【亦庄控股集团2019校园招聘】亦庄控股集团前程无忧官方校园招聘网

人才理念
人才培养
员工风采

亦庄控股自成立以来，始终对人才队伍建设工作极为重视，将“人才强企”方针提升至战略高度，大力实施多层次人才发展计划，建设适应亦庄控股发展的创新型、复合型人才队伍。在人力资源实践活动中，亦庄控股始终坚持多渠道引进人才，多手段培养人才，多角度任用人才，多举措留住人才。通过人才聚集—创新—成长平台，推动亦庄控股人才队伍产业链发展，力求打造一支“专业化、综合化、多元化、国际化”的人才队伍，为实现亦庄控股的长远发展目标提供智力支撑。

按照尊重多样性、着眼成长性原则，以打造创新型、复合型人力资源队伍为导向，创新培养模式、整合培训资源、拓宽成长路径、弘扬工匠精神，为集团长远发展培养一支能干事、干成事的人力资源队伍。

本着“创新、灵活、科学、高效”的态度，尊重各类人才成长规律，大力实施多层次、全方位、立体化学习机制，为亦庄控股广大青年搭建施展专业才华、彰显青春风采的舞台，为人才职业发展提供广阔空间，为集团人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才营造良好环境，持续推进学习型组织建设。