泉峰集团将在如下的渠道发布2018年度校园招聘信息及具体流程

1.泉峰集团 2018校园招聘官方网站：http://campus.51job.com/chervon2018/

2.泉峰集团2018校园招聘申请页面：http://campus.51job.com/chervon2018

3.泉峰集团招聘公众微信账号 : 泉峰招聘

4.应届生求职网：http://www.yingjiesheng.com

5.高校就业中心网站，BBS

9月18日 – 10月31日        在线申请，简历筛选

10月10日 - 11月30日      校园宣讲 ,初试，复试

10月-11月中下旬             开始陆续发放录用通知书

个人综合能力和发展潜力是泉峰集团对于人才最重要的衡量标准，一些技术职位会对技术背景有偏好， 同时，我们也提供很多非技术类岗位。

泉峰集团今年全面采用网申系统， 请访问http://campus.51job.com/chervon2018/在线投递简历申请职位。宣讲会现场不接受纸质简历。请在本网站“职位申请”页面中浏览详细职位说明，选择感兴趣的职位进行申请。

每人最多申请3个职位。但会根据志愿优先排序，请同学们仔细阅读职位说明，选择感兴趣的职位和城市进行申请。

在工作时间里，整体的氛围是严谨、高效、有序。在沟通交流方面，公司推崇开放、互享，信息的交流非常顺畅。尤其作为一个新人，不管你在工作上碰到什么样的问题，你很容易能得到周围同事的帮助。在休息时间，公司有非常多的不同主题的俱乐部，让大家能体会到快乐工作、快乐生活的乐趣。

除了各个岗位要求的专业外，概括来讲，有三点：首先是诚信，这是任何一个岗位工作的前提；其次，要有积极和进取的态度，这是做好工作的必备条件；第三，要有很好的学习能力和反思能力，这包括三个方面，即意识、方法和动力。整体来说，我们需要认同我们的价值观、和我们一样追逐梦想的人、相信能通过自身努力能实现个人价值的人。如果您是，请加入我们！

从集团层面来讲，在大学生入职的前半年时间里，公司将提供系统的培训，包括入职培训、轮岗实习、职业化培训、团队拓展培训等等，目的是为了使每一位职场新人能够减少不适应、尽快进入工作状态。除上述培训外，因为大家在学校学习到的知识还是有限的，在进入岗位后，各业务部门也会提供与您的岗位相关的专业培训。比如研发岗位，新员工将接受近百种的专业类系统培训。

在线投递简历后，页面上会自动显示投递成功的字样，也可以在51job站内信和51job投递记录中查看。具体在线初试安排会在申请人职位申请投递成功后通过邮件或电话通知到申请人。

简历收到后我们会进行第一轮简历筛选，通过简历筛选的同学会在宣讲会前后陆续接收到电话或邮件通知进入下一步流程。

公司会根据同学的毕业时间和用人部门的实际状况与同学协商入职时间。在正式入职之前，也会根据同学的时间和部门的需求来决定是否安排实习。

如果您对2018年泉峰集团校园招聘的疑问在FAQ中没有涉及，您可以加入泉峰集团招聘公众号或者参加现场宣讲会。我们将乐于为您解答。