财达证券股份有限公司2022信息中心专场招聘

发展平台

公司十分重视优秀青年人才职业发展，不断优化选人用人机制，推动干部年轻化进程，把想干事、能干事的年轻干部提拔到重要的岗位上来。为优秀员工提供专业职级序列和管理职级序列双向的晋升通道和多种的职业发展路径。并且不定期举办丰富多样的团建活动，包括运动会、公益活动、歌唱比赛、朗诵比赛等。

公司采用线上+线下、内部+外部、专业+职业教育等科学的人才培训体系，践行“员工与企业共同成长”的培训理念，为优秀青年人才持续发展全面赋能。