我是Bob， 来自山东省聊城市，2010年毕业于江南大学，获得发酵工程专业硕士学位后加入嘉士伯，成为中国区供应链团队的一名管理培训生。在为期2年的轮岗中，我在工厂的生产、工程、计划与物流等部门轮岗，并于2012年顺利从管理培训生项目毕业。

在管理培训生项目中，公司为我精心设计了轮岗方案，公司为我的轮岗提供了广阔的实践发展平台，同时在轮岗期间所参与了众多中国区供应链项目以及丰富的培训课程，为个人在公司的发展奠定了坚实的基础。

因此，总的来说我非常满意管理培训生毕业后的工作岗位。有了这个职业机遇，我可以更好地发挥我的能力，我也有更多的机会去尝试新的挑战。

我是吴鑫，2012年毕业于四川大学，信息管理与信息系统专业。

成长历程：

2013.03-2015.06 嘉士伯管理培训生 先后在销售/酿造/包装/计划/物流轮岗学习

2015.07-2016.06 重庆啤酒股份有限公司 仓储主管

2016.08-2017.09 重啤股份石柱工厂 计划物流经理

2017.09-今 重啤股份四川区域客户供应经理

很有幸在大学毕业后，可以以管理生的身份加入嘉士伯工作。于我而言，管培生项目最具吸引力的点有三：

1.着眼于大：嘉士伯在国内拥有多家工厂及业务类型，为管培生提供了多渠道,多元化,全面了解企业运作的机会；

2.践行在小：嘉士伯管培生都需要扎根基层，了解实际运作，同时公司会提供顶岗作业的机会，夯实基础；

3.充分授权：嘉士伯鼓励管培生工作创新以及主动承揽项目管理工作，为管培生提供决策与论证的机会。

希望嘉士伯管培生项目，可以为刚出校门的或工作经验尚浅的你提供一次全新视角，审视企业运作和个人职业发展的机会。期待你的加入，笃志笃行，为职业发展奠定好基石。

我是王罗琳，毕业于西南财经大学，2017年加入嘉士伯管理培训生项目。

在嘉士伯的工作比想象的要充实得多。不仅要做好本职工作，更多的是与各部门协同一致。在这里，几乎每个办公室都不只是自己部门的人，更多时候会有其他部门的人一起合作某个项目。而项目的成功与否就决定于每个成员是否有团队合作精神。庆幸的是，从项目的KPI来看，嘉士伯的每一位员工都具有团结合作精神。这也展示了嘉士伯一直提倡的3A中alignment的成果。很荣幸在这样一个协同一致的集体中工作学习，良好的集体氛围为我的工作提供了更多的动力。

我是Webber，2012年毕业于华南理工大学，工商管理专业。在2012年7月离开校园之后，作为一名供应链管理培训生加入了嘉士伯大家庭。从2012年到2015年期间，我曾到新疆、云南等地的嘉士伯啤酒厂以及广州总部供应链部门轮岗工作，学习和熟悉生产、计划物流等部门的知识和实际运作，并在轮岗结束之后定岗在云南大理工厂物流部。目前我已经调回到中国区总部，任职中国区仓储改进主管。嘉士伯培训生项目给了我们很好的平台和机会。欢迎大家加入嘉士伯大家庭！

我是朱丹，2013年毕业于西南财经大学，财务管理专业。进入公司之前，公司就已经制定了详细的轮岗计划。每次轮岗都会有经验丰富的导师带领着，在两年的时间内对财务的整个框架体系有了更深入的认识。

两年后，定岗在供应链财务团队。专注于成本的分析，挑战与机会并存。

欢迎各位的加入。

我是黄荣芬，2013年毕业于对外经贸大学，国际商务专业。自14年入职嘉士伯以来，在此度过了非常充实而美好的时光。这里充分尊重你的发展意愿，给你不断尝试以寻求自我的机会；这里充分挖掘你的潜力，只要你不惧挑战，你的成长将超出想象；这里充满关怀和温暖，除了导师和辅导员，每一个富有经验的前辈都非常乐意与你交流分享。在新的启航22战略指引下，我看到了更多的希望和可能！来吧，和我们一同启航！

我是Cirrus，2017年毕业于广东外语外贸大学的我加入了嘉士伯这个大家庭。在7月正式入职以前，我已经提早进入嘉士伯实习，希望更快地熟悉公司的环境文化与业务运作。成为嘉士伯的管培生是一种怎样的体验？对我而言，是有密切关注你发展的导师与直线经理，有量身定制的发展计划，有乐于提供帮助与反馈的同事……嘉士伯为初入职场的我提供了很好的平台，帮助我快速地成长。欢迎各位师弟师妹加入我们，一起酿造一个更美好的现在和未来！

我是陈建宇，2014年毕业于广东外语外贸大学国际经济与贸易学院。毕业两年以来，嘉士伯为我提供了梦幻般的平台，完成从学生到职业人才的转换。通过与导师沟通量身定制的轮岗计划，让我在培训生期间参与到原材料、包装、运营、市场推广等各个方面的采购工作。这让我得以迅速的了解并熟悉该职业，通过与同事、供应商的沟通及合作中进一步锻炼自己的各项能力。无论你是向往成为天天倒时差的空中飞人，还是文静的办公室白富美，这里都能成为你实现梦想的舞台！