薪酬福利
有竞争的整体薪酬体系
保诚提供包括薪酬、福利、职业发展、身心健康等全方位的整体薪酬体系，来吸引、激励、保留我们的人才，帮助我们的员工实现自己的目标是我们对人才的承诺。
薪酬
具有行业竞争力的薪酬体系
基本薪酬
固定补贴
倡导卓越的奖金体系
福利
五险一金
高额补充商业保险
年度体检
节假日慰问
生日庆祝
15天起全薪年假
15天带薪病假
3天保诚志愿者假
体检假等其他丰富假期
职业发展
全球化的技术团队合作和交流
Pru Hot House 全球技术演习
职业教育支持
在线学习和教育
一对一导师制
管理和技术双通道职业发展体系
身心健康
平等、开放、坦诚、尊重的企业文化
舒适的工作环境
EAP项目增强员工心理健康
鼓励工作－生活的平衡
