洁”20 字好干部标准。
（二）资格条件：
1.年龄要求：40周岁及以下（1983年10月1日以后出生）；
2.学历要求：大学本科及以上学历；
3.专业要求：市场营销、电子信息类、计算机科学与技术类、通信工程类等相关专业；
4.工作经历要求：具有3年及以上的互联网/通信业务等相关领域工作经验优先考虑；
5.有大型项目拓展经验，带领团队完成收入累计超1000万元或单个项目500万元以上优先考虑；
6.持有工程及经济类初、中、高级职称或相关专业职业资格证书优先考虑；
7.任职地点及人员需求：钦州（1人）
8.每人限报一个岗位。
财务部经理/副经理：
（一）基本条件：
1.具有较高的政治素质、强烈的事业心和责任感，有良好的职业道德；
2.爱岗敬业，具有良好的思想品德、较高的综合素质以及吃苦耐劳的精神；
3.服务意识和团队协作精神强，认同企业文化；
4.具有与岗位匹配的履职能力，较强的调研分析能力、逻辑思维能力、文字表达能力；
5.具有良好的人际交往、沟通和公共关系能力以及组织协调能力；
6.能够承受较大的工作压力，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
7.符合习近平总书记关于国企好干部：“对党忠诚、勇于创新、 治企有方、兴企有为、清正廉洁”20 字好干部标准。
（二）资格条件：
1.年龄要求：40周岁及以下（1983年10月1日以后出生）；
2.学历要求：大学本科及以上学历；
3.专业要求：审计、财会等专业；
4.工作经历要求：具有财会工作经验；
5.具备中级会计师或同等专业水平及以上职称或专业技术资格；
6.任职地点及人员需求：柳州（1人）
7.每人限报一个岗位。
客户服务与售后：
（一）基本条件：
1.具有较高的政治素质、强烈的事业心和责任感，有良好的职业道德；
2.爱岗敬业，具有良好的思想品德、较高的综合素质以及吃苦耐劳的精神；
3.服务意识和团队协作精神强，认同企业文化；
4.具有与岗位匹配的履职能力，较强的调研分析能力、逻辑思维能力、文字表达能力；
5.具有良好的人际交往、沟通和公共关系能力以及组织协调能力；
6.能够承受较大的工作压力，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（二）资格条件：
1.年龄要求：35周岁及以下（1988年10月1日以后出生）；
2.学历要求：大学本科及以上学历；
3.专业要求：市场营销、电子信息类、计算机科学与技术类、通信工程类等相关专业；
4.工作经历要求：具有3年及以上的互联网/通信业务等相关领域工作经验优先考虑；
5.持有工程及经济类初、中、高级职称或相关专业职业资格证书优先考虑；
6.任职地点及人员需求：桂林、贺州（各1人）；
7.每人限报一个岗位。
智联业务产品与支撑管理：
（一）基本条件：
1.具有较高的政治素质、强烈的事业心和责任感，有良好的职业道德；
2.爱岗敬业，具有良好的思想品德、较高的综合素质以及吃苦耐劳的精神；
3.服务意识和团队协作精神强，认同企业文化；
4.具有与岗位匹配的履职能力，较强的调研分析能力、逻辑思维能力、文字表达能力；
5.具有良好的人际交往、沟通和公共关系能力以及组织协调能力；
6.能够承受较大的工作压力，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（二）资格条件：
1.年龄要求：35周岁及以下（1988年10月1日以后出生）；
2.学历要求：大学本科及以上学历；
3.专业要求：市场营销、电子信息类、计算机科学与技术类、通信工程类等相关专业；
4.工作经历要求：具有3年及以上的互联网/通信业务等相关领域工作经验优先考虑；
5.持有工程及经济类初、中、高级职称或相关专业职业资格证书优先考虑；
6.任职地点及人员需求：柳州、玉林、河池、梧州、北海、来宾、防城港（各1人）；
7.每人限报一个岗位。
市场营销（广西铁塔能源市场化公司）：
（一）基本条件：
1.具有较高的政治素质、强烈的事业心和责任感，有良好的职业道德；
2.爱岗敬业，具有良好的思想品德、较高的综合素质以及吃苦耐劳的精神；
3.服务意识和团队协作精神强，认同企业文化；
4.具有与岗位匹配的履职能力，较强的调研分析能力、逻辑思维能力、文字表达能力；
5.具有良好的人际交往、沟通和公共关系能力以及组织协调能力；
6.能够承受较大的工作压力，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（二）资格条件：
1.年龄在35周岁以下（1988年10月1日以后出生），大学本科及以上学历。
2.具备招聘岗位所要求的专业技能，专业工作年限至少三年及以上。
3.专业要求：能源工程、电力工程、经济金融、市场营销、工商管理、公共管理等相关专业。
4.业绩要求：近三年年度考核为合格及以上，2年及以上为优秀或优良者优先考虑。
5.工作经历及技能要求：具有综合能源、电力保障和新能源出行等行业从业经验的优先考虑；主导运作1000万及以上项目成功转化签约交付的优先考虑，持有相关专业中级及以上职称或职业资格证书的优先考虑。
6.任职地点及人员需求：贵港/玉林大区（1人），桂林/贺州大区（1人）
融智计划招聘报名截止日期: 11月16日
