招聘要求：

（一） 境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含） 及以上学历、学位，且在 2018 年 1 月至 2018 年 7 月之间毕业， 报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校归国留学生应当在 2017 年 1 月至 2018 年 7 月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

（二） 应聘者须为初次就业， 未与其他单位建立劳动关系。

（三） 具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

1. 应聘者应具备：
①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在 425 分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试 630 分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试 75 分及以上，或雅思（IELTS）考试 5.5 分及以上；

②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在 425 分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试 715 分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85 分及以上，或雅思（IELTS）考试 6.5 分及以上。

2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平。

3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。